在鄉鎮，參公編不多，一般不超過三個，我在鄉鎮接觸過的參公編制基本都是四十歲以上的大哥，比如財政所所長、計生辦主任等等，目前沒有在鄉鎮遇到過年輕的參公編 。1、行政級別中，鄉、鎮哪個比較大？在同一個行政區內，是同級別的 。他所經歷的事情是在機關看不到見不著的 。
鎮政府職工是什么編制？
鎮政府是一個奇葩的地方，工作人員的編制種類特別多，有公務員、參公、事業編（管理、專技、工勤），合同工等，甚至還有教師編 。鄉鎮是最基層的行政機關，不同于縣直及以上的職能部門，鄉鎮的七站八所基本包括了所有的上級對口單位，大家在一個地方辦公，熱鬧的同時，也讓外人分不清某某到底是什么編，或者產生鄉鎮到底有什么編制的疑問，下面我結合親生經歷一一細說 。
公務員也就是行政編，鄉鎮的領導班子成員基本上都是公務員，比如書記、鎮長、副書記、人大主席、武裝部長、紀委書記、組織委員等等，除了科級領導以外，還有一部分的普通科員，主要是30歲以下的年輕公務員 。通常情況，一個鄉鎮的公務員數量比事業編要少一些，以我曾經工作過的現在為例，行政編制是23個，而事業編卻有40多個 。
參公編鄉鎮是綜合性部門，有參公編制并不奇怪，實際上參公也是一種事業編，只是參照公務員管理而已，并沒有公務員身份 。在鄉鎮，參公編不多，一般不超過三個，我在鄉鎮接觸過的參公編制基本都是四十歲以上的大哥，比如財政所所長、計生辦主任等等，目前還沒有在鄉鎮遇到過年輕的參公編 。事業編事業編是鄉鎮工作人員的主要組成者，他們數量龐大，從事的工作也五花八門，其中最多的還是專技編制，比如畜牧站、社會服務站、勞保站等等辦公室的工作人員 。
事業編管理崗比較少，但是不管是管理還是專技，做的工作都差不多，鄉鎮的工作很粗獷 。工勤人員一般就是食堂的大師傅和經常給領導開車的司機 。合同工因為工作的需要，很多單位，包括鄉鎮都有合同工，以我所在的縣為例，百分之三十的鄉鎮財政所的會計都是合同工，除此之外還有縣直部門派遣的合同工，比如每個鄉鎮都有的社工 。其他工作人員除了以上有編制和沒編制的工作人員，鄉鎮還有教師編制的工作人員，這些一般是跨縣調入的教師，本地教師編制滿了，所以暫時安置在鄉鎮 。
行政級別中，鄉、鎮哪個比較大？
1、行政級別中，鄉、鎮哪個比較大？在同一個行政區內，是同級別的 。但不排除個別縣（市）府所在的城關鎮，高配主要領導的情況 。2、為什么發文或稱呼，“鄉”會在“鎮”前面？本人分析，可能是“鄉”的歷史比“鎮”的歷史淵源更長，約定俗成；還有一種可能就是，多數“鄉”的人口數、面積比“鎮”大 。同理，省級稱呼順序是：省、自治區、直轄市 。
去鎮政府當公務員今后有什么出路嗎？
去鎮政府當公務員今后有什么出路嗎？可以這么說，出路非常好，而且大有作為 。鄉鎮工作經歷是干部成長的重要途徑 。他所經歷的事情是在機關看不到見不著的 。我們把它小結一下，至少在五個方面吃過偏份飯，決定了今后出路是一條閃閃發光的道路，關鍵在于你是怎樣去認識和把握 。1、條件艱苦任務艱巨能磨練人的意志 。鄉鎮工作頭緒繁多、急難險重任務隨時等你去完成 。
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