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三元監(jiān)理怎么樣,監(jiān)理的未來怎么樣( 二 )


作為一個真負責的平臺,根本不該把那些需要監(jiān)管的公司引薦給業(yè)主,大公司是不是不能跟第三方平臺合作,第三方平臺也不是不能出監(jiān)理和監(jiān)管,大公司該與什么樣的平臺合作呢?要與那些有著行業(yè)夢想的、有著公平心的平臺合作,只要你公司肯于對業(yè)主負責,平臺就肯免費報道,這樣的平臺才值得合作,也不會降低身份,第三方平臺監(jiān)理做什么事情呢?教業(yè)主怎樣辨別裝修公司執(zhí)行是否到位,教裝修公司怎樣提高客戶體檢 。
真正施工的問題,唯一解決辦法就是運用江水平模式,提升工人地位,讓他們得到實惠,進行仔細選拔,加強素質教育,讓他們成為一個獨立的小老板,責任權力雙重捆綁,后期維修也安全與他掛鉤,這樣才徹底杜絕后患,即便不錘不監(jiān),他們都恨不得把防水多刷幾遍,因為漏水的話他們負全責啊 。這時候的老板和監(jiān)理別冒充大人物,你們只是服務者,為工人打雜的,跑外交的,這時候關系就理順了 。
【三元監(jiān)理怎么樣,監(jiān)理的未來怎么樣】業(yè)主也不要裝,在這樣的關口,業(yè)主應作為老媽的角色出現(xiàn),問寒問暖關心工人生活,如果您是這樣身份出現(xiàn)的,活要是做不好您可以抽我嘴巴 ??捎心奈粯I(yè)主做到這一點了呢,做到了的沒有一家做得不順心的,同樣一位師傅,為啥在別人家做得好好的到你家就不行了呢,我看您該想想是否哪里沒做對?有的業(yè)主會把家里老爺叫來,吃住在工地,像防賊一樣盯著工人 。

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