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鏈家房產中介怎么樣,為何能養活那么多房產經紀人( 二 )

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中介還可以做嗎？我在鏈家 ， 幾千底薪開單后要還 。各種任務壓力大？
鏈家的基層員工基本不掙錢 ， 都是上頭掙錢 ， 勞動力成本低廉 ， 提成沒有招聘廣告中說的那樣高 ， 也就20%到40%的樣子 ， 提點是業績提點 ， 不是傭金提點 ， 例如收傭金10萬元現金 ， 轉換成業績為8.5萬元業績 ， 這樣1.5萬元的現金給線上的鏈家網拿去了 。8.5萬元給線下運營公司的 。然后這8.5萬元業績按照比例角色劃分 ， 如果這個傭金是一個區域的某一個門店收的 ， 那么這個店的商圈經理可以得到這個8.5萬元業績的提成 ， 按10%的業績提點給 ， 為8500元現金 ， 這個錢并不是全部劃入商圈經的工資卡中 ， 且聽下面訴說 。
代理在店里賣的房子分成六份 ， 買方為一方 ， 其余五份全部在角色間分配 。平均比例是10% ， 也就是8500元的業績 ， 也就是五個角色各自的業績 。記住 ， 只是績效 ， 不是工資卡里的錢?。?！這五個人每人拿到一萬的小業績 ， 剩下的三萬多業績歸管家 。然后我們就在看 ， 業績轉化成工資的奇跡就來了 。這是個下個月能不能花夠錢的問題?。。。。。。。。。?！這五個人都是工作了一段時間的經紀人 。沒有底薪 ， 他們每個月都要交一部分保底工資 。在鏈家的財務中 ， 計提壞賬準備 ， 目的是讓不賺錢的券商有飯吃 。但是 ， 這筆基本工資將支付給你長達6個月 。半年后你就沒有收入來源了 ， 我就不給你了 。

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