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年終獎怎么扣稅標準 年終獎怎么扣稅

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年終獎怎么扣稅標準 年終獎怎么扣稅


年終獎怎么扣稅發放年終獎的當月工資高于3500元：年終獎扣稅方式為：年終獎乘以稅率減速算扣除數，稅率是按年終獎/12作為“應納稅所得額”對應的稅率 。當月工資低于3500元：年終獎個人所得稅等于(年終獎(3500-月工資)乘以稅率減速算扣除數 。
根據員工當月工資薪金所得的不同，全年一次性獎金有兩種方式計算個人所得稅 。
高于3500元
如果當月所得高于(或等于)3500元，適用公式為：個人所得稅應納稅額=員工當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數 。
適用稅率根據個人當月取得全年一次性獎金除以12的商數確定 。例如如果年終獎不超過18000元，除以12每月不超過1500，則適用稅率為3% 。舉例，如果您當月工資所得收入超過3500元，又獲得8000元年終獎，那么應該繳稅：8000×3%-0=240元 。如果您獲12000元年終獎，那么應該繳稅：12000×3%-0=360元 。
低于3500元
如果在發放年終獎的當月，員工的工資薪金所得低于3500元，則要先算應納稅所得額：全年一次性獎金-“當月工資薪金所得與費用扣除額的差額” 。
然后再算適用稅率：應納稅所得額÷12，用所得結果根據表2找出稅率和速算扣除數 。
第三步算要交多少稅：個人所得稅應納稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數 。
【法律依據】：根據國稅局發布的《國家稅務總局關于調整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》的規定，年終獎金應繳稅計算標準為：全年一次性獎金應納稅額=當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數，其中適用稅率為年終獎金除以12所對應的稅率及速算扣除數 。
年終獎扣稅怎么算年終獎扣稅計算方法如下：
1、當月工資高于5000元時，年終獎乘稅率-速算扣除數，稅率是按年終獎/12作為“應納稅所得額”對應的稅率；
2、當月工資低于5000元時，年終獎個人所得稅=（年終獎-（5000-月工資））乘稅率-速算扣除數，稅率是按年終獎-（5000-月工資）除以12作為“應納稅所得額”對應的稅率 。
《國家稅務總局關于調整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》
第二條
納稅人取得全年一次性獎金，單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅，并按以下計稅辦法，由扣繳義務人發放時代扣代繳：
（一）先將雇員當月內取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數確定適用稅率和速算扣除數 。如果在發放年終一次性獎金的當月，雇員當月工資薪金所得低于稅法規定的費用扣除額，應將全年一次性獎金減除“雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額”后的余額，按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數 。
（二）將雇員個人當月內取得的全年一次性獎金，按本條第（一）項確定的適用稅率和速算扣除數計算征稅，計算公式如下：
（三）如果雇員當月工資薪金所得高于（或等于）稅法規定的費用扣除額的，適用公式為：應納稅額=雇員當月取得全年一次性獎金乘以適用稅率-速算扣除數 。
（四）如果雇員當月工資薪金所得低于稅法規定的費用扣除額的，適用公式為：應納稅額=（雇員當月取得全年一次性獎金-雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額）乘適用稅率-速算扣除數 。
年終獎扣稅怎么算法律分析：1、發放年終獎的當月工資高于5000元時，再發放的年終獎單獨作為一個月的工資計算繳納個人所得稅，年終獎扣稅方式為：年終獎×稅率-速算扣除數，稅率是按年終獎/12作為“應納稅所得額”對應的稅率 。全年一次性獎金，單獨作為一個月計算時，除以12找稅率，但計算稅額時，速算扣除數只允許扣除一次 。2、當月工資低于5000元時，再發放的年終獎單獨作為一個月的工資計算繳納個人所得稅 。年終獎個人所得稅=(年終獎-(5000-月工資))×稅率-速算扣除數，稅率是按年終獎-(5000-月工資)除以12作為“應納稅所得額”對應的稅率 。但可以將全年一次性獎金減除“雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額”后的余額，作為應納稅所得額 。其中“雇員當月工資薪金所得”以收入額扣除規定標準的免稅所得(如按規定繳納的社會保險和住房公積金等)后的數額 。

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