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問題:小明還在試用期,他的工資不得于勞動合同約定工資的?
1、50%
2、80%
答案:80%
知識拓展根據現行的《中華人民共和國勞動合同法實施條例》,勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的80%或者不得低于勞動合同約定工資的80%,并不得低于用人單位所在地的最低工資標準 。
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