1，合肥市人事考試中心的人事考試業(yè)務簡介 （一） 組織實施全市各類專業(yè)技術資格考試及職稱外語、職稱計算機考試（二） 承擔全市各類執(zhí)（職）業(yè)資格考試的報名及考務組織工作（三） 組織實施全市公務員錄用筆試和面試工作（四） 負責各類考試成績的信息發(fā)布工作，組織頒發(fā)各類職稱考試合格證書（五） 組織實施全市各類事業(yè)單位新進工作人員招聘考試工作（六） 接受各類機關、企事業(yè)單位、社會團體委托，提供快捷、高效的社會化考試服務（七）組織實施全市機關、事業(yè)單位工人技術等級考試（八）以心理測評技術為輔助手段提高選人、用人的準確性（九）運用人才評價技術，為黨政機關選拔各級領導干部提供競聘、選拔與評價服務，為企事業(yè)單位選拔各級各類管理人員（十） 人才評價方法和技術的研究、應用（十一）提供網(wǎng)絡信息服務，為社會各界提供各類考試信息及咨詢服務 （一） 筆試人事考試筆試的主要環(huán)節(jié)包括：發(fā)布考試信息、報名與資格審查、收費、辦理準考證（或考生自行上網(wǎng)打?。嵤┛荚?、發(fā)放證書、考務信息管理等 。根據(jù)省人事考試部門的工作部署和總體要求，在各類考試報名前夕，通過省、市人事考試網(wǎng)和新聞媒體向社會公布各類考試報名信息，組織實施考試報名工作并會同有關業(yè)務主管部門對考生報考資格進行審核 ?？忌M行網(wǎng)上報名后，按照文件規(guī)定的確認點，攜帶相關材料辦理報名資格審查手續(xù)和繳納考試費用 。根據(jù)報考人數(shù)，選擇落實考點，在交通便利、管理規(guī)范的市屬學校設置標準化考場，并在考前與各考點簽訂考試場地租用協(xié)議，明確工作職責和要求，并對考務人員進行崗前培訓 ?？荚嚻陂g，試卷接送嚴格遵守保密制度和手續(xù)進行交接和保管，實行專車接送，專人保管，分發(fā)、傳遞試卷認真履行交接驗收制度 。各類考試成績公布后，按省人事考試部門的相關文件和規(guī)定，及時辦理和發(fā)放各類考試資格證書 。（二） 筆試命題筆試命題包括公共知識（職業(yè)能力測試、公共基礎知識）和專業(yè)知識兩個方面 。試題涵蓋領導干部選拔、事業(yè)單位工作人員招聘、公務員公開招考、企業(yè)招聘、任職資格考試、軍轉干部及退伍士兵安置、人員競爭上崗及分流、培訓評估等各類考試；命題內容涉及社會科學、自然科學，以及教育類、衛(wèi)生類、經(jīng)濟金融類、建筑類等專業(yè)學科領域 。（三） 面試面試命題主要包括結構化和半結構化面試題本、無領導小組討論題本，也可接受委托設計特定的面試流程、組織面試考務、推薦面試考官以及主持無領導小組討論等 。（四） 人才評價人才評價技術是從多角度對測評對象個體行為進行標準化評估的各種方法的總稱，人才評價是以現(xiàn)代心理學和行為科學為基礎，綜合使用履歷分析、筆試、心理測評、訪談、情景模擬等多種測評技術，通過多名測評師對個體在特定測評情境中表現(xiàn)出的行為做出判斷、討論及統(tǒng)計匯總，從而對測評對象的素質狀況、發(fā)展?jié)摿Α€性特征等心理特征做出科學的預測評價，了解其是否具備特定工作崗位勝任要求 。人才評價技術已經(jīng)越來越廣泛地應用于領導干部和各級管理人員選拔 。▲ 嚴格保密：保密是考試工作的生命線，也是中心在考試工作中一貫堅持的職業(yè)準則 。中心制定了嚴格的工作制度、操作規(guī)程和保密紀律，從工作制度、技術手段和人員素質上確保萬無一失 ?！?規(guī)范操作：制定嚴格規(guī)程，從受理委托業(yè)務，了解考生情況，分析職位特點，確定題型題量，直至試卷印刷封裝等，均嚴格按規(guī)定程序組織實施 。并注意收集反饋意見，進行回顧總結，不斷提高命題質量 ?！?靈活實效：針對不同職位及考試對象，在命題中注意理論與實踐相結合，知識與能力相結合，重點測試考生的基本素質及履行崗位職責、解決實際問題的能力 。中心通過多年的實踐與積累，建立了門類齊全、靈活新穎、實用性強的試題庫 。▲ 專業(yè)支撐：擁有一支既有較高理論水平又有豐富實踐經(jīng)驗的命題專家，以及既熟悉傳統(tǒng)考試業(yè)務又掌握現(xiàn)代人才評價技術的專職工作人員組成的專業(yè)隊伍，可以滿足各行各業(yè)不同層次、不同要求的命題需要 。▲ 全程服務：根據(jù)委托單位要求，提供考試方案策劃、命題、制卷、封裝、閱卷、登分及培訓、推薦面試考官、組織考務等一條龍服務 。通過“合肥人事考試網(wǎng)”網(wǎng)絡平臺，實現(xiàn)各類考試的網(wǎng)上報名、繳納筆試面試費、資格初審、打印準考證及考場留驗單、發(fā)布各類招考信息 。（一）網(wǎng)站簡介合肥人事考試網(wǎng)是安徽省內領先的網(wǎng)上報名平臺，由合肥市人事考試中心創(chuàng)辦，網(wǎng)站致力于為考試業(yè)務提供“公平、安全、優(yōu)秀、便捷”的在線招考解決方案 。合肥人事考試網(wǎng)始終以“安全”作為考試業(yè)務的核心，不僅從技術上確?？荚囍Ц兜陌踩瑫r讓招考單位及考生通過合肥人事考試網(wǎng)，在網(wǎng)絡間建立起相互的信任，為建立純凈的考試環(huán)境邁出了非常有意義的一步 。合肥人事考試網(wǎng)以技術創(chuàng)新帶動考試組織體系的完善，截止到2010年12月，注冊考生已突破三十萬，網(wǎng)站點擊量超過三千萬，日最高訪問量達到五十五萬人次 。使用合肥人事考試網(wǎng)招考服務的單位已經(jīng)超過百余家，涵蓋多種行業(yè)領域，報名考生來自全國各地 。（二）功能·優(yōu)勢▲ 信息發(fā)布：省內多家強勢平面媒體長期同步轉載本網(wǎng)發(fā)布的招考信息，鳳凰網(wǎng)教育頻道、新浪教育、騰迅教育頻道、搜狐教育頻道、人民網(wǎng)教育在線、考試大論壇等多個國內知名網(wǎng)絡與本網(wǎng)形成了信息合作伙伴關系 ?！?網(wǎng)上報名：采用分布式數(shù)據(jù)庫多點并發(fā)運行，每毫秒可容納約2萬人同時報名；功能動態(tài)定義，支持招考單位對報名表格式、招考時間、招考人數(shù)等條件單獨設置；支持電子照片上傳；自動過濾無效報名信息；采用企業(yè)級防火墻、MD5加密保證信息安全；網(wǎng)站雙路供電、24小時監(jiān)控、5分鐘應急響應、自動備份保證服務質量 ?！?資格初審：系統(tǒng)支持招考單位遠程登錄網(wǎng)站后臺，單獨審核或批量審核考生報考信息，支持條件審核 ?！?網(wǎng)上繳費：考生網(wǎng)上報名信息經(jīng)招考單位初審通過后，即可通過開通網(wǎng)上銀行功能的信用卡或借記卡網(wǎng)上繳納筆試或面試費用 。系統(tǒng)目前支持國內工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行、建設銀行、交通銀行、招商銀行、郵政銀行、興業(yè)銀行等全國25家主流商業(yè)銀行及民生銀行、上海浦發(fā)銀行、平安銀行、光大銀行、VISA國際組織等19家信用卡機構在線支付 ?！?準考證打印：支持批量及單個考生查詢打印、留驗單打印、分考場打印桌貼 ?！?成績查詢：根據(jù)招考單位要求支持身份認證式查詢或公開查詢 。【合肥市人事考試網(wǎng)，合肥市人事考試中心在哪里門口有哪個公交站牌從明珠廣場】