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企業(yè)質(zhì)量文化的內(nèi)涵包括哪些方面

企業(yè)質(zhì)量文化分為物質(zhì),行為,制度及道德四個層面 。企業(yè)質(zhì)量文化是指企業(yè)和社會在長期的生產(chǎn)經(jīng)營中自然形成的一系列有關(guān)質(zhì)量問題的意識,規(guī)范的價值取向,行為準則,思維方式以及風俗習慣 , 其核心內(nèi)容即質(zhì)量理念,質(zhì)量價值觀,質(zhì)量道德觀,質(zhì)量行為準則 。
【企業(yè)質(zhì)量文化的內(nèi)涵包括哪些方面】企業(yè)質(zhì)量文化由四部分構(gòu)成 , 質(zhì)量物質(zhì)文化,它指的是產(chǎn)品和服務(wù)的外在表現(xiàn),包括質(zhì)量工作環(huán)境,產(chǎn)品加工技術(shù),設(shè)備能力,資產(chǎn)的數(shù)量,質(zhì)量與結(jié)構(gòu),科學(xué)與技術(shù)水平 , 人力資源狀況等等 。質(zhì)量行為文化,包括質(zhì)量管理活動,宣傳教育活動 , 員工人際關(guān)系活動中產(chǎn)生的文化現(xiàn)象 。質(zhì)量

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