2.教材和培訓課程相結合
近年對于知識點的考查越來越細致，學習過程在老師培訓課程的輔助下抓住重點、難點、歷年考點的同時，結合教材，以預習教材-學習課程-查漏補缺的順序進行全面細致地學習 。
3.高效利用題庫
第一步，每日一練：每天接觸不同的題目，這不僅是一個知識量積累的過程，也是考試獲得成功的關鍵前提 。
第二步，章節(jié)練習：有針對性對知識點進行章節(jié)練習，后期可以根據(jù)錯題本，對自己較薄弱的環(huán)節(jié)進行加強練習 。
第三步，歷年真題：做近幾年的真題，掌握考試重點，了解考試出題的方向，學習答題技巧，同時對考試題型也會有一定的熟悉 。
第四步，模擬試題和仿真機考：檢測之前的學習成果，了解和熟悉機考的形式，讓自己提前適應考試的緊張感和節(jié)奏感，輕松迎接考試 。
人力資源師證的備考技巧
第一周：死磕書本
1、手機、電腦關掉(很多人看看書，看看手機，注意力不集中，可能看了兩個小時，什么也沒看進去)
2、拿出紙和筆(學習還是回歸傳統(tǒng)，邊看、邊寫、邊思考，這永遠是最有效的學習方法)
3、書中的重點，用筆寫在紙上(注意，不是把重點抄在紙上，而是把書中的語言轉化為自己的語言，最好把一句話總結出幾個關鍵詞，寫在紙上 。如果懂思維導圖，可以制作一個簡單的思維導圖)
4、一個章節(jié)看完后，合上書本，回憶一下，自己還記得多少，或者看看自己寫的關鍵字，能不能回憶起書中的內(nèi)容 。
第二周：邊做練習(歷年真題)，邊看書，邊記重點
1、做題的方式，不要遇到不會做的題就去翻書，不會做的，可以做標記，先一次性把題目做完 。
2、題目做完了，核對答案，那些做錯了，那些做對了，對于答對的題目，自己心里要有數(shù)，是真的會做，還是運氣好，選對了 。
3、核對完答案，還有重要的一步，就是去翻書，把相關的內(nèi)容再看幾遍，如果這個題目換一種面孔出現(xiàn)，你是不是還能答對 。人都是有慣性思維的，做錯了的題目，如果只是對了一下正確答案，下次遇到了，一般還是會選錯的 。
第三周：看書、做練習、鞏固記憶
1、這個時候看書，不能像第一次看書那樣慢慢的看，而是查漏補缺，主要看不熟悉的章節(jié);
2、繼續(xù)做練習，很多小伙伴離開學校之后，就很少經(jīng)歷考試的狀態(tài)，做一些題目就是為了保持一種學習、考試的狀態(tài);
3、鞏固記憶，艾賓浩斯遺忘曲線，大家應該知道一點，太早記憶的內(nèi)容可能到考試的時候，忘記的差不多了，所以最后一周記住的內(nèi)容，是最實在的，最有用的 。
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