有沒有人招上門女婿的,你們有什么看法?
招上門女婿在2000年以前各地都有,這是純女戶家庭,為自己養老送終而選擇的一種婚姻形式 。隨著時代的發展,國家社保制度的推廣,人們養兒防老的觀念逐漸淡薄 。乘自己還沒有老,買一個社保,將來老了就有一份保障,心里就踏實 。招上門女婿的想法自然就打消了 。招上門女婿這個問題,在以前我也想過,因為我也是純女戶 。別人勸我,有合適的招一個上門女婿進家門,當時也有人幫我家訪過,都是一個兒子的多,由于九十年代計劃生育抓得緊,生有一個男孩的家庭就不能再生了 。
所以大部分家庭只有一個男孩,一個男孩家里再窮人家都不愿意送去做上門女婿,所以這個當時沒有如愿 ?,F在我招上門女婿的想法徹底打銷了 。原因有兩點,一、有社保、有退休工資,老來生活不用愁 。二、以前有許多招上門女婿的,在女方家過了幾年后,還是帶著老婆、兒女去自家生活去了 。這樣還和沒招一樣,這也提醒了我,防著點 。
我想招聘兼職人員,在哪些網絡平臺可以免費發布招聘信息?
生活中找兼職的很容易,只要價格合理,第一:咱們的頭條平臺你發個微信頭條,然后系統一推一大片,就會來很多人,男女老少都有的第二:101兼職網,百姓招聘網,五八同城網,智聯招聘,趕集網,人才網,~~~很多平臺都可以發布招聘信息的第三:你進入這些平臺后,找到你所在的本地兼職微信群,每個地方都有很多微信兼職群,然后你自己建一個兼職群,開始招的人都拉進去,然后再鼓勵在你那里報名的再介紹朋友進來,這樣不停的來回循環,那么以后找兼職工易如反掌!第四:如果你在北上廣,或者各個省會城市,那找兼職很容易的,大城市做兩份職業的人員很多很多,第五:如果你在三四線城市,或者鄉鎮,那就不用發布平臺,直接找個菜市場,隨便問那些買菜的就可以找到很多人兼職的,第六:如果你想找大學生兼職,那就直接去學校找到教務處聯系他們領導,就說給學生提供勤工儉學的崗位,給學生提供實習崗位,老師們會大大的感謝你這個大老板啦我說的以上方法靠譜實在,不要問為什么,按我說的去做就會事半功倍,因為我一直做各大城市人力資源調配的 。
感覺今年招聘人員很難呀,是不是現在就業形勢很好?還是年輕人都不著急找工作?
跟你分享一個情況很類似的案例:今年8月份和一位做hr的朋友吃飯,聊到了招人這個話題 。我跟他分享到,因為行業行情受冷,我們公司人員流失非常嚴重,現在招人特別難 。招聘掛上去,面試的都是一些剛出來的學生,他們工作經驗又不達標,于是都沒要 。做hr的朋友說,“嗯,我今年負責招聘,確實比往年難招聘多了 。主要原因還是各種新興行業火了,吸引了一批年輕人去那些新興行業 。
另外就是越來越多自由職業者,畢竟各種互聯網項目興起 。”從上面案例,再延伸到你的問題:為什么你會感覺目前招聘難?原因無非就是我那朋友說的那樣 。1、傳統行業,比如傳統銷售崗位,招聘確實難 。很多年輕人不想去 。畢竟年輕人鬼選擇新媒體,短視頻,直播這些新興行業 。2、自由職業者越來越多 。近兩年,副業越來越流行 。很多人邊上班邊做副業,等副業有起色后,就離職,全職做 。
9月份裸辭在網上投了簡歷,沒有回復,請問哪個招聘網有應聘單位電話,可以自行聯系?
前程無憂官方來啦!首先在前程無憂的企業招聘崗位頁面,都會有企業留下的聯系方式,但這個聯系方式不一定是HR的聯系方式哦 。其次,在網上投遞簡歷,一直沒有回復,可能要考慮重新修改簡歷,增加簡歷對崗位的匹配度!裸辭之后最容易犯一個大錯,就是海投 。有很多裸辭的人,都沒有想清楚自己想做什么,海投簡歷,甚至開始應聘一些因為太缺人而找上門來的職位 。
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