同時由于公司比較小 ， 項目組人也不多 ， 那基本上就是哪里缺人就頂哪里 ， 在1年的時間內(nèi) ， 小劉就從初級菜鳥 ， 直接成為了項目組一個核心小負責人 。
結(jié)果這個項目居然做成了 ， 整體營收超過了本來的預期 ， 給公司賺了一些小錢錢 。
然后他就以1年畢業(yè)的身份 ， 就坐實了自己策劃組長的位置 。
公司本著人好用 ， 就往死里用的原則 。就開始頻繁讓他進入各個項目組 ， 讓他把“曾經(jīng)”的成功經(jīng)驗分享一下 。
短短1年時間 ， 他就又經(jīng)歷了3個項目 ， 而且基本上都是核心角色 ， 甚至有個項目組就專門請他過來 ， 希望他能幫忙看看游戲 ， 看怎么優(yōu)化一下品質(zhì) 。
然后他就離職了 。
去了本地另一家Top10的游戲公司 。由于經(jīng)歷確實有點離奇 ， 直接進了公司最賺錢的項目 。
這個項目已經(jīng)上線很多年了 ， 一直給公司帶來了大量的收入 。但畢竟是維護運營工作 ， 不需要大量開發(fā) ， 所以項目組中留著的人并不多 。
因此他又一次被當成了全能戰(zhàn)士 ， 啥都要做 。不僅是系統(tǒng)設計、還有數(shù)值、文案 ， 甚至還要對游戲數(shù)據(jù)進行數(shù)據(jù)分析 。
但更重要的是 ， 他自此了解到一個優(yōu)秀的項目的全貌 。什么樣的品質(zhì)玩家才會買賬？什么樣的數(shù)據(jù)才能給公司帶來收益？什么樣的團隊才是有實力的團隊？
這幾點知識 ， 很多工作了10年的“老策劃”都不一定摸得清 。
然后他就又離職了 。
這次就直接加入了本地Top5的公司 。
據(jù)他說 ， 他其實離職的時候面試了三十多個項目組 ， 除了一家當時面試官質(zhì)疑他的經(jīng)歷 ， 結(jié)果他和對面吵起來了沒要他 ， 其他都給他發(fā)了offer 。
最終還是選擇了當前這家公司 ， 畢竟平臺大 ， 給的錢也多 。
如果故事到這里就結(jié)束了 ， 其實并不能說明什么 ， 估計很多人也會認為他是靠運氣上位的 。但后面的接觸才真正讓我更加眼前一亮 。
由于和我有共同的畢業(yè)學校這一層關(guān)系 ， 第二天他又約了我一起做個按摩 ， 當然是很正規(guī)的那種 。我也想多了解他一下 ， 所以就答應了 。
多遠就看見接待的經(jīng)理就在門口等著了 ， 直接就是“哥 ， 你的房間已經(jīng)安排好了” ， 刷臉進 ， 刷臉出 ， 最后手機都沒掏一下 。
按摩的時候 ， 我們自然也沒閑著 ， 雖然我被按得痛得說不出話 ， 但小劉明顯很適應 ， 繼續(xù)發(fā)揮著他強大的聊天能力 。
就一直在跟我聊行業(yè)的知識 ， 什么本地哪些公司給錢多、哪些公司加班少、哪些公司老板好愿意帶新人 ， 哪些公司團隊實力強 ， 等等 。
我問他你這些東西都從哪聽來的 ， 他直接來一句“PY的啊”（網(wǎng)絡用語 ， 大意是自己低姿態(tài)去請教） ， “光本地游戲公司的老板 ， 就認識好幾個 ， 也就耳濡目染了” 。
聊著聊著 ， 不知怎么就過渡到時政內(nèi)容 ， 我正想說這下我可以加入聊天室了 。
結(jié)果隨便聊聊政治、政策、經(jīng)濟、軍事、形勢 ， 他同樣能聊一大段 ， 而且認知的內(nèi)容也相當正確 ， 很明顯平時也有大量關(guān)注和閱讀 。
甚至有相當多比較“內(nèi)幕”的消息 ， 我問他從哪知道的 ， 結(jié)果說軍事上經(jīng)常找?guī)讉€當兵的朋友聊天 ， 政策上找?guī)讉€在政府工作的朋友聊天 ， 平時還喜歡看書看新聞 。
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