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因此企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型要做到起碼下面幾點(diǎn)：發(fā)展理念轉(zhuǎn)型：數(shù)字化轉(zhuǎn)型的精髓是以客戶需求為“主導(dǎo)者”，從外部需求“倒逼”內(nèi)部變革，深入貫徹“互聯(lián)網(wǎng) ”戰(zhàn)略實(shí)施；相應(yīng)，企業(yè)發(fā)展的價(jià)值觀和戰(zhàn)略導(dǎo)向要從過去產(chǎn)能驅(qū)動(dòng)型轉(zhuǎn)變?yōu)閿?shù)據(jù)驅(qū)動(dòng) 。領(lǐng)導(dǎo)力轉(zhuǎn)型：企業(yè)決策者要成為數(shù)字化轉(zhuǎn)型的“引領(lǐng)者”，決策觀念要從經(jīng)驗(yàn)判斷向“數(shù)據(jù)說話”、“智慧決策”轉(zhuǎn)變。
組織結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型：要盡快破除傳統(tǒng)上業(yè)務(wù)與信息技術(shù)之間存在的界限和“鴻溝”，成立新型的數(shù)字化機(jī)構(gòu)，作為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的“推動(dòng)者”，實(shí)現(xiàn)“融合創(chuàng)新”，重構(gòu)企業(yè)的業(yè)務(wù)組合、協(xié)同方式和管理層級(jí) 。運(yùn)營(yíng)管理轉(zhuǎn)型：要比照工業(yè)4.0的理念，以推動(dòng)核心業(yè)務(wù)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型為目標(biāo)，打通“橫向、縱向和端到端”三大數(shù)據(jù)流，實(shí)現(xiàn)從設(shè)計(jì)到服務(wù)，從客戶到生產(chǎn)、從前端到后端的“數(shù)據(jù)互聯(lián)互通” 能力。
企業(yè)數(shù)字化的兩個(gè)核心是什么？

51CTO數(shù)字化人才來回答一下這個(gè)問題。2021年是企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的啟動(dòng)之年。雖然說是啟動(dòng)，但如何進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型，99%的企業(yè)都還摸不準(zhǔn)頭腦，不清楚如何數(shù)字化。有句話講的比較到位，“當(dāng)前所有的業(yè)務(wù)和流程，都可以進(jìn)行數(shù)字化再造” 。接下里我們說說這其中的兩個(gè)關(guān)鍵：系統(tǒng)和人才。一、數(shù)字化系統(tǒng)數(shù)字化不完全信息化系統(tǒng)，但也離不開信息化系統(tǒng)，系統(tǒng)是非常關(guān)鍵的環(huán)節(jié) 。
很多中小企業(yè)，乃至一大部分大型企業(yè)，理解數(shù)字化就是花錢買N個(gè)系統(tǒng)，比如OA系統(tǒng)、MES系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)，解決企業(yè)信息記錄和流轉(zhuǎn)的問題。它其實(shí)是一種線下業(yè)務(wù)的線上延展，把人工記錄、計(jì)算和分析的部分，搬到了線上。信息化本質(zhì)，還是“線下為主、線上輔助”思維，系統(tǒng)為業(yè)務(wù)服務(wù) 。數(shù)字化本質(zhì)，則是“線上為主，線下輔助”思維，系統(tǒng)為企業(yè)服務(wù) 。
最核心是連接能力，以及一整套企業(yè)數(shù)字化的解決方案。數(shù)字化系統(tǒng)可以真正意義上做到業(yè)務(wù)隨時(shí)隨地發(fā)生，信息隨時(shí)隨地記錄，不再受時(shí)間空間影響，人的作用將逐步減少。它是手機(jī) 電腦軟硬件設(shè)備系統(tǒng)，統(tǒng)一在一個(gè)平臺(tái)上。而業(yè)務(wù)在線、數(shù)據(jù)在線，則是數(shù)字化系統(tǒng)中的實(shí)現(xiàn)方式。舉個(gè)例子，企業(yè)系統(tǒng)ERP系統(tǒng)與OA系統(tǒng)做打通，傳統(tǒng)的方式，先招標(biāo)，然后找一家軟件公司做定制。
軟件公司按照企業(yè)的需求，梳理兩個(gè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)，然后排期開發(fā) 。一來二去，OA和ERP打通，至少需要半年，然后調(diào)試、上線、再調(diào)整，一年時(shí)間過去了，耗時(shí)費(fèi)力，效果也不好。而數(shù)字化系統(tǒng)可以提供任意兩個(gè)平臺(tái)的業(yè)務(wù)連接能力，不需要開發(fā)或僅少量開發(fā)，就能打通數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)，然后通過端，比如“釘釘”去發(fā)起。釘釘、企業(yè)微信，是兩個(gè)超級(jí)大平臺(tái)，上層提供端，中層提供業(yè)務(wù)，下層提供業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)的連接能力，底層是各自的硬件和云，讓企業(yè)一切可以透明化、流程化。
二、數(shù)字化人才數(shù)字化人才，比如數(shù)字化管理師，是人社部在2020年推出的新職業(yè)，可以在釘釘上搜索查看。對(duì)于絕大多數(shù)企業(yè)，數(shù)字化思維幾乎沒有，信息化思維還要依賴?yán)习?，企業(yè)發(fā)展靠天。正是因?yàn)槿绱?，?guó)家才大力發(fā)展數(shù)字化人才，為企業(yè)提供會(huì)使用信息化系統(tǒng)的人，會(huì)建設(shè)數(shù)字化系統(tǒng)的人，會(huì)通過數(shù)字化系統(tǒng)助力企業(yè)發(fā)展的人。
何為數(shù)字化？何為“數(shù)字化轉(zhuǎn)型”？

1. 何為“數(shù)字化”：最近兩年“數(shù)字化”已經(jīng)不再是一個(gè)新興詞匯。從各種定義中，我們可以得出結(jié)論，數(shù)字化是將模擬數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換為計(jì)算機(jī)可以讀取的0和1的二進(jìn)制代碼的過程。簡(jiǎn)單的理解就是以數(shù)字方式表達(dá)各種信息，將其引入計(jì)算機(jī)進(jìn)行分析和量化的過程。隨著人工智能、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等一系列新興技術(shù)的出現(xiàn)，在經(jīng)歷了初步的探索性發(fā)展并逐漸沉入行業(yè)和產(chǎn)業(yè)之后，我們可以用這些技術(shù)把現(xiàn)實(shí)繽紛世界在計(jì)算機(jī)世界全息重建。