在公司管理中,該如何減少財(cái)務(wù)記賬不合規(guī)的行為?
1、問題的核心不在記賬,而在經(jīng)營行為本身財(cái)務(wù)記賬是要客觀真實(shí)的反映經(jīng)營活動(dòng)的,記賬不合規(guī)大部分情況下是因?yàn)榻?jīng)營過程本身不合規(guī) 。2、選人用人是基礎(chǔ)選用專業(yè)財(cái)務(wù)人員,有資質(zhì)的財(cái)務(wù)人員是經(jīng)過專業(yè)學(xué)習(xí)或者專業(yè)培訓(xùn)的,而且經(jīng)過繼續(xù)教育和會(huì)計(jì)實(shí)踐,有理論保證,有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對于保持合規(guī)性的紅線有清晰的認(rèn)識 。當(dāng)然,人品的考察和篩選也是一門功課 。
【經(jīng)濟(jì)性與財(cái)務(wù)合規(guī)性如何寫,龍海供電公司啟動(dòng)儲(chǔ)備項(xiàng)目財(cái)務(wù)評審工作】3、減少甚至杜絕干預(yù)往往財(cái)務(wù)人員所學(xué)有理論,心中有國法,不會(huì)私自動(dòng)記賬的腦筋,管理層或者老板出于業(yè)績考核、減少稅負(fù)等方面的考慮,會(huì)對記賬提出不合理的要求,這種干預(yù)直接影響記賬的合規(guī)性,最終給企業(yè)帶來財(cái)務(wù)、稅務(wù)等方面的風(fēng)險(xiǎn) 。專業(yè)財(cái)務(wù)人員一定會(huì)按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求記賬做賬,非財(cái)務(wù)人員不干預(yù)就是最大的支持 。4、內(nèi)控是關(guān)鍵財(cái)務(wù)工作由于涉及資金往來、稅負(fù)確認(rèn),直接關(guān)系經(jīng)營情況的真實(shí)反映,制度一定需要嚴(yán)格執(zhí)行,其中最關(guān)鍵的就是做好內(nèi)控,不要把雞蛋放到一個(gè)籃子,要由不同的人、崗位的制度性規(guī)范和日常化執(zhí)行保證內(nèi)部控制,把可能的問題消滅在萌芽階段 。
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