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sales,assistant

【sales,assistant】簡單區(qū)別,一個是側(cè)重“市場”,一個是側(cè)重“銷售” 。那么再詳細(xì)分析一下兩者關(guān)系和不同 。Marketing所做的工作更有點像打仗前了解軍情的信息部隊,他們是站在“面”上去考慮問題 。品牌影響力、產(chǎn)品的包裝、市場的差異化、受眾的分析等等 。
marketing和sales兩個職位有什么不一樣?

sales,assistant


簡單區(qū)別,一個是側(cè)重“市場”,一個是側(cè)重“銷售” 。那么再詳細(xì)分析一下兩者關(guān)系和不同 。Marketing所做的工作更有點像打仗前了解軍情的信息部隊,他們是站在“面”上去考慮問題 。品牌影響力、產(chǎn)品的包裝、市場的差異化、受眾的分析等等 。比如有些市場推廣職位在線上和線下有具體的能力要求 。線上側(cè)重是互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)方面,有的職位是ONLINE MARKETING,要求有BD經(jīng)驗、SEO、EDM等等經(jīng)驗,在線上產(chǎn)品的推廣方面有獨特的視角和能力;有的職位是OFFLINE MARKETING,要求有地推活動、媒體投放、PR等等 。
可見,這些工作都是圍繞著品牌和產(chǎn)品延伸出來的 。那么這個崗位的KPI,也是很多人想了解的,傳統(tǒng)的M崗位,的確量化指標(biāo)比較少,但隨著互聯(lián)時代,更多線上推廣特別是自媒體、新媒體的涌現(xiàn),閱讀、轉(zhuǎn)換數(shù)據(jù)都是可以查詢的,對于衡量市場推廣工作有更為科學(xué)和可靠的依據(jù) 。那么,sales是銷售崗位,他們的考核更傾向銷售能力,銷售指標(biāo)、應(yīng)收賬款、客戶的粘性維護(hù)關(guān)系等等 。
銷售考核更量化 。銷售和市場是兩個緊密相連的崗位,銷售是基于對市場的把握、敏感和對客戶了解出發(fā),市場是對行業(yè)動態(tài)分析,對客戶需求從而找出客戶的痛點,并將信息廣而告之 。銷售離不開市場的拓展,市場的工作之一就是隨著銷售反饋的信息作出調(diào)整變化 。另外,兩個崗位將來職業(yè)發(fā)展通道也是不一樣的 。關(guān)鍵是看你能力在哪個方面更易發(fā)揮 。

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