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首先，對于程序員來說，平臺和個人的努力對于他們的職業(yè)發(fā)展都是非常重要的。但是，如果非要選擇一個更重要的，那么平臺更重要，原因有以下三點。看你選擇什么樣的企業(yè) 。比如在平臺好的企業(yè) ，你肯定覺得平臺重要，而在平臺一般的企業(yè) ，職位重要。還有扎克伯格。對于他們來說，是做技術(shù)還是做管理，都與實際需求有關(guān) 。在某些階段，技術(shù)是重要的，而在其他階段，他們必須專注于管理，包括管理技術(shù) ，不是人的技術(shù)而是整個公司的技術(shù)發(fā)展。
管理和職業(yè)技術(shù)哪個技能更重要？

1974年，比爾蓋茨當初輟學(xué)跟著他的好友艾倫一起為MITS公司工作，是作為技術(shù)工種為Altairb8800 開發(fā)Basic編程語言。到1976年，在一間小辦公室里創(chuàng)建微軟公司，開始也是主要從事開發(fā)計算機語言，他給公司請了副總裁，還招了幾個程序猿，公司后來還跟IBM合作，隨著生意越做越大，公司規(guī)模越來越大，比爾蓋茨就需要轉(zhuǎn)換他的角色去企業(yè)的運營做管理。
同樣的還有扎克伯格，對于他們來講講，是做技術(shù)還是做管理，跟實勢需要有關(guān) ，在某個階段技術(shù)是重要的，在另一些階段必須專注于管理，包括管理技術(shù) ，不是跟人技術(shù)而是整個公司的技術(shù)發(fā)展。管理是個很寬泛的概念，個人管理時間管理工作計劃管理財務(wù)管理甚至技術(shù)操作中都要用到管理。從職業(yè)的角度，是從是管理職業(yè) ，還是技術(shù)類職業(yè) ，看個人的職業(yè)規(guī)劃，如果有技術(shù)又善管理那是最好不過。
對于程序員來說，平臺和努力哪個更重要？

謝謝邀請！作為一名從業(yè)多年的程序員，同時也在帶大數(shù)據(jù)機器學(xué)習(xí)方向的研究生，我來回答一下這個問題。首先，對于程序員來說，平臺和個人努力對于職業(yè)發(fā)展都非常重要，但是如果一定要選擇一個更重要的，那么平臺要更重要一些，原因有以下三個方面第一大平臺資源整合能力更強。程序員能力的提升一方面需要自主學(xué)習(xí) ，但是更重要的一方面是來自于崗位任務(wù) ，大平臺往往會給程序員的能力提升提供更為充足的空間，資源配備也會更加豐富。
簡單的說，程序員的能力是通過項目鍛煉出來的，項目越大用戶越多則能力提升越快，所涉及到的知識面也會越廣。程序員自主學(xué)習(xí)的時間是比較有限的，原因就是程序員目前的工作量還是比較大的，單位工作時間也比較長，所以平臺能夠提供的資源就比較重要了。有的大型科技企業(yè)自身就有研究生聯(lián)合培養(yǎng)能力，這對于程序員未來晉升也有幫助。
第二大平臺有大視野。目前不少大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)已經(jīng)完成了國際化布局，在這樣的平臺工作，自身就會有一個較為廣闊的視野，在考慮技術(shù)問題和技術(shù)路線時也會更國際化。另外，在大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)從事開發(fā) ，會有更多的交流學(xué)習(xí)機會，這對程序員的能力提升也非常重要。第三大平臺有更大的發(fā)展空間。通常在大型企業(yè) ，程序員有比較明確的晉升途徑，能力強的程序員也會比較容易脫穎而出，從而不斷提升崗位級別。