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1，學(xué)校的就業(yè)信息網(wǎng)怎么登錄啊可以不用那個就直接進入的，原來記得是自己的身份證來登錄的

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2，內(nèi)工業(yè)大的電力系統(tǒng)及其自動化與內(nèi)科技大的控制相比較哪個好就業(yè)根據(jù)你自己的愛好，那就選擇內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)的電力系統(tǒng)及其自動化，象國家電網(wǎng)或者電力公司等專業(yè)性很強的公司，會比較看重科班出生的專業(yè)人員，就業(yè)肯定就有優(yōu)勢。CHEN

3，本科在省內(nèi)讀碩士在省外讀企業(yè)讓網(wǎng)簽讓進山東高校畢業(yè)生就省外院校畢業(yè)生網(wǎng)上填寫注冊信息后（生源信息未被審核前，帳戶不能使用）； -> 山東生源畢業(yè)生持有效證件到生源地人事局審核生源資格激活帳戶。-> 非山東生源畢業(yè)生持有效證件到山東山東省大中專學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心審核生源資格激活帳戶。【內(nèi)蒙古大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)，學(xué)校的就業(yè)信息網(wǎng)怎么登錄啊】

4，請問內(nèi)蒙古高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心保存檔案多久按年收費存放的，你不去取檔案不會跑掉，就是到時候取的話存了幾年交給人家?guī)啄甑谋９苜M用，你可以先去確認一下檔案還在不在那里，然后決定要不要繼續(xù)把它留在那里，正常情況下應(yīng)該還在。祝好運內(nèi)蒙古高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心地址：從呼和浩特火車站乘2路公交車大約6站地到九洲商廈下車就在商廈對面應(yīng)該可以委托辦理在報到證指定日期內(nèi)辦理檔案5，畢業(yè)生檔案問題內(nèi)蒙古朋友，有報到證嗎，你如果想把檔案放到家里的人才市場，你需要到學(xué)校重新改派，你到學(xué)校跟學(xué)校說要重新改派，重新辦理報到證，拿著報到證、身份證到家鄉(xiāng)的人才市場，要人才市場開調(diào)檔函給內(nèi)蒙古自治區(qū)高等院校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心，讓他們把檔案寄到你家鄉(xiāng)的人才市場就行了；如果沒有調(diào)函，即使內(nèi)蒙古自治區(qū)高等院校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心愿意吧檔案給你，你家里的人才市場也不會愿意接受的。這個你當時的檔案轉(zhuǎn)了沒有，要是沒有辦理檔案轉(zhuǎn)移的話，應(yīng)該還是在你原籍，要是遷到學(xué)校的話應(yīng)該會問你們檔案打到什么地方，一半會跟著你的戶口走，建議去問下，或是到一些人才網(wǎng)站去看看相關(guān)的政策，像是內(nèi)蒙人才網(wǎng)或是前程無憂。6，報到證改派還算應(yīng)屆畢業(yè)生嗎可以的，只要你能出示2012年的報到證就可以認為你是應(yīng)屆畢業(yè)生了。當然考公務(wù)員筆試面試才是最大的關(guān)口。如果你被錄取，去省就業(yè)指導(dǎo)中心辦理改派就可以了。原則上自能改派一次。畢業(yè)后3年，就不能辦理改派了。祝好運！如果你相信上面兩位同志的，那就沒有辦法了！不是每個地方都能辦理暫緩就業(yè)的，而且，如果你畢業(yè)的時候已經(jīng)找到派到某一個單位去了，比如：人才市場，這種情況是不能辦暫緩就業(yè)的，不能辦暫緩就業(yè)，就不能算應(yīng)屆畢業(yè)生！另外，報考公務(wù)員，需要看清楚后面的條件，如果寫了“2013屆畢業(yè)生”等有關(guān)“2013年”的字眼，即使你能辦理暫緩就業(yè)，也是不能報名的！人家只招收2013年畢業(yè)的，不論你報到證怎么寫，都不要，如果不相信，可以去問問招考單位??！樓上一位同志，還說畢業(yè)后3年就不能辦理改派了，顯然是外行啊，現(xiàn)在網(wǎng)上一大堆，報到證有限期只有2年，何來3年之說啊？呵呵當然算呀,畢業(yè)證2年內(nèi)畢業(yè)的都是算是應(yīng)屆畢業(yè)的呢,改派的報到證一定要是今年的噢誰說的“如果從廣東省就業(yè)指導(dǎo)中心調(diào)檔的話就不算應(yīng)屆畢業(yè)生了 ?！蹦惝厴I(yè)離校時沒有簽約，按派回生源地到廣東省就業(yè)指導(dǎo)中心，你屬于“未就業(yè)”，現(xiàn)在你在 b市找到工作，簽約后，去廣東省就業(yè)指導(dǎo)中心辦理派遣手續(xù)，屬于“二次派遣”，你仍然屬于“初次就業(yè)”，憑什么不算應(yīng)屆生？再說，對公司來說，應(yīng)屆生與否，與他有關(guān)系嗎？你只要與單位簽約了，其他手續(xù)就跟他沒什么關(guān)系了啊。其他手續(xù)要b市人事局、公安局等政府機關(guān)說了算。反過來講，你雖然報到證是派到廣東省就業(yè)指導(dǎo)中心，但因為你是a市生源，很可能廣州的省就業(yè)指導(dǎo)中心忙不過來，讓你去a市辦理二次派遣手續(xù)，所以建議你還是先問問a市人事局的就業(yè)指導(dǎo)部門再說吧，沒必要回北京。你可以點開我的用戶名看看我給別人的回答。相關(guān)問題應(yīng)該都說到了。7，怎樣持報到證到內(nèi)蒙古高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心報到 1.必須去內(nèi)蒙報到。2.過期就作廢了，在過期之前你還可以改派一次，前提是你要再找到一家工作單位。3.（一）為什么畢業(yè)前要簽《就業(yè)協(xié)議書》呢？很多畢業(yè)生朋友，都認為《就業(yè)協(xié)議書》簽定，就是為了學(xué)校方便統(tǒng)計就業(yè)率的。但其實最重要的一個作用是學(xué)校辦理該畢業(yè)生報到、接轉(zhuǎn)行政、檔案轉(zhuǎn)出、戶口關(guān)系的依據(jù) 。（二）如果說到就業(yè)協(xié)議，那么必需提到的就是《報到證》與國家干部身份。就業(yè)協(xié)議作為國家統(tǒng)計大學(xué)生就業(yè)率的一個根據(jù)，同時也是學(xué)校報到證發(fā)放的一個證明。只有畢業(yè)生簽署了就業(yè)協(xié)議，拿回學(xué)校，學(xué)校才會在該畢業(yè)生畢業(yè)后將報到證發(fā)給你，而你拿著報到證到你工作的單位報道，就此開始計算工齡，而你也就擁有了干部身份。（三）《報到證》：《報到證》分上下兩聯(lián)（內(nèi)容相同），上聯(lián)（藍色）由校就業(yè)指導(dǎo)中心寄發(fā)給畢業(yè)生，下聯(lián)（白色）則放入學(xué)生檔案內(nèi)（人事檔案屬國家機密，不允許個人持有。如果你的用人單位擁有檔案管理資格那么你的檔案就放在單位；如果沒有，那你的檔案放在人才市場類的檔案保存處。若你沒簽就業(yè)協(xié)議書，那你的檔案就直接打回原籍）。而《報到證》則交由你手自行保管。在這里必須要重點說的是，很多人在畢業(yè)后沒多久就把《報到證》丟了，而當若干年后單位希望將你提干要求出示《報到證》時，很多就沒有了，而只能再跑回某地去重新開證明，這時的證明可就沒那么好開了，所以還是勸畢業(yè)生保管好《報到證》。（四）國家干部身份：在中國社會體系中，公民分三種身份：農(nóng)民、工人、干部。農(nóng)民歸農(nóng)業(yè)部管理，工人歸勞動局管理，而干部歸人事局管理。大學(xué)生屬于國家培養(yǎng)的專業(yè)人才，屬于國家干部身份。而很多人卻從畢業(yè)后就莫名其妙的丟了自己的干部身份。當然也有很多是根本不在乎自己的干部身份。認為有就有，沒有就沒有，沒有的話我至少是四年大學(xué)畢業(yè)學(xué)士學(xué)位。其實你錯了。如果你沒有留住你的干部身份，可以說你的大學(xué)就是白念，而你只是個有學(xué)士學(xué)位的工人，根本沒有改變你自己的身份。國家干部身份靠什么來？靠就業(yè)協(xié)議，靠《報到證》 ?！秷蟮阶C》就是你大學(xué)生干部身份的證明，假如某天你被提干時，這個就是你可以被提干的證明，因為你是干部身份。否則你就不能被提，因為你是工人。以上回答如果滿意，請不要辜負我的一片好意，及時采納為答案。您好，看到您的問題將要被新提的問題從問題列表中擠出，問題無人回答過期后會被扣分并且懸賞分也將被沒收！所以我給你提幾條建議：一，您可以選擇在正確的分類下去提問或者到與您問題相關(guān)專業(yè)網(wǎng)站論壇里去看看，這樣知道你問題答案的人才會多一些，回答的人也會多些。二，您可以多認識一些知識豐富的網(wǎng)友，和曾經(jīng)為你解答過問題的網(wǎng)友經(jīng)常保持聯(lián)系，遇到問題時可以直接向這些好友詢問，他們會更加真誠熱心為你尋找答案的。三，該自己做的事還是必須由自己來做的，有的事還是須由自己的聰明才智來解決的，別人不可能代勞！只有自己做了才是真正屬于自己的，別人只能給你提供指導(dǎo)和建議，最終靠自己。您可以不采納我的答案，但請你一定采納我的建議哦！雖然我的答案很可能不能解決你的問題，但一定可以使你更好地使用問問哦8，作為一名未畢業(yè)的大學(xué)生在實習(xí)期間與公司簽訂三方協(xié)議后是不是在實習(xí)期間與公司簽訂三方協(xié)議后，不一定非要呆滿一年。三方協(xié)議，其實是給大學(xué)生就業(yè)的一個保障，本身沒有多少約束力，是否要呆滿一年，并不受到強制力約束。試用期之所以稱為試用，其含義就在于用人單位和勞動者均可在此期間內(nèi)考察對方是否符合自己的要求，雙方都具有較為自由的解除合同的方式。根據(jù)《勞動合同法》第三十七條之規(guī)定，勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。擴展資料：試用期時限：試用期是用人單位和勞動者建立勞動關(guān)系后為相互了解、選擇而約定的不超過六個月的考察期。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第十九條的規(guī)定：勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。試用期包含在勞動合同期限內(nèi) 。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。參考資料：三方協(xié)議-百度百科不是非要一年協(xié)議后。三方協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到（憑《全國普通高等學(xué)校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報到證》或《全國畢業(yè)生研究生報到證》）、用人單位正式接收后自行終止。三方就業(yè)協(xié)議書不同于勞動合同。首先，三方就業(yè)協(xié)議書是國家教育部統(tǒng)一印制的，主要是明確三方的基本情況及要求。三方就業(yè)協(xié)議書制定的依據(jù)是國家關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)的法規(guī)和規(guī)定，有效期為：自簽約日起至畢業(yè)生到用人單位報到止的這一段時間。而勞動合同是受《勞動法》和《合同法》的限定和保護，有些用人單位如許多外企在確定錄用時（注：在到用人單位報到前），就同時要求和畢業(yè)生簽訂一份類似勞動合同的協(xié)議；而更多的用人單位則要求先簽“就業(yè)意向書”，畢業(yè)生報到后再簽訂勞動合同。其次，就業(yè)協(xié)議是三方合同，它涉及學(xué)校、用人單位、學(xué)生等三方面，三方相互關(guān)聯(lián)但彼此獨立；而勞動合同是雙方合同，它由勞動者和用人單位兩方的權(quán)利、義務(wù)構(gòu)成。第三，畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議時仍然是學(xué)生身份，但是簽訂勞動合同時應(yīng)當是勞動者身份。勞動合同一經(jīng)簽訂，就業(yè)協(xié)議的效力應(yīng)當喪失。如果勞動合同與三方協(xié)議附件內(nèi)容矛盾，以勞動合同為準。擴展資料三方協(xié)議是《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問題。在畢業(yè)生到用人單位報到后，三方協(xié)議即告終止，此時用人單位會與其簽訂一份正式的勞動合同，其中約定了勞動者在單位的試用期限、服務(wù)期限、工資待遇及其它各項福利等等事宜，合同簽訂之后，雙方即正式確定了勞動關(guān)系。而在上述提到的各項約定內(nèi)容中，試用期是最容易出現(xiàn)糾紛的階段。因此，關(guān)于試用期的法律問題，提醒畢業(yè)生以下幾點：（即是說：一般的順序是先簽訂三方協(xié)議，然后報道時簽訂勞動合同，在其中規(guī)定相關(guān)的事宜以及試用期問題。而且，試用期間或結(jié)束后如果用人單位拒絕，則它需要列舉相關(guān)的證據(jù) 。）參考資料；搜狗百科-三方協(xié)議您好：1.三方協(xié)議，其實是給大學(xué)生就業(yè)的一個保障，本身沒有多少約束力，你是否要呆滿一年，并不受到強制力約束。2.你需要注意的是自己的報到證，一般，你剛畢業(yè)之后所服務(wù)的用人單位，也就是報到證上所指明的這個單位，會給你辦理“轉(zhuǎn)正定級”手續(xù)，這個手續(xù)屬于你高等學(xué)校畢業(yè)之后，檔案中必須存在的一個東西，否則以后檔案調(diào)動，接收檔案的地方均會以檔案內(nèi)容不全為由，拒絕接收，會給自己帶來麻煩。3.如果你在報到證所寫明的單位不能工作年滿一年就要離開，你可以回學(xué)校辦理“改派”手續(xù)，這樣你會有一個新的報道單位，由這個單位負責給你辦理所謂的轉(zhuǎn)正定級。4.當然，也有一些例外情況，一個是有些地方，沒有轉(zhuǎn)正定級這個流程了，取消了，你需要去學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心或者當?shù)厝瞬攀袌鲈儐?；另外一個是歪門邪道，就算你沒在報到證上寫明的單位呆滿一年，或者這個單位也沒有給你辦理什么轉(zhuǎn)正定級，有些地方的人才中心，你可以直接把檔案托管到那里，那里可以直接幫你辦理所謂的轉(zhuǎn)正定級手續(xù)，只需要你補交托管費……另外如果你是畢業(yè)了檔案和報到證都直接托管到了人才，那就不用你管了，他們一年之后會自動給你辦理。如果你簽了協(xié)議，那你就要負責，協(xié)議里面的一些違約金你是一定要出的。9，大學(xué)生就業(yè)求職大學(xué)畢業(yè)生招聘高峰即將到來，近日，北大青鳥洛陽融科軟件教育就業(yè)指導(dǎo)教師提醒，大學(xué)生獲得面試機會不容易，值得珍惜，所以面試時需注意一些事項，以免出現(xiàn)意外。北大青鳥洛陽融科軟件教育就業(yè)指導(dǎo)中心老師認為，招聘面試時需注意：一、個人信息要保護畢業(yè)生在填寫個人簡歷時，不要在規(guī)定的表單以外的地方填寫自己的聯(lián)系方式，這樣會導(dǎo)致不安全情況發(fā)生，其中尤其建議求職者只留本人聯(lián)系電話并保持暢通，若非必要最好不留家庭電話。二、面試地點要留意大學(xué)生在面試時一定要認真確認面試地點，正規(guī)單位招聘一般會將招聘地點設(shè)在單位的辦公室、會議室，一些以租用房間作為應(yīng)聘地點的單位要警惕。不要輕信招聘者在指定的街道或酒店接待，應(yīng)該自己主動找到招聘單位所在辦公地址或辦事處。三、遭遇“強制性”體檢時要注意如遇到單位要求必須體檢才能上崗的，提醒求職者注意：單位不應(yīng)當指定某醫(yī)院，而此類醫(yī)院也不應(yīng)該是私立醫(yī)院或者診所。如遇到此類情況，請不要相信，發(fā)現(xiàn)被騙應(yīng)及時報警。四、非法費用不要交任何招聘單位，以任何名義，向求職者收取抵押金、服裝費、產(chǎn)品押金、風(fēng)險金、報名費、培訓(xùn) 費等行為都屬非法行為。招聘單位培訓(xùn) 本單位的職工，也不準收取培訓(xùn) 費。求職者遇到此類情況，要堅持拒交，并向招聘單位所在地區(qū)舉報，以確保自己的合法權(quán)益不受侵害。五、不要輕信外地上崗的承諾對外地企業(yè)或某外地分公司、分廠、辦事處的高薪招聘，不論其待遇多么好，求職者千萬要保持清醒的頭腦和高度的警惕，不要輕信他的口頭許諾。一是不去，二是到勞動保障部門咨詢，并辦理相關(guān)的手續(xù)，否則會吃大虧，悔之晚矣。六、簽訂勞動合同須謹慎與用人企業(yè)簽合同時，求職者要“三看”：一看企業(yè)是否經(jīng)過工商部門登記以及企業(yè)注冊的有效期限，否則所簽合同無效;二看合同字句是否準確、清楚、完整，不能用縮寫、替代或含糊的文字表達;三看勞動合同是否有一些必備內(nèi)容，包括勞動合同期限、工作內(nèi)容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、社會保險和福利、勞動紀律、勞動合同終止的條件、違反勞動合同的責任等。必須簽書面合同，試用期內(nèi)也要簽合同。如果是在校園里面的招聘，你不用刻意的去打扮，只是較平常多注意一些，保證著裝整潔，要干練。校外的就有一副不要很奢侈的行頭，是自己的經(jīng)濟情況而定，這些都是最基本的，最重要的就是你的準備，無論是你的言談還是舉止都會很重要，你要特別留意。職業(yè)生涯就是指一個人在其一生中與工作相關(guān)的一系列活動、行為、態(tài)度、價值觀、愿望等的有機整體。那么如何規(guī)劃自己的職業(yè)生涯呢？嚴裕民向大學(xué)生建議首先要考慮好如下4個問題：第一，冷門還是熱門 ?，F(xiàn)在有冷門職業(yè)和熱門職業(yè)，熱門職業(yè)一般薪酬高，“但我們決不能以此定職業(yè) ?！眹涝Ｃ駨娬{(diào)：“必須分析自己的能力所長，對已經(jīng)表露出來的職業(yè)興趣和職業(yè)特長要特別珍惜，盡量尋找符合自己特長的職業(yè) 。”即使一時無法就職自己喜歡的職業(yè)，也沒有關(guān)系，可以在以后工作中逐步調(diào)整。第二，穩(wěn)定還是不穩(wěn)定。中國有句老古話：“三十年河?xùn)|，三十年河西”，以前很紅火熱門的職業(yè)，現(xiàn)在可能一點都不吃香。但是職業(yè)穩(wěn)定的概念卻是相對的，計劃經(jīng)濟時，所有職業(yè)都是穩(wěn)定的，而現(xiàn)在即使是公務(wù)員，也有淘汰機制 ?！八^的不穩(wěn)定，不是職業(yè)的不穩(wěn)定，而是企業(yè)、單位的不穩(wěn)定。作為社會分工的各種職業(yè)，在社會上永遠都是需要的。”第三，大公司還是小企業(yè) 。大公司優(yōu)點很多，比如有良好的福利、晉升、培訓(xùn)體系，大公司的經(jīng)歷為以后求職帶來便利。但是缺點也很明顯，因為大企業(yè)人才濟濟和分工過細、過明確，長處就不易被發(fā)現(xiàn)，其他能力可能很難得到鍛煉。相對于大公司，在小公司工作，可能身兼數(shù)職，更能展示你的才能，職業(yè)發(fā)展空間可能會更廣闊。第四，大都市還是小城鎮(zhèn) 。人才結(jié)構(gòu)呈金字塔形，高端人才少；人才分布呈山地型，有的地方人才多，是高地，有的地方人才少，是平地 ?；径Y貌。1.忌臨陣怯場。或許你成績名列年級前三名，或許你的綜合評估已為你爭取到了留京名額，但如果對自己毫無信心的話，勢必會影響自己在面試時的臨場發(fā)揮。因此，面試前你不妨試試下面的小伎倆：面試前一天，與朋友彩排一下，準備好經(jīng)常提及的問題的答案，讓朋友提提意見。面試前一小時，瀏覽一下自己的簡歷，特別是所獲獎勵等項。面試前半小時，深呼吸，提醒自己以前再大的坎兒也闖過來了，今后找工作會經(jīng)歷更多的面試。面試前五分鐘，試著背一下唐詩三百首，或林肯的葛底斯堡演講，放松一下情緒，以便投入緊張的戰(zhàn)斗。2.忌與眾相同 ?！澳芙榻B一下自己嗎？”是面試時常問的問題，切記不要把自己的簡歷復(fù)述一遍。你甚至可以講一個自己的故事，讓對方了解你的性格、脾性。面試時，要注意自己的語音、語速。要想讓考官滿意，你可以模仿他們的語速。3.忌“口直心快” 。如果每次考官剛說完問題，你就迫不及待的去回答，會顯得不夠穩(wěn)重。當然了，如果每個問題都要想了又想，又顯得過分謹慎，畏首畏尾。正確的做法是：大多數(shù)問題一經(jīng)提出，你可以立即回答，邊回答邊考慮如何收尾。其他比較棘手或意想不到的問題，你可以采取下列對策：把對方提出的問題用陳述的語氣自己講一遍。如對方問‘你有時會不會感到與他人合作很困難??？‘你可以這樣回答：“在學(xué)校的各種社會活動和小組課題中，我從沒有聽到別人說跟我合作很困難。如果有的話，我想那是因為有時我對自己感興趣的活動太投入了。”確認對方的問題，“您指的是……嗎？”4.忌無視規(guī)則。面試是程式化很強的活動，有自己的游戲規(guī)則。如：衣著得體；第一印象至關(guān)重要；肢體語言要恰到好處；不要老是盯著考官；面試后寫感謝信或詢問錄取情況以表示你很重視這份工作。無視規(guī)則，就會輸?shù)舯荣?。