深圳目前最吃香的行業(yè),也是這個時代最流行的行業(yè),那就是程序員,簡直就是鍵盤在手,天下我有的感覺,競爭也很大,深圳一位技術(shù)高管說到,現(xiàn)在各種技術(shù)工程師越來越,大家都在互相挑選,大部分公司主要的要求,能加班,能出差,呼叫必應(yīng),基本會被考慮,程序員入職最少10K起步的薪資,像鵝廠那樣的大廠,其實都差不多,除非你的技術(shù)經(jīng)驗非常牛,現(xiàn)在深圳是騰籠換鳥,減少普工 。
在工廠上班做什么職位比較好？
朋友，工廠的職位有很多，如何選擇，或者你能不能做到這個職位，取決你的綜合能力，包括學(xué)歷，工作經(jīng)驗，專業(yè)技能，溝通協(xié)調(diào)等等但要知道，職位越高，壓力越大，當(dāng)然也越高，但不是任何人都可能勝任高位的 。我建議你根據(jù)自己的綜合能力，和興趣愛好，來選擇適合你的崗位 。不然就會適得其反，弄得自己心力憔悴 。我根據(jù)自己服務(wù)過的幾家電子工廠，按大體組織架構(gòu)，把職位列出來，做個粗略分析，供你參考，希望給你帶來幫助 。
1、作業(yè)員，行業(yè)稱為 operate，就是一線工人，基本沒有學(xué)歷要求，但他們收入不高，工作時間長，不過壓力比較小 。2、技術(shù)員，顧名思義就是負(fù)責(zé)生產(chǎn)、品質(zhì)、工藝等技術(shù)性質(zhì)的工作，通常是呆在現(xiàn)場，有一定的學(xué)歷要求，收入比作業(yè)員高，工作壓力也相對增加 。3、工程師，負(fù)責(zé)處理技術(shù)難度較大的工作，有工藝、維修、設(shè)備等，有時還附帶管理技術(shù)員，屬于半管理半技術(shù)的崗位 。
不過有些工廠的工程師，也有純管理性質(zhì)的 。學(xué)歷通常要求本科，或者有工作經(jīng)驗的?？?。收入在工廠算中等水平，工作壓力相對較大，不過也要分具體崗位 。4、經(jīng)理，基本上是管理一個科室，或者一個小組，也是分技術(shù)型和純管理型，不僅需要一定的專業(yè)知識，還要有管理水平，學(xué)歷要求本科，收入中等偏上，工作壓力也是中等偏上，但凡科室出任何問題，他都要負(fù)責(zé)任 。
5、部門主管，負(fù)責(zé)一個部門的管理，管工廠的就叫廠長，，通常是直接管理經(jīng)理，對管理水平要求更高，專業(yè)知識次之，學(xué)歷本科，收入較高，工作壓力也較高，但凡部門出任何問題，他都要負(fù)責(zé)任 。6、總經(jīng)理、負(fù)責(zé)管理工廠和職能部門，對管理水平要求較高，學(xué)歷本科，收入很高，工作壓力很大，但凡公司出任何問題，他都要負(fù)責(zé)任 。
【電子廠哪個部門最吃香,電路板廠什么部門最差】實際上誰會自愿進廠的,都是為了生活,社會就業(yè)機會就這么多,難道兩億多人去送外賣做自媒體,那你覺得會怎樣?進廠不是賺不到錢,是你進廠做普工賺不到錢,技術(shù)工人是很吃香的,不是你那些打螺絲可以比的,坐車位計件的一樣可以做到一兩萬 。
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