一個人有兩份或多份工作，如何報個人所得稅？
不知道提問者是代表公司提問，還是代表自己個人提問，那么我就分兩種不同的情況來回答這個問題 。一、公司如何處理某個員工在多處任職的情況作為公司來說，代扣代繳員工的個人所得稅是必須的，但是公司沒有義務去調(diào)查某個員工他是不是在多處任職 。公司在申報個人所得稅時，完全憑借著員工自己告知的信息，比如專項扣除應該扣除多少，如果員工未告知，那就不扣除專項扣除 。
然后按照正常的每月基本扣除5000元、三險一金個人部分扣除、有專項扣除的扣除專項扣除金額，然后按扣除后的應納稅所得額申報即可 。公司不需要去管員工有沒有在其他地方有工資薪金或者勞務報酬，只要關注自己履行了代扣代繳義務即可 。政策依據(jù)：個人所得稅法實施條例 第三十條 扣繳義務人應當按照納稅人提供的信息計算辦理扣繳申報，不得擅自更改納稅人提供的信息 。
二、員工在多處任職受雇，個稅如何處理？個人如果在多處任職受雇，取得工資薪金或勞務報酬的，也無需關心每個月的申報，受雇公司自然會為自己申報 。自己需要做的事情就是如果有專項扣除的，自己要選擇是匯算清繳時自己扣除，還是由受雇公司在代扣代繳時扣除 。如果是選擇由受雇公司代扣代繳時扣除的，需要注意，針對同一項專項扣除，不能同時在多個受雇公司同時進行扣除 。
只可以選擇在一家公司全部扣除所有的專項扣除，或者將不同的專項扣除項目由不同的公司扣除 。比如有子女教育和贍養(yǎng)老人兩項扣除，可以選擇全部在一家公司扣除，或者一家公司扣除子女教育，另一家公司扣除贍養(yǎng)老人 。但是不可以一家公司扣除了子女教育，又在另一家公司扣除了子女教育，重復扣除是不允許的 。政策依據(jù)：個人所得稅實施條例 第二十八條 居民個人取得工資、薪金所得時，可以向扣繳義務人提供專項附加扣除有關信息，由扣繳義務人扣繳稅款時減除專項附加扣除 。
【工資薪金個人所得稅怎么申報,多處薪酬個人所稅怎么申報】納稅人同時從兩處以上取得工資、薪金所得，并由扣繳義務人減除專項附加扣除的，對同一專項附加扣除項目，在一個納稅年度內(nèi)只能選擇從一處取得的所得中減除 。在次年個人所得稅匯算清繳期間，自己應判斷是否需要匯算清繳，主要是按以下原則判斷：如果專項附加扣除沒有在代扣代繳時扣除的，這個肯定是需要匯算清繳的，否則有可能自己多交了稅款 。
如果自己的所有收入減除了三險一金，專項扣除，其他扣除后的金額超過了6萬的，必須要匯算清繳 。政策依據(jù)：個人所得稅實施條例 第二十五條 取得綜合所得需要辦理匯算清繳的情形包括： （一）從兩處以上取得綜合所得，且綜合所得年收入額減除專項扣除的余額超過6萬元； （二）取得勞務報酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費所得中一項或者多項所得，且綜合所得年收入額減除專項扣除的余額超過6萬元； （三）納稅年度內(nèi)預繳稅額低于應納稅額； （四）納稅人申請退稅 。
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