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和同事相處的基本原則是什么

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1、保持距離的原則 。大家永遠記住你和同事 ， 不管現在關系有多好 ， 你們的基礎就是相互之間有一種利益和競爭的關系 ， 所以不能夠過于密切 ， 有兩個壞處 ， 第一別人會懷疑你和這些同事之間關系的不正常 ， 第二 ， 一旦接觸過于密切 ， 就會把自己很多工作上的秘密向他透露 ， 在你們在相互競爭的過程當中 ， 你就會越來越被動的 ， 所以出于自我保護也要和同事之間保持一定的距離 。
2、確保底牌的原則 。和同事之間一定要確保自己的底牌 ， 其實也沒有什么大不了的 ， 每個人的底牌就是你在工作上的一些心得和解決的問題 ， 只要把握住這個底線 ， 不讓他知道你的核心能力 ， 也就是不能夠從你這兒學到手 ， 你就不會有太大的風險 。
【和同事相處的基本原則是什么】3、私下來往的原則 。和同事一定在工作的場合保持正常的關系 ， 但是一定要私底下相互有來往 ， 私底下來往最大的象征意義就是你們之間的關系非常好 ， 畢竟私下的關系密切的程度和工作上的關系相比 ， 意義更大一些 ， 如果沒有私下的關系作為支撐 ， 純粹屬于工作上 ， 大家一旦一段時間不接觸之后就會覺得很陌生 ， 想保持正常的關系是很難的 ， 如果私底下接觸過幾次 ， 同時對你的感覺是完全不一樣的 ， 至少很親密 。
4、相互幫襯的原則 。同事之間一定不要拆臺 ， 更不要建立起仇恨 ， 把我不得罪人的原則 ， 就必須做到相互幫襯 ， 需要你配合的時候 ， 工作上的根本不需要講條件 ， 私底下的要力所能及 ， 只有相互的幫襯 ， 相互之間的工作才能夠做得更順一些 ， 這對大家都是有利的 ， 不要因為工作上的問題讓自己被動 ， 也讓別人被動 ， 那樣的話就等于給自己坐了一圈的仇人 。
5、不通不聯的原則 。也就是同事之間絕對不可以有串通和聯合的情況發生 ， 不管你的同事如何說服你 ， 也不管他把你的利益如何綁架 ， 在職場上串聯的關系是非常惡劣的 ， 任何一個單位都會嚴厲的打擊 ， 關鍵的時候 ， 你這就成了職業生涯的最大污點 ， 哪個單位都不敢重用你 ， 怕你生事 ， 所以這樣的一個原則 ， 必須堅持到底 ， 哪怕影響暫時的發展 ， 也都不要松口 。

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