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專訪騰訊光子工作室群總裁陳宇：在光子宇宙里，探索浪潮的方向( 三 )

云知道陳宇


陳：會有差別 。LightSpeed LA是做3A開放世界的團隊，工作室負責(zé)人曾是《荒野大鏢客：救贖》的核心研發(fā)成員；Uncapped Games 主要是做RTS類的游戲產(chǎn)品，目前整個團隊也是前暴雪的核心成員 。這些項目進度目前還無法對外公布 。

專訪騰訊光子工作室群總裁陳宇：在光子宇宙里，探索浪潮的方向




光子北美工作室LightSpeed LA 動捕棚
觸：每一個城市的團隊會偏重于某一個類型的游戲嗎？
陳：城市并不完全跟研發(fā)的游戲類型進行掛鉤，比如說像Uncapped Games和LightSpeed LA，他們有明確的項目，但比如在新加坡的團隊就是支撐型團隊，類似深圳本土團隊做技術(shù)相關(guān)支持，可能更像是中臺，而非項目組 。因為我們對項目的選擇和投入相對很高，也需要找到適合的機會 。
觸：我看到光子在海外招募的人員包括許多業(yè)內(nèi)知名人士或者相對比較有經(jīng)驗的人才，你是靠什么打動他們的？
陳：一方面是機會，我們愿意給他們新的可能，讓他們做想做的項目，授權(quán)也相對開放；另一方面我覺得是資源，我們能夠提供期望的薪資待遇、團隊配置、技術(shù)支持 。當(dāng)然每個人不太一樣，但總體來看，首要條件肯定是機會，比如Uncapped Games工作室，他們在暴雪沒有機會做RTS類別的項目，我們則會給予這個機會并為他們配置完整團隊，并提供充足的研發(fā)資金保證 。我認為最好的關(guān)系是彼此成就，這也是打動人才的關(guān)鍵核心 。
觸：不少國內(nèi)廠商這些年都很熱衷于在海外設(shè)立游戲工作室 。從您的觀察來說，國內(nèi)公司投資設(shè)立的海外工作室和一般的海外3A游戲工作室有什么區(qū)別？比如，會不會有策略上的不同，或者更水土不服一些？
陳：最大的不同我覺得沒有 。我始終認為游戲還是一個新興行業(yè)，所以整體思想還是偏向新潮，不會過于老舊 。另外中國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)本身跟全球是接軌的，游戲行業(yè)也是全球性的行業(yè)，像我們開始也是引進海外項目在國內(nèi)發(fā)行和運營，在文化上有一定的融合基礎(chǔ)，所以它沒有太多文化上的沖突，不像電影《美國工廠》展現(xiàn)的那樣 。
【專訪騰訊光子工作室群總裁陳宇：在光子宇宙里，探索浪潮的方向】觸：《美國工廠》里有一幕讓我記憶深刻：中國工程師們?nèi)ナ召徝绹说墓S，美國老工人請中國工程師們?nèi)ゼ依镒隹?，并告訴他們要享受生活，中國工程師們都很吃驚 。這讓我意識到一個很有趣的事情，一方面，美國老工人們似乎被時代淘汰了，但另一方面，中國工程師也驚異于美國老工人那種松弛的、放松的、田園牧歌的生活 。兩邊的人似乎都在思想上受到了沖擊 。我不知道國內(nèi)開發(fā)者和海外開發(fā)者在一起，會不會有危機感，或者會覺得我們的一些理念在某些程度上可能會超越他們，比他們更先進？
陳：我覺得還好，游戲行業(yè)相對其他行業(yè)較小，可以說是手工匠人和工業(yè)流水線、藝術(shù)和商業(yè)的組合，因此游戲產(chǎn)品我覺得是最復(fù)雜的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品，本身具備很多的差異化特性，所以也能看到，游戲從業(yè)者很多，并且大家都是因為熱愛游戲才進入這個行業(yè)的，這是與其他行業(yè)的區(qū)別 。這也導(dǎo)致從事游戲工作的人，相對來講彼此更容易產(chǎn)生共鳴，而且都是愛玩的人，這就不容易在文化層面形成極端沖突 。但也不可否認，我們在與全球的合作過程中，會有一些理念的沖突，但是經(jīng)過這么多年的磨合，這些矛盾最終兩邊團隊都能夠達成共識，其實也可以說，這是相互學(xué)習(xí)、促進的過程 。
在與全球人才打交道過程中，我們也發(fā)現(xiàn)歐美團隊與日韓團隊很不一樣，韓國團隊跟中國團隊無論是文化還是理念上都是比較接近的，北美團隊則和我們有許多不太一樣的地方 。這幾年隨著研發(fā)的全球化，以及工具引擎的進步，我能明顯感覺到區(qū)域之間的壁壘在慢慢消解，團隊的差距在縮小，交流在增加，且越來越密切 。

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