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4，怎樣做好招聘管理工作做好招聘管理工作要解決好如下方面：（一）做好人力資源規(guī)劃 (二)建立好人才招聘選拔制度，做到人崗匹配（三）建立統(tǒng)一的用人評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，保證公平 。（四）落實(shí)好招聘渠道管理，把握企業(yè)所需渠道 。招聘也是一門學(xué)問(wèn)博大精深，能顯示出一個(gè)人的個(gè)人魅力 。雖然你工作挺單一的，但你可以專精啊，什么事情做好了都有前途的 。我不知道以前是不是做人力資源的，你要做好就要多想用心去做，可以課余時(shí)間去學(xué)下專業(yè)人力資源或心里學(xué) 。工資待遇，呵呵，多勞多得，看個(gè)人價(jià)值嘍，或者說(shuō)你能給公司創(chuàng)造多少財(cái)富 。5，成都市勞動(dòng)保障局展開(kāi)全部公司未與員工簽定勞動(dòng)合同，是違法行為 。公司未為在職員工辦理繳納社保，也是違法行為 。你可以帶工作證、工資單等有關(guān)證明，可證實(shí)你就是該公司的在職員工的證據(jù)，到公司所屬地勞動(dòng)局、社保局投訴 。展開(kāi)全部先和公司人事部門溝通，看看是出了什么情況？為什么沒(méi)你買？是忘了，還是合同里面都沒(méi)有這項(xiàng)？其次，如果公司表示不給買社保，問(wèn)問(wèn)同事是否有 。如果就你自己沒(méi)有，你可以跟公司溝通 。一般能解決 。最后，如果都不行，那么就去勞保局了 。求說(shuō)法 。成都市勞動(dòng)保障監(jiān)察總隊(duì)成都市西華門街7號(hào)電話028-86647504展開(kāi)全部請(qǐng)到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào) 。展開(kāi)全部當(dāng)?shù)氐纳绫＞志凸苓@事的
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