后來老李就有個機會去一個比較偏遠的項目 , 所有旁邊的同事都勸他不要去 , 說這個項目不好做 , 做好了他也沒什么功勞 , 做不好全是鍋 。
老李就非常頭鐵 , 覺得正是這樣有難度的事 , 做好了才能顯示出自己的能力 , 所以就毅然決然去了 。
去了后確實又累又苦 , 聽他說他主要就是搞渠道 , 打交道的都是什么地痞流氓或者交通上的公職人員之類的 , 也算是“黑白通吃”了 。
甚至還會遇到其他房地產(chǎn)公司的人搶地盤之類的事 。他曾經(jīng)一個下屬因為去了別人的地盤拉客戶 , 結(jié)果小電驢被別人砸了 。
他只身前往對面公司要說法 , 現(xiàn)場放狠話 , 再有下次讓對面人明天起不來 。結(jié)果對面項目負責人看他這氣勢 , 也慫了一半 , 最后就約法三章 , 互相不進對面地盤搶客戶 。
和我們聊的時候 , 他說自己當時也慌得一批 , 但是氣勢還是裝得挺足的 。至此后幾個欺負他年齡小的刺頭下屬那是真心悅誠服了 , 后面管理起來都方便多了 。
雖然最后項目也沒有得到完美的結(jié)果 , 但因為去這個項目 , 結(jié)識了項目的負責人 , 這個人很重要 , 后面會講到 。
回來后 , 由于確實工作很努力 , 所有人都看在眼里 , 所以老李就被當成了重點培養(yǎng)對象 , 被調(diào)到深圳恒大總部去進修學習半年 。這個機會聽說名額非常少 , 基本上去的都是牛人 。
這個進修非常的爽 , 基本上不用做事 , 包吃包住 , 工資也開得高 。
進修回來后 , 畢竟總部回來的 , 各種升職加薪 。這個時候一個命運的選擇就出現(xiàn)了 。
恒大準備開一個子公司 , 具體做啥的我就不細說了 , 不然很多了解的就把老李認出來了 。然后恰好這個子公司負責人就是老李之前那個難做的項目的負責人 。
這個負責人一直挺喜歡老李 , 就問老李愿不愿意跟著他干 , 來了就直接晉升中層管理 。老李思想斗爭了1秒就答應了 。
去了之后 , 負責人就開始往總部報名單 , 想要把老李升職到中層管理 , 但當時老李畢業(yè)還不到3年 , 這個年限太低了 , 總部那邊就覺得太快了不太合適 。
然后這個負責人就一直上報 , 當報到第3次的時候 , 老李都覺得沒啥希望了 。結(jié)果好巧不巧 , 這次上報的名單無意中被總部市場部一把手給看到了 , 就覺得這個李XX的名字很熟 。
旁邊的人一看就問:領(lǐng)導你認識這人嗎?結(jié)果市場部大領(lǐng)導想了一下說“我好像認識 , 這好像是個挺不錯的年輕人” 。
旁邊的人一聽 , 市場部大領(lǐng)導說這個人很不錯 , 那肯定就真的不錯了 , 直接這次就給過了 。
后來我們問老李他是怎么和市場部大領(lǐng)導搭上的 , 老李說 , 他在深圳進修的時候給大領(lǐng)導匯報過2次工作 , 就加了微信 。
然后老李這人處理人際關(guān)系確實有一手 , 每到逢年過節(jié) , 老李就會給微信里面所有領(lǐng)導發(fā)問候 , 雷打不動 。一來二去大領(lǐng)導就記住這個名字了 , 甚至可能連老李的長相都不太清楚 。
這個點確實當時驚呆我們一眾小伙伴 , 堅持給領(lǐng)導發(fā)信息這件事在我們認知里應該是上一輩人做的事 , 我們都覺得沒啥用 , 沒想到今天一個活生生的例子就來了 。
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