【沈陽高精尖優(yōu)才選拔獎勵標(biāo)準(zhǔn)和方式】
獎勵標(biāo)準(zhǔn)和方式
1.對高精尖優(yōu)才，按人才層次給予政策支持：
(1)給予A類人才最高500萬元獎勵，“一人一議”解決首套購房問題 。
(2)給予B類人才最高250萬元獎勵和150萬元首套購房補貼 。
(3)給予C類人才最高50萬元獎勵和100萬元首套購房補貼 。
2.“高精尖優(yōu)才”獎勵周期為3年 。獎勵周期內(nèi)，按照可享受最高獎勵額度的20%、40%、40%，分年度發(fā)放獎勵資金，最高可發(fā)放至100% 。
3.獎勵周期內(nèi)，“高精尖優(yōu)才”每年通過所在單位，將為我市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、經(jīng)濟社會發(fā)展所做貢獻情況報市人力資源社會保障局，作為后續(xù)資金發(fā)放的依據(jù) 。
4.“高精尖優(yōu)才”獎勵資金，分年度撥付至人才所在單位 。“高精尖優(yōu)才”對獎金擁有自主支配權(quán)，所在單位要按照人才意愿，以適當(dāng)方式及時足額、依法依規(guī)發(fā)放，不得以任何理由截留或改變資金用途 。
5.首套購房補貼根據(jù)人才購買我市行政區(qū)域內(nèi)的首套自有房產(chǎn)情況，一次性發(fā)放至人才所在單位 。
6.每名符合條件的人才可參與最多3次同一層次“高精尖優(yōu)才”選拔 。
7.“高精尖優(yōu)才”在3年獎勵周期內(nèi)離開申報時所在單位的，終止當(dāng)年獎勵 。
推薦閱讀
- 沈陽人才公寓政策享受年限
- pvc塑膠地板的優(yōu)點有哪些，橡膠地板與pvc地板的優(yōu)缺點
- 沈陽人才貢獻專項獎勵實施細則
- 沈陽博士后培養(yǎng)工程實施細則
- 沈陽鼓勵社會化引才機構(gòu)個人引進高層次人才團隊細則
- 夏日荷花初開的優(yōu)美句子 描寫夏日荷花的優(yōu)美句子
- 如何成為氣質(zhì)優(yōu)雅的女人 氣質(zhì)優(yōu)雅女人穿搭技巧
- 襯衫包臀裙搭配職場襯衫包臀裙職場優(yōu)雅穿搭
- 楸木家具的優(yōu)缺點 楸木家具的優(yōu)點和缺點
- 拳皇15a卡幀數(shù)低怎么辦 拳皇15a卡幀數(shù)低優(yōu)化方法分享