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1，四川教師公招是兩次，上半年和下半年各一次。

2，成都人事考試網(wǎng)報(bào)名你應(yīng)該再次致電人事考試中心，告訴他們你的名字和身份證號(hào)碼不能進(jìn)行注冊(cè)了，換了名字不換號(hào)碼就可以注冊(cè)，所以應(yīng)該是被同名的人注冊(cè)過(guò)了。要求他們調(diào)試一下他們的注冊(cè)系統(tǒng) 。別人用你的身份證號(hào)碼注冊(cè)了

3，教師招聘考試通過(guò)教育局考試進(jìn)來(lái)的教師是有教師編制的。另外，學(xué)校也可能因教學(xué)資源不足，私自招聘一些教師來(lái)承擔(dān)部分教學(xué)工作，這種方式進(jìn)來(lái)的教師是沒(méi)有編制的，一般叫合同或者外聘。前者的福利待遇和穩(wěn)定性都強(qiáng)于后者。如有問(wèn)題歡迎追問(wèn) 。只要有編制，都是一樣的【成都教師招聘網(wǎng)，四川教師公招】

4，成都公招教師成都市區(qū)的畢業(yè)生公招針對(duì)進(jìn)3年的，全日制本科以上學(xué)歷。如果是在職教師會(huì)放寬到國(guó)民教育哈。遠(yuǎn)點(diǎn)的可能要求大專(zhuān)以上就可以了。成都市區(qū)的話(huà)一般是定學(xué)校龍泉、崇州、武候和高新區(qū)還沒(méi)有出公告，成華、大邑、郫縣正在報(bào)名中！成都公招教師群2221627185，2018年下半年成都教師招聘什么時(shí)候報(bào)名 1.2018年下半年成都邛崍市招聘教師公告已發(fā)布，共招聘28人，報(bào)名時(shí)間2018年11月1日09:00至11月15日17:00，筆試時(shí)間：2018年12月9日。2.成都其他地區(qū)的教師招聘近期也會(huì)陸續(xù)發(fā)布公告，報(bào)名時(shí)間大致在11月左右，筆試時(shí)間全省統(tǒng)一時(shí)間，12月9日。2018年下半年成都教師招聘的網(wǎng)上報(bào)名是2018年11月初-11月中旬，比如2018年四川邛崍市網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間是2018年11月1日09:00至11月15日17:00 。一般每年下半年的說(shuō)課時(shí)間是11月，報(bào)名時(shí)間大概在10月中旬至下旬 ?？梢栽诔啥冀逃瞬啪W(wǎng)上查到信息： http://www.cdjyrc.com/（注意：在讀生不能報(bào)這次的說(shuō)課哦）6，教師招聘考試考試內(nèi)容：按地區(qū)有差異：一種內(nèi)容為：專(zhuān)業(yè)知識(shí)和教育學(xué) 心理學(xué) 教材教法教育法規(guī) 新課改等相關(guān)的教育理論知識(shí) 。另一種內(nèi)容為：專(zhuān)業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí) 。這個(gè)公共基礎(chǔ)知識(shí)也有不同，有的地區(qū)就是指上面的教育理論知識(shí)，有的地區(qū)是指文史法律數(shù)學(xué) 政治實(shí)事等綜合知識(shí) 。可以參考來(lái)自: 看看教師招聘網(wǎng)(www.kankanlt.com) 詳細(xì)出處：http://www.kankanlt.com/bbs/thread-11976-1-1.html教師（含教輔）筆試內(nèi)容包括公共理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)兩部分，分值各為100分。公共理論分兩科，教育理論（含教育學(xué)、心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》）和政策法規(guī)（含《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、時(shí)事政治）。公共理論分值占筆試總成績(jī)的30%；專(zhuān)業(yè)知識(shí)分值占筆試總成績(jī)的70% 。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，時(shí)間分別為90分鐘。職員和工勤人員筆試內(nèi)容為政策法規(guī)和本崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí) 。政策法規(guī)（含《教育法》、《教師法》、職業(yè)道德規(guī)范、時(shí)事政治）分值占筆試總成績(jī)的30%；業(yè)務(wù)知識(shí)分值占筆試總成績(jī)的70% 。分值按百分制計(jì)算。采取閉卷形式進(jìn)行，時(shí)間為90分鐘。2．面試時(shí)間：2007年5月8日—5月30日（1）按照筆試成績(jī)從高到低按招聘學(xué)校（單位）學(xué)科崗位 3 倍確定面試人員（小學(xué)、幼兒園可適當(dāng)擴(kuò)大）。崗位報(bào)名比例不足1：3的取消本崗位招聘資格（特殊專(zhuān)業(yè)除外）。（2）對(duì)教師的面試分講課和答辯兩部分，講課內(nèi)容現(xiàn)場(chǎng)抽取，獨(dú)立準(zhǔn)備兩個(gè)小時(shí)后，面對(duì)評(píng)委講一節(jié)課，時(shí)間為20分鐘，分值占面試成績(jī)的70% 。答辯內(nèi)容現(xiàn)場(chǎng)抽取，面對(duì)專(zhuān)家回答，時(shí)間不超過(guò)10分鐘，分值占面試成績(jī)的30% 。對(duì)教輔、職員和工勤人員的面試分為演講和答辯（含技能操作題）兩部分，演講題目現(xiàn)場(chǎng)抽取，獨(dú)立準(zhǔn)備兩小時(shí)后，面對(duì)評(píng)委演講，時(shí)間為20分鐘，分值占面試成績(jī)的40% 。答辯內(nèi)容現(xiàn)場(chǎng)抽取，面對(duì)專(zhuān)家回答，時(shí)間不超過(guò)10分鐘，分值占面試成績(jī)的60% 。面試成績(jī)按照百分制計(jì)算，60分以上為合格，面試成績(jī)不合格者直接淘汰。（3）擬錄用人員根據(jù)面試合格人員的考試成績(jī)（考試成績(jī) = 筆試成績(jī)×30%十面試成績(jī)×70%，從高到低按招考學(xué)校（單位）學(xué)科崗位擇優(yōu)確定。根據(jù)用人單位需求，需增設(shè)崗位的，經(jīng)批準(zhǔn)依次遞補(bǔ) 。（4）在職教師為特級(jí)教師、省學(xué)科帶頭人、省教學(xué)能手年齡可放寬到50周歲以下，且免于筆試，直接進(jìn)入面試。筆試成績(jī)按本崗位筆試人員的最高成績(jī)計(jì)算。題目可以參照你所報(bào)的那個(gè)省的教材。。上面有教綱7，同是教育局公開(kāi)招聘的教師編內(nèi)與編外合同管理有什么區(qū)別編內(nèi)教師是通過(guò)教師招聘全國(guó)統(tǒng)考，再經(jīng)過(guò)最終面試；編外教師則是取得教師資格證后，與學(xué)校簽訂合同，并不經(jīng)過(guò)教招全國(guó)統(tǒng)考。合同管理區(qū)別：編內(nèi)的教師享受五險(xiǎn)一金，編外教師可能只有社會(huì)保險(xiǎn)待遇，編內(nèi)教師退休后享有退休金以及醫(yī)療保險(xiǎn)、住房等保障；編外的教師則可能不享受這樣的待遇。編制內(nèi)的教師是由教育局統(tǒng)一管理，除非自己辭職，否則基本就是真的是鐵飯碗；而編外教師則是由所就職學(xué)校管理，學(xué)校一旦不續(xù)約，工作沒(méi)保障，編外教師也就要重新開(kāi)始新的工作。性質(zhì)區(qū)別：無(wú)編制的學(xué)校教師屬于臨聘人員，無(wú)法晉升，無(wú)法調(diào)動(dòng)，只屬于某一學(xué)校臨聘人員（俗稱(chēng)代課老師），往往也無(wú)職稱(chēng)，更無(wú)職稱(chēng)工資，在公辦學(xué)校中的臨聘人員，因?yàn)樨?cái)政困難等原因，一般不幫其繳交社?；蛘咧焕U交部分如工傷保險(xiǎn) 。。退休后按照與當(dāng)初所在單位簽訂的合同處理。待遇區(qū)別：編內(nèi)教師的待遇于編外教師的待遇只高不低，編制內(nèi)教師有編制可以調(diào)動(dòng)，并且有相應(yīng)的職稱(chēng)工資、可以晉升，退休后享受相應(yīng)的社保和職業(yè)年金；編外教師大都屬于學(xué)校臨聘人員，晉升機(jī)會(huì)渺茫，也無(wú)法調(diào)動(dòng)，更不會(huì)有教師們追求的退休后按照與當(dāng)初所在單位簽訂的合同處理。有編制的教師工資組成由基本工資、津補(bǔ)貼、職稱(chēng)工資等組成。職稱(chēng)工資可以隨著職稱(chēng)升高而升高，工齡增加工齡工資也增加。無(wú)編制人員工資固定，在職稱(chēng)晉升和工齡方面，一般無(wú)法保證。參考資料：搜狗百科-教師編制編內(nèi)教師是通過(guò)教師招聘全國(guó)統(tǒng)考，再經(jīng)過(guò)最終面試非編教師則是取得教師資格證后，與學(xué)校簽訂合同，并不經(jīng)過(guò)教招全國(guó)統(tǒng)考我們都知道編內(nèi)教師是通過(guò)教師招聘全國(guó)統(tǒng)考，再經(jīng)過(guò)最終面試；而非編教師則是取得教師資格證后，與學(xué)校簽訂合同，并不經(jīng)過(guò)教招全國(guó)統(tǒng)考。第一方面,所謂的“教師鐵飯碗”說(shuō)的只是編制內(nèi)的教師，編制內(nèi)的教師是由教育局統(tǒng)一管理，除非自己辭職，否則基本就是真的是鐵飯碗；那么編外教師則是由所就職學(xué)校管理，學(xué)校一旦不續(xù)約，工作沒(méi)保障，編外教師也就要重新開(kāi)始新的工作。再一個(gè)方面則是，編內(nèi)教師的待遇于編外教師的待遇只高不低，如下：編制內(nèi)教師有編制可以調(diào)動(dòng)，并且有相應(yīng)的職稱(chēng)工資、可以晉升，退休后享受相應(yīng)的社保和職業(yè)年金；編外教師大都屬于學(xué)校臨聘人員，晉升機(jī)會(huì)渺茫，也無(wú)法調(diào)動(dòng)，更不會(huì)有教師們追求的退休后按照與當(dāng)初所在單位簽訂的合同處理。有編制的教師享受五險(xiǎn)一金，無(wú)編教師可能只有社會(huì)保險(xiǎn)待遇。編內(nèi)教師退休后享有退休金以及醫(yī)療保險(xiǎn)、住房等保障；無(wú)編制的教師則可能不享受這樣的待遇。綜合而言，編制內(nèi)的教師福利待遇好，職業(yè)有保障。如果不是自己主動(dòng)辭職，就真的是終生人民教師，桃李滿(mǎn)天下，編外教師相對(duì)而言，雖然對(duì)于教師的要求不會(huì)太高，但職位變動(dòng)大，且福利水平低，有隨時(shí)被辭退的風(fēng)險(xiǎn) 。編內(nèi)教師是通過(guò)教師招聘全國(guó)統(tǒng)考，再經(jīng)過(guò)最終面試非編教師則是取得教師資格證后，與學(xué)校簽訂合同，并不經(jīng)過(guò)教招全國(guó)統(tǒng)考我們都知道編內(nèi)教師是通過(guò)教師招聘全國(guó)統(tǒng)考，再經(jīng)過(guò)最終面試；而非編教師則是取得教師資格證后，與學(xué)校簽訂合同，并不經(jīng)過(guò)教招全國(guó)統(tǒng)考。主要區(qū)別在于編內(nèi)教師是通過(guò)教師招聘全國(guó)統(tǒng)考，再經(jīng)過(guò)最終面試；非編教師則是取得教師資格證后，與學(xué)校簽訂合同，并不經(jīng)過(guò)教招全國(guó)統(tǒng)考。其他還有三個(gè)小的區(qū)別1、所謂的“教師鐵飯碗”說(shuō)的只是編制內(nèi)的教師，編制內(nèi)的教師是由教育局統(tǒng)一管理，除非自己辭職，否則基本就是真的是鐵飯碗；那么編外教師則是由所就職學(xué)校管理，學(xué)校一旦不續(xù)約，工作沒(méi)保障，編外教師也就要重新開(kāi)始新的工作。2、編制內(nèi)教師有編制可以調(diào)動(dòng)，并且有相應(yīng)的職稱(chēng)工資、可以晉升，退休后享受相應(yīng)的社保和職業(yè)年金；編外教師大都屬于學(xué)校臨聘人員，晉升機(jī)會(huì)渺茫，也無(wú)法調(diào)動(dòng)，更不會(huì)有教師們追求的退休后按照與當(dāng)初所在單位簽訂的合同處理。3、有編制的教師享受五險(xiǎn)一金，無(wú)編教師可能只有社會(huì)保險(xiǎn)待遇。編內(nèi)教師退休后享有退休金以及醫(yī)療保險(xiǎn)、住房等保障；無(wú)編制的教師則可能不享受這樣的待遇。擴(kuò)展資料：編內(nèi)教師的好處1、教師的編制屬于全額撥款事業(yè)單位編制，享受事業(yè)單位工作待遇。但實(shí)際操作中，因各地區(qū)經(jīng)濟(jì)水平發(fā)展不同，有些地方教育系統(tǒng)在繳交社保方面只繳交部分，不繳交生育保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn) 。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老并軌，有望解決這個(gè)問(wèn)題。2、有編制的教師工資組成由基本工資、津補(bǔ)貼、職稱(chēng)工資等組成。職稱(chēng)工資可以隨著職稱(chēng)升高而升高，工齡增加工齡工資也增加。無(wú)編制人員工資固定，在職稱(chēng)晉升和工齡方面，一般無(wú)法保證。近幾年雖然在改革，但實(shí)際操作中仍然與在編老師存在很大差異。3、有編制的教師工作更有保障，更穩(wěn)定 ?？梢哉{(diào)動(dòng)，退休后享有相應(yīng)的社保和職業(yè)年金。參考資料：搜狗百科-教師編制編制內(nèi)的正式員工有13個(gè)月的工資（第十三個(gè)月的只有基本工資，不包含各種津補(bǔ)貼）編制外的算臨時(shí)工，沒(méi)有13個(gè)月的工資，而且他們的工資、獎(jiǎng)金要低一點(diǎn)，五險(xiǎn)一金沒(méi)保障。教育局一般組織的是教師入編考試！但是也有聘任制的，編內(nèi)聘任是幾年內(nèi)等別人退休有空閑再入編，編外聘任是簽合同的，不會(huì)入編，入編的是國(guó)家發(fā)放工資，相當(dāng)于鐵飯碗，享受?chē)?guó)家的工資和福利，而聘任制一般是由學(xué)?；蛘呓逃旨s定工資，不享受?chē)?guó)家的福利，比如說(shuō)住房公積金什么的！而且可以解約！