共9篇 感恩公司演講稿范文 感恩公司演講稿大全( 三 )


我們忽視了太多,認為太多的工作不值得去做,所以沒有珍惜 。同事們,請珍惜你現在的崗位,珍惜現在的工作,從現在開始,從今天開始把自己的工作努力做到做好,做最好的自己,停止如何形式的抱怨和借口 。我們的心在哪里,收獲就在哪里 。吹毛求疵的惡習只會使我們丟失責任感和使命感,抱怨讓我們不再積極想辦法去解決問題,卻將訴苦和抱怨視為理所當然,只對尋找不利因素興趣十足,與酒店格格不入,從而使自己發展的道路越走越窄,每天想著要干大事卻連一件小事也做不好 。當我們珍惜工作時,我們才能熱愛工作 、熱愛事業,才能釋放出對工作的積極性和創造性,才能百分之百地投入到工作中去,才會全力以赴地去把自己的工作做到最好,讓自己在工作中不斷突破不斷提升,從而追求更美好的人生 。
有人說:重要的崗位容易調動人的積極性,而平凡的崗位很難讓人產生敬業之情,不值得珍惜 。如果不珍惜自己的工作,不認真對待工作,連一個普通員工都做不好我們又從何談起管理他人?珍惜崗位,是一種敬業精神更是很好的學習平臺,成績是需要我們去努力的創造的,平凡崗位的我們可以平凡但絕不可以平庸 。
有人說工作像戀愛,如《非誠勿擾》的舞臺,每個人都擁有滅燈的權利,一個小小按鈕讓拒絕和離開如此輕易而不加思考,總覺得自己的MR.Right會在之后出現 。就像我們挑剔著工資待遇、機會,選擇灑脫地離開華雅這個良好的平臺,殊不知亮燈才是給自己機會,珍惜才能釋放出自己的積極性和創造性,才會全力以赴地去把自己的工作做到最好 。
當然,在工作的時候,我也會遇到不開心、遇到挫折和失敗,有些客人打電話來咨詢時,胡攪蠻纏,蠻不講理,有時候也想要直接掛斷電話,或者頂幾句回去 。但是,氣消后,再轉念想想,這何嘗不是工作給我的一種鍛煉,我為什么不能心平氣和的聽客人報怨那些問題,為什么不能盡量表示理解他們?于是,我嘗試用不同的方式耐心的和他們溝通,當我們想客人所想,站在客人的立場重視客人的問題解決問題的時候,我才發現原來友善的客人真的很多很多 。改變立場,不僅做好了自己的工作,也提升了自己的溝通能力 。
讓我們珍惜現在的崗位,珍惜自己的工作機會,踏踏實實,從小事做起,從點滴做起,充分用好自己在崗位上的每一天,刻苦鉆研,奮發圖強,來回報養育我的父母、回報信任我關心我的領導,回報支持我幫助我的同事 。感謝華雅給了我工作機會,讓我能夠在這里創造價值、服務他人、快樂自己 。
謝謝大家 。
感恩公司演講稿范文篇四
尊敬的領導!同事們!
大家上午好!
我叫××,很榮幸在今年加入了××企業這個大家庭,首先我要感謝××企業給了我站在這個舞臺展示的機會,其次我要感謝領導同事們平日里對我的關心與照顧,今天要演講的主題是“感恩” 。
在美國,每年的11月的第四個星期四是感恩節,在那天,無論天南地北的孩子都要趕回家,人們要感謝父母,師長,感謝社會,感謝生活,那一天,美國家庭要舉行豐盛的感恩宴,不僅為自己,也為窮人,孤兒,流浪者們,讓這些不幸的人們在感恩節里也得到一份人間的溫暖 。
其實對我們來說有沒有感恩節并不重要,重要的是我們每個人是否有一顆感恩的心 。有恩有愛,是人類生活中最燦爛,最絢麗的文明之花,滴水之恩,涌泉相報,是人類廣為傳誦的美德 。懂得感恩也是做人的基本條件之一,如果不會感恩,從某個角度講,就是對人類神圣感情的褻瀆 。

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