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安陽市公務員待遇究竟有多少？一、安陽市某市直單位公務員待遇安陽市某市直單位公務員，工齡3年，職級為一級科員，每個月到手工資為5000左右(包括基本工資，精神文明獎，車補，通訊物業(yè)補貼，考核獎) 。安陽市是河南的一個地級市，那么安陽市公務員工資待遇怎么樣，在河南省處于什么樣的水平？安陽市位于豫北地區(qū) ，工業(yè)基礎是比較好的，如下圖所示，在2020年河南省100強企業(yè)城市分布圖中，安陽市一共占了7家。
疾控中心的待遇怎樣？

疾控中心是國家全額撥款事業(yè)單位，現(xiàn)在實行績效工資，其中固定部分按職稱和工齡等發(fā)放，全國都差不多，獎勵性工作部分，根據(jù)當?shù)刎斦顩r撥款，對于個人，不同單位發(fā)放方案不同。東南珠三角或者長三角地區(qū) ，疾控中心收入和撥款很多，但是不允許發(fā)獎金，剛參加工作的時候，一般月收入在4-6千不等（省級和發(fā)達的市級）。其他省區(qū) ，省地市（縣級）撥款都不一樣的，重視程度也不一樣，不能同日而語，剛參加工作的時候，一般月收入在3-4千吧。
護士去疾控中心上班好還是醫(yī)院好？

這個問題需要認真分析一下。先說編制問題：以筆者所在地情況為例：市疾控中心近二十年沒有公招過護士入編 ?，F(xiàn)有在編護士，全部是軍隊干部編制的護士轉(zhuǎn)業(yè) ，按照國家政策接收入編的。因為工作調(diào)整，所有臨床護理崗位撤銷，全部轉(zhuǎn)到其他技術(shù)崗位或行政崗位工作。各縣區(qū)疾控中心也多年沒有對外招過有編制的護士，縣區(qū)疾控中心分別開展了犬傷門診、預防接種門診、職業(yè)健康體檢、食品從業(yè)人員健康體檢及辦理健康證等業(yè)務工作，需要數(shù)量有限的臨床護士，主要通過外聘不占編制解決，有少數(shù)是從縣級以下醫(yī)院調(diào)入的帶編制的護士。
應聘到疾控中心上班，基本不可能解決編制。醫(yī)院就不一樣了，有通過公招考試入編的機會，醫(yī)院等級越低，特別是社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院，入編機會就越大。具有本科護理專業(yè)學歷的年輕護士到社區(qū)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作就比較容易解決編制。有無編制，在工作穩(wěn)定性和待遇上是有差別的。再說上夜班的情況：都說疾控中心護士不上夜班，實際情況不完全如此。
本地的情況是，少數(shù)縣區(qū)疾控中心設有住院部，收治地方流行病病人以及普通常見病病人，肯定就得安排護士上夜班，只不過比醫(yī)院的夜班輕松很多。再者是犬傷門診和預防接種門診，一般晚上要開到九、十點鐘。節(jié)假日白天肯定是要開診的，只不過沒有醫(yī)院節(jié)假日上班那么復雜、辛苦。最后說待遇：兩年前市疾控中心外聘護士收入大致為三甲醫(yī)院同等級護士的30%多一點；縣區(qū)疾控中心外聘護士收入大致為縣區(qū)醫(yī)院護士的一半左右。
【安陽市疾控中心工資多少錢,河南安陽日增近百例確診病例】只有個別疾控中心采取了外聘人員和在編人員基本同工同酬的政策，不過外聘護士還是要稍低于同級醫(yī)院護士收入。社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院在編護士收入和二甲醫(yī)院護士比較要明顯低一些，比外聘到疾控中心的護士要高一些，但工作要忙一些，承擔的公共衛(wèi)生服務工作需要完成指標任務，根據(jù)考核情況決定其能拿多少錢，存在一定工作壓力。如果想在護理工作上做出一番事業(yè) ，又有不怕吃苦、不怕累的思想準備，同時，也需要一份較高的收入支撐家庭開支，那應該爭取應聘到二甲以上公立醫(yī)院工作，另外，還需要一個全日制護理大專以上文憑。