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鐵塔公司監(jiān)控室調(diào)度監(jiān)控員怎么樣,電網(wǎng)調(diào)控模式下的幾種典型接地故障處理( 二 )

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沒上過夜班的不知道，長期上夜班，白天睡覺，不僅對自己的生活規(guī)律有影響，連身體也受不住，就別談照顧家里了 。還記得有一次，媳婦兒不舒服，上完夜班早上送她去醫(yī)院輸液，結果一直到下午四五點，下午吃了飯，才休息兩個兩個小時就又去上班，結果當天晚上在辦公室因為太困值班時候睡著了，被主任發(fā)現(xiàn)，考核了500個大洋！第三，未來發(fā)展 。
之前就說了，電力調(diào)度中心工作大多數(shù)簡單的重復性工作，雖然也有其他的輔助工作，但總體說來，在技術技能層次上，比不上在一線搞修試，檢修的厲害，這也決定了干調(diào)度的在晉升渠道上的艱難 。基本就是從值班員，班長，專責，副主任，主任這樣的很狹隘的仕途，并且電力調(diào)度中心人多，內(nèi)部競爭相當大，在國企你也知道，很多時候都是講資歷的，沒有一定的資歷，想晉升就比較難了 。
其實，在調(diào)度工作，最不好的一點還是倒班制度 。因為調(diào)度不同于其他工種，調(diào)度必須一天24小時有人在值班，這也就決定了調(diào)度必須倒班的現(xiàn)實問題 。調(diào)度倒班，往小的方面說，影響個人身體，根據(jù)以往經(jīng)驗，很多在調(diào)度工作的，基本50歲不到就申請退居二線，因為早期的身體承擔負荷太重太久，在同期50歲，已經(jīng)遠遠不如別人 。其次是對家庭影響方面 。
就像上面我舉的例子，被考核500塊錢 。其實被考核500塊錢都是小事，無法陪伴家人尤其是孩子才是最大的影響 。大家都知道，孩子小的時候最需要父母的愛，并且現(xiàn)如今上了小學，基本都是父母接送回家，在調(diào)度的那兩年，和孩子走的很遠，平時照顧不了，上課放學也都是孩子他媽去接送，慢慢的孩子開始遠離我，同時老婆也埋怨 。
所以在干了兩年以后，決心跳出來 ?，F(xiàn)在雖然工資少拿一點兒，但一家人經(jīng)常一起跑步，甚至出去游玩，接送孩子也成了我的事，媳婦兒輕松，孩子高興，一家人其樂融融，比在調(diào)度過的幸福? 。所以如果你問我在調(diào)度工作是什么體驗，我只能告訴你，如果可以，我的建議是別去調(diào)度！我的回答結束，希望對你有用！一家之言，如有不妥，歡迎批評指正！ 。
【鐵塔公司監(jiān)控室調(diào)度監(jiān)控員怎么樣,電網(wǎng)調(diào)控模式下的幾種典型接地故障處理】東北電力大學畢業(yè)后考入國家電網(wǎng)公司，也要爬電線桿，去一線工作嗎？
現(xiàn)在國家電網(wǎng)公司招聘的985/211院校本科畢業(yè)生及研究生太多太多了 。剛入企基本都是基層，現(xiàn)在的大學生不要有什么優(yōu)越感，到了單位還是得擺好心態(tài)，虛心學習，現(xiàn)場的經(jīng)驗可不是你書本上學的那點東西 。至于你爬不爬電桿，那得看你什么崗位，什么專業(yè)，變電運行、變電檢修、調(diào)度、配電運檢、輸電運檢……，電桿配電涉及，還得看你去的配電哪里，所以不能一概而論 。
另外，如果是輸電，那可不是簡簡單單的爬電桿，那是要爬塔的，遇到特高壓的線路，那高度可近百米了，就是剛入企的名牌大學生如果分到這個崗位，那該干什么還得踏踏實實干 。除了專業(yè)崗位，還得看是哪里的單位，這個單位的體制，人員結構等，如果你去的單位不需要你爬桿，而是需要你弄資料，或者有的部門缺人，把你抽調(diào)過去幫忙弄資料什么的，那么你就不爬桿了 。
在國家電網(wǎng)或南方電網(wǎng)做電力調(diào)度員（國調(diào)/區(qū)調(diào)/省調(diào)/地調(diào)/縣調(diào)）是種怎樣的體驗？
要想成為電力調(diào)度員首先必須是學電力系統(tǒng)及其自動化專業(yè)畢業(yè)，一般要求是本科以上學歷，電網(wǎng)調(diào)度員必須從實習值班員干起，要學習《電力安全工作規(guī)程（變電、線路）》、《電網(wǎng)調(diào)度規(guī)程》、學會電力系統(tǒng)變電站和線路命名的規(guī)則，背畫電氣主接線圖、經(jīng)過實習考試和歷練一到二年考取調(diào)度副值，在經(jīng)過三至五年考取調(diào)度正值 。省、地、縣調(diào)度員一般是按照正、副值配置，正值領導副值，正副值之間相會配合完成每天的調(diào)度指揮工作，網(wǎng)調(diào)和國調(diào)按照調(diào)度主值、調(diào)度正值、調(diào)度副值進行配置，主值是正值和副值領導，調(diào)度值班實行二十四小時一般是五班三倒，轉班期間要參加學習培訓，月度和季度都有考試，考試成績作為職位晉升的依據(jù) 。

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