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安永2014校園招聘，九月份簽了安永offer后今天安永來學校簽三方了拒簽的話有什么后果

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  • 1，九月份簽了安永offer后今天安永來學校簽三方了拒簽的話有什么后果
  • 2，安永的群面和一對一面試是分開的么
  • 3，四大會計師事務所今年大概什么時候進行面試筆試
  • 4，我是一名英語專業畢業生想進入四大會計師事務所工作有一些疑問
  • 5，我該不該從大連埃森哲BPOAR職位跳槽去安永做AP呢
  • 6，安永會計事務所招聘需要做哪些準備
  • 7，四大會計師事務所為什么吸引應屆生
1，九月份簽了安永offer后今天安永來學校簽三方了拒簽的話有什么后果不會被列入第三方，你還沒有簽合同，沒有任何問題的，放心吧【安永2014校園招聘，九月份簽了安永offer后今天安永來學校簽三方了拒簽的話有什么后果】
安永2014校園招聘，九月份簽了安永offer后今天安永來學校簽三方了拒簽的話有什么后果


2，安永的群面和一對一面試是分開的么安永的群面試和安永的一對一面試當然是分開的，在一起是無法面試的，惹人
安永2014校園招聘，九月份簽了安永offer后今天安永來學校簽三方了拒簽的話有什么后果


3，四大會計師事務所今年大概什么時候進行面試筆試差不多到了畢業找工作的季節，各家官網都會有招聘時間表的 。去普華的官網看了一眼：Application deadline：Oct 15, 2014（網申）Reasoning test and OPI：Middle Oct - Late Oct（筆試）Super Day：Late Oct - Nov（指的可能是面試）其他三家的carrer板塊下應該也有相應信息的，理論上來講四大校招時間段應該相差不大沒有，成績不能差，但是中上水平就沒問題，他會問你的績點，但這個不是唯一的標準 。研究生會要你提供本科的蓋章的成績單 。
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4，我是一名英語專業畢業生想進入四大會計師事務所工作有一些疑問四大的招聘時間一般比較集中，而且相對于其他的外企來說比較早（為了搶人，哈哈）建議不用等到校園招聘一起，那需要等比較長時間，可以在10-11月份關注一下，年底一般比較缺人手 。四大進去其實不要求專業知識的，你的英語這么強，是非常非常有優勢的 。四大的申請（以校園招聘為例）包括網申，筆試，群面和Par面 。網申的話，憑你的英語成績，幾乎不會成為什么大問題 。筆試的話，四家的筆試內容不太一樣，安永就考英語，所以你又進了 。群面的話，去看看專門的面經就好 。Par面基本上就看你和老板的緣分了，一般來說出問題的可能性不大 。只要人表現的機靈，但是又不浮躁，肯吃苦，肯學，有干勁就行 。5，我該不該從大連埃森哲BPOAR職位跳槽去安永做AP呢你現在埃森哲做的是財務外包，安永做的是自己的財務內包，性質上其實差不多，但是內包相對于外包還是會好一些的，畢竟大家都是安永的員工嘛 。AP流程一般都會比較累吧，但是相對于AR來說，會接觸到多一些的財務內容，不過做久了，也都是流程化的東西，看你自己的偏好了 。我的理解是，只要還在大連BPO圈混的話，都是一丘之貉 。除了工作環境會有變化，其他的不會有太大驚喜 。如果是你的第一份工作，如果要跳槽，我建議你看看有沒有發展空間，這個很關鍵 。要是沒有發展空間，你跳了也白跳，還是得熬時間 。做bpo的，都沒有啥學的，都是做人家做的東西，如果有機會，我建議你在埃森哲內部轉組，去有ojt的，那樣才是一個完整的bpo 。只有你從頭到尾掌握了一套bpo流程，跳槽才真正有價值，接收單位才會給你開價的 。因為我認識的人中，別的公司跳你們埃森哲，工資幾乎翻倍的，這就是掌握了她所在領域一個完整流程的 。能不能問問lz，大連埃森哲BPO關于應收應付賬款專員主要涉及哪些工作，我后天有個面試，但是對這塊比較茫然，能告知一下嗎？謝謝四大是出了名的累，去了女人就是男人，男人就是牲口，你敢去嗎？放棄吧 。6，安永會計事務所招聘需要做哪些準備我拿到的不是EY的OFFER，另一家的，不過都一樣 。1.基本知識肯定需要一些，也不至于很廣很廣，當然不只是會計，經濟類的都可以 。2.成績我不清楚重不重要，反正我男生，成績一般般，不過貌似四大招聘打分表里面有成績這一欄？獎狀證書能撈就撈，四大筆試是SHL測試，自己找之前的題做下，主要看速度 。3.實習經驗非常重要，同樣也不只局限于事務所，銀行證券金融經濟類的都是很好的加分項目 。我沒在事務所實習過，但銀行和證券公司都有 。（傳說中的四大打分表有加分？） 4.學校活動也重要，總之要給人全面的印象 。5.交流能力重中之重咯 。其實很寬泛，而且所有公司都看重以上部分 。其實面試中給人的印象才最有分量，畢竟其他東西都是紙上的 。有了面霸水平就不只搞定一個安永 。你確定你想去EY?想好沒啊，四大里面我可能把EY放最后啊 。PWC DTT KPMG都不錯啊，申的時候肯定都申，最后抓到哪個不一定，也基本無差異 而且別吊死在安永或者四大一棵樹上，別去主觀推崇她 。即使公司再好也不一定適合某一個體 。公司和學生要找的都不應該是所謂最好最優秀的，而應該是相互最合適最匹配的，這是我找工作下來的最大體會 。而且這個世界上不只有注冊會計和四大 。各行各業都有機會和挑戰，你現在只是空想，到時候真實地接觸到了心儀的公司肯定就把EY拋腦后了 ?？撮_點海闊天空 。祝你兩年后好運 。7，四大會計師事務所為什么吸引應屆生1、四大會計師事務所指世界上著名的四個會計師事務所：普華永道（PwC）、德勤（DTT）、畢馬威（KPMG）、安永（EY） 。.2、在業內，“四大”雖然勞動強度高聞名，但是其報酬也很高 ?！八拇蟆痹谥袊鴧^級別一般分為五層，第一級是普通員工，下屬又分為兩級；第二級是資深員工，也分為三級；第三級是經理，第四級是高級經理，第五級為合伙人 。第一年來“四大”的普通員工常被稱為A1或“小朋友”；在“四大”工作一年后，常被稱為A2；資深員工常簡稱為“SA1、SA2、SA3” 。其中，經理基本月薪為30000元（稅前）；高級經理基本月薪為47500元（稅前） 。而合伙人（即Partner）賺的比較多，最一般的合伙人每年都有100多萬以上 ?！俺嘶拘剿?，還有差補以及加班費、打車費等，不過聽說前不久把加班費取消了 ?！鄙鲜鲭x開安永的人士分析，“此前擴張太快，現在經濟不景氣、大的IPO項目基本停滯是造成裁員的主要原因 ?！绷頁吠附y計，截至10月底，滬市IPO融資額僅有53億美元，同比下降32% 。而IPO項目是“四大”的根本，拿到一個IPO項目可以連續兩三年獲得穩定的持續審計大單 。3、總的來說，進入四大優勢極大，幾年之后就可以做到合伙人，工資薪酬高，這也是吸引應屆生的最大原因 。看具體的級別，經理級的需要有cpa，經理級以下的沒有要求 。英語要求一般吧，能讀能寫就行了，可能有英文面試，這個要看面試官的喜好了 。準備的話最好是加強閱讀、溝通、解決問題還有團隊合作的能力，因為校園招聘的第一輪面試一般是group case study，要在短時間閱讀完英文材料并且討論、解決問題 。個人認為面試是雙方面的，工作挑你，你也挑工作，be yourself，不要假裝自己是別人來迎合工作的要求，面試的時候假裝1小時很容易，但以后工作不適合自己，最終還是自己的損失 。工作是和審計或者咨詢相關的嘛？如果是，就要經常性的關注各家官網的招聘信息，一般非校園招聘的都是非常規性的，需要就招不需要就不招，不會有特定的時間 。非校園招聘一般都是面向有相關經驗的資深人士的，看看你的條件是不是符合要求 。如果不是，那就得從entry level做起，兩種方法：1、和上面的一樣關注官網的非常規招聘，可能會有入門級別的補招（每年的校園招聘沒能招到足夠的人，一般在校園招聘結束之后開始） 。入門級別在pwc叫sa2，其他三家叫sa1.2、參加校園招聘，但網申系統可能會把你篩掉（因為畢業年份的問題），你可以在之前先打電話給各家的hr，說明你的情況，看看他們怎么說 。因為我有見過非應屆畢業生參加校園招聘而且成功的 。

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