【破冰文化是什么意思】破冰文化簡單來說就是冰釋前嫌，打破人際交往之間存在的懷疑、猜忌、疏遠(yuǎn)、壁壘，就像打破嚴(yán)冬厚厚的冰層，這個叫法主要來自于冰山理論 。破冰就是把人的注意力引到現(xiàn)在從而達(dá)到團(tuán)隊(duì)融合、促成團(tuán)隊(duì)合作、相互信任、培養(yǎng)相互之間的默契等 。
什么是破冰文化
破冰文化往往在職場中，一般是指新人在剛?cè)肼毜臅r(shí)候會通過一些團(tuán)建的活動，讓新人能夠更快的融入這個集體 。通常會有一些歡迎儀式，在某些公司會出現(xiàn)利用破冰文化為借口侵犯新員工隱私，利用職位差距壓迫新員工的種種情況 。
職場上除了破冰文化，還有酒桌文化，而酒桌文化則是一種應(yīng)該摒棄的東西，是職場上即對下級的壓迫和迫害，是為了達(dá)到測試下級服從性的目的 。而本質(zhì)上，酒桌文化是一種威脅，在酒局中會出現(xiàn)勸酒的情況，用言語讓其他人為了所謂的面子，而不得不處于被動的地位妥協(xié) 。
有些企業(yè)會將破冰文化與隱私文化相結(jié)合形成職場pua 。在很多公司都存在這種情況，不過部分的企業(yè)破冰文化比較低俗讓人無法接受 。2021年8月8日，阿里破冰文化的低俗聊天截屏刷屏，而阿里方面稱，阿里破冰文化的截圖是一則2018年的謠言 。
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