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1，大專應(yīng)屆畢業(yè)生生通過校園招聘進富士康的待遇怎么樣有什么發(fā)展
2，富士康校園招聘到的應(yīng)屆畢業(yè)生進去做什么工作是普工還
3，本科畢業(yè)去富士康工作會被安排在流水線嗎
4，富士康校園招聘到的應(yīng)屆畢業(yè)生進去做什么工作是普工還是經(jīng)過
5，富士康校園招聘要求看原件嗎
6，往屆生參加富士康校園招聘有希望嗎
7，富士康對大學畢業(yè)生如何招聘
8，大專生通過校園招聘進富士康和通過人才市場進富士康工資待遇一樣嗎

1，大專應(yīng)屆畢業(yè)生生通過校園招聘進富士康的待遇怎么樣有什么發(fā)展實習6個月看你能力及運氣有極少數(shù)會留在車間等升車間管理人員時間很長其馀都在周邊單位

富士康校園招聘，大專應(yīng)屆畢業(yè)生生通過校園招聘進富士康的待遇怎么樣有什么發(fā)展

2，富士康校園招聘到的應(yīng)屆畢業(yè)生進去做什么工作是普工還基本都是普工，而且加班時間長，富士康是一個代加式企業(yè)，如果自己沒有抗壓能力強建議不要去，在富士康晉升的機會很少。如果你是學歷高專業(yè)對口，那也有可能找到更好，最主要還是要看自己
3，本科畢業(yè)去富士康工作會被安排在流水線嗎曾經(jīng)有朋友給富士康配送過，多少了解一些。深圳富士康總部在深圳關(guān)外，龍華的油松路那邊，大約有35萬人；還有個大的廠區(qū)在觀瀾水坑那里（龍華富士康往北12公里），也有20多萬人，經(jīng)常缺人，成年累月的在招工。深圳富士康招聘要求（主要是流水線普工），挺簡單的手腕上燙著什么梅花煙頭的不行，有紋身的要說明（紋的是曾經(jīng)愛過的女朋友是可以理解的），無不良嗜好，沒有精神疾病或者傳染疾病，就基本能進廠。初中以上，18-45歲以上都要，有無殘疾均可，只要眼睛不盲。以前是工廠備行李，現(xiàn)在要求自帶，然后交60元體檢費，體檢合格，培訓上崗，試用期一個月。去富士康應(yīng)聘注意別被騙你到深圳水餃，火車站，汽車站的一些招工地方都寫著富士康招聘，不要去打聽，你直接奔深圳龍華富士康總部廠區(qū)門口，那里貼著的招聘信息才準，或者你有初中文化，那么直接去之前在網(wǎng)上登錄富士康總部的官網(wǎng)，上面就有招聘信息，先提前聯(lián)系好，然后再去。切記，不要找招聘中介！收押金收服務(wù)費的都是假的！富士康地吃住玩；工作時間和工資待遇吃住玩還是不錯的吃：以前朋友給富士康配送生鮮，表示，那里的飲食是不錯的，早餐照顧南北口味，有豆?jié){油條烙餅卷餅稀飯蒸包等等，早餐4元能搞定；午餐有20多種，魚香肉絲，辣椒炒肉，魚塊，蔬菜等等，炒飯，饅頭，餅都有，午餐10-12元能搞定，晚餐也一樣，還有宵夜。公司給一定餐飲補助，好像是400-500元。住，公司提供8人宿舍，每人需要交110元，水電各自分擔，里面有空調(diào)，有桌椅，有公用衛(wèi)生間沖涼間洗衣機等等。玩：廠區(qū)還有各種配套，你可以把它想像成一個社區(qū)，有銀行，超市，快遞，洗衣等等，廠區(qū)外更是什么都有，賓館網(wǎng)吧小吃街應(yīng)用盡有。幾十萬人，就是個城鎮(zhèn)規(guī)模了，吃住玩行都有，所以，你不會寂寞。深圳觀瀾富士康廠區(qū)下班深圳富士康宿舍深圳觀瀾大水坑富士康上班工作時間和工資待遇流水線的我了解一些，一般工作8小時，加班有加班費（加班不超過2小時），基本保底能拿到5000左右，多了能拿到7000元，晉升看自己。每周至少休息1-2天。試用一個月合格，公司給給交社保和公積金（很多企業(yè)是不交公積金的），各種員工小福利，比如生日禮物，節(jié)日聚餐等等 ?？傮w來說，深圳富士康適合不溫不火的工作生活的人，總比在外面天天晃著網(wǎng)吧抽煙看手機打游戲網(wǎng)貸要強，但是在一群年輕人中，要保持自我，多攢錢，自愿加班，閑下來不要去一起打網(wǎng)游喝酒逗女朋友，堅持學習一樣本領(lǐng)，你不能在流水線上干一輩子吧。毀我塑我原創(chuàng)曾經(jīng)有朋友給富士康配送過，多少了解一些。深圳富士康總部在深圳關(guān)外，龍華的油松路那邊，大約有35萬人；還有個大的廠區(qū)在觀瀾水坑那里（龍華富士康往北12公里），也有20多萬人，經(jīng)常缺人，成年累月的在招工。深圳富士康招聘要求（主要是流水線普工），挺簡單的手腕上燙著什么梅花煙頭的不行，有紋身的要說明（紋的是曾經(jīng)愛過的女朋友是可以理解的），無不良嗜好，沒有精神疾病或者傳染疾病，就基本能進廠。初中以上，18-45歲以上都要，有無殘疾均可，只要眼睛不盲。以前是工廠備行李，現(xiàn)在要求自帶，然后交60元體檢費，體檢合格，培訓上崗，試用期一個月。去富士康應(yīng)聘注意別被騙你到深圳水餃，火車站，汽車站的一些招工地方都寫著富士康招聘，不要去打聽，你直接奔深圳龍華富士康總部廠區(qū)門口，那里貼著的招聘信息才準，或者你有初中文化，那么直接去之前在網(wǎng)上登錄富士康總部的官網(wǎng)，上面就有招聘信息，先提前聯(lián)系好，然后再去。切記，不要找招聘中介！收押金收服務(wù)費的都是假的！富士康地吃住玩；工作時間和工資待遇吃住玩還是不錯的吃：以前朋友給富士康配送生鮮，表示，那里的飲食是不錯的，早餐照顧南北口味，有豆?jié){油條烙餅卷餅稀飯蒸包等等，早餐4元能搞定；午餐有20多種，魚香肉絲，辣椒炒肉，魚塊，蔬菜等等，炒飯，饅頭，餅都有，午餐10-12元能搞定，晚餐也一樣，還有宵夜。公司給一定餐飲補助，好像是400-500元。住，公司提供8人宿舍，每人需要交110元，水電各自分擔，里面有空調(diào)，有桌椅，有公用衛(wèi)生間沖涼間洗衣機等等。玩：廠區(qū)還有各種配套，你可以把它想像成一個社區(qū)，有銀行，超市，快遞，洗衣等等，廠區(qū)外更是什么都有，賓館網(wǎng)吧小吃街應(yīng)用盡有。幾十萬人，就是個城鎮(zhèn)規(guī)模了，吃住玩行都有，所以，你不會寂寞。深圳觀瀾富士康廠區(qū)下班深圳富士康宿舍深圳觀瀾大水坑富士康上班工作時間和工資待遇流水線的我了解一些，一般工作8小時，加班有加班費（加班不超過2小時），基本保底能拿到5000左右，多了能拿到7000元，晉升看自己。每周至少休息1-2天。試用一個月合格，公司給給交社保和公積金（很多企業(yè)是不交公積金的），各種員工小福利，比如生日禮物，節(jié)日聚餐等等 ?？傮w來說，深圳富士康適合不溫不火的工作生活的人，總比在外面天天晃著網(wǎng)吧抽煙看手機打游戲網(wǎng)貸要強，但是在一群年輕人中，要保持自我，多攢錢，自愿加班，閑下來不要去一起打網(wǎng)游喝酒逗女朋友，堅持學習一樣本領(lǐng)，你不能在流水線上干一輩子吧。毀我塑我原創(chuàng)在說富士康的經(jīng)歷之前首先介紹一下我自己，我是2009年大學畢業(yè)2010年7月份進的新鄭富士康（當時新鄭廠區(qū)還沒建，要先去觀瀾富士康做），大學是在徐州一所985高校讀的理工專業(yè)，因為當時所學的專業(yè)在本科階段實在學不到什么專業(yè)的知識，又不想繼續(xù)讀研就選擇了畢業(yè)找工作，記得當時還考了徐州睢寧縣的村官，考村官主要是沖著國家鼓勵大學生村官的政策去的，當時優(yōu)惠政策是大學生村官考公務(wù)員可以有名額優(yōu)先錄取，在職期間還可以申請創(chuàng)業(yè)無息貸款支持創(chuàng)業(yè)，而我主要是看中可以貸款創(chuàng)業(yè)去的，之后和70多村官一起培訓了一周后（徐州組織部安排住的酒店，招待的還是不錯的）就各自安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)了，職務(wù)是村支書，但是之后和老村官接觸后才知道理想的豐滿與現(xiàn)實的骨干，由于我老家河南的，出于各種考慮后我放棄了村官，然后去了一趟泰山散心。回來后我坐上了南下的火車，在車上給我爸媽說了我的決定，老媽給我打了1500塊，加上身上買過車票后剩的300一共是1800塊，一個人第一次南下找工作到處都要花錢，我只能能省就省，廣州火車站的廣場我睡過，福永汽車站我也睡過，到深圳羅湖后住的是8人間，記得住了16天左右扔沒有找到合適工作，雖然我中午只吃2個饅頭，下午吃碗面條，喝水喝自來水（要放冰箱里凍一下喝的時候才沒那么難喝），但是身上的還是花的差不多了，好在最后在福永的一家公司研發(fā)部招技術(shù)員1800，管吃住，整天搬50寸以上的電視，感覺學不到東西干了半年果斷辭職回了老家。2012年到2013年這段時間，我時候家里出了事故，我從富士康離職，在家呆了半年，半年后我又來到鄭州找工作，但卻一直沒找到合適的，期間瞞著家人朋友說自己已經(jīng)找到工作，之后又過了半年，我逐漸自卑到自閉，最后花光了身上所有的積蓄，已經(jīng)瀕臨自殺的節(jié)奏，最后為了生存就在物流公司做搬運扛包維持生活。終覺學無所用，就又投了富士康的簡歷，來了個二進宮。上面說了這么多其實我只是想讓大家明白，眼高手低是大學生的大忌，找工作跟招媳婦是一樣的，如果自己能力不高，又跳來跳去，挑三揀四最終可能會害苦你自己，讓你原地踏步。騎驢找馬不斷充電進步到更高平臺當然很好。但當生存都是問題的時候再說創(chuàng)業(yè)，事業(yè)，尊嚴面子什么的都是屁話。沒畢業(yè)的時候我萬分看不起這種代工廠，打死不進富士康的那種，事實是進來后我發(fā)現(xiàn)能輕松溫飽也還不錯，至少不用像做搬運工一樣辛苦，也不用想推銷信用卡掃街的時候被人像狗一樣趕出門。我想寫下在富士康5年的所見所聞，主要目的是想告訴哪些想去或者正在富士康工作或者其他類似的工廠類企業(yè)工作的小伙伴們一些經(jīng)驗，我5年中在新鄭富士康見識了太多的坑蒙拐騙和自由落體運動，所以想說出來讓你們多了解點少受些騙少走些彎路。以下內(nèi)容大部分是我親身見聞，如果有富士康的老鳥覺得不對或者不詳細的請更正，那么下面我從一下幾個方面來介紹。在鄭州富士康主要有兩個事業(yè)群：SHZBG和IDPBG，前者主要是做模具外殼（比如蘋果電腦外殼手機外殼），后者主要是組裝蘋果手機的，出口加工區(qū)一個廠區(qū)，新鄭航空港區(qū)一個廠區(qū)，新鄭航空港區(qū)又有A區(qū)，B區(qū)，C區(qū)，D區(qū)，E區(qū)，F(xiàn)區(qū)，K區(qū)，L區(qū)，將來還有可能有M區(qū) 。出口加工區(qū)以及港區(qū)的A區(qū)，B區(qū)，E區(qū)是SHZBG事業(yè)群的，其它的是區(qū)是IDPBG的，SHZBG事業(yè)群的工資同級別會比IDPBG的高，但是工作環(huán)境差還有很大氣味（注塑，金加工），好多是站著作業(yè)的，而IDPBG事業(yè)群做的蘋果手機需要恒溫定濕環(huán)境，所以環(huán)境好，基本都是坐著作業(yè) 。富士康就是座圍城，外面的人想進去，里面的人想出來。1.招聘篇：先說一下富士康的人事組織架構(gòu)：富士康的資位分為員級和師級，目前的架構(gòu)是從坐產(chǎn)線的普通員工的員一，員二，員三，師一，師二...師二十，最高的當然是師二十郭臺銘；管理崗位從最小的全技員（內(nèi)部稱干部）開始，線長，組長，課長，部長，專理，資深專理，副理，資深副理，協(xié)理，資深協(xié)理，經(jīng)理，總經(jīng)理，副總，總裁，理級干部就算富士康的高層，基本不進車間，上班也可以不打卡，有事開開會基本上一天就過去了。資位在內(nèi)部是可以晉升，員一到員三比較好升，每升一級工資漲100到200左右，師一升師二師三工資大概漲300到600左右。資位晉升員三升師一有一個英語考核，因為員級大部分都是初高中學歷所以這個考核相對會難一點，師三升師四也比較難，簡單來說就是每三級考核會比較難，師四以上就算富士康的高管了不在我們的討論范疇，我主要介紹一下員級和師一師二的招聘，因為這部分人在目前的招聘市場很容易受騙走彎路，為什么這樣說，下面會有說到。校園招聘：富士康每年都會從一些大專高校招聘一批菁干班學員，所謂菁干班就是說這些人以后會走向基層管理崗位，從事線長，組長等管理或者技術(shù)工作，如果你的學校在富士康的招聘行列，那么進菁干班還是不錯的，可以比得上社會招聘的有兩三年工作經(jīng)驗的同級的師級工資。記得當時有個認識的課長就是研究生畢業(yè)招進來的菁干班，培訓一段時間后給安排的課長職務(wù) ?？偟膩碚f富士康還是一個相當重視學歷的地方。另外就是一些中專院校，每年定期給富士康輸送普工，剛進的普工就是員一，想長干想往上升只能一步一步來，后面我會大致說說富士康的晉升哲學。插一句，我現(xiàn)在主要講的是新鄭富士康，其他的廊坊富士康或者其他廠區(qū)的招聘基本都差不多，畢竟是一個系統(tǒng)，其他的代工廠也是大同小異。社會招聘：這一部分是我要主要介紹的，因為現(xiàn)在在鄭州汽車站火車站，新鄭富士康周邊的招聘點以及58同城，趕集網(wǎng)等所有地方的招聘信息不論是招聘的崗位，工資水平都標的或多或有點虛假和坑人，希望我的這些文字能給想進來的人帶來些幫助，這也是我寫這些文字的初衷 ?，F(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)上的招聘信息以58同城，趕集網(wǎng)為主，正是因為這些網(wǎng)站是大多數(shù)學歷不高的兄弟姐妹的找工作的渠道，所以不論是個人還是人事代理的公司都在以刷屏的方式進行狂轟亂炸，即使是新鄭富士康不招人或者說不大量招人的時候，只要你進入招聘頁面搜索工人，普工，技工等甚至是搬運工等信息，搜出來的結(jié)果絕大部分還是他們的信息，而你打電話咨詢的結(jié)果永遠是還在招人，而當你拿著大包小包去他們說的招聘點的時候，他們會告訴你招滿了，但是廊坊富士康，煙臺富士康或者成都富士康還在招，當你說你只想留本地，他們會推薦你去格力，思念，宇通....最后，你想著來都來了，去哪都行先干著唄。各個人事代理點的宗旨就是只要能把你忽悠來就先把你忽悠來再說，他們之所以這樣做是利益使然，我具體不知道他們給富士康招一個人是多少錢，但是可以間接來看一下：富士康有個老員工內(nèi)部推薦項目，推薦一個人是500-1500的提成，當然這是在旺季大招大量需要人的時候，前段時間5-7月份的時候，富士康淡季內(nèi)部推薦是沒有獎勵的。當時正好有點兄弟想來，我就想著去富士康宿舍區(qū)豫康南門那里招聘點那里問了一下推薦一個人多少錢，反正這錢誰都不出，不掙白不掙，到時候還能請那個兄弟吃個飯。問了一下，那個人說推薦一個100元。也就是說這些招聘點招一個人最少最少200元，說不定再加上政府補貼，人頭費相當高，而他們要做的工作就是把人“忽悠”過來，然后填一張表送給官方招募點面試這么簡單。這就是為什么到處就是富士康招募點，就廠區(qū)周邊就有大大下下不下百家招募點。我曾經(jīng)看到人事公司招人事專員的條件就是能熟練在58同城，趕集網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布信息，工資5000-8000，看的我都心動，當然如果你是個有心人又有資源，可以像其他人一樣跟一些中專院校聯(lián)絡(luò)好，聯(lián)絡(luò)個一兩百人進場，然后過幾個月你就可以坐著數(shù)錢了。不過這種錢應(yīng)該都被學校的老師撈了，畢竟是人家的資源。富士康很流行一句話：辭工離開富士康，學習技術(shù)到藍翔，畢業(yè)以后包分配，尼瑪還是富士康。這句話道出了多少的現(xiàn)實，真理和無奈。曾經(jīng)有朋友給富士康配送過，多少了解一些。深圳富士康總部在深圳關(guān)外，龍華的油松路那邊，大約有35萬人；還有個大的廠區(qū)在觀瀾水坑那里（龍華富士康往北12公里），也有20多萬人，經(jīng)常缺人，成年累月的在招工。深圳富士康招聘要求（主要是流水線普工），挺簡單的手腕上燙著什么梅花煙頭的不行，有紋身的要說明（紋的是曾經(jīng)愛過的女朋友是可以理解的），無不良嗜好，沒有精神疾病或者傳染疾病，就基本能進廠。初中以上，18-45歲以上都要，有無殘疾均可，只要眼睛不盲。以前是工廠備行李，現(xiàn)在要求自帶，然后交60元體檢費，體檢合格，培訓上崗，試用期一個月。去富士康應(yīng)聘注意別被騙你到深圳水餃，火車站，汽車站的一些招工地方都寫著富士康招聘，不要去打聽，你直接奔深圳龍華富士康總部廠區(qū)門口，那里貼著的招聘信息才準，或者你有初中文化，那么直接去之前在網(wǎng)上登錄富士康總部的官網(wǎng)，上面就有招聘信息，先提前聯(lián)系好，然后再去。切記，不要找招聘中介！收押金收服務(wù)費的都是假的！富士康地吃住玩；工作時間和工資待遇吃住玩還是不錯的吃：以前朋友給富士康配送生鮮，表示，那里的飲食是不錯的，早餐照顧南北口味，有豆?jié){油條烙餅卷餅稀飯蒸包等等，早餐4元能搞定；午餐有20多種，魚香肉絲，辣椒炒肉，魚塊，蔬菜等等，炒飯，饅頭，餅都有，午餐10-12元能搞定，晚餐也一樣，還有宵夜。公司給一定餐飲補助，好像是400-500元。住，公司提供8人宿舍，每人需要交110元，水電各自分擔，里面有空調(diào)，有桌椅，有公用衛(wèi)生間沖涼間洗衣機等等。玩：廠區(qū)還有各種配套，你可以把它想像成一個社區(qū)，有銀行，超市，快遞，洗衣等等，廠區(qū)外更是什么都有，賓館網(wǎng)吧小吃街應(yīng)用盡有。幾十萬人，就是個城鎮(zhèn)規(guī)模了，吃住玩行都有，所以，你不會寂寞。深圳觀瀾富士康廠區(qū)下班深圳富士康宿舍深圳觀瀾大水坑富士康上班工作時間和工資待遇流水線的我了解一些，一般工作8小時，加班有加班費（加班不超過2小時），基本保底能拿到5000左右，多了能拿到7000元，晉升看自己。每周至少休息1-2天。試用一個月合格，公司給給交社保和公積金（很多企業(yè)是不交公積金的），各種員工小福利，比如生日禮物，節(jié)日聚餐等等 ?？傮w來說，深圳富士康適合不溫不火的工作生活的人，總比在外面天天晃著網(wǎng)吧抽煙看手機打游戲網(wǎng)貸要強，但是在一群年輕人中，要保持自我，多攢錢，自愿加班，閑下來不要去一起打網(wǎng)游喝酒逗女朋友，堅持學習一樣本領(lǐng)，你不能在流水線上干一輩子吧。毀我塑我原創(chuàng)在說富士康的經(jīng)歷之前首先介紹一下我自己，我是2009年大學畢業(yè)2010年7月份進的新鄭富士康（當時新鄭廠區(qū)還沒建，要先去觀瀾富士康做），大學是在徐州一所985高校讀的理工專業(yè)，因為當時所學的專業(yè)在本科階段實在學不到什么專業(yè)的知識，又不想繼續(xù)讀研就選擇了畢業(yè)找工作，記得當時還考了徐州睢寧縣的村官，考村官主要是沖著國家鼓勵大學生村官的政策去的，當時優(yōu)惠政策是大學生村官考公務(wù)員可以有名額優(yōu)先錄取，在職期間還可以申請創(chuàng)業(yè)無息貸款支持創(chuàng)業(yè)，而我主要是看中可以貸款創(chuàng)業(yè)去的，之后和70多村官一起培訓了一周后（徐州組織部安排住的酒店，招待的還是不錯的）就各自安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)了，職務(wù)是村支書，但是之后和老村官接觸后才知道理想的豐滿與現(xiàn)實的骨干，由于我老家河南的，出于各種考慮后我放棄了村官，然后去了一趟泰山散心 ?；貋砗笪易狭四舷碌幕疖?，在車上給我爸媽說了我的決定，老媽給我打了1500塊，加上身上買過車票后剩的300一共是1800塊，一個人第一次南下找工作到處都要花錢，我只能能省就省，廣州火車站的廣場我睡過，福永汽車站我也睡過，到深圳羅湖后住的是8人間，記得住了16天左右扔沒有找到合適工作，雖然我中午只吃2個饅頭，下午吃碗面條，喝水喝自來水（要放冰箱里凍一下喝的時候才沒那么難喝），但是身上的還是花的差不多了，好在最后在福永的一家公司研發(fā)部招技術(shù)員1800，管吃住，整天搬50寸以上的電視，感覺學不到東西干了半年果斷辭職回了老家。2012年到2013年這段時間，我時候家里出了事故，我從富士康離職，在家呆了半年，半年后我又來到鄭州找工作，但卻一直沒找到合適的，期間瞞著家人朋友說自己已經(jīng)找到工作，之后又過了半年，我逐漸自卑到自閉，最后花光了身上所有的積蓄，已經(jīng)瀕臨自殺的節(jié)奏，最后為了生存就在物流公司做搬運扛包維持生活。終覺學無所用，就又投了富士康的簡歷，來了個二進宮。上面說了這么多其實我只是想讓大家明白，眼高手低是大學生的大忌，找工作跟招媳婦是一樣的，如果自己能力不高，又跳來跳去，挑三揀四最終可能會害苦你自己，讓你原地踏步。騎驢找馬不斷充電進步到更高平臺當然很好。但當生存都是問題的時候再說創(chuàng)業(yè)，事業(yè)，尊嚴面子什么的都是屁話。沒畢業(yè)的時候我萬分看不起這種代工廠，打死不進富士康的那種，事實是進來后我發(fā)現(xiàn)能輕松溫飽也還不錯，至少不用像做搬運工一樣辛苦，也不用想推銷信用卡掃街的時候被人像狗一樣趕出門。我想寫下在富士康5年的所見所聞，主要目的是想告訴哪些想去或者正在富士康工作或者其他類似的工廠類企業(yè)工作的小伙伴們一些經(jīng)驗，我5年中在新鄭富士康見識了太多的坑蒙拐騙和自由落體運動，所以想說出來讓你們多了解點少受些騙少走些彎路。以下內(nèi)容大部分是我親身見聞，如果有富士康的老鳥覺得不對或者不詳細的請更正，那么下面我從一下幾個方面來介紹。在鄭州富士康主要有兩個事業(yè)群：SHZBG和IDPBG，前者主要是做模具外殼（比如蘋果電腦外殼手機外殼），后者主要是組裝蘋果手機的，出口加工區(qū)一個廠區(qū)，新鄭航空港區(qū)一個廠區(qū)，新鄭航空港區(qū)又有A區(qū)，B區(qū)，C區(qū)，D區(qū)，E區(qū)，F(xiàn)區(qū)，K區(qū)，L區(qū)，將來還有可能有M區(qū) 。出口加工區(qū)以及港區(qū)的A區(qū)，B區(qū)，E區(qū)是SHZBG事業(yè)群的，其它的是區(qū)是IDPBG的，SHZBG事業(yè)群的工資同級別會比IDPBG的高，但是工作環(huán)境差還有很大氣味（注塑，金加工），好多是站著作業(yè)的，而IDPBG事業(yè)群做的蘋果手機需要恒溫定濕環(huán)境，所以環(huán)境好，基本都是坐著作業(yè) 。富士康就是座圍城，外面的人想進去，里面的人想出來。1.招聘篇：先說一下富士康的人事組織架構(gòu)：富士康的資位分為員級和師級，目前的架構(gòu)是從坐產(chǎn)線的普通員工的員一，員二，員三，師一，師二...師二十，最高的當然是師二十郭臺銘；管理崗位從最小的全技員（內(nèi)部稱干部）開始，線長，組長，課長，部長，專理，資深專理，副理，資深副理，協(xié)理，資深協(xié)理，經(jīng)理，總經(jīng)理，副總，總裁，理級干部就算富士康的高層，基本不進車間，上班也可以不打卡，有事開開會基本上一天就過去了。資位在內(nèi)部是可以晉升，員一到員三比較好升，每升一級工資漲100到200左右，師一升師二師三工資大概漲300到600左右。資位晉升員三升師一有一個英語考核，因為員級大部分都是初高中學歷所以這個考核相對會難一點，師三升師四也比較難，簡單來說就是每三級考核會比較難，師四以上就算富士康的高管了不在我們的討論范疇，我主要介紹一下員級和師一師二的招聘，因為這部分人在目前的招聘市場很容易受騙走彎路，為什么這樣說，下面會有說到。校園招聘：富士康每年都會從一些大專高校招聘一批菁干班學員，所謂菁干班就是說這些人以后會走向基層管理崗位，從事線長，組長等管理或者技術(shù)工作，如果你的學校在富士康的招聘行列，那么進菁干班還是不錯的，可以比得上社會招聘的有兩三年工作經(jīng)驗的同級的師級工資。記得當時有個認識的課長就是研究生畢業(yè)招進來的菁干班，培訓一段時間后給安排的課長職務(wù) 。總的來說富士康還是一個相當重視學歷的地方。另外就是一些中專院校，每年定期給富士康輸送普工，剛進的普工就是員一，想長干想往上升只能一步一步來，后面我會大致說說富士康的晉升哲學。插一句，我現(xiàn)在主要講的是新鄭富士康，其他的廊坊富士康或者其他廠區(qū)的招聘基本都差不多，畢竟是一個系統(tǒng)，其他的代工廠也是大同小異。社會招聘：這一部分是我要主要介紹的，因為現(xiàn)在在鄭州汽車站火車站，新鄭富士康周邊的招聘點以及58同城，趕集網(wǎng)等所有地方的招聘信息不論是招聘的崗位，工資水平都標的或多或有點虛假和坑人，希望我的這些文字能給想進來的人帶來些幫助，這也是我寫這些文字的初衷。現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)上的招聘信息以58同城，趕集網(wǎng)為主，正是因為這些網(wǎng)站是大多數(shù)學歷不高的兄弟姐妹的找工作的渠道，所以不論是個人還是人事代理的公司都在以刷屏的方式進行狂轟亂炸，即使是新鄭富士康不招人或者說不大量招人的時候，只要你進入招聘頁面搜索工人，普工，技工等甚至是搬運工等信息，搜出來的結(jié)果絕大部分還是他們的信息，而你打電話咨詢的結(jié)果永遠是還在招人，而當你拿著大包小包去他們說的招聘點的時候，他們會告訴你招滿了，但是廊坊富士康，煙臺富士康或者成都富士康還在招，當你說你只想留本地，他們會推薦你去格力，思念，宇通....最后，你想著來都來了，去哪都行先干著唄。各個人事代理點的宗旨就是只要能把你忽悠來就先把你忽悠來再說，他們之所以這樣做是利益使然，我具體不知道他們給富士康招一個人是多少錢，但是可以間接來看一下：富士康有個老員工內(nèi)部推薦項目，推薦一個人是500-1500的提成，當然這是在旺季大招大量需要人的時候，前段時間5-7月份的時候，富士康淡季內(nèi)部推薦是沒有獎勵的。當時正好有點兄弟想來，我就想著去富士康宿舍區(qū)豫康南門那里招聘點那里問了一下推薦一個人多少錢，反正這錢誰都不出，不掙白不掙，到時候還能請那個兄弟吃個飯。問了一下，那個人說推薦一個100元。也就是說這些招聘點招一個人最少最少200元，說不定再加上政府補貼，人頭費相當高，而他們要做的工作就是把人“忽悠”過來，然后填一張表送給官方招募點面試這么簡單。這就是為什么到處就是富士康招募點，就廠區(qū)周邊就有大大下下不下百家招募點。我曾經(jīng)看到人事公司招人事專員的條件就是能熟練在58同城，趕集網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布信息，工資5000-8000，看的我都心動，當然如果你是個有心人又有資源，可以像其他人一樣跟一些中專院校聯(lián)絡(luò)好，聯(lián)絡(luò)個一兩百人進場，然后過幾個月你就可以坐著數(shù)錢了。不過這種錢應(yīng)該都被學校的老師撈了，畢竟是人家的資源。富士康很流行一句話：辭工離開富士康，學習技術(shù)到藍翔，畢業(yè)以后包分配，尼瑪還是富士康。這句話道出了多少的現(xiàn)實，真理和無奈。曾經(jīng)有朋友給富士康配送過，多少了解一些。深圳富士康總部在深圳關(guān)外，龍華的油松路那邊，大約有35萬人；還有個大的廠區(qū)在觀瀾水坑那里（龍華富士康往北12公里），也有20多萬人，經(jīng)常缺人，成年累月的在招工。深圳富士康招聘要求（主要是流水線普工），挺簡單的手腕上燙著什么梅花煙頭的不行，有紋身的要說明（紋的是曾經(jīng)愛過的女朋友是可以理解的），無不良嗜好，沒有精神疾病或者傳染疾病，就基本能進廠。初中以上，18-45歲以上都要，有無殘疾均可，只要眼睛不盲。以前是工廠備行李，現(xiàn)在要求自帶，然后交60元體檢費，體檢合格，培訓上崗，試用期一個月。去富士康應(yīng)聘注意別被騙你到深圳水餃，火車站，汽車站的一些招工地方都寫著富士康招聘，不要去打聽，你直接奔深圳龍華富士康總部廠區(qū)門口，那里貼著的招聘信息才準，或者你有初中文化，那么直接去之前在網(wǎng)上登錄富士康總部的官網(wǎng)，上面就有招聘信息，先提前聯(lián)系好，然后再去。切記，不要找招聘中介！收押金收服務(wù)費的都是假的！富士康地吃住玩；工作時間和工資待遇吃住玩還是不錯的吃：以前朋友給富士康配送生鮮，表示，那里的飲食是不錯的，早餐照顧南北口味，有豆?jié){油條烙餅卷餅稀飯蒸包等等，早餐4元能搞定；午餐有20多種，魚香肉絲，辣椒炒肉，魚塊，蔬菜等等，炒飯，饅頭，餅都有，午餐10-12元能搞定，晚餐也一樣，還有宵夜。公司給一定餐飲補助，好像是400-500元。住，公司提供8人宿舍，每人需要交110元，水電各自分擔，里面有空調(diào)，有桌椅，有公用衛(wèi)生間沖涼間洗衣機等等。玩：廠區(qū)還有各種配套，你可以把它想像成一個社區(qū)，有銀行，超市，快遞，洗衣等等，廠區(qū)外更是什么都有，賓館網(wǎng)吧小吃街應(yīng)用盡有。幾十萬人，就是個城鎮(zhèn)規(guī)模了，吃住玩行都有，所以，你不會寂寞。深圳觀瀾富士康廠區(qū)下班深圳富士康宿舍深圳觀瀾大水坑富士康上班工作時間和工資待遇流水線的我了解一些，一般工作8小時，加班有加班費（加班不超過2小時），基本保底能拿到5000左右，多了能拿到7000元，晉升看自己。每周至少休息1-2天。試用一個月合格，公司給給交社保和公積金（很多企業(yè)是不交公積金的），各種員工小福利，比如生日禮物，節(jié)日聚餐等等 ?？傮w來說，深圳富士康適合不溫不火的工作生活的人，總比在外面天天晃著網(wǎng)吧抽煙看手機打游戲網(wǎng)貸要強，但是在一群年輕人中，要保持自我，多攢錢，自愿加班，閑下來不要去一起打網(wǎng)游喝酒逗女朋友，堅持學習一樣本領(lǐng)，你不能在流水線上干一輩子吧。毀我塑我原創(chuàng)在說富士康的經(jīng)歷之前首先介紹一下我自己，我是2009年大學畢業(yè)2010年7月份進的新鄭富士康（當時新鄭廠區(qū)還沒建，要先去觀瀾富士康做），大學是在徐州一所985高校讀的理工專業(yè)，因為當時所學的專業(yè)在本科階段實在學不到什么專業(yè)的知識，又不想繼續(xù)讀研就選擇了畢業(yè)找工作，記得當時還考了徐州睢寧縣的村官，考村官主要是沖著國家鼓勵大學生村官的政策去的，當時優(yōu)惠政策是大學生村官考公務(wù)員可以有名額優(yōu)先錄取，在職期間還可以申請創(chuàng)業(yè)無息貸款支持創(chuàng)業(yè)，而我主要是看中可以貸款創(chuàng)業(yè)去的，之后和70多村官一起培訓了一周后（徐州組織部安排住的酒店，招待的還是不錯的）就各自安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)了，職務(wù)是村支書，但是之后和老村官接觸后才知道理想的豐滿與現(xiàn)實的骨干，由于我老家河南的，出于各種考慮后我放棄了村官，然后去了一趟泰山散心 ?；貋砗笪易狭四舷碌幕疖?，在車上給我爸媽說了我的決定，老媽給我打了1500塊，加上身上買過車票后剩的300一共是1800塊，一個人第一次南下找工作到處都要花錢，我只能能省就省，廣州火車站的廣場我睡過，福永汽車站我也睡過，到深圳羅湖后住的是8人間，記得住了16天左右扔沒有找到合適工作，雖然我中午只吃2個饅頭，下午吃碗面條，喝水喝自來水（要放冰箱里凍一下喝的時候才沒那么難喝），但是身上的還是花的差不多了，好在最后在福永的一家公司研發(fā)部招技術(shù)員1800，管吃住，整天搬50寸以上的電視，感覺學不到東西干了半年果斷辭職回了老家。2012年到2013年這段時間，我時候家里出了事故，我從富士康離職，在家呆了半年，半年后我又來到鄭州找工作，但卻一直沒找到合適的，期間瞞著家人朋友說自己已經(jīng)找到工作，之后又過了半年，我逐漸自卑到自閉，最后花光了身上所有的積蓄，已經(jīng)瀕臨自殺的節(jié)奏，最后為了生存就在物流公司做搬運扛包維持生活。終覺學無所用，就又投了富士康的簡歷，來了個二進宮。上面說了這么多其實我只是想讓大家明白，眼高手低是大學生的大忌，找工作跟招媳婦是一樣的，如果自己能力不高，又跳來跳去，挑三揀四最終可能會害苦你自己，讓你原地踏步。騎驢找馬不斷充電進步到更高平臺當然很好。但當生存都是問題的時候再說創(chuàng)業(yè)，事業(yè)，尊嚴面子什么的都是屁話。沒畢業(yè)的時候我萬分看不起這種代工廠，打死不進富士康的那種，事實是進來后我發(fā)現(xiàn)能輕松溫飽也還不錯，至少不用像做搬運工一樣辛苦，也不用想推銷信用卡掃街的時候被人像狗一樣趕出門。我想寫下在富士康5年的所見所聞，主要目的是想告訴哪些想去或者正在富士康工作或者其他類似的工廠類企業(yè)工作的小伙伴們一些經(jīng)驗，我5年中在新鄭富士康見識了太多的坑蒙拐騙和自由落體運動，所以想說出來讓你們多了解點少受些騙少走些彎路。以下內(nèi)容大部分是我親身見聞，如果有富士康的老鳥覺得不對或者不詳細的請更正，那么下面我從一下幾個方面來介紹。在鄭州富士康主要有兩個事業(yè)群：SHZBG和IDPBG，前者主要是做模具外殼（比如蘋果電腦外殼手機外殼），后者主要是組裝蘋果手機的，出口加工區(qū)一個廠區(qū)，新鄭航空港區(qū)一個廠區(qū)，新鄭航空港區(qū)又有A區(qū)，B區(qū)，C區(qū)，D區(qū)，E區(qū)，F(xiàn)區(qū)，K區(qū)，L區(qū)，將來還有可能有M區(qū) 。出口加工區(qū)以及港區(qū)的A區(qū)，B區(qū)，E區(qū)是SHZBG事業(yè)群的，其它的是區(qū)是IDPBG的，SHZBG事業(yè)群的工資同級別會比IDPBG的高，但是工作環(huán)境差還有很大氣味（注塑，金加工），好多是站著作業(yè)的，而IDPBG事業(yè)群做的蘋果手機需要恒溫定濕環(huán)境，所以環(huán)境好，基本都是坐著作業(yè) 。富士康就是座圍城，外面的人想進去，里面的人想出來。1.招聘篇：先說一下富士康的人事組織架構(gòu)：富士康的資位分為員級和師級，目前的架構(gòu)是從坐產(chǎn)線的普通員工的員一，員二，員三，師一，師二...師二十，最高的當然是師二十郭臺銘；管理崗位從最小的全技員（內(nèi)部稱干部）開始，線長，組長，課長，部長，專理，資深專理，副理，資深副理，協(xié)理，資深協(xié)理，經(jīng)理，總經(jīng)理，副總，總裁，理級干部就算富士康的高層，基本不進車間，上班也可以不打卡，有事開開會基本上一天就過去了。資位在內(nèi)部是可以晉升，員一到員三比較好升，每升一級工資漲100到200左右，師一升師二師三工資大概漲300到600左右。資位晉升員三升師一有一個英語考核，因為員級大部分都是初高中學歷所以這個考核相對會難一點，師三升師四也比較難，簡單來說就是每三級考核會比較難，師四以上就算富士康的高管了不在我們的討論范疇，我主要介紹一下員級和師一師二的招聘，因為這部分人在目前的招聘市場很容易受騙走彎路，為什么這樣說，下面會有說到。校園招聘：富士康每年都會從一些大專高校招聘一批菁干班學員，所謂菁干班就是說這些人以后會走向基層管理崗位，從事線長，組長等管理或者技術(shù)工作，如果你的學校在富士康的招聘行列，那么進菁干班還是不錯的，可以比得上社會招聘的有兩三年工作經(jīng)驗的同級的師級工資。記得當時有個認識的課長就是研究生畢業(yè)招進來的菁干班，培訓一段時間后給安排的課長職務(wù) ?？偟膩碚f富士康還是一個相當重視學歷的地方。另外就是一些中專院校，每年定期給富士康輸送普工，剛進的普工就是員一，想長干想往上升只能一步一步來，后面我會大致說說富士康的晉升哲學。插一句，我現(xiàn)在主要講的是新鄭富士康，其他的廊坊富士康或者其他廠區(qū)的招聘基本都差不多，畢竟是一個系統(tǒng)，其他的代工廠也是大同小異。社會招聘：這一部分是我要主要介紹的，因為現(xiàn)在在鄭州汽車站火車站，新鄭富士康周邊的招聘點以及58同城，趕集網(wǎng)等所有地方的招聘信息不論是招聘的崗位，工資水平都標的或多或有點虛假和坑人，希望我的這些文字能給想進來的人帶來些幫助，這也是我寫這些文字的初衷。現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)上的招聘信息以58同城，趕集網(wǎng)為主，正是因為這些網(wǎng)站是大多數(shù)學歷不高的兄弟姐妹的找工作的渠道，所以不論是個人還是人事代理的公司都在以刷屏的方式進行狂轟亂炸，即使是新鄭富士康不招人或者說不大量招人的時候，只要你進入招聘頁面搜索工人，普工，技工等甚至是搬運工等信息，搜出來的結(jié)果絕大部分還是他們的信息，而你打電話咨詢的結(jié)果永遠是還在招人，而當你拿著大包小包去他們說的招聘點的時候，他們會告訴你招滿了，但是廊坊富士康，煙臺富士康或者成都富士康還在招，當你說你只想留本地，他們會推薦你去格力，思念，宇通....最后，你想著來都來了，去哪都行先干著唄。各個人事代理點的宗旨就是只要能把你忽悠來就先把你忽悠來再說，他們之所以這樣做是利益使然，我具體不知道他們給富士康招一個人是多少錢，但是可以間接來看一下：富士康有個老員工內(nèi)部推薦項目，推薦一個人是500-1500的提成，當然這是在旺季大招大量需要人的時候，前段時間5-7月份的時候，富士康淡季內(nèi)部推薦是沒有獎勵的。當時正好有點兄弟想來，我就想著去富士康宿舍區(qū)豫康南門那里招聘點那里問了一下推薦一個人多少錢，反正這錢誰都不出，不掙白不掙，到時候還能請那個兄弟吃個飯。問了一下，那個人說推薦一個100元。也就是說這些招聘點招一個人最少最少200元，說不定再加上政府補貼，人頭費相當高，而他們要做的工作就是把人“忽悠”過來，然后填一張表送給官方招募點面試這么簡單。這就是為什么到處就是富士康招募點，就廠區(qū)周邊就有大大下下不下百家招募點。我曾經(jīng)看到人事公司招人事專員的條件就是能熟練在58同城，趕集網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布信息，工資5000-8000，看的我都心動，當然如果你是個有心人又有資源，可以像其他人一樣跟一些中專院校聯(lián)絡(luò)好，聯(lián)絡(luò)個一兩百人進場，然后過幾個月你就可以坐著數(shù)錢了。不過這種錢應(yīng)該都被學校的老師撈了，畢竟是人家的資源。富士康很流行一句話：辭工離開富士康，學習技術(shù)到藍翔，畢業(yè)以后包分配，尼瑪還是富士康。這句話道出了多少的現(xiàn)實，真理和無奈。這個問題還是我這個富土康員工來回答吧，我是2005年的新干班，我學的是模具設(shè)計專業(yè)，我們一個班50人，被富士康一個部門招了30人，再加上其他學校的一共300人，開始我們被富士康送到深圳華南培訓中心軍訓了二周，然后分到龍華事業(yè)群，每天上午上課下午考試，沒到90分的往沒有技術(shù)的部門分配，比喻人資，制工，質(zhì)檢等部門，300個人最后只留下20人進入模具設(shè)計部。我一些同學被分到產(chǎn)線做管理人員，雖然不用像產(chǎn)線人員一樣勞動，但也不是什么好工作，學不到技術(shù) 。這幾年富士康慢慢培養(yǎng)基層干部，很多大學生負責管理產(chǎn)線，開始可能就是從線長，組長慢慢往上升，就算三五年升成課長也依然沒有什么技術(shù)，當然管理水平會有很高的提升的。這對于一些90后大學生是不可想象的。100人能留下一人已經(jīng)很不錯了。當然如果你的專業(yè)和富士康需求的專業(yè)非常對口，比如機械設(shè)計，模具設(shè)計，自動化等專業(yè)，并且你在培訓的六個月內(nèi)成績優(yōu)異，六個月包括培訓和實習。你就不會被安排在產(chǎn)線。如果你每次考試成績差那可能很快就分到了產(chǎn)線，因為產(chǎn)線只需要管理能力，不會讓你培訓下去的 ?？傊畽C會都是自己把握的。