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項(xiàng)目質(zhì)量工程師,深圳市住友電工有限公司品質(zhì)工程師干的活累不累

1,深圳市住友電工有限公司品質(zhì)工程師干的活累不累 我知道像這樣的公司當(dāng)品質(zhì)工程師,體力消耗不會(huì)太大,但是精力消耗會(huì)很大,只要企業(yè)管理跟上,那就會(huì)好許多!

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2,在機(jī)械行業(yè)里面項(xiàng)目工程師和設(shè)計(jì)師那個(gè)更好那個(gè)工資高 這個(gè)不絕對(duì),看你入行的企業(yè)實(shí)力和你的工齡了,一般項(xiàng)目略好吧,其實(shí)差不多了這兩個(gè)工種就沒(méi)有很明確的區(qū)別 。都是畫(huà)圖紙 。如果非要細(xì)分,無(wú)非就是機(jī)械工程師是技術(shù)主管,機(jī)械設(shè)計(jì)師是技術(shù)員 。因?yàn)榧夹g(shù)中心分為設(shè)計(jì)員和工藝員,搞設(shè)計(jì)的和搞工藝的經(jīng)常吵架,但是吵來(lái)吵去的經(jīng)驗(yàn)多了學(xué)的多了就成機(jī)械工程師了 。技術(shù)中心職位很多:設(shè)計(jì)、制圖、標(biāo)準(zhǔn)、校對(duì)、工藝、審核、審定 。其中機(jī)械設(shè)計(jì)師只能在前四個(gè)項(xiàng)目上簽名,而機(jī)械工程師這七個(gè)全可以 。
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3,化工建設(shè)工程項(xiàng)目中各專(zhuān)業(yè)工程師的素質(zhì)要求 專(zhuān)業(yè)工程師:應(yīng)獲得中級(jí)職稱(chēng)以上,有比較豐富的專(zhuān)業(yè)技術(shù),能夠及時(shí)處理本專(zhuān)業(yè)上的技術(shù)問(wèn)題,同時(shí)具有1~2年的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn) 。查資料的話(huà)建議你去看惠生集團(tuán)辦的一本雜志,名叫“項(xiàng)目管理” 。這本雜志上有較多的這方面的文章,講的也較專(zhuān)業(yè),應(yīng)該對(duì)你有用 。沒(méi)有的!工程師只是一個(gè)技術(shù)稱(chēng)號(hào),它不同于職業(yè)資格證書(shū) 。一般工程師分為:建筑工程師、紡織工程師、道橋工程師、冶金工程師、機(jī)械工程師、化工工程師、礦山工程師、電氣工程師、給排水工程師等等 ?;すこ處煱嘶x表自動(dòng)化工程 。你要取的該資格必須具備大專(zhuān)以上學(xué)歷、擔(dān)任助理工程師4年以上、相關(guān)論文1篇(省級(jí)發(fā)表)、全國(guó)職稱(chēng)英語(yǔ)考試合格證書(shū)、全國(guó)職稱(chēng)計(jì)算機(jī)考試合格證書(shū)(三個(gè)科目) 。把材料報(bào)當(dāng)?shù)厝耸戮衷u(píng)審 。評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后,發(fā)文公布!【項(xiàng)目質(zhì)量工程師,深圳市住友電工有限公司品質(zhì)工程師干的活累不累】
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4,項(xiàng)目質(zhì)量工程師主要是做什么的 我們公司的項(xiàng)目工程師是這樣的,首先參加新品的啟動(dòng)會(huì)議,依項(xiàng)目組制定的節(jié)點(diǎn)工作,如首先小組先討論確定初始特定清單,技術(shù)部那邊要先出各種材料的性能\尺寸\外觀等,并通知哪些零件是新產(chǎn)品,然后與采購(gòu)部進(jìn)行供應(yīng)商的審核,制定質(zhì)量協(xié)議,拿到首樣后,按技術(shù)部要求進(jìn)行首樣實(shí)驗(yàn),將結(jié)果通知技術(shù)部,若產(chǎn)品符合要求(此時(shí)要求由技術(shù)部確定)進(jìn)行封樣,依手工樣件\DFMEA制定PFMEA\試生產(chǎn)CP,及初步來(lái)料檢驗(yàn)規(guī)范,當(dāng)下次小批量來(lái)料時(shí),及時(shí)跟蹤來(lái)來(lái)\裝配\成品的質(zhì)量情況,如它可能圖紙規(guī)定的東西與實(shí)際相沖突,你就要提出來(lái),讓技術(shù)部確定更改圖紙或樣件等,當(dāng)各階段的評(píng)審工作(若有項(xiàng)目組基本上是由組長(zhǎng)來(lái)評(píng)審)結(jié)束(在幾次試產(chǎn)后),匯總各部門(mén)材料,對(duì)外完成PPAP文件提交,對(duì)內(nèi)完成工藝文件移交,此時(shí),你要確認(rèn)新零件的規(guī)格書(shū)\承認(rèn)書(shū)\供應(yīng)商PPAP是否都完成,新供商來(lái)料是否穩(wěn)定\試生產(chǎn)的PFMEA\CP\檢驗(yàn)規(guī)范是否有及時(shí)更新,另再SOP生產(chǎn)后再踴躍3個(gè)月,將該段期間的問(wèn)題及時(shí)向項(xiàng)目組反饋,再跟蹤,大概就是這樣子吧5,計(jì)劃工程師需要考什么證 我不太了解你們公司的工作要求是什么,所以不好具體的回答 。但一個(gè)優(yōu)秀的計(jì)劃工程師一般都要有扎實(shí)的預(yù)算功底,然后會(huì)操作SAP(企業(yè)管理解決方案的軟件,這很重要) 。也有的計(jì)劃工程師會(huì)考取項(xiàng)目工程師,這是因?yàn)楝F(xiàn)在很多企業(yè)項(xiàng)目、計(jì)劃二者不分家 。至于經(jīng)濟(jì)師嘛,也有一定作用,但我個(gè)人認(rèn)為,從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)說(shuō),意義不大 。貌似你也不太了解計(jì)劃工程師的職責(zé),我在一個(gè)招聘網(wǎng)站上找的比較典型的,羅列如下:1. 能夠組織大型公建項(xiàng)目的計(jì)劃編制與貫徹實(shí)施 。2. 作為建設(shè)單位代表編制建設(shè)項(xiàng)目總體統(tǒng)籌控制計(jì)劃 。3. 負(fù)責(zé)組織監(jiān)理、施工單位根據(jù)總體統(tǒng)籌計(jì)劃編制詳細(xì)的施工進(jìn)度控制計(jì)劃,并監(jiān)督檢查 。4. 定期統(tǒng)計(jì)計(jì)劃進(jìn)度產(chǎn)生的偏差并提出預(yù)警及糾偏措施 。5. 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與控制 。6. 對(duì)項(xiàng)目成本控制有豐富經(jīng)驗(yàn) 。7. 有主持或參加過(guò)重點(diǎn)公建項(xiàng)目履歷 。8. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作 。你好!一般叫計(jì)劃工程師的有負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃管理的工程師,還有生產(chǎn)管物料計(jì)劃的工程師 。我只了解做項(xiàng)目管理的計(jì)劃工程師,國(guó)外叫planner,還有一個(gè)叫進(jìn)度工程師,scheduler,國(guó)內(nèi)普通項(xiàng)目基本是一個(gè)人干了 。計(jì)劃工程師是編制項(xiàng)目計(jì)劃的,需要運(yùn)用P6 project等軟件編制計(jì)劃,關(guān)聯(lián)可以考的證有建造師、PMP、系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理師(IT項(xiàng)目)如果對(duì)你有幫助,望采納 。6,項(xiàng)目質(zhì)量工程師要有什么能力 個(gè)人認(rèn)為項(xiàng)目質(zhì)量工程師的功能:1、質(zhì)量分析與控制(試制中的質(zhì)量問(wèn)題)2、調(diào)協(xié)連接各環(huán)節(jié)及其責(zé)任部門(mén)3、評(píng)審、編制相關(guān)文件(Process Diagram、FMEA、CP、質(zhì)量計(jì)劃、檢驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)等) 。從這些功能中再去分解需要的能力和熟悉的工具咋能冷落這個(gè)帖子? 我來(lái)拋個(gè)小磚頭;1、項(xiàng)目工程師要有什么樣的能力? 首先,要熟悉項(xiàng)目的運(yùn)作流程,基本的項(xiàng)目計(jì)劃和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn); 再次,了解各個(gè)環(huán)節(jié)會(huì)出現(xiàn)哪些問(wèn)題,比如研發(fā)\調(diào)試\測(cè)試\設(shè)變\生產(chǎn)等過(guò)程; 然后, 運(yùn)用質(zhì)量的分析方法對(duì)可能出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行預(yù)防和控制,引導(dǎo)項(xiàng)目正常進(jìn)行; 當(dāng)然作為質(zhì)量,溝通能力和工作主動(dòng)性還是很必要的;2、在項(xiàng)目的進(jìn)行過(guò)程中要控制那些內(nèi)容? 這個(gè)問(wèn)題好像上面談到了,就是對(duì)過(guò)程可能發(fā)生的問(wèn)題控制; 1)有效控制整個(gè)項(xiàng)目的過(guò)程質(zhì)量; 2)各階段問(wèn)題點(diǎn)狀態(tài)的跟蹤; 3)各階段準(zhǔn)入條件的審核; 4)設(shè)計(jì)變更有效評(píng)審和驗(yàn)證導(dǎo)入; 5)零件承認(rèn)或限度樣; 6)產(chǎn)品實(shí)效模式分析; 7)項(xiàng)目的生產(chǎn)批準(zhǔn);3、項(xiàng)目質(zhì)量工程師要會(huì)哪些工具? 呵呵,基本的工具還是要滴, 如:1) 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)類(lèi)的,分析問(wèn)題用,質(zhì)量拿數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà); 2) 魚(yú)骨圖分析工具; 人機(jī)料法環(huán)測(cè)等問(wèn)題根本原因的確認(rèn); 3) 七大手法,平時(shí)總結(jié)報(bào)告什么的,show個(gè)圖示更清楚; 4)當(dāng)然還有一些問(wèn)題的跟蹤系統(tǒng)等;期待引個(gè)玉來(lái)學(xué)習(xí)下................個(gè)人認(rèn)為這個(gè)問(wèn)題問(wèn)大發(fā)了!不過(guò)搶個(gè)沙發(fā),看高手的回答!大師是想要?jiǎng)e人寫(xiě)本書(shū)出來(lái),還是把書(shū)的大綱寫(xiě)下來(lái)啊,呵呵項(xiàng)目質(zhì)量工程師還有一個(gè)溝通和協(xié)調(diào)的作用,推動(dòng)各個(gè)部門(mén),相關(guān)責(zé)任人,共同去完善項(xiàng)目.還是比較直觀和實(shí)用的;(好象另外一個(gè)貼子有對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量策劃詳細(xì)的解說(shuō))7,項(xiàng)目計(jì)劃與控制在現(xiàn)代項(xiàng)目管理中的地位和作用 在建設(shè)項(xiàng)目管理中,最重要的管理內(nèi)容是項(xiàng)目的施工質(zhì)量、進(jìn)度與投資控制 。對(duì)于施工質(zhì)量,我國(guó)歷來(lái)是十分重視的,尤其在改革開(kāi)放的今天,國(guó)家設(shè)立了注冊(cè)監(jiān)理工程師制度,推出了工程的旁站監(jiān)理以及質(zhì)量責(zé)任終身制,重點(diǎn)抓施工質(zhì)量;對(duì)于投資控制,在投資管理體制改革以后,業(yè)主由于業(yè)主責(zé)任制對(duì)于投資的重視也到達(dá)了一個(gè)新的高度,國(guó)家也設(shè)立了注冊(cè)造價(jià)工程師制度;但對(duì)于三駕馬車(chē)的第三方,施工進(jìn)度的管理似乎有些忽視了 。其實(shí),建設(shè)項(xiàng)目的進(jìn)度管理,是施工管理中不可或缺的重要一環(huán),有著特殊的重要地位與作用 。本文擬從現(xiàn)場(chǎng)施工管理的角度,闡述施工進(jìn)度管理在項(xiàng)目管理中的作用,以及如何做好施工進(jìn)度管理的一些具體做法,起到與各位工程界的專(zhuān)家和前輩交流的目的 。工程項(xiàng)目能否在預(yù)定的時(shí)間內(nèi)交付使用,直接關(guān)系到項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益的發(fā)揮 。比如本人參與建設(shè)的一個(gè)建設(shè)項(xiàng)目,計(jì)劃工期是三年,而實(shí)際建設(shè)工期是五年,首先是由于建設(shè)工期的拖長(zhǎng),施工管理費(fèi)用大幅增加;第二,延期投產(chǎn)帶來(lái)的利息損失;第三,也是最大的損失,是投資機(jī)會(huì)的損失,延期投產(chǎn)造成了巨大的損失 。原計(jì)劃投資4000萬(wàn)元,最后結(jié)算投資1.2億元 。這樣,一個(gè)原本效益良好的項(xiàng)目,從建成開(kāi)始就背上了沉重的債務(wù)負(fù)擔(dān) 。進(jìn)度控制的目標(biāo)與投資控制、質(zhì)量控制的目標(biāo)是對(duì)立統(tǒng)一的,一般說(shuō)來(lái),進(jìn)度快就要增加投資,但工期提前也會(huì)提高投資效益;進(jìn)度快可能影響質(zhì)量,而質(zhì)量控制嚴(yán)格就可能影響進(jìn)度;但如果質(zhì)量控制嚴(yán)格而避免了返工,又會(huì)加快進(jìn)度 。進(jìn)度、質(zhì)量與投資三個(gè)目標(biāo)是一個(gè)系統(tǒng),工程管理就是要解決好三者的矛盾,既要進(jìn)度快,又要投資省、質(zhì)量好 。北京國(guó)際金融大廈的建設(shè),就是一個(gè)進(jìn)度快,質(zhì)量好,投資也很節(jié)省的例子:北京國(guó)際金融大廈,全部開(kāi)發(fā)周期37個(gè)月,施工周期24個(gè)月,是北京開(kāi)發(fā)周期與施工工期最短的大型公建項(xiàng)目,質(zhì)量獲99年度長(zhǎng)城杯獎(jiǎng),2002年獲得第二屆詹天佑土木工程大獎(jiǎng) 。項(xiàng)目結(jié)算投資僅為股東下達(dá)控制指標(biāo)的84.6%,項(xiàng)目總投資近17億元,股東僅投入4.7億就實(shí)現(xiàn)了滾動(dòng)開(kāi)發(fā) 。我 。。知 。。道加 。。我 。。私 。。聊8,工程質(zhì)量問(wèn)題的處理方法有哪些 一般建筑工程質(zhì)量問(wèn)題的分類(lèi):安全性能:地基沉降:主要表現(xiàn)為房子的四周墻體出現(xiàn)45度裂縫,陽(yáng)臺(tái)懸挑梁、懸挑板因鋼筋設(shè)計(jì)不合理或表面鋼筋下沉; 建筑工程電氣系統(tǒng)不合格,電線(xiàn)接觸不良引起火災(zāi),接地不良好存在安全隱患;高層排水管未安裝防火圈,一旦樓下起火存在安全隱患 。欄桿安裝不合格,欄桿玻璃、窗戶(hù)玻璃質(zhì)量不合格使用功能:電器不能正常使用,如設(shè)計(jì)不合理,材料不合格,安裝不規(guī)范 。給水管水壓不足,排水不暢通,給排水管滲水、漏水 。屋面、窗戶(hù)、衛(wèi)生間、廚房、外墻滲水、漏水 。房間大面積空鼓開(kāi)裂,門(mén)窗開(kāi)啟不靈活 。外觀質(zhì)量:陰陽(yáng)角不順直,墻面不平整,地面不平整、起沙,垂直度偏差,墻地面細(xì)微裂縫 。開(kāi)關(guān)插座排列不整齊,給排水管未橫平豎直 。衛(wèi)生清理不干凈 。工程質(zhì)量問(wèn)題成因有: (1)違背建設(shè)程序; (2)違反法規(guī)行為; (3)地質(zhì)勘查失真; (4)設(shè)計(jì)差錯(cuò); (5)施工管理不到位; (6)使用不合格的原材料、制品及設(shè)備; (7)自然環(huán)境因素; (8)使用不當(dāng) 。3、工程質(zhì)量問(wèn)題的處理,處理方式: ①當(dāng)施工引起的質(zhì)量問(wèn)題尚處于萌芽狀態(tài)時(shí),應(yīng)及時(shí)制止,并要求施工單位立即改正; ②當(dāng)施工引起的質(zhì)量問(wèn)題已出現(xiàn),立即向施工單位發(fā)出《監(jiān)理通知》,要求其進(jìn)行補(bǔ)救處理,當(dāng)其采取保證質(zhì)量的有效措施后,向監(jiān)理單位填報(bào)《監(jiān)理通知回復(fù)單》; ③某工序分項(xiàng)工程完工后,如出現(xiàn)不合格項(xiàng),監(jiān)理工程師應(yīng)填寫(xiě)《不合格項(xiàng)處置記錄》,要求施工單位整改,并對(duì)其補(bǔ)救方案進(jìn)行確認(rèn),跟蹤其處理過(guò)程,對(duì)處理結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)收,不合格不允許進(jìn)入下道工序或分項(xiàng)工程施工; ④在交工使用后保修期內(nèi),發(fā)現(xiàn)施工質(zhì)量問(wèn)題時(shí),監(jiān)理工程師應(yīng)及時(shí)簽發(fā)《監(jiān)理通知》,指令施工單位進(jìn)行保修(修補(bǔ)、加固或返工處理) 。4、質(zhì)量事故處理的一般程序是: ①質(zhì)量事故發(fā)生后,總監(jiān)理工程師簽發(fā)《工程暫停令》 。暫停有關(guān)部分的工程施工 。耍求施工單位采取措施.防止擴(kuò)大,保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),上報(bào)有關(guān)主管部門(mén),并于24小時(shí)內(nèi)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告; ②監(jiān)理工程師應(yīng)積極協(xié)助上級(jí)有關(guān)主管部門(mén)組織成立的事故調(diào)查組工作,提供有關(guān)的證據(jù).若監(jiān)理方有責(zé)任.則應(yīng)回避; ③總監(jiān)理工程師接到事故調(diào)查組提出的技術(shù)處理意見(jiàn)后,可征求建設(shè)單位意見(jiàn),組織有關(guān)單位研究并委托原設(shè)計(jì)單位完成技術(shù)處理方案,予以審核簽認(rèn); ④處理方案核簽后,監(jiān)理工程師應(yīng)要求施工單位制定詳細(xì)施工方案,報(bào)監(jiān)理審批后監(jiān)督其實(shí)施處理; ⑤施工單位處理完工自檢后報(bào)驗(yàn)結(jié)果,組織各方檢查驗(yàn)收,必要時(shí)進(jìn)行處理鑒定 。5、質(zhì)量事故處理方案類(lèi)型有:①修補(bǔ)處理;②返工處理;③不做專(zhuān)門(mén)處理 。不做專(zhuān)門(mén)處理的條件是:①不影響結(jié)構(gòu)安全和使用;②可以經(jīng)過(guò)后續(xù)工序彌補(bǔ);③經(jīng)法定單位鑒定合格;④經(jīng)檢測(cè)鑒定達(dá)不到設(shè)計(jì)要求,但經(jīng)原設(shè)計(jì)單位核算并能滿(mǎn)足結(jié)構(gòu)、安全及使用功能 。事故處理的基本要求是:滿(mǎn)足設(shè)計(jì)要求和用戶(hù)期望;保證結(jié)構(gòu)安全可靠;不留任何隱患;符合經(jīng)濟(jì)的合理原則 。建筑工程質(zhì)量問(wèn)題的處理方法通常是:(1)事故發(fā)生后,及時(shí)組織相關(guān)部門(mén)調(diào)查、分析事故原因,以確定事故的范圍、性質(zhì)和影響等,為正確處理提供依據(jù),調(diào)查要全面、準(zhǔn)確、客觀,并寫(xiě)出調(diào)查報(bào)告 。(2)根據(jù)事故調(diào)查報(bào)告所提供的事故原因分析及對(duì)工程影響程度,論證該質(zhì)量事故是否需要處理和如何處理 。因?yàn)橛行┵|(zhì)量缺陷雖然超出了設(shè)計(jì)要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),但經(jīng)過(guò)具體分析、計(jì)算和論證,認(rèn)為對(duì)建筑整體質(zhì)量無(wú)大礙,可以不作處理,比如:有的結(jié)構(gòu)構(gòu)件發(fā)生錯(cuò)位,但不影響使用要求,可以不作處理,但要引以為戒;混凝土試塊強(qiáng)度偏低,但用回彈儀測(cè)試后實(shí)體可達(dá)到設(shè)計(jì)要求,可不作處理;某些質(zhì)量缺陷,如輕微蜂窩、麻面等,可通過(guò)后續(xù)抹灰、刮膩?zhàn)拥裙ば蜻M(jìn)行彌補(bǔ);有的構(gòu)件截面尺寸不足,但經(jīng)設(shè)計(jì)復(fù)核驗(yàn)算仍能滿(mǎn)足承載力要求,可不處理 。整改9,你認(rèn)為項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)該如何針對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)生命周期的四個(gè)階段去開(kāi)展項(xiàng)工程項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,在公司工程師的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)項(xiàng)目的工程計(jì)劃目標(biāo)和部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)管理工作 。2、全面主持工程部的日常管理工作,按計(jì)劃組織實(shí)施項(xiàng)目的工程建設(shè);對(duì)項(xiàng)目的工程建設(shè)進(jìn)行全面管理、過(guò)程監(jiān)督;保證按進(jìn)度、保質(zhì)量、控成本完成建設(shè)任務(wù) 。3、在總工程師的指導(dǎo)下,對(duì)項(xiàng)目的工程技術(shù)和施工情況進(jìn)行質(zhì)量控制、成本控制、進(jìn)度控制及目標(biāo)管理;負(fù)責(zé)對(duì)公司所開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的建設(shè)工期、工程質(zhì)量、施工安全、各方協(xié)調(diào)、工程成本等進(jìn)行全面的控制、管理、監(jiān)督 。4、參加圖紙會(huì)審、工程施工組織設(shè)計(jì)及重大施工方案的討論和審定,審定設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙和設(shè)計(jì)文件,主持技術(shù)會(huì)議,參與和審定主要材料及設(shè)備的選型,審核重大設(shè)計(jì)和工程施工合同,對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行審核把關(guān),并提出合理的建議 。5、協(xié)助公司處理和解決設(shè)計(jì)、施工、質(zhì)量、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的技術(shù)難題,從技術(shù)上提出降低工程造價(jià)和成本費(fèi)用的建議和措施,積極研究和采用新技術(shù)、新材料,并在建設(shè)過(guò)程中嚴(yán)格控制把關(guān),降低建設(shè)成本,爭(zhēng)取最大的投資效益 。6、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、當(dāng)?shù)氐姆?、法?guī)、政策和公司規(guī)定,根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)工作程序,結(jié)合工程所在地的實(shí)際,主持制訂、修訂工程部職責(zé)范圍、管理制度和有關(guān)規(guī)定 。7、組織編制月度、季度、年度工作計(jì)劃和組織實(shí)施,并向公司領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告計(jì)劃的實(shí)施情況,組織編制年度工作總結(jié) 。8、參加對(duì)重大質(zhì)量事故,重大安全事故的調(diào)查處理和審查施工單位編制的事故整改方案 。9、組織對(duì)重要分項(xiàng)工程、隱蔽工程、樣板和樣板房、結(jié)構(gòu)試驗(yàn)的驗(yàn)收并進(jìn)行審核,參加對(duì)重大施工技術(shù)問(wèn)題的攻關(guān)和解決 。10、組織人員審查竣工資料,參加單位工程及單項(xiàng)工程的初驗(yàn),組織竣工驗(yàn)收;負(fù)責(zé)辦理公司工程獎(jiǎng)項(xiàng)目及科技成果項(xiàng)目的申報(bào)工作 。11、負(fù)責(zé)起草與工程相關(guān)的合同及甲供材料、設(shè)備供貨合同,組織與承包商、供應(yīng)商進(jìn)行合同洽談、隊(duì)伍考察等準(zhǔn)備工作,主辦項(xiàng)目的招標(biāo)具體事宜,會(huì)同公司各部門(mén)做好工程招投標(biāo)工作,向政府有關(guān)部門(mén)申辦招投標(biāo)手續(xù) 。12、做好工程部對(duì)外的聯(lián)絡(luò)、交往,化解矛盾,平衡關(guān)系,維護(hù)良好的建設(shè)環(huán)境;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系,以及工程部和公司其他部門(mén)間的協(xié)調(diào)與配合工作,負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)的有關(guān)重大問(wèn)題 。13、定期組織對(duì)各建設(shè)工程檢查和對(duì)重要的分項(xiàng)工程抽查,及時(shí)了解、發(fā)現(xiàn)、處理問(wèn)題,督促、指導(dǎo)做好工程平面管理、技術(shù)管理及工程技術(shù)資料的收集、歸檔工作 。14、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)內(nèi)各項(xiàng)工作的布置、檢查和落實(shí),檢查和考核本部門(mén)員工的工作,客觀評(píng)價(jià)其表現(xiàn),并對(duì)員工的教育、培訓(xùn)提出獎(jiǎng)懲、使用建議 。15、參與公司項(xiàng)目發(fā)展計(jì)劃的制定,協(xié)助經(jīng)營(yíng)部、財(cái)務(wù)部做好工程成本控制等工作 。16、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 ?,F(xiàn)場(chǎng)施工人員的崗位職責(zé):(一)工作職責(zé):1、在項(xiàng)目經(jīng)理的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,按照工作分工履行職責(zé)、執(zhí)行公司和項(xiàng)目部的有關(guān)管理制度,對(duì)工程進(jìn)度、現(xiàn)場(chǎng)安全、施工質(zhì)量、材料成本承擔(dān)主要責(zé)任 。2、服從項(xiàng)目部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮,負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)施工項(xiàng)目勞動(dòng)力的優(yōu)化配置、動(dòng)態(tài)管理 。協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好施工班組的調(diào)配、分工、指揮與管理,管理施工現(xiàn)場(chǎng)文明施工,與材料部門(mén)隨時(shí)聯(lián)系準(zhǔn)備施工物資與機(jī)具,確保工程項(xiàng)目的進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量、安全、成本指標(biāo)的完成 。3、負(fù)責(zé)制定本專(zhuān)業(yè)或分管單項(xiàng)工程每月、每周的施工計(jì)劃、材料計(jì)劃和勞力需求計(jì)劃,做到對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的勞動(dòng)力進(jìn)行跟蹤平衡,進(jìn)行勞力補(bǔ)充與減員,向進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的班組下達(dá)施工任務(wù)書(shū),同時(shí)協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人下達(dá)技術(shù)安全交底 。4、負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)的工程量、用工數(shù)量的申報(bào)、核算及清單編制,包括分包的工程量及零用工等 。確保數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整與及時(shí)上報(bào) 。5、負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)工程技術(shù)核對(duì)、質(zhì)量檢查及驗(yàn)收;負(fù)責(zé)分管專(zhuān)業(yè)及分管單項(xiàng)工程的施工進(jìn)度、工程質(zhì)量、現(xiàn)場(chǎng)安全和材料使用的管理 。6、加強(qiáng)材料管理,事前做好各專(zhuān)業(yè)材料計(jì)劃,事中要建立使用計(jì)劃,熟悉各專(zhuān)業(yè)圖紙,確保材料的正常使用,注意合理安排,避免浪費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生;充分利用材料,從而降低成本 。7、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)分管業(yè)務(wù)內(nèi)機(jī)械設(shè)備、吊車(chē)、電動(dòng)工具的安全使用、管理與維護(hù),負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)用電安全、用氣安全和施工安全的管理 。8、參與項(xiàng)目部的各種質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本檢查工作,提出有關(guān)的工作建議和整改措施,并按照項(xiàng)目部的分工做好落實(shí)和執(zhí)行 。(二)考核指標(biāo)1、每月、每周按時(shí)提交分管工程施工進(jìn)度計(jì)劃、材料使用計(jì)劃和勞力需求計(jì)劃;2、施工進(jìn)度計(jì)劃完成率90%以上;3、工程質(zhì)量合格率95%以上;4、工程安全重大事故發(fā)生率為零 。5、按時(shí)填寫(xiě)、上報(bào)施工進(jìn)度報(bào)表、隱蔽工程檢查記錄;(三)工作職權(quán)1.對(duì)所管轄的工程項(xiàng)目和班組的施工進(jìn)度、安全、質(zhì)量負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;2.對(duì)所管轄專(zhuān)業(yè)項(xiàng)目的施工計(jì)劃、技術(shù)交底、工程合同、材料計(jì)劃、用工分配等有知情權(quán)、參與權(quán);3、對(duì)所管轄專(zhuān)業(yè)項(xiàng)目的工程進(jìn)度、工程質(zhì)量、現(xiàn)場(chǎng)安全、材料使用有檢查權(quán)、對(duì)違章、違規(guī)、違紀(jì)人員或行為有糾正、制止權(quán),有處罰的建議權(quán);4、對(duì)所管轄專(zhuān)業(yè)的工程分包業(yè)務(wù)的選擇、調(diào)配,有參與權(quán)、知情權(quán),對(duì)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的作業(yè)班組和生產(chǎn)工人有管理權(quán)、檢查權(quán)和聘用、處罰、辭退的建議權(quán) 。5、對(duì)所管轄單項(xiàng)工程施工現(xiàn)場(chǎng)使用的機(jī)械設(shè)備、電動(dòng)工具、勞動(dòng)力有調(diào)配、指揮、使用權(quán);對(duì)機(jī)械設(shè)備的維護(hù)、維修有管理、建議權(quán) 。6、對(duì)項(xiàng)目部經(jīng)理的違章、違規(guī)、違紀(jì)行為有越級(jí)申訴權(quán) 。團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員培養(yǎng)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)是項(xiàng)目順利進(jìn)行的重要保障,也是項(xiàng)目經(jīng)理的重要工作之一 。團(tuán)隊(duì)精神的核心在于協(xié)同合作,強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合力,注重整體優(yōu)勢(shì) 。團(tuán)隊(duì)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力來(lái)自于對(duì)團(tuán)隊(duì)成員專(zhuān)長(zhǎng)的合理配置 。營(yíng)造一種適宜的氛圍,鼓勵(lì)和刺激團(tuán)隊(duì)成員充分展現(xiàn)自我,最大程度地發(fā)揮個(gè)體潛能,團(tuán)隊(duì)才會(huì)迸發(fā)出巨大合力,促進(jìn)項(xiàng)目成功。積極調(diào)動(dòng)和培養(yǎng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人員的合作動(dòng)機(jī) 。結(jié)合組織行為的特點(diǎn)、項(xiàng)目成員的知識(shí)結(jié)構(gòu)和性格特點(diǎn),通過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)和日常工作引導(dǎo),提高團(tuán)隊(duì)成員工作能力,建立良好的團(tuán)隊(duì)溝通氛圍;根據(jù)人員需要靈活實(shí)現(xiàn)對(duì)成員的激勵(lì)的管理規(guī)劃,促進(jìn)項(xiàng)目人員對(duì)項(xiàng)目的投入和貢獻(xiàn) 。

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