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1，在天津交了15年養(yǎng)老金每年交15000到60歲領(lǐng)多少
2，天津養(yǎng)老金我繳了20年今天4月份可以拿錢了一個(gè)月可以拿多少
3，天津養(yǎng)老金繳費(fèi)29年今年10月退休能拿多少錢
4，天津市如何計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金請舉例說明
5，天津繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)18 退休金每月領(lǐng)取多少
6，天津市社保退休金的計(jì)算方法
7，天津的社會(huì)養(yǎng)老金有什么說法

1，在天津交了15年養(yǎng)老金每年交15000到60歲領(lǐng)多少我覺得你的繳納費(fèi)用挺高的。每年在一萬五千元。而且十五年也達(dá)到了最低退休年限。應(yīng)該是每月在220O左右 ?；攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成 ?；A(chǔ)養(yǎng)老金：目前為每人每月80元，今后隨經(jīng)濟(jì)發(fā)展和物價(jià)指數(shù)等因素適時(shí)調(diào)整。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：由本人個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額（含利息）除以139個(gè)月。(個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額（含利息）=1000元x15年+存款利息)

天津養(yǎng)老金，在天津交了15年養(yǎng)老金每年交15000到60歲領(lǐng)多少

2，天津養(yǎng)老金我繳了20年今天4月份可以拿錢了一個(gè)月可以拿多少我給你一個(gè)公式：你自己算算：養(yǎng)老金=視同繳費(fèi)養(yǎng)老金+基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金視同養(yǎng)老金為93年前的工作年限折算成的養(yǎng)老金；基礎(chǔ)養(yǎng)老金=社平工資*本人工資系數(shù)*繳費(fèi)年限%個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶總額÷139.估計(jì)在1500元左右吧。具體要到社保局算的。搜一下：天津養(yǎng)老金我繳了20年，今天4月份可以拿錢了，一個(gè)月可以拿多少？求解答。
3，天津養(yǎng)老金繳費(fèi)29年今年10月退休能拿多少錢由于對當(dāng)事人的繳費(fèi)實(shí)際情況不清楚，這里只做個(gè)簡單的假設(shè)：1、2007年天津市的平均工資為2000元；2、當(dāng)事人的個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額為17000元；3、平均繳費(fèi)工資指數(shù)按照800元；4、視同繳費(fèi)年限為15年（即1995年以前的年限）；5、總繳費(fèi)年限為29年，那么，基本養(yǎng)老金為0.2*2000+17000/120+1.4%*2000*800*15+70*15/29=400+141.7+420+36.2=997.9退休金=基本養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+補(bǔ)貼性養(yǎng)老金，后兩項(xiàng)根據(jù)看當(dāng)?shù)氐那闆r，假設(shè)為300元那么，實(shí)際的退休金為1297.9元。大概就是這樣了今年還是2015年的工資標(biāo)準(zhǔn)，暫時(shí)沒有調(diào)整，去是多少今年還是多少，交滿15年的話大概可以領(lǐng)700來元錢一個(gè)月吧！天津養(yǎng)老金繳費(fèi)29年，今年10月退休能拿多少錢？當(dāng)然，大家都比較關(guān)心自己退休金事宜，畢竟交了這么多錢。其有這么一個(gè)公式是這樣計(jì)算養(yǎng)老金的：社平工資*20%+個(gè)人帳戶*1/120之和就為你所領(lǐng)取的金額，一般保證最低生活水平，確保老有所養(yǎng)，老有所醫(yī) 。【天津養(yǎng)老金，在天津交了15年養(yǎng)老金每年交15000到60歲領(lǐng)多少】
4，天津市如何計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金請舉例說明基礎(chǔ)養(yǎng)老金，實(shí)際上就是統(tǒng)籌帳戶金額。退休領(lǐng)取，有這樣計(jì)算養(yǎng)老金公式：社平工資*20%+個(gè)人帳戶*1/120之和，顯然跟社平和個(gè)人交納金額有直接關(guān)系。領(lǐng)取多少，根據(jù)交納時(shí)間段和檔次，工種，是否持續(xù)交納等綜合因素決定。另外，幫你分析一下：畢竟中國是一個(gè)人口大國，國家推出社保的目的是解決將來的養(yǎng)老，醫(yī)療問題，體現(xiàn)社會(huì)主義的均化原則，而不是拉大差距，進(jìn)而制造矛盾，所以就算交得再多，都規(guī)定了上限。本人建議你：如果說想提高養(yǎng)老品質(zhì)，本人建議你在購買社保的基礎(chǔ)上，再根據(jù)自己的實(shí)際經(jīng)濟(jì)情況購買一定的商保作為補(bǔ)充比較好。按照新的計(jì)發(fā)辦法，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的月計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)改為以本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1％，參保員工每多繳1年，繳費(fèi)比例增發(fā)1個(gè)百分點(diǎn)；二是個(gè)人賬戶養(yǎng)老金不再統(tǒng)一將個(gè)人賬戶積累額除以120,而是根據(jù)退休人員預(yù)期壽命延長的實(shí)際情況，除以一個(gè)適當(dāng)?shù)挠?jì)發(fā)月數(shù)，該計(jì)發(fā)月數(shù)由國家進(jìn)行統(tǒng)計(jì)測算并在全國范圍內(nèi)公布。詳細(xì)的養(yǎng)老金計(jì)算介紹參考 http://bbs.cnhrpo.com/thread-261-1-1.html5，天津繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)18 退休金每月領(lǐng)取多少社保辦理方式：個(gè)人名義交納：需要到戶口所在地社保局申請，其手續(xù)包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費(fèi)，申請書等即可。且只能辦理養(yǎng)老，醫(yī)療保險(xiǎn)兩種；交納多少是根據(jù)當(dāng)?shù)厝ツ晟缙焦べY進(jìn)行計(jì)算的，且每年都不是一樣的。另外也規(guī)定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低于社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300% 。一般以最低檔居多；另外，養(yǎng)老保險(xiǎn)最低交納年限為180個(gè)月即15年，醫(yī)療保險(xiǎn)至少需要交納25/30年，達(dá)到退休年齡就可以申請享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報(bào)銷（只要續(xù)費(fèi)平時(shí)也是可以的）。退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成: 養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1% 注:本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù) 在上述公式中可以看到，在繳費(fèi)年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)，個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會(huì)平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3 。6，天津市社保退休金的計(jì)算方法一：職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成：1：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金 2：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)二：具體的計(jì)算方法和步驟：1：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12 。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)2：基礎(chǔ)養(yǎng)老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%3：在養(yǎng)老金的兩項(xiàng)計(jì)算中，無論何種情況，繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)的年限越長，養(yǎng)老金就會(huì)越高。養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無限期規(guī)定的，只要領(lǐng)取人生存，就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇，即使個(gè)人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完，仍然會(huì)繼續(xù)按照原標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金三：具體計(jì)算方法實(shí)例：1：例如：根據(jù)上述公式，假定男職工在60歲退休時(shí)，全市上年度在崗職工月平均工資為4000元。2：累計(jì)繳費(fèi)年限為15年時(shí)，個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元　個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元3：累計(jì)繳費(fèi)年限為40年時(shí)，個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元個(gè)人養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷139　4：　平均繳費(fèi)指數(shù)就是去年你按1000基數(shù)繳納，而社會(huì)當(dāng)年平均工資2000那你的當(dāng)年指數(shù)就是0.5，把每年的算出來平均，很容易，到時(shí)候你自己都可以計(jì)算多少養(yǎng)老退休金的38"基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2×繳費(fèi)年限×1%; 2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金 = 個(gè)人賬戶儲(chǔ)存余額/計(jì)發(fā)月數(shù) 。新養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金我市實(shí)行多年的基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法是由基礎(chǔ)性養(yǎng)老金、賬戶性養(yǎng)老金和調(diào)節(jié)金組成。其中基礎(chǔ)性養(yǎng)老金部分，不論參保人員繳費(fèi)年限的長短、繳費(fèi)水平的高低，均為本人退休時(shí)本省和其所在市上一年職工月平均工資平均數(shù)×20%計(jì)發(fā);賬戶性養(yǎng)老金部分，不論參保人員退休年齡大小，均為本人退休時(shí)個(gè)人賬戶的累計(jì)儲(chǔ)存額除以120計(jì)發(fā) 。1、養(yǎng)老金計(jì)算辦法參見《天津市改革城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法的實(shí)施意見》http://www.tjyqcsi.com/gonggao/gonggao2007-11-08-10.htm2、當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行霓k理確認(rèn)手續(xù) 。我是天津市人，50歲，繳費(fèi)基數(shù)2006元，2013年10月拿退休金，83年12月參加工作，工齡29.75年。個(gè)人賬戶（現(xiàn)在）21475.78元（17515.82元），2011年在崗職工月平均工資4836元。問：參考今年數(shù)，我退休費(fèi)應(yīng)該是多少?我是天津市人50歲繳費(fèi)基數(shù)2106遠(yuǎn),2012年11月份退休79年3月份參加工作,工齡33.5年個(gè)人帳戶現(xiàn)在28800元2011年再崗職工月平均工資4836元問我退休費(fèi)應(yīng)該是多少7，天津的社會(huì)養(yǎng)老金有什么說法本報(bào)訊（采訪人員黃助）市勞動(dòng)和社會(huì)保障局日前出臺(tái)《天津市改革城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法的實(shí)施意見》，對參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工退休以后領(lǐng)取養(yǎng)老金作出新規(guī)定，將于近期實(shí)施。一、1998年1月1日本市實(shí)行統(tǒng)一基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度以后參加工作、繳費(fèi)年限滿15年的人員，退休后基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成，按照以下規(guī)定的月標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)：基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。（一）基礎(chǔ)養(yǎng)老金以職工退休時(shí)本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，按繳費(fèi)年限計(jì)算，繳費(fèi)每滿一年發(fā)給百分之一。計(jì)算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（本市上年度在崗職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×截至退休時(shí)本人繳費(fèi)年限×1%1.本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資＝退休上年度本市在崗職工月平均工資×平均工資指數(shù)平均工資指數(shù)＝（a1/A1＋a2/A2＋……＋an/An）÷na1、a2……an為本人退休前1年、2年……n年的月平均工資（退休前1年至n年的月平均工資，以退休當(dāng)年至退休前n＋1年的月平均繳費(fèi)工資為準(zhǔn)）；A1、A2……An為本人退休前1年、2年……n年的本市在崗職工月平均工資；n為企業(yè)和職工按規(guī)定應(yīng)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限。2.在計(jì)算本人平均工資指數(shù)時(shí)，每一年度的工資指數(shù)和平均工資指數(shù)小數(shù)點(diǎn)后均保留兩位，第三位四舍五入。3.截至退休時(shí)本人繳費(fèi)年限以“年”作為計(jì)算單位，不滿1年的月份除以12，小數(shù)點(diǎn)后保留兩位，第三位四舍五入。（二）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，按照個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)算。計(jì)發(fā)月數(shù)按照國家規(guī)定，根據(jù)職工退休時(shí)城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)算公式為：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝退休時(shí)的個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)二、1997年12月31日以前參加工作、2006年1月1日以后辦理退休且繳費(fèi)年限滿15年的人員，退休后在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。過渡性養(yǎng)老金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付，其月標(biāo)準(zhǔn)為：以本人全部指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)，1997年12月31日以前繳費(fèi)每滿一年發(fā)給百分之一 ?；攫B(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＋過渡性養(yǎng)老金1.過渡性養(yǎng)老金＝全部指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×截至1997年12月31日前本人繳費(fèi)年限×1%全部指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資＝退休上年度本市在崗職工月平均工資×全部平均工資指數(shù)全部平均工資指數(shù)＝〔（a1/A1＋a2/A2＋……＋an/An）＋b×1.00〕÷Na1、a2……an為本人退休前1年、2年……n年的月平均工資（退休前1年至n年的月平均工資，以退休當(dāng)年至退休前n＋1年的月平均繳費(fèi)工資為準(zhǔn)）；A1、A2……An為本人退休前1年、2年……n年的本市在崗職工月平均工資；b為職工視同繳費(fèi)年限（計(jì)算到年）；N為職工視同和按規(guī)定應(yīng)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限（視同繳費(fèi)年限計(jì)算到年）。2.在計(jì)算全部平均工資指數(shù)時(shí)，職工歷年的月平均繳費(fèi)工資為本人的實(shí)際繳費(fèi)基數(shù) 。對于1997年12月31日前本人實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)超過繳費(fèi)基數(shù)最高標(biāo)準(zhǔn)的，按照最高標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。3.本市歷年在崗職工月平均工資按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算：1992年260元、1993年334元、1994年447元、1995年542元、1996年637元、1997年690元、1998年829元、1999年921元、2000年1040元、2001年1192元、2002年1355元、2003年1554元、2004年1813元、2005年2106元。4.截至1997年12月31日前本人繳費(fèi)年限以“年”作為計(jì)算單位，不滿1年的月份除以12，小數(shù)點(diǎn)后保留兩位，第三位四舍五入。三、2006年1月1日至2010年12月31日期間辦理退休手續(xù)的人員，在基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金之外，再按照職工辦理退休手續(xù)的年度，分別發(fā)給補(bǔ)貼，從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。2006年退休的，每月發(fā)給補(bǔ)貼104元；2007年退休的，每月發(fā)給補(bǔ)貼83元；2008年退休的，每月發(fā)給補(bǔ)貼62元；2009年退休的，每月發(fā)給補(bǔ)貼41元；2010年退休的，每月發(fā)給補(bǔ)貼20元 ?；A(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金與補(bǔ)貼之和，低于原基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分予以補(bǔ)齊；高于原辦法計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)的，高出部分根據(jù)職工辦理退休手續(xù)的年度，分別按照一定比例發(fā)給。2006年退休的，發(fā)給高出部分的10%；2007年退休的，發(fā)給高出部分的30%；2008年退休的，發(fā)給高出部分的50%；2009年退休的，發(fā)給高出部分的70%；2010年退休的，發(fā)給高出部分的90% 。補(bǔ)齊和按比例增加的部分，調(diào)整過渡性養(yǎng)老金。四、2005年12月31日以前已經(jīng)辦理離退休手續(xù)的人員，仍按照國家和本市原有關(guān)規(guī)定發(fā)放基本養(yǎng)老金，同時(shí)執(zhí)行基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法。五、從事有毒有害等特殊工種工作人員退休時(shí)，實(shí)行個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)以前折算的工齡，不再作為計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金的依據(jù) 。六、因各種原因間斷繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的人員退休時(shí)，以本人退休上年度本市在崗職工月平均工資，作為計(jì)算基本養(yǎng)老金的基數(shù) 。七、2007年1月1日后由外省市調(diào)入本市并相應(yīng)轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，且于2010年12月31日前辦理退休手續(xù)的人員，以2005年12月底本市企業(yè)退休人員月平均養(yǎng)老金743元，作為其按原辦法計(jì)算的養(yǎng)老待遇標(biāo)準(zhǔn) 。八、對于達(dá)到法定退休年齡時(shí)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)不滿15年的人員，其個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人。另外，根據(jù)本人1997年12月31日前的繳費(fèi)年限，再發(fā)給一次性養(yǎng)老補(bǔ)償金，從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付，并終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。一次性養(yǎng)老補(bǔ)償金的計(jì)算公式為：一次性養(yǎng)老補(bǔ)償金＝1998年1月1日后個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷1998年1月1日后本人實(shí)際繳費(fèi)年限（月）×1997年12月31日前的繳費(fèi)年限（月）－1997年12月31日前的個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額。