【名詞解釋職務(wù)分析】所謂職務(wù)分析，是指確定完成各項(xiàng)工作所需技能、責(zé)任和知識(shí)的系統(tǒng)過程，是一種重要而普遍的人力資源管理技術(shù) 。職務(wù)分析是對(duì)某特定的工作作出明確規(guī)定，并確定完成這一工作所需要的知識(shí)技能等資格條件的過程 。職務(wù)分析是系統(tǒng)全面的情報(bào)收集手段 ， 是人力資源管理工作的基??，其分熙V柿慷云淥肆ψ試垂芾砟？榫哂芯僮闈嶂氐撓跋? ，在人力資源管理中占有重要位置 。
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