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富士康為什么選鄭州,而是到鄭州了

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7月，富士康正式簽約落戶鄭州，富士康科技園落戶鄭州航空港區(qū) 。以鄭州和富士康的聯(lián)姻為例 。2005年富士康躋身世界500強后，勞動密集型省份河南對富士康青睞有加 。也就是那段時間，鄭州和富士康進行了多次會談，鄭州表示支持生產(chǎn)iPhone 。政府將制定優(yōu)惠政策 。
鄭州富士康怎么樣？
一個一般的工資一般名聲大的企業(yè)，我清楚勞務(wù)派遣的潛規(guī)則，下面會給大家講到富士康我沒去過，但是朋友是做人力資源的，我對這方面也算是大概了解，據(jù)說富士康轉(zhuǎn)正工資是4000多，這點工資在鄭州并不算高，只能說是中下水平，而且現(xiàn)在技術(shù)越來越先進，引進機器人流水線工作，用不了多少年，只需要技術(shù)員操作，根本不需要那么多勞動力 。
而且富士康是對介紹親朋好友來工作有介紹費的，一般2000左右 。它們這個工資水平跟南方一些電子廠根本沒法比，南方的電子廠如果不經(jīng)過中介，自己去，是一小時16，加班費用另算，經(jīng)過中介進入還有介紹費可以拿 。如果是剛畢業(yè)的大學(xué)生或者剛輟學(xué)的社會青年不建議你們進去，尤其是剛輟學(xué)的年輕人，自己去找個地方學(xué)個手藝自己可以吃一輩子，自己一直出苦力打工，就沒有想過以后嗎？一般只有領(lǐng)導(dǎo)以及技術(shù)員工資高，普通的流水線生產(chǎn)工工資一般，人各有志，有自己的路吧 。
為什么那么多人愿意進富士康？為什么？
【富士康為什么選鄭州,而是到鄭州了】謝邀！看了幾個在富士康工作過的網(wǎng)友的描述，我認為那都是政府勞動法規(guī)所規(guī)定的 。有些人沒有在大型國企(特別是大型央企)呆過，只是與一些私企作比較感覺還不錯 。其實我們大型央企都是嚴格按勞動法規(guī)辦事的 。我注意到有網(wǎng)友說富士康每天工作10小時，我們公司可是嚴格按勞動法每周工作40小時(即每天工作8小時，每周雙休)，超過的時間都會算加班，有的按規(guī)定計算加班費 。
經(jīng)常有加班突擊任務(wù)的車間有的會發(fā)給補休條，晚班會另發(fā)夜班費，晚上加班超過零點還提供夜宵或另發(fā)夜餐費 。我認為向富士康這樣的大型代加工企業(yè)總用工120萬，肯定是勞動監(jiān)察部門的重點監(jiān)督單位，不依法行事就可能被處罰或關(guān)停，其實并非資本家仁慈，而是勞動法對員工的保護 。打工者愿去只是希望到比較正規(guī)的單位工作而已 。
富士康為什么沒落戶到南陽，而是到鄭州了？
要知道，富士康當時來鄭州，是河南省鄭州市極力邀請過來的，為了大招商招大商，地方政府使出渾身解數(shù) 。這種比拼下，鄭州能給的優(yōu)惠和福利，南陽哪拼得過 。當時就有媒體發(fā)出這樣的新聞富士康落戶鄭州系省長工程不惜血本保建設(shè)進度 ?？梢姾幽鲜@件事的重視程度 。河南省要發(fā)展，肯定會優(yōu)先發(fā)展省會，自然會把最優(yōu)勢的資源主動撥給鄭州 。
2010年7月，富士康正式簽約入駐鄭州，富士康科技園區(qū)落戶鄭州航空港區(qū) 。富士康來鄭州這些年，對鄭州的貢獻確實非常大，不僅僅撐起了鄭州港區(qū)的發(fā)展，也提升了港區(qū)的房價 。2008年，鄭州航空港區(qū)的房價僅為約1800元/m2，現(xiàn)在很多樓盤都已經(jīng)漲到了1萬/m2 。富士康的落戶使鄭州航空港區(qū)上演了屌絲大逆襲，不僅彌補了產(chǎn)業(yè)的短板，更提升了其區(qū)域投資價值 。
遍布全球的富士康，為什么在西安沒有廠？
富士康在西安建廠不是沒考慮過，而是最終黃了！只能說被鄭州和成都搶占了先機 。富士康確實遍布全球，中國的每個省幾乎都有一個富士康，看重的是其創(chuàng)造就業(yè)崗位的數(shù)量，和貢獻進出口貿(mào)易產(chǎn)值的能力 。早在2012年，郭臺銘曾指派自己的親信大將，集團副總裁兼財務(wù)長黃秋蓮到西安國際港務(wù)區(qū)考察 。此次洽談，也被西安方面視為一次繼引進三星以外的招商重頭戲，當時，甚至連富士康園區(qū)的一二期用地都規(guī)劃了 。

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