富士康格力哪個好,富士康到底怎么樣

我在富士康工作了13.5年 , 每個月工資都沒拖欠過 , 挺好的 。在富士康工作的福利待遇還是有保障的 。去富士康工作是年輕人的選擇 , 沒有錯 。況且富士康不是說進就進的 , 它有它的用人標準 。如果只是想過安穩的生活 , 賺點小錢 , 富士康是個不錯的選擇 。怎么說呢?富士康不能餓著肚子上班 , 也不能暴富 。
富士康到底怎么樣?
【富士康格力哪個好,富士康到底怎么樣】

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在富士康上班13.5年了 , 工資每月準時發從來沒拖欠過 , 這一點挺好!如果你只想安安穩穩的過日子掙小錢 , 富士康是個不錯的選著 , 怎么說呢 , 富士康上班餓不著 , 也富不起來!說個題外話 , 最近周口富士康開始招工了 , 不過當我看到招工信息我笑了 , 現在富士康的套路也太深了 , 先說招工信息 , 然后我在給大家分析分析其中的套路!普工1700底薪 , 每天早八點到晚八點含兩小時加班 , 每月綜合收入3500-5000 , 然后就是各種福利 , 什么生日禮物了 , 年終大禮包了 , 年終獎金了 , 社保了 , 各種假期了什么的 , 最后附帶一條 , 報名后先到鄭州或深圳培訓3個月 。
怎么樣 , 看了這消息是不是心動了 , 先別急 , 聽我給你慢慢講 , 講完你就理智多了!先說底薪1700 , 拜托!濟源12年建廠招工都1900 200了 , 都過去八年了 , 工資反倒成1700了 , 周口得多窮啊!而且1700的底薪還是不包括吃住的 , 吃的每月飯卡有400 , 可都是從你工資扣的 , 住宿就更別提了 , 八人間每人150每月住宿費從工資里扣!然后說綜合工資 , 1700的底薪 , 你要想拿到5000你算算你得加多少加班!更何況加班每月還管控不是你想加就加的 , 5000不是不可能 , 只是一年可能有一兩個月拿5000就已經不錯了 。
再說各種福利吧 , 生日禮物20元 , 年終大禮包60元 , 多嗎?也就年終獎是一個月的底薪還可以點 , 其他都是浮云!再說這3個月培訓 , 明面上是去鄭州深圳培訓 , 其實呢 , 還不是鄭州深圳招不來人 , 讓這邊招的人補上 , 你想1700的底薪去鄭州和深圳干活 , 那里的底薪都是2100或2650的 , 呵呵你還樂意去?說是培訓其實就是下產線干活 , 哪個公司會那么好讓你吹著空調上著課還給你發著工資啊 , 別忘了人家是五百強企業 , 你是玩不過人家的! 。
富士康世界500強企業 , 在里面工作怎樣?年輕人應不應該進富士康?
富士康格力哪個好,富士康到底怎么樣


富士康有自己的企業文化和先進的企業管理模式 , 農村初高中學歷的年輕人來富士康工作是不錯的選擇 。有五險一金 。但是富士康的工作時間很長 , 很多工作都是12個小時 。當然加班是自愿的 , 加班費大概是兩倍 。對于農村人來說 , 為了多賺錢 , 總是選擇加班 。在富士康工作的福利待遇還是有保障的 。去富士康工作是年輕人的選擇 , 沒有錯 。況且富士康不是說進就進的 , 它有它的用人標準 。

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