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工人物語ol怎么增加人口,《新工人物語》新預告

云知道工人

戶籍人口不到200萬 ， 但常住人口官方統計是八百多萬 ， 應該是僅次于深圳 ， 人口倒掛的城市 。（東莞玉蘭大劇院）東莞是怎樣增加人口的？靠的就是其發達的工業 。即使如此 ， 因人口紅利 ， 并沒有影響外來人員繼續來到這個城市 。另外 ， 安全系數低也是一個問題 ， 基本上每隔幾天都會有工人在工地上發生意外的新聞 ， 而且出現這種情況 ， 包工頭或者開發商通常會不管不問 ， 很多工人只能自認倒霉 ， 有的甚至把命給丟了 。
“特大城市”東莞是怎樣增加人口的？

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東莞是一座比較特別的城市 。戶籍人口不到200萬 ， 但常住人口官方統計是八百多萬 ， 應該是僅次于深圳 ， 人口倒掛的城市 。而且居住在主城區的人口并不是特別多 ， 大部分是生活在下轄的鎮區 。如果按一般的城市只計算城區人口 ， 東莞就不是特大城市；但是東莞下轄的鎮 ， 都強過很多的縣城 ， 經濟發達的鎮甚至超過有的地級市 。鎮區與主城區已聯成一片 ， 實際就是一個人口達到八百三十多萬的特大城市 。
（東莞 玉蘭大劇院）東莞是怎樣增加人口的？靠的就是其發達的工業 。東莞號稱“世界工廠” ， 城市各個鎮街的工業區有大量工廠入住 ， 同時也吸引了大量外來人員到東莞工作、生活 ， 在最高峰時常住、暫住人口超過了一千多萬 。2008年爆發的金融危機 ， 及勞動力成本的增加 ， 也有東莞市工業轉型、騰籠換鳥等政策原因 ， 有一部分企業倒閉、轉移到國外及國內其它城市 ， 東莞的人口減少很多 ， 但仍有八百多萬 。
（東莞 莞城）東莞由農業縣發展為工業強市 ， 發展初期是野蠻式、粗放發展 ， 大量外資、民營等各種類型的企業涌入這座城市 ， 其中就有部分企業在生產、管理上很不規范 ， 不與員工簽訂勞務合同、不為員工購買社保等 ， 那個時期在東莞很多工廠是普遍現象 。象在一些正規的港資企業 ， 僅為管理人員購買社保 ， 員工與公司簽訂的是香港版本的勞務協議（這樣的協議當然也是很有效的 ， 與后來的統一版本的勞動合同相比 ， 香港版本的協議對高級管理人員更有利） 。
對待外來人員的不友善 ， 也是東莞這座城市給人印象不佳的主要原因之一 。即使如此 ， 因人口紅利 ， 并沒有影響外來人員繼續來到這個城市 。（東莞 東江水道）2008年的金融危機使得大量外來人員離開東莞 ， 隨后的經濟復蘇 ， 東莞也如珠三角其它城市一樣出現招工難的問題 ， 因為用工量比珠三角其它城市都要大 ， 這樣的問題就尤顯突出 。
東莞市在對待外來務工人員方面 ， 也開始有了很大改善 。比如員工進入公司后 ， 公司必須與員工簽訂政府統一制定的勞動合同 ， 為所有員工購買社保、醫保等 ， 并逐漸通過積分入學的方式 ， 讓非東莞戶籍的外來務工者的子女享受同等的免費義務教育 。而且通過新建、擴建公辦學校、政府出資購買私立學校學位等方式 ， 逐年增加學位數量 ， 在全國的城市中做得還是不錯的 。
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