在眾多工廠中，電子廠由于福利待遇好，因此很多人都會選擇進(jìn)電子廠 。電子廠總體來說工資還是可以的，如果遇到旺季，加上加班費(fèi)，工資分分鐘比白領(lǐng)還要高，那電子廠的工資怎樣構(gòu)成的呢？也就是說電子廠工資怎么算的呢？
電子廠工資怎么算的？
一、基本工資
所有的電子廠正式工的基本工資都不是特別高，基本上都浮動在2000元左右，可能規(guī)模大一點(diǎn)的會高，但是也不會超過太多，去電子廠工作的人可能都知道大家去工作賺的不是底薪，而是加班費(fèi) 。
二、加班費(fèi)
【工廠工資怎么算才正確 電子廠工資怎么算的】在加班費(fèi)的這個問題上，其實(shí)涉及的內(nèi)容又比較多，平時加班的話是1.5倍的工資，雙休日加班二倍工資，如果遇到國家節(jié)假日加班的話，是三倍的工資，所以說這個加班費(fèi)其實(shí)是蠻多的，因?yàn)榇蠹艺Ｇ闆r下一個小時的工資是20元左右，每一天為了保障產(chǎn)量多為讓大家加班兩個小時，這樣算下來，加班費(fèi)永遠(yuǎn)要比底薪多得多 。
三、津貼
津貼的種類也有很多 。
1、夜班津貼，因?yàn)樯弦拱鄬θ说淖詈眠€是比較大的，每上一個夜班就可以得到相應(yīng)的津貼，具體的津貼額每個工廠不等，大概在10元，15元左右 。
2、餐補(bǔ)，工廠每天都會有餐補(bǔ)，餐補(bǔ)金額每個工廠也是各不相同的 。
以上都是正式工的工資發(fā)放情況，小時工發(fā)工資就相對簡單一些，一般都是看工時，小時工的工資是按小時計算（小時工月工資=小時單價×每月總工時），比如：某廠小時工單價20元/小時，一天工作10小時，一個月上26天班，那月綜合工資為5200元，如果廠里不包住，扣除住宿費(fèi)、水電費(fèi)和保險等，剩余的基本就是本月到手工資 。
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