北京招聘會計,北京市地鐵有限公司都有哪些會計崗位崗位月薪是多少工作時間是

1,北京市地鐵有限公司都有哪些會計崗位崗位月薪是多少工作時間是如果是正式職工的話,年薪不會低于6萬~~【北京招聘會計,北京市地鐵有限公司都有哪些會計崗位崗位月薪是多少工作時間是】

北京招聘會計,北京市地鐵有限公司都有哪些會計崗位崗位月薪是多少工作時間是


2,北京招聘會昨天在首都體育館有一個招聘會還是看看網上的吧 什么 趕集 首都人才智聯招聘中華英才 這些都是比較權威的
北京招聘會計,北京市地鐵有限公司都有哪些會計崗位崗位月薪是多少工作時間是


3,北京蘇寧華北地區總部招我做財務會計要先到馬駒橋那的蘇寧物流培通州區馬駒橋鎮東側兩公里離市區十幾公里 不是很偏僻培訓企業文化 和公司規章制度而且是相對來說的封閉培訓 沒你想象那么嚴峻那個是蘇寧北京總部 。各部門齊全,但不知道你找哪個部門 。可能同意不同音
北京招聘會計,北京市地鐵有限公司都有哪些會計崗位崗位月薪是多少工作時間是


4,北京招聘會計待遇怎么樣好不好 這要鑒于您從哪獲得的招聘信息了與您的證書和技術了北京會計的話工作4000-1w以上不等招聘信息在主流網站獲取的可能相對來說比較差因為被騙先不說 競爭比較激烈 被hr放鴿子也是時常的 要是招聘信息是從樂薦招聘會獲取的可能會比較好,工作都是企業直聘最低也會有五險但是想要更高薪工作當然得過樂薦獵頭那關5,四大會計事務所每年在北京幾月招聘四大的工資待遇如何 四大如果是助理級別的話每月到手應該有7k,四大之間也是有有一點差別的,但大數差不多,年底根據表現情況會給個大小不等的紅包,之后根據表現提升職位,待遇也跟著漲,關鍵看自己能力 。進四大要求是名校, 好英語. cpa是首選, 但cpa大四才能報考, 通過acca來證明己掌握英語及基本財會知識會有幫助, 但不是打保票, 還要看個人素質, 及競爭者.9~10月開始吧 。6,北京招聘外勤會計的條件是什么一般是招35歲以下,大專以上學歷,具有2-3年以上會計工作經驗的 。如果你沒有工作經驗,只是取得了會計證,那僅能說明你持有了從事會計工作的上崗證,現在一般小企業都不太愿意培養新人,大企業新招進來沒有經驗的學生,至少要作二、三年出納,期間學不到多少東西 。如果你畢業的學院還可以,我建議你在當地找一家會計師事務所,去應聘助理人員,可以邊工作邊學習,會計師事務所里有經驗豐富的審計人員,接觸到的財務知識范圍也比較廣,只要用心學習,進步會很快 。順便預祝你找到一份滿意的工作 。7,企業招聘會計的要求是什么 答:要求身體健康,工作認真,有會計工作基本知識,你具備以上條件,可去應聘,一般:大專以上文憑好的要本科以上 。從業資格證書、電算化證書、中級職稱 。三到五年的會計從業經驗或2年以上的相關管理經驗 。不過自己有信心就行了,剛畢業的哪會有什么經驗找工作的話可以去129招聘網<a target="_blank">www.129.com.cn</a> 看下,里面很多會計招聘信息的 。一x般:大r專p以8上n文1憑好的要本科以0上y 。從3業資格證書8、電算化1證書8、中5級職稱 。三u到五w年的會計0從8業經驗或2年以7上m的相關管理經驗 。不u過自己e有信心4就行了z,剛畢業的哪會有什3么b經驗wenku 。baidu 。。aspsmāvce擰∧ㄚgiq觫t茛┏瑩p8,外地人在北京找會計工作很難找 我建議你,找工作的時候,不要光定位在會計上,你可以考慮出納,其實,就算是正規的公司,正規招聘的會計,進去之后,也是會讓你做一段時間的出納的,基本上來說,這個是每個會計必經的階段,一般在1年左右,會根據你的工作能力,分配相應的會計崗位工作給你的 。另外,不需要只盯規模性的公司,其實,對于初級會計,想更多的學東西,中性偏小的企業相反能更快的讓你學到更多的東西,因為大型企業一般是有嚴格的分工的,例如,只做往來,只做成本,只做費用,只做收入,只做報表等等,中小公司由于沒那么多人手,會要你一到兩個人,負責整個一套的工作,從制單到出表,到報稅,這樣,你很快就能熟悉整個業務流程,下次跳槽的時候,人家問你,你心理也比較有低了 。但是,同時你自己心理要有數,中小企業的弊病在與業務單一,很多會是大量重復性的勞動,所以,他只適合初級會計人員 。在北京也并不是所有的公司都要求有北京市戶口的,只是說相對比較起來,在同等條件下,會有限考慮有北京市戶口的人,大公司更在乎這個一些,但是小一點的公司就不會特別強求了,我同事的老公就沒有戶口,也干會計干了快三年了,所以這個不是絕對的,更多的還是看你這個人的能力 。迷茫是每個人都會有的,3年前,我也迷茫過,我也不知道做什么好,也不知道將來會是怎么樣的,但是,船到橋頭自然直,放輕松點,你才能發揮出最好的狀態 。沒有積分就不要再這里混了,大哥,你缺乏自信,不試怎么知道作不了?笨蛋據我所知北京和上海有些崗位是有戶口限制的,所以如果不想被限制還是到別的地方去找工作 。而且,會計這一行業很大程度上是要靠經驗的,所以,他們以這個借口推托你也就不足為奇了 。不過也不必灰心,繼續努力,可以從一些小一點的公司做起阿,先找一些要求不高的工資也不算高的工作一點一點積累經驗,有了經驗就不怕了 。請到這兒看看:全國性大型人才招聘網275個網站http://dir.sina.com.cn/search_dir/jy/ch/zhzp/http://www.jinti.com/440/index.htm那要看你想干什么工作了,像服務員這種工作,滿大街都在招,要是正式一點,就看你有沒有那個能力和實力了 。比方說你有一技之長,就好找很多了 。要是你會的別人都會,那就不好找了 。這個和外地人之類的沒多大關系 。但是人生地不熟的來一個地方,確實很麻煩 。管帳與管錢的工作,一般是不愿意招聘外地人的,因為他們的流動性大,掌管企業的經濟命脈對于一個企業來說是有風險的,比如說北京人卷錢跑了能找到,外地人卷錢跑了即使通緝也未必能找到,所以企業不愿意用外地人做會計,其實不止是北京,什么地方都愿意用本地的人做會計,不知道你是男性還是女性,我的朋友也是外地來京的,她嫁了個北京人所以就好找工作了 。9,會計學是北京急需專業或崗位 應該不是啦,目前緊缺專業包括:計算機與電子信息類、英語、經濟學、法律、臨床醫學、護理學、藥學、生物制藥、環境工程、市場營銷、工商管理、人力資源管理、建筑類、工業自動化、機電一體化、機械設計及制造、機械制造工藝與設備、汽車制造與維修、中文(師范類)、數學(師范類)、英語(師范類)、物理(師范類)和計算機(師范類)等 。會計學畢業論文實施財務報告內部控制審計的基本思路摘要:安然事件之后,美國薩班斯法案規定公眾公司必須以書面形式對外披露首席執行官、首席財務官或類似職務人員對有關內部控制的評價報告,該份報告還必須經過負責公司定期財務報表審計的注冊會計師的審計,出具內部控制審計報告 。2008年5月,我國財政部會同證監會、審計署、銀監會、保監會出臺了《企業內部控制基本規范》,規定了“執行本規范的上市公司,應當對本公司內部控制的有效性進行自我評價,披露年度自我評價報告,并可聘請具有證券、期貨業務資格的會計師事務所對內部控制的有效性進行審計 ?!标P鍵字:開展財務報告內部控制審計已經成為注冊會計師審計的重要業務內容,然而《企業內部控制基本規范》配套文件遲遲未正式發布,其中就包括《企業內部控制鑒證指引》,造成內控審計有點無所適從,審計質量得不到保證 ?!镀髽I內部控制鑒證指引》(征求意見稿)基本借鑒了美國公眾公司會計監督委員會(pcaob)2007年7月發布的《與財務報表審計相結合的財務報告內部控制審計》(as5),筆者結合征求意見稿與as 5,嘗試對我國注冊會計師實施財務報告內部控制審計的基本思路作出初步探索,希望能起到拋磚引玉的作用 。一、財務報告內部控制的界定《企業內部控制鑒證指引》(征求意見稿)中指出,“本指引所稱企業內部控制鑒證,是指會計師事務所接受委托,對企業與財務報告相關的內部控制的有效性進行鑒證,并發表鑒證意見 ?!睂ζ髽I與財務報告相關的內部控制并沒有很明確的定義與界定 。此處,不妨可以借鑒美國證券交易委員會(sec)的定義,財務報告內部控制是指由公司的首席執行官、首席財務官或者公司行使類似職權的人員設計或監管的,受到公司的董事會、管理層和其他人員影響的,為財務報告的可靠性和滿足外部使用的財務報表編制符合公認會計原則提供合理保證的控制程序,具體包括以下控制政策和程序:1.保持詳細程度合理的會計記錄,準確公允地反映資產的交易和處置情況;2.為下列事項提供合理的保證:公司對發生的交易進行必要的紀錄,從而使財務報表的編制滿足公認會計原則的要求,公司所有的收支活動經過公司管理層和董事的合理授權;3.為防止或及時發現公司資產未經授權的取得、使用和處置提供合理保證,這種未經授權的取得、使用和處置資產的行為可能對財務報表產生重要影響 。二、財務報告內部控制審計與財務報告審計風險評估程序的聯系與區別當前,財務報告審計方法是風險導向審計,要求注冊會計師在實施進一步審計程序之前,實施風險評估程序,其中包括了解被審計單位的內部控制與實施控制測試 。財務報告內部控制審計的基本范圍、審計方法大體一致,但是由于相關法規還要求注冊會計師對管理層就公司財務報告內部控制有效性的評價單獨發表意見,因此在審計程序上應比控制測試力度有所強化 。一般來說,上市公司都是聘請同一家會計師事務所進行內控審計與財務報告審計,所以注冊會計師應充分利用職業判斷,可以考慮將內控審計與財務報告審計加以整合,以達到節約審計資源、降低審計成本、提高審計效率和質量的目的 。三、實施財務報告內部控制審計的基本思路(一)了解被審計單位的控制環境注冊會計師應關注:1.影響企業所在行業的事項,包括財務報告實務、經濟狀況、法律法規和技術革新;2.企業組織結構、經營特征和資本結構;3.企業的規模和業務復雜程度;4.企業經營活動或內部控制最近發生變化的程度 。注冊會計師的著眼點應重視被審計單位管理高層對內部控制的態度,比如公司的道德規范、管理層的經營風格、角色和職責劃分的清晰程度,以及是否擁有一個強有力的審計委員會等 。(二)制定審計計劃根據所掌握的控制環境及其對行為和財務報告完整性的影響,制定審計計劃,確定項目負責人和項目團隊成員,界定角色、責任和資源;制定項目計劃、方法和報告要求 。對風險的考慮應貫穿整個計劃過程 。以往控制測試往往流于形式,空有其表,其原因之一就是審計人員并不具備判斷企業內控是否有效的能力 。企業的內控制度,往往是管理層經過長期摸索逐步建立起來的,作為審計師,僅僅花幾天或幾周的時間,就要搞清楚企業內控在設計和運轉上可能的漏洞,談何容易,沒有足夠的經驗以及對企業管理的理解,是無法形成正確的對內控的理解的 。因此,在制定審計計劃,必須分配好合適的項目人員,對項目助理人員做好具有針對性的審前培訓與督導,并且根據需要,制定利用專家的計劃 。(三)識別公司層面的內部控制 。并完成公司層面的評估公司層面的內部控制,主要是指公司治理層面的內部控制,屬于控制環境 。as 5允許減少業務流程層次的測試,尤其是在公司整體層面的控制較強,并且和業務流程層次的控制緊密相連時;或者公司整體層面的控制足以防止或發現相關認定的重大錯報 。這就需要注冊會計師識別公司層面的重大風險并作出恰當的評估 。公司層面的內部控制,包括對公司部門、人員的權責利劃分、重大政策決策流程與重大風險管理政策、管理層的風險測評流程、反舞弊控制、公司內控自我評測流程等,注冊會計師應評估公司層面控制對流程層面的控制評估有何影響 。注冊會計師還應識別各流程的責任人,并與其溝通,掌握其是否明確責任 。其中,需重點對審計委員會的人員構成、工作方式、在公司監管中的實際地位、行使職能是否受到制約等進行全面的評估 。評估的焦點應放在風險上,如果某一事項從財務報告內部控制風險的角度來看是重要的,就必須重點關注 。風險評估理念應貫穿審計的全過程 。(四)測試各相關財務報告目標的關鍵控制選擇那些針對最關鍵財務報告目標的流程控制,并對這些控制的設計有效性進行評估 。應重點識別那些用來管理會對財務報告產生影響的重要流程的流程層面監督性控制,實務中的審計辦法是從公司的財務報表著手,識別對財務報表有重大影響的相關業務活動和流程目標,選擇關鍵會計科目和會計報表事項 。在對公司層面評估的基礎上,應考慮重要性水平,以及財務報表和其他支持性會計科目余額、交易或其他支持性信息出現重大錯報的可能性,分析財務報告中的關鍵風險防范事項,并從數量和性質兩方面考慮會計科目和披露事項的重要性 。與重大錯報風險相關的風險因素包括但不限于:相關會計科目余額或交易的大小和種類;因錯誤或舞弊而產生錯報的可能性t該會計科目反映的交易的數量、會計科目的復雜程度;披露事項或相關會計科目的性質;會計科目反映的交易類型導致公司承擔或有負債的風險;是否包含關聯交易等 。注冊會計師應確定重要交易事項和業務流程的關鍵控制點,明確識別每一重要會計科目或披露事項是否都有管理層簽字、聲明等法律手續方面的認定 。測試方法可采取穿行測試,通常綜合運用詢問、觀察、檢查相關憑證以及重新執行控制等程序 。在針對重要處理程序執行穿行測試時,注冊會計師可以詢問企業員工對企業規定程序及控制所要求內容的了解程威對于特定的相關認定,可能有多項控制應對評估的錯報風險注冊會計師沒有必要測試與某個相關認定有關的所有控制 。(五)評價內部控制設計的有效性和內部控制執行的有效性在作出評價之前,應首先對財務報告內部控制風險作出評估 。財務報告內部控制風險包括兩個要素:錯報風險與控制失效風險 。影響某項控制相關風險的因素包括:1.該項控制擬防止或發現的錯報的性質和重要性;2.相關賬戶和認定的固有風險;3.交易的數量和性質是否發生變動,進而可能對該項控制設計或運行的有效性產生不利影響;4.賬戶是否曾經出現錯報;5.企業層面的控制對其他控制的監督的有效性;6.該項控制的性質及其運行頻率;7.該項控制對其他控制有效性的依賴程度;8.執行或監督該項控制的人員的專業勝任能力,以及是否發生變動;9.該項控制是人工操作還是自動完成;10.該項控制的復雜性,以及運行過程中需作出的判斷的重要性 。內部控制設計是否有效的判斷標準,是內部控制能否防止和發現導致財務報告不當披露的重要事項 。評價內部控制設計的有效性的依據:被審計單位是否針對每一個控制目標都制定了適當的控制措施;是否能夠防止或檢查出可能造成財務報告重大錯漏的錯誤或舞弊 。評價內部控制執行有效性,指設計有效的控制措施是否得到了正確執行 ??刂莆窗凑赵O計運行、執行人員未擁有執行控制所需的授權和不具備必要的專業勝任能力,發生上述情況之一,即說明內部控制存在執行上的缺陷 。(六)評價控制缺陷對發現的內部控制存在的不足,注冊會計師應按其嚴重程度,評價其是否屬于缺陷、應關注缺陷還是重大缺陷 。如果控制的設計或運行不能及時防止或發現錯報,表明內部控制存在缺陷 。應關注缺陷是指內部控制存在的、其嚴重性不如重大缺陷但卻足以值得負責監督企業財務報告的人員關注的某項缺陷或幾項缺陷的組合 。重大缺陷是內部控制中存在的、具有合理可能性導致企業年度或中期財務報表出現重大錯報不能被及時防止或發現的某項缺陷或幾項缺陷的組合 ??刂迫毕莸膰乐匦匀Q于:1.企業控制是否存在無法防止或發現賬戶余額或列報錯報的合理可能性,2.因一項或多項缺陷導致的潛在錯報的重要程度 。在評價一項或多項控制缺陷可能導致的錯報的重要程度時,注冊會計師應當考慮受控制缺陷影響的財務報表金額或交易總額,以及受本期已發生或預計未來期間可能發生的控制缺陷影響的賬戶余額或某類交易所涉及的活動數量 。審計過程中,發現以下跡象,就應判斷被審計單位內部控制存在重大缺陷:1.發現高級管理人員舞弊;2.重述財務報表,以反映重大錯報的更正情況;3.注冊會計師識別出當期財務報表存在重大錯報,而該錯報不可能由企業內部控制發現;4.審計委員會對企業財務報告和內部控制的監督無效 。(七)形成審計報告注冊會計師應當評價根據鑒證證據得出的結論,以作為對內部控制形成鑒證意見的基礎 。如果被審計單位內部控制存在應關注缺陷與重大缺陷,審計師就需要對被審計單位的財務報告內部控制發表保留意見或者反對意見 。

推薦閱讀