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FPGA工程師的月工資有多少,fpga工程師月薪多少

射頻工程師 , FPGA有無(wú)中年危機(jī)?

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技術(shù)門檻越低 , 可替代的可能性越大 , 那么職業(yè)危機(jī)越大 , 為什么這么說(shuō)呢?在企業(yè)當(dāng)中 , 肯定是追逐利潤(rùn)的 , 而工程師隨著年限越長(zhǎng) , 工資要求肯定是越高 , 當(dāng)工資要求超出公司承受范圍 , 而且你的工作并不是非你不行 , 其他人可替代 , 再加上中年人 , 家庭因素 , 個(gè)人因素等影響 , 那么危機(jī)就來(lái)了 。射頻工程師 , FPGA通信領(lǐng)域 , 有很多年工作經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)來(lái)說(shuō) , 中年危機(jī)肯定也有 , 只要是認(rèn)真工作 , 積累了很多調(diào)試開發(fā)經(jīng)驗(yàn) , 那么肯定沒有單片機(jī)開發(fā)的危機(jī)大 。
【FPGA工程師的月工資有多少,fpga工程師月薪多少】因?yàn)閱纹瑱C(jī)開發(fā)的門檻相比f(wàn)pag , 要低一些 , 從業(yè)人員多 , 可替代性強(qiáng)很多 , 即使是經(jīng)驗(yàn)豐富 , 也可以被其他的合適單片機(jī)開發(fā)工程師替代 , 如何打破中年職業(yè)危機(jī) , 在工作中 , 我個(gè)人覺得 , 需要多掌握一些專業(yè)技能 , 不要局限于FPGA軟件編程調(diào)試或者FPGA硬件開發(fā) , 要拓展自己的職業(yè)邊界和職業(yè)技能 。射頻通訊領(lǐng)域 , 能夠?qū)φw系統(tǒng)工程都能夠有效掌握 , 讓自己成為領(lǐng)域?qū)<?。
在業(yè)內(nèi)能夠有一定的知名度 , 不用擔(dān)心被裁 , 而是公司擔(dān)心你跳槽 ??珙I(lǐng)域 , 如芯片設(shè)計(jì)都可以拓展 , 因?yàn)镕PGA作為芯片前端驗(yàn)證 , 是非常重要的工作 , 一技在身 , 即使在一個(gè)公司出現(xiàn)職業(yè)危機(jī) , 也不影響自己 , 能很快找到合適的高薪工作 。早期職業(yè)規(guī)劃 , 從開始就做好有一天被開除的危機(jī)感 , 給自己留好后路 , 利用平常時(shí)間積累資源 , 在合適的機(jī)會(huì) , 自己創(chuàng)業(yè) 。
2020年以后fpga工程師和it工程師哪個(gè)更有前途呢?
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以下基于個(gè)人職業(yè)理解 , 如有不當(dāng)請(qǐng)指正 。其實(shí)這完全是兩個(gè)方向 , 簡(jiǎn)單說(shuō)就是一個(gè)是“軟件” , 一個(gè)是“硬件” 。我本人算是“硬件”那一類的 。fpga工程師 , 我的理解要么是做fpga應(yīng)用方案開發(fā) , 要么是做芯片設(shè)計(jì)中的fpga驗(yàn)證環(huán)節(jié) 。其實(shí)“硬件”類的工程師對(duì)基礎(chǔ)有一定的要求 , 也是一個(gè)比較靠技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)的工作 , 可能年齡越大 , 經(jīng)驗(yàn)越多 , 越吃香 。
至少單說(shuō)IC設(shè)計(jì)行業(yè) , 30歲以上才算走上正軌吧 。40歲開始能被叫張工 , 李工 。至于50歲以上 , 國(guó)家60年代開始涉及集成電路 , 80年代加大發(fā)展 , 這么算50歲的基本都在管理崗位上了 。硬件如果只說(shuō)工作 , 一般不會(huì)有“35歲被辭退”的情況 , 但工資會(huì)有上限 , 如果只做工程師 , 我覺得月薪30k可能是極限了 , 這個(gè)30k還是你40歲左右才能拿到 , 做到高級(jí)工程師的職級(jí) 。
至于it方面 , 你說(shuō)認(rèn)識(shí)的人有做it的 , 我對(duì)it不了解 , 就不瞎說(shuō)了 。但it這個(gè)范圍也太大了 , 如果只是指碼農(nóng) , 我覺得入門會(huì)比“硬件”容易很多 , 網(wǎng)上的資料也會(huì)很多 ?!败浖钡恼w薪酬會(huì)比“硬件”高一個(gè)檔次吧 。至于加班 , 硬件也加班 , 但我覺得可能比軟件好一些 。如果說(shuō)本科畢業(yè)入行 , 或者說(shuō)培訓(xùn)班后入行 。入職階段 , 硬件4~7k , 軟件5~10k 。

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