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如何辦理商調函,辦理商調函需要什么手續

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【如何辦理商調函,辦理商調函需要什么手續】教師正常調動（有商調函） ， 但原單位不放 ， 不給辦手續怎么辦？

如何辦理商調函,辦理商調函需要什么手續


體制內的工作調動 ， 一般情況下單位都會成人之美 ， 很少有不同意或故意阻撓不予調動的情況 。一旦發生這種事情 ， 不外乎兩個原因：第一 ， 你在單位是挑大梁的角色 ， 或者是單位重點培養的對象 ， 領導愛惜人才不愿意放你走；第二 ， 你在單位得罪了領導 ， 領導故意使壞 ， 想給你點顏色看看 。前者還有商量的余地 ， 自己花點心思做做領導工作 ， 說不定還有戲；后者完全就要看領導的態度了 ， 領導如果純粹是為了找場子 ， 故意讓你為難 ， 希望你去求他 ， 那么還有回轉的可能 ， 反之領導成心報復 ， 大概率是調不成了 。
體制內的調動 ， 基本程序是先找到接收單位 ， 確定接收單位有空編后 ， 開具商調函 ， 原單位同意放人即可辦理調動手續 。由此可見 ， 原單位的意見是非常關鍵的一環 。原單位同意 ， 萬事好說 ， 不同意有接收單位也是白搭 。小公有個老鄉的愛人也是教師 ， 此前托小公幫她調動到另外一個重點中學 ， 小公聯系學校同意接收 ， 結果她回去向單位領導報告 ， 單位領導直接否決了 ， 堅決不同意她調動 ， 理由是學校現在本就缺英語老師 ， 她調走了工作沒辦法開展 ， 為此還向教育局反映了情況 ， 調動的事情因此不了了之 。
她的情況和題主的差不多 。那么 ， 碰到這種情況該怎么辦？唯一的辦法只有死馬當活馬醫 ， 低頭去求領導 ， 該說好話的說好話 ， 該那啥的那啥 ， 把領導哄好 ， 讓他同意你調走 ， 放低點身段 ， 受點委屈沒關系 ， 敬人事聽天命 ， 說不準領導正在那等著呢 。努力過后 ， 實在沒有回旋余地 ， 那就安心工作等單位換領導 ， 再去爭取調動的機會 。除此之外 ， 別無他法 。
除非你愿意放棄編制直接辭職 。問題是 ， 你辭職了 ， 沒了身份 ， 對方是體制單位也調不了 ， 照樣沒用 。臨了多說一句 ， 個人覺得你這次辦調動有點不妥 。按理 ， 在出商調函之前 ， 你首先應該先跟領導匯報 ， 看領導的反應和意見 ， 領導同意 ， 再讓接收單位出具商調函 ， 反之根本沒必要把商調函發過來 ， 你這樣做只會讓領導覺得你不尊重他 ， 這么大的事情 ， 事前都不吱一聲 ， 你真當領導好糊弄？不卡你才怪！ 。

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