三、對新環境的適應需要一個過程回到地方，沒有了部隊的模樣，一切都要學會慢慢適應 。在排長不在位時，代替排長履行職責 。在本職崗位上腳踏實際，以身作則，認真學習，刻苦訓練，從實戰需要出發，甘于奉獻，勇于創新，不怕犧牲，積極探索新時代新形勢下的新戰法、新戰術，敢打仗，打勝仗，才是一個合格的排長 。
初到部隊怎么當好排長？
這個主要分兩種情況來看，第一種就是高考的時候考上軍校，然后四年后畢業分配到連隊；第二種就是士兵提干上去，然后培訓完成之后回來擔任排長 。這兩種情況差別非常大 。高考上軍校，畢業之后分配下連如何當好排長!1、虛心向老兵學習，不能擺架子，軍校四年下連，雖然下連是排長中尉，享受副連長待遇 。但是兵齡才四年，在很多老兵面前，排長就是一個新兵蛋子，而且剛下連，你對這個排的情況一點都不清楚，很多問題最好是要請教老兵，特別是在排里面有威望的老班長，這樣你能少走很多彎路 。
2、能力提升，打鐵還需自身硬，想要手底下的兵服你，你必須要拿出真本事，軍事素質必須要強，不然這個排你帶不好，也帶不動 。當時我在部隊的時候，我們排長這能力跟一個新兵差不多（軍事能力），五公里剛合格、百米不合格，引體向上勉強及格，武裝五公里需要別人給拉著跑，不然就全連倒數，拖后腿 。在排里基本沒有一個老兵聽排長的話，所以當時給我感覺是，在排里不是排長說了算，而是一個三期老班長說了算 。
3、走進士兵的生活，雖然排長是跟士兵住在一個班，但是沒有融為一體，這就需要排長多了解底下的兵 。自己事情要自己做好，不要指派新兵幫你做這干那，你剛下連，你級別還不到，沒有跟兄弟們同甘共苦，誰能信任你，所以要多參加士兵的活動，哪怕是周末的時候一起打打籃球，或者是挖戰壕的時候，主動幫助手底下的兵，關心自己的兵 。
士兵提干培訓完之后，回來擔任排長注意管理的方式方法，不能過于簡單粗暴，這樣的排長能力都是非常強，不然也是不可能被提干，而且更了解官兵的生活，畢竟自己是過來人，知道每一個階段的兵，都有什么樣的問題，能夠更好的帶領和管理好本排的士兵，但是管理方面基本都是，不行就練，很少跟你講道理，開長時間的會議 。當兵的時候就有一個士兵提干，后來下連一直從排長到連長，他個人能力非常強，十幾年的老兵都非常服他 。
新排長該掌握哪些技能？
排長是典型的兵頭將尾 。新任排長要想完成從排長、連長、營長、團長、旅長、師長、軍長到司令員的晉升，必須要“過五關斬六將”，不僅要“掌握技能”，更要從一開始就樹立遠大理想，立志獻身國防，保家衛國，建功立業 。在本職崗位上腳踏實際，以身作則，認真學習，刻苦訓練，從實戰需要出發，甘于奉獻，勇于創新，不怕犧牲，積極探索新時代新形勢下的新戰法、新戰術，敢打仗，打勝仗，才是一個合格的排長 。
排，作為基層連隊的基本組成部分，是戰斗單元的關鍵構建，排長的個人軍事素養和組織指揮能力，直接影響一個排甚至整個連隊的戰斗力 。排長作為最基層的軍事干部，不僅要有適應現代化戰爭的軍事理論知識，更要有自身過硬的軍事體能和敢打必勝的意志和信念 。所謂“兵熊熊一個，將熊熊一窩”，這句話里指的第一個帶兵人就是排長 。
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