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那月餅稅是咋回事,月餅發票怎么交稅

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為什么單位發月餅還要扣我的稅？能避稅嗎？
【那月餅稅是咋回事,月餅發票怎么交稅】中秋節馬上到了，我們老板還是老辦法，請我們欣賞圓圓的月亮，我們去哪說理去！有月餅吃還不想交個人所得稅，你想干什么？你不要月餅的話，把月餅寄給我，我來替你交個人所得稅！ 哈哈，開個玩笑！作為一個合格的財務人員，每一筆業務都想到稅務處理，這是值得表揚的！ 企業購進月餅發放給職工，屬于企業給予職工的非貨幣福利，體現了企業的人文關懷，有利于增強企業凝聚力，相信很多企業都會碰到！但是，看似非常平常的業務，卻隱藏著多個稅收風險，下面我先說企業的會計處理，再按稅種來解釋稅收風險：第一種情況：如果月餅是企業公司制造的，該批月餅生產成本100000元，市場價金額120000元 。
1、會計處理如下：借：應付職工薪酬-非貨幣性福利100000 15600=115600貸：庫存商品100000應交稅費-應交增值稅(銷項稅額)120000*13%=15600計提職工薪酬：借：生產成本、銷售費用、管理費用等115600 貸：應付職工薪酬1156002、稅收處理 。（1）增值稅 。
通過上面的賬務處理可以看出，已經按照市場價計提了銷項稅額15600元，按照增值稅暫行條例的規定：將自產、委托加工的貨物用于集體福利或者個人消費視同銷售貨物 。那么，生產這一批月餅的原材料對應的進項稅額是可以抵扣的！（2）企業所得稅 。按照國稅函[2008]828號的規定，用于職工獎勵或福利屬于資產所有權屬已發生改變而不屬于內部處置資產，應按規定視同銷售確定收入 。
所以，企業所得稅不用視同銷售收入處理，但是，應按照職工福利費支出不超過14%的標準在企業所得稅前扣除 。（3）個人所得稅 。按照個人所得稅實施條例的規定，工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得 。另外，個人所得的形式，包括現金、實物、有價證券和其他形式的經濟利益 。
所以，公司發給你的月餅屬于實物形式的經濟利益，應并入工資薪金所得計算個人所得稅，這一點爭議都沒有 。那么有沒有可能不征稅職工的個人所得稅呢？當然有了，假如：公司組織員工一起賞月，賞月期間上了一批月餅供大家享用，這種情況下，怎么確定每個人吃了多少月餅呢？所以，對于集體享受的、不可分割的、未向個人量化的非現金方式的福利，原則上不征收個人所得稅的 。
第二種情況：外購的月餅用于發放職工，月餅購進價格11.3萬元 。1、會計處理如下：購進時：借：庫存商品10應交稅費-增值稅(進項稅額)1.3貸：銀行存款11.3發放時：借：應付職工薪酬-非貨幣性福利11.3貸：庫存商品10應交稅費-應交增值稅(進項稅額轉出)1.3計提職工薪酬：借：生產成本、管理費用等11.3貸：應付職工薪酬11.32、稅收處理 。
（1）增值稅 。通過上面的會計處理可以看出，進項稅額1.3萬元應當做進項稅額轉出處理，依據是增值稅暫行條例的規定：用于集體福利或者個人消費的購進貨物的進項稅額不得從銷項稅額中抵扣 。（2）企業所得稅 。和自產月餅用于職工福利一樣，都按職工福利費的規定在稅前扣除，不需要視同銷售 。（3）個人所得稅 。和自產月餅一樣，如果無法量化，不征稅個人所得稅；如果每位職工發兩盒月餅帶回家，這是能夠量化的，應當計入工資薪金總額，按照相關規定計算個人所得稅 。

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