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企業(yè)的營銷方式有哪些方面,哪些企業(yè)的營銷方式很成功

如何描述企業(yè)的營銷模式?

企業(yè)的營銷方式有哪些方面,哪些企業(yè)的營銷方式很成功


謝謝邀請 。當(dāng)下企業(yè)基因在市場及技術(shù)的持續(xù)變革 。預(yù)計(jì)2022年全球資本市場機(jī)構(gòu)也將呈現(xiàn)持續(xù)變革的狀態(tài),即不斷追求新的 發(fā)展高度,而非安于既定目標(biāo) 。這些企業(yè)深知,要想占據(jù)有利的競爭地位,需 要從企業(yè)的根本基因著手,為適應(yīng)未來的快節(jié)奏和高強(qiáng)度變革做好準(zhǔn)備,致 力于打造持續(xù)變革的未來企業(yè) 。今日的數(shù)字化領(lǐng)軍企業(yè)在制定發(fā)展戰(zhàn)略的 過程中,會充分考慮企業(yè)可能會面臨的持續(xù)變 革 。
許多重大發(fā)展趨勢和變革已經(jīng)開始顯現(xiàn), 并預(yù)期將在3-5年內(nèi)實(shí)現(xiàn)規(guī)?;l(fā)展 。要想適應(yīng)這些新的發(fā)展趨勢,企業(yè)在資本 投入和資源分配方面需要進(jìn)行重大變革 。這一 過程通常較為緩慢,并可能造成內(nèi)部不穩(wěn)定的 狀況,甚至阻礙企業(yè)未來的發(fā)展 。要想顯著提高敏捷性,企業(yè)亟需設(shè)計(jì)合理 的業(yè)務(wù)和技術(shù)架構(gòu),朝著新業(yè)務(wù)和組織模型方 向發(fā)展 。
真正的敏捷性并非指的是企業(yè)準(zhǔn)確預(yù) 測未來趨勢的能力,而更多地指企業(yè)試驗(yàn)和投 資于創(chuàng)新業(yè)務(wù)的能力 。敏捷性同時(shí)要求企業(yè)有 能力迅速部署相關(guān)人才和技術(shù),從容邁向新的 發(fā)展階段 。制勝之道一:投資與創(chuàng)新 新技術(shù)和新商業(yè)模式領(lǐng)域投資的飛速增長 表明,培養(yǎng)強(qiáng)大的投資能力是企業(yè)工作的重中之 重(見圖6) 。要想構(gòu)建這一能力,企業(yè)必須采用 零基礎(chǔ)組織架構(gòu)(Zero-based organization), 同時(shí)充分利用上文介紹的數(shù)字化技術(shù),不斷從 核心業(yè)務(wù)中釋放現(xiàn)金流 。
但此舉并非是鼓勵(lì)企業(yè)盲目最大化投資, 而是最大化其創(chuàng)新投資所帶來的回報(bào) 。這就要求企業(yè)打造創(chuàng)新架構(gòu),培養(yǎng)多種關(guān)鍵能力,制 定清晰的治理原則,助力創(chuàng)新業(yè)務(wù)開展 。制勝之道二:內(nèi)部創(chuàng)新投資管理公司需要培養(yǎng)自身的投資能力,確保具備 相應(yīng)投資規(guī)模,能夠支持投資方向的快速轉(zhuǎn) 變 。公司不應(yīng)該逐一嘗試新業(yè)務(wù),或追逐每一 次的技術(shù)浪潮 。
相反,應(yīng)制定明確的投資機(jī)制, 在機(jī)會初步顯現(xiàn)時(shí)就立即開展項(xiàng)目評估 。首先,企業(yè)應(yīng)制定創(chuàng)新計(jì)劃 。創(chuàng)新計(jì)劃應(yīng) 準(zhǔn)確反映企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃(需求主導(dǎo)),而非一 系列技術(shù)理念(供給主導(dǎo)) 。對于長遠(yuǎn)的“創(chuàng)新 探索”(例如探索全新的產(chǎn)業(yè)模式),其創(chuàng)新計(jì) 劃應(yīng)該更加宏觀且以問題為導(dǎo)向 。對于短期創(chuàng) 新,企業(yè)需要避免浮于戰(zhàn)略愿景,而應(yīng)深入挖 掘有助于推動(dòng)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的具體抓手 。
其次,對于新的投資項(xiàng)目和產(chǎn)品的評估也 應(yīng)采用新的方式 。投前評估不能再單純依靠內(nèi) 部假設(shè)和歷史數(shù)據(jù) 。相反,對于初期投資,企業(yè) 需要對商業(yè)模式進(jìn)行驗(yàn)證,例如用戶反饋、客 戶行為收集及技術(shù)可行性評估 。此外,在持續(xù) 增加投資的過程中,企業(yè)需要評估不同階段的 風(fēng)險(xiǎn),并據(jù)此作出“繼續(xù)投資”、“調(diào)整投資” 或“暫停投資”的決策 。
此外,企業(yè)還需盡可能提高投資效率,消 除公司內(nèi)的組織孤島 。這一舉措有利于集中創(chuàng) 新資源,促進(jìn)創(chuàng)意相互交流,確保投資項(xiàng)目與 企業(yè)的戰(zhàn)略重點(diǎn)保持一致 。但同時(shí)需要注意的 是,創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)必須確保自己不會成為創(chuàng)新的障 礙,或是淪為過度集權(quán)的管理部門 。制勝之道三:創(chuàng)新執(zhí)行 要想盡可能提高投資和執(zhí)行效率,企業(yè)應(yīng) 當(dāng)采用新的工作方式 。
初創(chuàng)公司善于運(yùn)用新的 工作方式,充分利用新穎的創(chuàng)意、敏捷開發(fā)和 精細(xì)化生產(chǎn),即使在企業(yè)資源不足的情況下,也 能迅速制定出有效的且以用戶為中心的解決方 案 。這些初創(chuàng)企業(yè)有很多值得資本市場企業(yè)學(xué) 習(xí)的地方 。雖然在傳統(tǒng)意義上,大型企業(yè)往往 缺乏靈活性且習(xí)慣于規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),但大公司又擁 有大量的資本,可加速實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新的規(guī)模化 。

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