小米公司的薪資福利待遇怎么樣？
不久前，小米在港交所遞交了遞交上市申請，若成功上市，小米估值最高可將達到1100億美金，成為2018年香港集資最大的科技股及阿里巴巴之后，全球上市規模最大的科技公司 。此次小米的上市申請中，公開了自家員工的數目以及福利待遇，平均薪資達到了28萬 。光在2017年，小米為了14513名全職雇員的各項薪資福利就花掉了40億5000萬元人民幣左右 。
而小米的5位高管在2015年、2016年和2017三年的時間中，包括了底薪、房屋津貼、其他津貼、退休計劃供款在內的最高薪酬達到了251萬、281萬和196萬元 。目前，雷軍以125億美元的財富位列中國福布斯富豪榜第11位，全球富豪榜118位 。此次小米成功上市后，若按照1000億美金的估值來算的話，雷軍的身家將達到314億美金以上，成為馬化騰、馬云和許家印之后又一位超級富豪 。
俗話說的好：一人得道，雞犬升天!除雷軍外，小米總裁林斌，品牌戰略官黎萬強，高級副總裁洪鋒，副總裁劉德，高級副總裁王川，原戰略副總裁黃江吉等8人都將成為億萬富翁 。而那些最早進入小米的核心員工，由于人人都持有期權，前1000號員工則可能身價過千萬，徹底走向財務自由!「世界太大新聞太雜，關注倔強科技公眾號，我們幫你精挑細選 。
如果同樣工資薪水，你愿意去華為工作還是小米，為什么？
我愿意選擇華為 。我更看好華為的未來 。華為必將成為中國企業的領軍者，中國未來的引領者 。之所以選擇華為，因為華為具有強烈憂患意識和危機意識 。在科技飛速發展，技術日新月異的今天，電子產品更新速度加快，更新周期明顯縮短 ?？萍计髽I的競爭也日趨激烈 。但是，不管如何競爭，核心技術和設備始終是科技企業的核心和關鍵技術 。
而我們大部分企業都是在使用國外的核心技術和產品 。華為在10年以前，就已經預料到核心技術過度依賴他人，必然會給自己造成嚴重后果 。產品一旦斷貨，將會徹底拖累企業 。而中興就是一個慘痛的教訓 。在中美貿易戰中，美國宣布對中興實施為期七年、直至2025年的技術禁售令；期間禁止美國公司向中興銷售零部件、商品、軟件和技術 。
由于中心的核心技術和零部件完全依賴美國的進口和支持 。禁售令一出，中興就陷入了危機，產品生產一度陷入停止 。中興危機的最終解決也讓人痛心和無奈：中興了繳納10億美元罰款，并額外繳納4億美元罰款放入監管賬戶內，BIS從拒絕人員名單(DPL)上撤除中興的名字 。而此前中興已經向美國繳納8.92億美元的罰款，兩次合計總額22.92億美元，約合146.7億元 。
【5000人加入小米 小米公司待遇好嗎】中興在一個月內更換了高層，并接受 的監管 。這就是沒有核心技術和設備的危機和危險 。在美國針對華為采取措施時，華為卻驚人的發布了備胎計劃 。10年前，華為就已經開始布局，著手研發自己的芯片，也已經研發成功了 。在備胎計劃的大力支持下，中興的慘劇并沒有在華為上演 。美國人對華為很無奈 。2019年華為開發者大會在東莞召開，華為消費者業務CEO余承東在會上正式推出基于微內核的全場景分布式操作系統“鴻蒙OS” 。
“鴻蒙OS”的誕生絕不是“臨時抱佛腳”，華為十年前就開始著手研發，如今這個隱藏多年的鴻蒙OS終面世，有望成為下一代最領先的操作系統 。這就是華為的危機意識和憂患意識 。當自己很弱小時，他已經看到了未來的潛在危機和威脅，并不惜重金，投入研發，以期化解未來的潛在威脅 。當自己逐步強大時，他仍然能夠保持清醒，知道自己的最大短板和薄弱環節，并不斷投入力量加以補救 。
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