公司搬遷也是為了公司未來發(fā)展的決定 。有些老板在當(dāng)?shù)赜泻芏喙荆踔猎谕獾匾灿凶约旱墓?。一般公司考慮他們需要搬家的原因有很多 。再者，他是老板，但不一定是公司的唯一股東 ?？赡芩荒芤詡€人名義借給你，不能通過公司借給員工 。搞清楚公司的發(fā)展規(guī)劃或戰(zhàn)略是什么 。
如果公司搬遷，員工不跟公司去了如何賠償？
悟空晚上好！這個問題我來回答:關(guān)于公司搬遷，也是公司將來發(fā)展的一項(xiàng)決策 。也有可能公司規(guī)模要擴(kuò)大，也有可能被地方政府征用，需要搬遷新的廠房進(jìn)行工作 。有的老板在本地區(qū)有多家公司，勝至外地也有自己的公司，總體多種原因處于公司的考慮需要搬遷 。搬遷也屬正常，只是廠房變更，不是合同變更 。有可能造成公司一部分員工不能前去工作，由于家庭原因不夠方便，可能要產(chǎn)生工作中的分歧，牽扯到工資賠償問題 。
針對以上情況，提出個人的看法如下:第一，公司要提前一個月召開工委會全體員工大會，向員工公開說明要搬遷的原因第二，要動員工人服從公司決定，個人服從組織第三，隨從人員的車費(fèi)及誤工補(bǔ)助費(fèi)一律報銷第四，向不能前去的工人說明3之5日內(nèi)，向公司提出申請辭職的原因和理由，如復(fù)合條件應(yīng)給予審批辭工第五，賠償要按照15日以下的結(jié)算工資為15天，15日以上的要按照一個月工資來結(jié)清第六，如公司拖欠了員工的工資，要按照6個月以下的要按照半年的工資結(jié)清，并算清該付出的支納金等其它費(fèi)用，如6個月以上的要按照一年的工資給予結(jié)清，另外支納金等其它費(fèi)用第七，如員工對處理的意見不服從，可以向當(dāng)?shù)貏趧泳址磻?yīng)情況裁決 。
在公司工作了5年，能向公司借錢度過困難嗎？
借錢就是借關(guān)系，基本原則是由近及遠(yuǎn)，親戚朋友同學(xué)同事如果錢不大，有沒有和老媽開口？有沒有和死黨張嘴？都沒有的話，你和老板借錢，他可能犯嘀咕 。個人建議盡量不要和老板借錢 。問題之一，如果你借錢的理由不著調(diào)，會造成老板對你的差評 。其一，你借錢不說理由，不合適理由說得遮遮掩掩，也不合適 。有求于人，坦誠是最基本的事 。
我把錢借給你，我知道下你要干啥總可以吧，你搞得神神秘秘，我心里頭直打鼓，這錢我不敢借 。其二，你借錢的理由不著調(diào)，更不合適 。我碰到過下屬買了高檔消費(fèi)品，沒錢吃飯了管我借，這就有點(diǎn)不著調(diào)了，你要客觀評估自己的消費(fèi)能力，再者，自己刷刷信用卡，用用花唄或白條就可以搞定的事，我在想你為什么要管我借？這不科學(xué)啊問題之二，一定要是萬不得已了，才能向老板借錢 。
其一，可能是急事，如家人突發(fā)疾病其二，可能是大錢，如短期需要募集 。正所謂，救急不求窮，幫笨不幫懶 。最好你和老板借錢，因?yàn)槭掳l(fā)突然，或是親戚朋友借了一圈還差點(diǎn)，實(shí)在沒轍了，只好和老板開這個口 。不要給老板的感覺是因?yàn)槟悴徊铄X，所以我管你借錢，老板有沒有錢和老板會不會把錢借給你，沒有必然聯(lián)系 。問題之三，借多少錢，心里要有個數(shù) 。
我曾經(jīng)有個同事為了孩子上學(xué)換房子，老房子沒買呢，新房子要買了，開口管老板借一百萬過橋錢，客觀地講，以他的職位和年資來說，這筆錢太大了，相當(dāng)于給老板出了個難題 。老板能借多少錢給你，取決于你的能力和忠心 。能力，你是否不可替代，你是不是勞苦功高忠心，你干了多少年，是不是兢兢業(yè)業(yè) 。再加上老板對你人品值的判斷，綜合考量了利弊得失和信任基礎(chǔ)，才會借錢以及借多少錢給你 。
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