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為什么華為招的天才少年沒有一個(gè)來自北大,華為天才少年( 二 )

云知道北大


但是面對(duì)人才的吸納，華為其實(shí)也是做了長遠(yuǎn)的打算 。據(jù)了解這次華為接收的兩名學(xué)生，并不是普通的人才，應(yīng)該算得上是頂級(jí)人才了吧！獲得201萬元年薪的廖明輝，被大家稱之為超級(jí)學(xué)霸 。他自從2012年考入華中科技大學(xué)期間，便一直投身于學(xué)習(xí)之中 。身處于高校的他并沒有因此放松自己，在本科畢業(yè)的時(shí)候他發(fā)表了第一篇論文，但是當(dāng)這篇論文一出來，便被AAAI（美國人工智能協(xié)會(huì)）所刊登 。
這于他而言，可謂是達(dá)到了專業(yè)的巔峰，也正是因?yàn)槟昙o(jì)輕輕的他創(chuàng)下了如此高的歷史，所以他超高的專業(yè)能力也是在領(lǐng)域中掀起了一層巨浪 。但是廖明輝并沒有在這些名利中迷失自己的方向，他堅(jiān)持繼續(xù)學(xué)習(xí)，隨后他繼續(xù)在華科攻讀研究生和博士，并且都是主攻與計(jì)算機(jī)視覺方向，這也為他在這個(gè)領(lǐng)域打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ) 。在讀博的期間，廖明輝深知如果不發(fā)表論文的話，就不知道自己到底掌握的多少，于是他開始不斷進(jìn)入論文的書寫之中 。
他總共發(fā)表了10篇論文，在這些論文之中，有幾篇達(dá)到了頂級(jí)水平，這可謂是對(duì)他知識(shí)學(xué)習(xí)的一個(gè)肯定 。對(duì)于論文這個(gè)方面，他已經(jīng)是達(dá)到了一個(gè)巔峰水平，但是廖明輝知道作為一個(gè)優(yōu)秀的人，實(shí)踐操作能力也是不容小覷的 。于是他在實(shí)驗(yàn)室展開了許多新科技的研究，還申請(qǐng)了5項(xiàng)發(fā)明專利，這些小科技不僅展示了他的超高水平，并且還為目前研發(fā)的一些應(yīng)用軟件帶來了福利 。
在學(xué)校的這段期間，廖明輝的名聲可謂是傳遍全校，但是他沒有驕傲，反而是課上認(rèn)真聽講，課下專心學(xué)習(xí)，獲得了多個(gè)優(yōu)秀的獎(jiǎng)項(xiàng)和國家獎(jiǎng)學(xué)金 。而作為另一位與他一同進(jìn)入華為公司的是一名女生武顏敏 。因?yàn)樗谛Ｆ陂g，還曾多次進(jìn)入一些大公司進(jìn)行實(shí)習(xí)，積累了眾多的經(jīng)驗(yàn)，而且許多的大項(xiàng)目她都一同跟進(jìn)，所以她的實(shí)力和經(jīng)驗(yàn)也是不容忽視的 。
在看完他們的經(jīng)歷，還會(huì)有人認(rèn)為參與“天才少年”是一件容易的事情嗎？根據(jù)相關(guān)人士的報(bào)導(dǎo)，雖然這個(gè)項(xiàng)目并不限制學(xué)歷，但是要想?yún)⑴c它，必須先經(jīng)歷重重面試和現(xiàn)場(chǎng)解決一些難題，這對(duì)于眾多人都是一場(chǎng)考驗(yàn) 。作為華為公司的創(chuàng)始人任正非表示，這些年來隨著同行業(yè)的競爭激烈，在相同水平的科技產(chǎn)品推行之下，誰的產(chǎn)品質(zhì)量好，便是取得了先機(jī) 。
而對(duì)于產(chǎn)品的高質(zhì)量便要求研發(fā)人員的實(shí)力，所以自己推出這個(gè)項(xiàng)目，無疑是對(duì)全國有關(guān)方面的人才進(jìn)行大規(guī)模的篩選 。年輕人是參與這個(gè)項(xiàng)目的主流，這些頂級(jí)的人才順利通過“天才少年”之后，等待他們的是漫長的培養(yǎng)時(shí)期，在這個(gè)時(shí)期中他們將要接觸更加高端的實(shí)踐操作 。華為的相關(guān)人員表示，內(nèi)部已經(jīng)提供好了相關(guān)的實(shí)驗(yàn)室，并且將業(yè)務(wù)的痛點(diǎn)和難點(diǎn)都告知他們，希望他們能夠完善這些部分 。
面對(duì)人才的培養(yǎng)，華為始終堅(jiān)持的都是不惜一切代價(jià)，因?yàn)檫@是他們布下的一個(gè)長遠(yuǎn)的局，所以眼前的這些耗費(fèi)只是為了讓這些人才努力吸收更多的能量，為企業(yè)帶來更多的利益 。事實(shí)證明他們的選擇是正確的，因?yàn)楦鶕?jù)調(diào)查我們發(fā)現(xiàn)在這樣巨大的研發(fā)投入之下，華為已經(jīng)是全球最大的專利持有企業(yè)之一，并且超過90%的專利都是發(fā)明專利，這就是證明華為目前都著重培養(yǎng)這些人才的創(chuàng)新能力 。
因?yàn)橐粋€(gè)企業(yè)的發(fā)展最終都是依賴與創(chuàng)新的體現(xiàn) 。作為華為的整個(gè)操盤人，任正非表示華為目前都是推行競爭的激勵(lì)，比如一個(gè)人在計(jì)算機(jī)方面競賽中獲得了金牌，那么他入職后的工資將會(huì)是普通員工的5、6倍，面對(duì)華為拋出的橄欖枝，許多人都憑借自己的努力用力抓住，剩下的人也在努力地繼續(xù)奔跑 。作為全國985高校中的一個(gè)，華科可謂是替華為送去了大量的人才流量 。

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