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1，我需要招聘外貿(mào)類的人才去哪個專業(yè)網(wǎng)站招聘的效果比較好呢搜智聯(lián)招聘，前程無憂都可以，待遇好不,好的話我也考慮一下。呵呵。祝樓主一切順利。環(huán)保英才網(wǎng)還是不錯的，另外再給你推薦一個網(wǎng)站也可以，就是水世界，祝你好運！

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2，外貿(mào)公司招聘要求不同的公司有不同的要求，首先對語言有一定的要求，學歷啊，要有客戶服務(wù)意識和團隊合作精神、語言表達能力和溝通能力等。具體的還是要看你要應(yīng)聘什么公司了，可以去一些招聘外貿(mào)人員的網(wǎng)站，智聯(lián)，58、中國外語人才網(wǎng)看一單弧廁舊丿攪搽些敞氓下別人的招聘要求是怎么寫的吧國際貿(mào)易實務(wù)，國際結(jié)算業(yè)務(wù)要非常熟練，英語一定要好！這個專業(yè)的工作經(jīng)驗很重要，一般從業(yè)時間越長個人價值越高。

3，外貿(mào)公司招聘一般會有什么要求需要哪些證書國際貿(mào)易專業(yè)，英語六級就外貿(mào)跟單和外貿(mào)業(yè)務(wù)員，我講幾個具體點的要點：1. 英語過關(guān)，不一定非要證書，但是看郵件和回郵件首先起碼要會吧 ?？谡Z可以先準備一個自己的個人介紹，真正的熟悉行業(yè)口語，是要等有機會的時候接待一個客戶。2. 去百度查一下外貿(mào)流程或外貿(mào)業(yè)務(wù)流程，自己面試之前先搞清楚大致流程，這樣面試的時候能讓人感覺你有點行業(yè)基本知識，上手會快一點的。3. 百度查一下一般外貿(mào)公司操作流程，在面試時適當?shù)母嬖嚬僮龅交尤绻皇翘貏e大型的國有外貿(mào)公司，并且也能夠接受新人的情況下，處理好以上幾點，基本上就能入職了。【外貿(mào)招聘，我需要招聘外貿(mào)類的人才去哪個專業(yè)網(wǎng)站招聘的效果比較好呢搜】

4，外貿(mào)業(yè)務(wù)助理招聘要求內(nèi)容有哪些如果你是國際貿(mào)易專業(yè)的畢業(yè)生，一般的招聘的問題你基本都可以應(yīng)付。如果并不是國際貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)的，只要你的英語口語和書面寫作能力比較好，也可以應(yīng)付。如果兩者都不具備，恐怕你就很難應(yīng)對了。每個公司的制度不同，因此給外貿(mào)業(yè)務(wù)助理的分工也是不同的。以我的例子來說，我也是外貿(mào)業(yè)務(wù)助理兼跟單。主要的工作任務(wù)是：1、處理公司日常事務(wù)，接聽電話2、收發(fā)快遞與及快遞跟蹤3、協(xié)助業(yè)務(wù)員，針對客戶提出的問題下達工廠提示4、跟蹤產(chǎn)品生產(chǎn)過程，產(chǎn)品質(zhì)量控制5、通知貨代。訂倉出柜等等。。。我做的是外貿(mào)業(yè)務(wù)員的助理，如果是外貿(mào)經(jīng)理的助理，工作的內(nèi)容就不同了。不過外貿(mào)助理的最終目標都是培養(yǎng)成外貿(mào)業(yè)務(wù)員，所以好好加油咯。。5，外貿(mào)公司招聘職位有什么外貿(mào)業(yè)務(wù)員：主要負責與國外客戶談生意的，拉單的。跟單員：主要負責談成生意以后的工作的，其中有與工廠下單，貨代公司的聯(lián)系，單證的制作。單證員：負責的工作主要是跟單員的分工而已，主要是負責單證制作的。但是外貿(mào)公司一般要求你能負責三個人的工作，也就是一人一手獨立出單！謝謝采納外貿(mào)業(yè)務(wù)員：一般都是負責與國外客戶談生意的.除了上面提到的職位以外,還有報關(guān),報檢的工作,但是這類工作是需要取得相關(guān)證書,且證書不是很容易考的.不過現(xiàn)在有一些貨代公司,可以代為處理,也就是說如果有相關(guān)證書的人也可以去貨代公司應(yīng)聘,不一定局限在外貿(mào)公司```6，怎樣招聘學外貿(mào)的人員在人才網(wǎng)上或報紙招聘欄上登錄招聘信息，先介紹一下你們公司的基本情況，如公司性質(zhì)、經(jīng)營什么產(chǎn)品、在行業(yè)當中的位置、發(fā)展前景之類，然后說明一下你們要招聘多少名外貿(mào)人才，條件如下：1、30或多少歲以下，國際貿(mào)易或商務(wù)英語專業(yè)畢業(yè)，本科或研究生以上學歷；2、兩年三年或五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有客戶資源者優(yōu)先考慮；3、熟悉進出口業(yè)務(wù)流程，熟悉報關(guān)、檢驗檢疫及稅務(wù)等相關(guān)事宜的處理；4、對你們公司所在行業(yè)的產(chǎn)品有一定的了解。諸如此類。根據(jù)你們公司對外貿(mào)人員的具體要求做一個說明。然后寫上你們公司的聯(lián)系方式。之后就等著e-mail收簡歷和等應(yīng)聘的人打電話了。然后挑你們覺得還行的若干人進行面試。面試的時候先英語交流一下，讓他們英文自我介紹一下，然后就他們的自我介紹問些問題，讓他們英語回答，測試一下他們的口語。不過因為很多公司招外貿(mào)人員都是要先自我介紹，所以難免有些水平次一點的人事先有所準備，這樣你光憑這個不能試出他的真實水平來。沒關(guān)系，還要進一步面試。給他/她一個客戶來的郵件，先讓他/她翻譯，然后再讓他/她試著回復(fù) ?；蛘呓o他/她一份信用證或外銷合同，先讓他/她翻譯，然后再讓他/她指出信用證/合同應(yīng)該注意些什么。再讓他/她說一下外貿(mào)業(yè)務(wù)流程，以及報關(guān)、退稅等事宜。這樣就可以看出應(yīng)聘者的英語水平和業(yè)務(wù)水平了。當然，也有很多其他辦法。不過這面試招到的人是否符合公司要求，這就要看面試者的水平了，要看他/她能不能從一大堆應(yīng)聘者當中挑出真正公司需要的人才。看上了某些個人才，接下來就跟他/她談條件了。這個就不需要我說了吧？我建議你去軸承英才網(wǎng)了解一下，我現(xiàn)在就是在他們那做招聘，效果很好。而且他們的人才庫人才也挺多的。7，外貿(mào)招聘員工所應(yīng)有的能力要求勤奮+悟性，這兩點很重要其他的比如英語四六級，懂外貿(mào)流程什么的算是門檻，勤奮+悟性這個能決定一個人三年走多遠，五年走多遠，十年走多遠招聘外貿(mào)業(yè)務(wù)員最好選擇具備以下能力的（2-5年經(jīng)驗）：1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實施貿(mào)易規(guī)程，開拓市場；2、負責聯(lián)系客戶、編制報價、參與商務(wù)談判，簽訂合同；3、負責生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場監(jiān)裝；4、負責單證審核、報關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作；5、客戶的拓展與維護；6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；7、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報 ?；疽螅?、大專及以上學歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識；4、具有較高的英語水平，較好的計算機操作水平，有報關(guān)證等相關(guān)貿(mào)易操作證書者優(yōu)先考慮；5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識強，具有較強的事業(yè)心、團隊合作精神和獨立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。目前不少從事外貿(mào)工作的人員有飛單現(xiàn)象（即接來的單轉(zhuǎn)給其他高提成的工廠）。所以招聘時需要特別注意人品問題。招聘外貿(mào)業(yè)務(wù)員最好選擇具備以下能力的（2-5年經(jīng)驗）：1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實施貿(mào)易規(guī)程，開拓市場；2、負責聯(lián)系客戶、編制報價、參與商務(wù)談判，簽訂合同；3、負責生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場監(jiān)裝；4、負責單證審核、報關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作；5、客戶的拓展與維護；6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；7、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報。基本要求：1、大專及以上學歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識；4、具有較高的英語水平，較好的計算機操作水平，有報關(guān)證等相關(guān)貿(mào)易操作證書者優(yōu)先考慮；5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識強，具有較強的事業(yè)心、團隊合作精神和獨立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。8，外貿(mào)公司招聘條件現(xiàn)在外貿(mào)公司的定位越來越專業(yè)化，比如如果做化工產(chǎn)品出口的，一般他們是挑化學專業(yè)的。英文只是一個工具而已，至于說學的哪些理論，除了外貿(mào)操作實務(wù)有那么一點意義以外，其他的基本用不上。當然，英語口語好，還是蠻有競爭力的。其他的，新手工作不要求快，要先穩(wěn)，熟悉流程，打好基礎(chǔ)很重要對于外貿(mào)高級主管這個話題，我來分享一下1. 經(jīng)驗應(yīng)該是很重要的了。根據(jù)人的成熟度和工作經(jīng)歷，一般都在27-35歲左右。2. 然后是在外貿(mào)公司，英語水平自然不在話下，要求專業(yè)8級。沒有達到，但是能翻譯能說，也行。因為很多都是大學畢業(yè)沒有考到證，后來做外貿(mào)久了就積累下來的英語，所以也能理解。3. 要高級主管，那應(yīng)該熟悉外貿(mào)流程，業(yè)務(wù)跟單船務(wù)都操作過咯，然后管理技巧，帶團隊就更不用說了。4. 要當主管，市場的熟悉程度，可見不一般。所以自然要求要對所屬行業(yè)市場要很了解，至少5年經(jīng)驗吧。5. 忠于公司，仁德。所以招聘條件，具備以上，應(yīng)該是可以試用的咯。其實證書不重要，重要的是口語以及專業(yè)知識呵呵推薦一個外貿(mào)導航網(wǎng)站，里頭有許多當下最流行的B2B網(wǎng)站，可以去看看http://www.chem-zone.com/waimao.html我們公司要求6級英語及以上，口語能直接流利對話。新手自己做有點難最好有人帶。要對自己要買賣的商品了解較透徹，這本身就需要時間，1-2年準備把做大業(yè)務(wù)的時間還是要的重要的是英語水平和對所應(yīng)聘公司所處行業(yè)的熟悉程度，做外貿(mào)有2個發(fā)展方向，一是產(chǎn)品專家，二是談判專家。只有具備其一或二者兼?zhèn)洳艜泻玫陌l(fā)展，學歷和資格證都不重要越好當然越好了。。我是學外貿(mào)的應(yīng)屆畢業(yè)生，英語一般。。沒有考任何證，現(xiàn)在有三個外貿(mào)公司要我，。。主要就是踏實肯學。。唉。。多學點東西總是好的，，，不過我感覺這行好沒前途，，，灰心ing9，怎樣招外貿(mào)業(yè)務(wù)員招聘外貿(mào)業(yè)務(wù)員時要注意以下幾點：⑴人品問題：業(yè)務(wù)員人品好壞的問題直接影響到公司的利益，甚至是公司的興衰存亡，招聘時要注意觀察他的言行舉止。⑵語言水平：具體要求要按照公司需求，如果公司有意將市場拓展到德國，則需要招聘一名懂德語的人，當然還要會一些基礎(chǔ)的英語，普通話當然不用說都會的。⑶語言表達能力：當你與他溝通時，要注意他的用詞及準確性，詞不達意者最好不用。⑸頭腦靈活性：一個人頭腦如果過于守舊易接受新的事物或者頭腦反應(yīng)比較慢，你說了半天他才明白，那這種人也最好別用。世界天天在變化，而且是飛速的變化，過于守舊不易接受新事物的人也最好不用，這種人會將自已封鎖在一個界限里，看不到外里的事物。⑹工作經(jīng)驗：這反而不是很重要的，當然如果有肯定是錦上添花的。(7)是否有耐心，能不能吃苦耐勞,穩(wěn)定性如何.做業(yè)務(wù)因性質(zhì)不同，工作方式也不一樣，沒有耐心是肯定做不好的，不能吃苦，跑一下就喊累的，做不長。如果一個人總是不穩(wěn)定，這里做幾天走那里又做一段時間走的，最好不用。招外貿(mào)業(yè)務(wù)員可以通過網(wǎng)絡(luò)，公司可以開企業(yè)用戶在一些招聘網(wǎng)站：如：智聯(lián)招聘，51JOb等，發(fā)布您的招崗位要求，公司信息等，另外可以到人才市場進行現(xiàn)場招聘！篩選簡歷等！做個好的外貿(mào)業(yè)務(wù)員最重要的兩點是: 一:要和客戶多交流多溝通,這就要和客戶多聊天,還有就是逢年過節(jié)的什么的給他們寄張明信片什么的小禮物證明你還惦記著他。要說如何能做到客戶多交流,多溝通,那就需要我們多多豐富自己的知識,一些中外文化差異什么的,要有淵博的知識,才能和他們聊的來,聊的來,感情好,生意自然好做,要有耐心,也許這次他不和你做下次就被你感動和你做了也沒數(shù) 。二:很重要的一點，就是要學會如何報出好的價格。價格決定著公司的盈虧和老板今年能賺多少和你獎金的多少?價格的大小要看客戶買的量的多少,量多的可以將價格壓低一點,量少的相對高點,還要看是什么企業(yè)和你做,象沃爾瑪什么的價錢可能是不高但量都是非常大的。還有一點要記住的就是要拼命把價格咬住,如果與你很好講價錢，那你就完了, 打個比方,好象你一個杯子第一次跟他做給他一塊錢,下次你九毛錢答應(yīng)給他了,那再下次豈不是會要求8毛了,````這樣肯定是要做虧本生意了。把價格咬住總也得有你的理由吧,要不然如何讓別人和你做生意,如何讓別人對你的價格信服,所以你得說出點名堂來,說出點讓人信服的理由來。接下來我們就來說說如何把價錢咬住不放的方法吧: 一、比如你可以說現(xiàn)在人民幣匯率上升,做外貿(mào)實在難,所以要把價格抬高點。二、又比如你可以跟他們說，現(xiàn)在我們中國的政府出臺的政策真是對我們的做外貿(mào)的不利啊,出口退稅又降了三個百分點.,想賺錢真是難啊,所以你可以試著跟客戶談?wù)効煞裎覀冸p方都承擔1.5個百分點,這樣也許客人會同意。這點就需要平時我們跟客戶碎煩,老是跟他說我們的政府怎么怎么樣,又出臺了什么對我們的外貿(mào)不利的政策等,讓他們談都不敢談降價的事! 俗話說，殺死人要償命騙死人是不用償命的(大笑...) 三、比如有的客戶會因為每個差一毛錢而跟你談不下價格來,你就可以跟他說我們這是直接廠家,不象貿(mào)易公司,我們的貨是由自己生產(chǎn)加工的,成本這事情可增減的,你就出一毛錢買個放心好不好,這樣客人可能就馬上被你這非常具有道理的話給說服了!再比如…反正方法是多的很的, 最重要的是需要我們平時在做外貿(mào)時多留心。接著他又零零散散的說了他們以前在交易會上的事情。他說在交易會上有時人很多,有新老客戶,也許一般人都在和老客戶聊的津津有味,談?wù)勑庐a(chǎn)品,交流交流感情什么的,因為他們都是這樣想的嘛,新來的我也不知道你要不要買，還不如把老客戶抓牢。但換做是我，一看到有新的,我會馬上把老客戶給撇開一邊，快點談完,因為你知道嗎老客戶可以挽回,可以回來后再跟他聯(lián)絡(luò)聯(lián)絡(luò)感情而新客戶卻不可以!!!我也同意他的想法的!還有的就是做業(yè)務(wù)的要學會臉皮厚,甚至有時需要死皮爛臉。比如我就是這樣,我拼命的追問客戶下榻的賓館,有時都有點沖進去的沖進去騷擾的味道了(笑....)進去和他聊聊天什么的,問他在這覺得怎么樣,氣候環(huán)境吃住什么的還能不能習慣,如果明天天氣氣溫有大的變化就再提醒一下他要穿多少衣服什么的。再跟談?wù)勚袊龌蚓徒灰讜數(shù)赜惺裁刺厣〕蕴厥怙L俗習慣或者傳說什么的來拉近距離 ?；蛘呤呛退黄鸬骄瓢珊纫槐?這樣往往會得到意想不到的驚喜,可能他自己不跟你買,也會叫他熟悉的人來跟你買的.有時還需要我們把自己貶的很低,說這已經(jīng)是最低價格了,一點錢都沒得賺了,再低老板就要罵我,就要炒我魷魚什么的....這樣也許他們會同情你就和你成交了(笑) ?？傊?，臉皮一定要厚,手段要多,這樣才能做的好生意....