如何做好企業(yè)員工的思想政治工作？
@今日頭條 ?@今日頭條文化頻道 現(xiàn)在的企業(yè)員工思想動態(tài)越來越多樣化 ， 其實思想政治教育十分重要 ， 然而重視的企業(yè)不多 ， 因為不會做企業(yè)政治教育 ， 充其量搞搞團建 。企業(yè)員工的思想政治工作可這樣操作：組織新員工學習企業(yè)發(fā)展史 ， 學習老板創(chuàng)業(yè)史 ， 學習企業(yè)核心文化理念 ， 學習企業(yè)價值觀念 ， 學習企業(yè)規(guī)章制度 ， 學習企業(yè)的發(fā)展精神和創(chuàng)新精神 。
【如何做好國有企業(yè)思想政治工作,加快構建高校思想政治工作體系】企業(yè)的政治課 ， 為員工洗腦 ， 統(tǒng)一員工的思想 。戰(zhàn)爭年代 ， 紅軍人數(shù)不如國民黨多 ， 武器不如國民黨好 ， 作戰(zhàn)經(jīng)驗不如國民黨軍隊多 ， 但卻能打敗國民黨軍隊 ， 關鍵是士氣高 。而士氣怎么來的？都是平時政治教育和戰(zhàn)前政治動員的結果 。毛澤東在秋收起義失敗后進行三灣改編時 ， 對全體指戰(zhàn)員進行了政治動員 。他告訴大家 ， 勝敗乃兵家常事 ， 我們受了點挫折不算什么 。
當年馬克思和恩格斯三灣改編兩個人鬧革命 ， 我們現(xiàn)在有一千多人 ， 比他們多多了 。蔣介石就是一個大水缸 ， 我們是一塊小石子 ， 我們這塊小石子早晚要打破蔣介石這個大水缸 。一席話 ， 把大家說得熱血沸騰 ， 失敗的陰云一掃而光 ， 士氣高昂地跟著毛主席上了井岡山 ， 這就是政治教育的結果 。我們的一些企業(yè)忽視對員工的政治教育 ， 員工死氣沉沉 ， 對工作消極應付 ， 對新員工說怪話 ， 這些都是不該出現(xiàn)的 。
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