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國家知識產(chǎn)權局招聘，2019國家知識產(chǎn)權局專利局招聘多少人

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1，2019國家知識產(chǎn)權局專利局招聘多少人此單 2113位是事業(yè)單位 ，工作 穩(wěn)定，朝九晚五，有 5261周末和節(jié)假 4102 日五險一金，各種福 利待遇都 1653還好 。工資待遇還可以啦，壓力么肯定有，計件拿錢的，多勞多得 。升職空間就算了吧，領導層基本上由國知局或者復審委派來的 。1. 審查員的主要工作內(nèi)容是審查申請人提交的專利申請文件是否符合法律要求，決定是否授權； 2. 待遇的話，據(jù)我了解是底薪加提成的，每個月有工作量要求，多的案件有提成 。剛開始可能少點，干熟了，應該不止6、7千 。至于上升空間就不好說了，因人而異，不過所有國知局的領導，包括局長，都是做過審查員的 。3. 至于編制問題，現(xiàn)在如果有編制，個人感覺北京的審查員，也不太可能轉(zhuǎn)企業(yè) 。

國家知識產(chǎn)權局招聘，2019國家知識產(chǎn)權局專利局招聘多少人


2，知識產(chǎn)權專業(yè)和法學哪個好一、國家公務員國家知識產(chǎn)權局招考情況(一)國家公務員國家知識產(chǎn)權局招考情況綜述2018年國家知識產(chǎn)權局共招考105人(含公務員)，比2017年減少34人 。其中公務員招考1人，參照公務員事業(yè)單位招考104人 。公務員招考部門為國際合作司(港澳臺辦公室)(1人) 。參照公務員事業(yè)單位招考部門有機關紀委(1人)、專利局辦公室(7人)、審查業(yè)務部(3人)、初審及流程管理部(2人)、機械發(fā)明審查部(9人)、電學發(fā)明審查部(15人)、通信發(fā)明審查部(8人)、醫(yī)藥生物發(fā)明審查部(5人)、化學發(fā)明審查部(7人)、光電技術發(fā)明審查部(11人)、材料工程發(fā)明審查部(18人)、實用新型審查部(8人)、外觀設計審查部(4人)、專利文獻部(5人)、自動化部(1人) 。(二)國家公務員國家知識產(chǎn)權局面試入圍比例大多數(shù)部門按照筆試后5:1的比例進入面試 。(三)國家公務員國家知識產(chǎn)權局面試公告分析2017年國家知識產(chǎn)權局的考試時間為2月23日至27日 。有專業(yè)科目考試的部門，專業(yè)成績一般占15% 。國家知識產(chǎn)權局在公告中明確表明不同崗位采取不同的面試形式(結(jié)構化和無領導)、部分部門進行專業(yè)科目考試 。其中專利局辦公室、專利局人事教育部、專利局審查業(yè)務管理部、專利局醫(yī)藥生物發(fā)明審查部、專利局光電技術發(fā)明審查部、專利局實用新型審查部、專利局專利文獻部進行結(jié)構化考試;專利局初審及流程管理部、專利局機械發(fā)明審查部、專利局化學發(fā)明審查部、專利局光電技術發(fā)明審查部進行無領導考試;專業(yè)考試的時間會在面試通知里說明，17年為22日考試 。(四)國家公務員國家知識產(chǎn)權局招考情況分析國家知識產(chǎn)權局的考生學歷都比較高，至少是本科及以上，其中研究生占絕大多數(shù)，部分崗位要求有兩年以上的工作經(jīng)驗 。招錄工科類專業(yè)居多，如計算機、土木工程、高分子化學與物理、光學工程、電氣工程 。這類考生知識儲備一般，語言表達能力一般，部分學生性格內(nèi)向 。要求進行國家知識產(chǎn)權局面試研發(fā)和授課上一定要在知識儲備、語言表達能力訓練及嚴謹性上下功夫，授課教師要充分備課并注意關注細節(jié)才能勝任授課工作 。二、國家公務員國家知識產(chǎn)權局面試情況(一)“大面試”傳統(tǒng)面試(結(jié)構化、無領導)——領導面談——專業(yè)考試從招考形式看，國家知識產(chǎn)權局“大面試”的考查形式越來越受重視 。除了傳統(tǒng)意義上的面試答題環(huán)節(jié)(結(jié)構化、無領導)外，很多部門還特別注重考生專業(yè)能力、綜合素質(zhì)的考查，為此會組織專門的專業(yè)考試(包括心理測評考試)等 。同時，一些部門還會增加領導面談環(huán)節(jié)，通過考生與招考部門領導直接面談的方式，以最終決定錄取考生與否，且從近兩年的趨勢看，采用領導面談的部門越來越多 。領導面談(司局級面談)在時間上不同部門也會有所差異，或在傳統(tǒng)面試之前，或在其后 。國家知識產(chǎn)權局一般來說，結(jié)構化考試領導面談會安排在考試后進行，考試之后集齊兩、三個考生進行面談，無領導考試領導面談會安排在考試之前進行，不論如何安排，這一環(huán)節(jié)都應該引起考生重視 。專業(yè)考試包括外語筆試和2小時專業(yè)翻譯英譯漢、心理測試 。具體情況如下：考情分類招考部門采用結(jié)構化形式的部門參照公務員事業(yè)單位：專利局辦公室、專利局人事教育部、專利局審查業(yè)務管理部、專利局醫(yī)藥生物發(fā)明審查部、專利局光電技術發(fā)明審查部、專利局實用新型審查部、專利局專利文獻部等 。采用無領導的部門參照公務員事業(yè)單位：專利局初審及流程管理部、專利局機械發(fā)明審查部、專利局化學發(fā)明審查部、專利局光電技術發(fā)明審查部等 。采用領導面談的部門國家知識產(chǎn)權局考查心理測試的部門采用領導面談的部門基本上都設置了心理測試 。采用專業(yè)考試英語(口試、筆試)的部門考查參照公務員事業(yè)單位：機關紀委、專利局辦公室、審查業(yè)務部、初審及流程管理部、機械發(fā)明審查部、電學發(fā)明審查部、通信發(fā)明審查部、醫(yī)藥生物發(fā)明審查部、化學發(fā)明審查部、光電技術發(fā)明審查部、材料工程發(fā)明審查部、實用新型審查部、外觀設計審查部、專利文獻部、自動化部 。公務員：國際合作司(港澳臺辦公室)(二)傳統(tǒng)面試(結(jié)構化、無領導)概況1.考試情況分析試題情況面試形式結(jié)構化和無領導均涉及出題形式普通結(jié)構化(包含微材料)和材料題均有涉及，無領導以多選式和資源分配式為主面試題量一天兩套題，結(jié)構化統(tǒng)考每套 5 道題，無領導一般兩問，三個環(huán)節(jié)面試時間普通結(jié)構化，材料題，場外10分鐘，場內(nèi)25分鐘，時間包干制;思考一道回答一道 。均是剩余5分鐘進行提醒 。無領導總時間為80-90分鐘左右，一般自由討論的時間是50分鐘，時間由考生自行把握 ?？荚嚽闆r考查方式結(jié)構化以聽題為主，材料題一般可以把場外做的筆記帶入場內(nèi) 。無領導場外看材料時間20分鐘，進場直接作答，總時間85分鐘 ?？紙銮闆r大部分考場內(nèi)安排有草稿紙和筆、計時器面試內(nèi)容結(jié)構化以綜合、計劃、應變、人際為主，統(tǒng)考面試題無專業(yè)特點總成績計算方式綜合成績=筆試成績/2*50%+面試成績*50%綜合成績=筆試成績/2*50%+面試成績*35%+專業(yè)考試成績*15%考試流程按照一般面試流程進行，即入場、抽簽、候考、考試、離場 。多數(shù)部門是面試結(jié)束后網(wǎng)上公布成績，一般考場門是關閉的，考生在進入考場后不要報考號，只報抽簽順序號 。一、國家公務員國家知識產(chǎn)權局招考情況(一)國家公務員國家知識產(chǎn)權局招考情況綜述2018年國家知識產(chǎn)權局共招考105人(含公務員)，比2017年減少34人 。其中公務員招考1人，參照公務員事業(yè)單位招考104人 。公務員招考部門為國際合作司(港澳臺辦公室)(1人) 。參照公務員事業(yè)單位招考部門有機關紀委(1人)、專利局辦公室(7人)、審查業(yè)務部(3人)、初審及流程管理部(2人)、機械發(fā)明審查部(9人)、電學發(fā)明審查部(15人)、通信發(fā)明審查部(8人)、醫(yī)藥生物發(fā)明審查部(5人)、化學發(fā)明審查部(7人)、光電技術發(fā)明審查部(11人)、材料工程發(fā)明審查部(18人)、實用新型審查部(8人)、外觀設計審查部(4人)、專利文獻部(5人)、自動化部(1人) 。(二)國家公務員國家知識產(chǎn)權局面試入圍比例大多數(shù)部門按照筆試后5:1的比例進入面試 。(三)國家公務員國家知識產(chǎn)權局面試公告分析2017年國家知識產(chǎn)權局的考試時間為2月23日至27日 。有專業(yè)科目考試的部門，專業(yè)成績一般占15% 。國家知識產(chǎn)權局在公告中明確表明不同崗位采取不同的面試形式(結(jié)構化和無領導)、部分部門進行專業(yè)科目考試 。其中專利局辦公室、專利局人事教育部、專利局審查業(yè)務管理部、專利局醫(yī)藥生物發(fā)明審查部、專利局光電技術發(fā)明審查部、專利局實用新型審查部、專利局專利文獻部進行結(jié)構化考試;專利局初審及流程管理部、專利局機械發(fā)明審查部、專利局化學發(fā)明審查部、專利局光電技術發(fā)明審查部進行無領導考試;專業(yè)考試的時間會在面試通知里說明，17年為22日考試 。(四)國家公務員國家知識產(chǎn)權局招考情況分析國家知識產(chǎn)權局的考生學歷都比較高，至少是本科及以上，其中研究生占絕大多數(shù)，部分崗位要求有兩年以上的工作經(jīng)驗 。招錄工科類專業(yè)居多，如計算機、土木工程、高分子化學與物理、光學工程、電氣工程 。這類考生知識儲備一般，語言表達能力一般，部分學生性格內(nèi)向 。要求進行國家知識產(chǎn)權局面試研發(fā)和授課上一定要在知識儲備、語言表達能力訓練及嚴謹性上下功夫，授課教師要充分備課并注意關注細節(jié)才能勝任授課工作 。二、國家公務員國家知識產(chǎn)權局面試情況(一)“大面試”傳統(tǒng)面試(結(jié)構化、無領導)——領導面談——專業(yè)考試從招考形式看，國家知識產(chǎn)權局“大面試”的考查形式越來越受重視 。除了傳統(tǒng)意義上的面試答題環(huán)節(jié)(結(jié)構化、無領導)外，很多部門還特別注重考生專業(yè)能力、綜合素質(zhì)的考查，為此會組織專門的專業(yè)考試(包括心理測評考試)等 。同時，一些部門還會增加領導面談環(huán)節(jié)，通過考生與招考部門領導直接面談的方式，以最終決定錄取考生與否，且從近兩年的趨勢看，采用領導面談的部門越來越多 。領導面談(司局級面談)在時間上不同部門也會有所差異，或在傳統(tǒng)面試之前，或在其后 。國家知識產(chǎn)權局一般來說，結(jié)構化考試領導面談會安排在考試后進行，考試之后集齊兩、三個考生進行面談，無領導考試領導面談會安排在考試之前進行，不論如何安排，這一環(huán)節(jié)都應該引起考生重視 。專業(yè)考試包括外語筆試和2小時專業(yè)翻譯英譯漢、心理測試 。具體情況如下：考情分類招考部門采用結(jié)構化形式的部門參照公務員事業(yè)單位：專利局辦公室、專利局人事教育部、專利局審查業(yè)務管理部、專利局醫(yī)藥生物發(fā)明審查部、專利局光電技術發(fā)明審查部、專利局實用新型審查部、專利局專利文獻部等 。采用無領導的部門參照公務員事業(yè)單位：專利局初審及流程管理部、專利局機械發(fā)明審查部、專利局化學發(fā)明審查部、專利局光電技術發(fā)明審查部等 。采用領導面談的部門國家知識產(chǎn)權局考查心理測試的部門采用領導面談的部門基本上都設置了心理測試 。采用專業(yè)考試英語(口試、筆試)的部門考查參照公務員事業(yè)單位：機關紀委、專利局辦公室、審查業(yè)務部、初審及流程管理部、機械發(fā)明審查部、電學發(fā)明審查部、通信發(fā)明審查部、醫(yī)藥生物發(fā)明審查部、化學發(fā)明審查部、光電技術發(fā)明審查部、材料工程發(fā)明審查部、實用新型審查部、外觀設計審查部、專利文獻部、自動化部 。公務員：國際合作司(港澳臺辦公室)(二)傳統(tǒng)面試(結(jié)構化、無領導)概況1.考試情況分析試題情況面試形式結(jié)構化和無領導均涉及出題形式普通結(jié)構化(包含微材料)和材料題均有涉及，無領導以多選式和資源分配式為主面試題量一天兩套題，結(jié)構化統(tǒng)考每套 5 道題，無領導一般兩問，三個環(huán)節(jié)面試時間普通結(jié)構化，材料題，場外10分鐘，場內(nèi)25分鐘，時間包干制;思考一道回答一道 。均是剩余5分鐘進行提醒 。無領導總時間為80-90分鐘左右，一般自由討論的時間是50分鐘，時間由考生自行把握 ?？荚嚽闆r考查方式結(jié)構化以聽題為主，材料題一般可以把場外做的筆記帶入場內(nèi) 。無領導場外看材料時間20分鐘，進場直接作答，總時間85分鐘 ?？紙銮闆r大部分考場內(nèi)安排有草稿紙和筆、計時器面試內(nèi)容結(jié)構化以綜合、計劃、應變、人際為主，統(tǒng)考面試題無專業(yè)特點總成績計算方式綜合成績=筆試成績/2*50%+面試成績*50%綜合成績=筆試成績/2*50%+面試成績*35%+專業(yè)考試成績*15%考試流程按照一般面試流程進行，即入場、抽簽、候考、考試、離場 。多數(shù)部門是面試結(jié)束后網(wǎng)上公布成績，一般考場門是關閉的，考生在進入考場后不要報考號，只報抽簽順序號 。非常不建議本科學知識產(chǎn)權專業(yè) 。原因很簡單，知識產(chǎn)權法是一個非常難，又很需要法學素養(yǎng)的學科 。要學好知識產(chǎn)權，首先必須學好物權法，學好物權則必須先學好債權法，學好債權得先學好總論 。本科四年基本上學不到什么東西此外，知識產(chǎn)權法應該是所有部門法中國際化程度最高的了（三國法除外），對外語要求非常高 。不是一般本科生能夠搞定的所以，相比于一般法學專業(yè)本科生，知識產(chǎn)權專業(yè)基本上毫無優(yōu)勢可言（普通法學專業(yè)本科生也要學知識產(chǎn)權法），而且在就業(yè)上比法學專業(yè)也窄得多 。因此非常不建議本科生（尤其是二本三本及其他不知名院校）報考知識產(chǎn)權專業(yè) 。但是，知識產(chǎn)權是一個非常有前景的專業(yè)，建議法學專業(yè)本科生，以及理工科專業(yè)本科生，可以嘗試報考知識產(chǎn)權碩士研究生 。一、國家公務員國家知識產(chǎn)權局招考情況(一)國家公務員國家知識產(chǎn)權局招考情況綜述2018年國家知識產(chǎn)權局共招考105人(含公務員)，比2017年減少34人 。其中公務員招考1人，參照公務員事業(yè)單位招考104人 。公務員招考部門為國際合作司(港澳臺辦公室)(1人) 。參照公務員事業(yè)單位招考部門有機關紀委(1人)、專利局辦公室(7人)、審查業(yè)務部(3人)、初審及流程管理部(2人)、機械發(fā)明審查部(9人)、電學發(fā)明審查部(15人)、通信發(fā)明審查部(8人)、醫(yī)藥生物發(fā)明審查部(5人)、化學發(fā)明審查部(7人)、光電技術發(fā)明審查部(11人)、材料工程發(fā)明審查部(18人)、實用新型審查部(8人)、外觀設計審查部(4人)、專利文獻部(5人)、自動化部(1人) 。(二)國家公務員國家知識產(chǎn)權局面試入圍比例大多數(shù)部門按照筆試后5:1的比例進入面試 。(三)國家公務員國家知識產(chǎn)權局面試公告分析2017年國家知識產(chǎn)權局的考試時間為2月23日至27日 。有專業(yè)科目考試的部門，專業(yè)成績一般占15% 。國家知識產(chǎn)權局在公告中明確表明不同崗位采取不同的面試形式(結(jié)構化和無領導)、部分部門進行專業(yè)科目考試 。其中專利局辦公室、專利局人事教育部、專利局審查業(yè)務管理部、專利局醫(yī)藥生物發(fā)明審查部、專利局光電技術發(fā)明審查部、專利局實用新型審查部、專利局專利文獻部進行結(jié)構化考試;專利局初審及流程管理部、專利局機械發(fā)明審查部、專利局化學發(fā)明審查部、專利局光電技術發(fā)明審查部進行無領導考試;專業(yè)考試的時間會在面試通知里說明，17年為22日考試 。(四)國家公務員國家知識產(chǎn)權局招考情況分析國家知識產(chǎn)權局的考生學歷都比較高，至少是本科及以上，其中研究生占絕大多數(shù)，部分崗位要求有兩年以上的工作經(jīng)驗 。招錄工科類專業(yè)居多，如計算機、土木工程、高分子化學與物理、光學工程、電氣工程 。這類考生知識儲備一般，語言表達能力一般，部分學生性格內(nèi)向 。要求進行國家知識產(chǎn)權局面試研發(fā)和授課上一定要在知識儲備、語言表達能力訓練及嚴謹性上下功夫，授課教師要充分備課并注意關注細節(jié)才能勝任授課工作 。二、國家公務員國家知識產(chǎn)權局面試情況(一)“大面試”傳統(tǒng)面試(結(jié)構化、無領導)——領導面談——專業(yè)考試從招考形式看，國家知識產(chǎn)權局“大面試”的考查形式越來越受重視 。除了傳統(tǒng)意義上的面試答題環(huán)節(jié)(結(jié)構化、無領導)外，很多部門還特別注重考生專業(yè)能力、綜合素質(zhì)的考查，為此會組織專門的專業(yè)考試(包括心理測評考試)等 。同時，一些部門還會增加領導面談環(huán)節(jié)，通過考生與招考部門領導直接面談的方式，以最終決定錄取考生與否，且從近兩年的趨勢看，采用領導面談的部門越來越多 。領導面談(司局級面談)在時間上不同部門也會有所差異，或在傳統(tǒng)面試之前，或在其后 。國家知識產(chǎn)權局一般來說，結(jié)構化考試領導面談會安排在考試后進行，考試之后集齊兩、三個考生進行面談，無領導考試領導面談會安排在考試之前進行，不論如何安排，這一環(huán)節(jié)都應該引起考生重視 。專業(yè)考試包括外語筆試和2小時專業(yè)翻譯英譯漢、心理測試 。具體情況如下：考情分類招考部門采用結(jié)構化形式的部門參照公務員事業(yè)單位：專利局辦公室、專利局人事教育部、專利局審查業(yè)務管理部、專利局醫(yī)藥生物發(fā)明審查部、專利局光電技術發(fā)明審查部、專利局實用新型審查部、專利局專利文獻部等 。采用無領導的部門參照公務員事業(yè)單位：專利局初審及流程管理部、專利局機械發(fā)明審查部、專利局化學發(fā)明審查部、專利局光電技術發(fā)明審查部等 。采用領導面談的部門國家知識產(chǎn)權局考查心理測試的部門采用領導面談的部門基本上都設置了心理測試 。采用專業(yè)考試英語(口試、筆試)的部門考查參照公務員事業(yè)單位：機關紀委、專利局辦公室、審查業(yè)務部、初審及流程管理部、機械發(fā)明審查部、電學發(fā)明審查部、通信發(fā)明審查部、醫(yī)藥生物發(fā)明審查部、化學發(fā)明審查部、光電技術發(fā)明審查部、材料工程發(fā)明審查部、實用新型審查部、外觀設計審查部、專利文獻部、自動化部 。公務員：國際合作司(港澳臺辦公室)(二)傳統(tǒng)面試(結(jié)構化、無領導)概況1.考試情況分析試題情況面試形式結(jié)構化和無領導均涉及出題形式普通結(jié)構化(包含微材料)和材料題均有涉及，無領導以多選式和資源分配式為主面試題量一天兩套題，結(jié)構化統(tǒng)考每套 5 道題，無領導一般兩問，三個環(huán)節(jié)面試時間普通結(jié)構化，材料題，場外10分鐘，場內(nèi)25分鐘，時間包干制;思考一道回答一道 。均是剩余5分鐘進行提醒 。無領導總時間為80-90分鐘左右，一般自由討論的時間是50分鐘，時間由考生自行把握 ?？荚嚽闆r考查方式結(jié)構化以聽題為主，材料題一般可以把場外做的筆記帶入場內(nèi) 。無領導場外看材料時間20分鐘，進場直接作答，總時間85分鐘 。考場情況大部分考場內(nèi)安排有草稿紙和筆、計時器面試內(nèi)容結(jié)構化以綜合、計劃、應變、人際為主，統(tǒng)考面試題無專業(yè)特點總成績計算方式綜合成績=筆試成績/2*50%+面試成績*50%綜合成績=筆試成績/2*50%+面試成績*35%+專業(yè)考試成績*15%考試流程按照一般面試流程進行，即入場、抽簽、候考、考試、離場 。多數(shù)部門是面試結(jié)束后網(wǎng)上公布成績，一般考場門是關閉的，考生在進入考場后不要報考號，只報抽簽順序號 。一、國家公務員國家知識產(chǎn)權局招考情況(一)國家公務員國家知識產(chǎn)權局招考情況綜述2018年國家知識產(chǎn)權局共招考105人(含公務員)，比2017年減少34人 。其中公務員招考1人，參照公務員事業(yè)單位招考104人 。公務員招考部門為國際合作司(港澳臺辦公室)(1人) 。參照公務員事業(yè)單位招考部門有機關紀委(1人)、專利局辦公室(7人)、審查業(yè)務部(3人)、初審及流程管理部(2人)、機械發(fā)明審查部(9人)、電學發(fā)明審查部(15人)、通信發(fā)明審查部(8人)、醫(yī)藥生物發(fā)明審查部(5人)、化學發(fā)明審查部(7人)、光電技術發(fā)明審查部(11人)、材料工程發(fā)明審查部(18人)、實用新型審查部(8人)、外觀設計審查部(4人)、專利文獻部(5人)、自動化部(1人) 。(二)國家公務員國家知識產(chǎn)權局面試入圍比例大多數(shù)部門按照筆試后5:1的比例進入面試 。(三)國家公務員國家知識產(chǎn)權局面試公告分析2017年國家知識產(chǎn)權局的考試時間為2月23日至27日 。有專業(yè)科目考試的部門，專業(yè)成績一般占15% 。國家知識產(chǎn)權局在公告中明確表明不同崗位采取不同的面試形式(結(jié)構化和無領導)、部分部門進行專業(yè)科目考試 。其中專利局辦公室、專利局人事教育部、專利局審查業(yè)務管理部、專利局醫(yī)藥生物發(fā)明審查部、專利局光電技術發(fā)明審查部、專利局實用新型審查部、專利局專利文獻部進行結(jié)構化考試;專利局初審及流程管理部、專利局機械發(fā)明審查部、專利局化學發(fā)明審查部、專利局光電技術發(fā)明審查部進行無領導考試;專業(yè)考試的時間會在面試通知里說明，17年為22日考試 。(四)國家公務員國家知識產(chǎn)權局招考情況分析國家知識產(chǎn)權局的考生學歷都比較高，至少是本科及以上，其中研究生占絕大多數(shù)，部分崗位要求有兩年以上的工作經(jīng)驗 。招錄工科類專業(yè)居多，如計算機、土木工程、高分子化學與物理、光學工程、電氣工程 。這類考生知識儲備一般，語言表達能力一般，部分學生性格內(nèi)向 。要求進行國家知識產(chǎn)權局面試研發(fā)和授課上一定要在知識儲備、語言表達能力訓練及嚴謹性上下功夫，授課教師要充分備課并注意關注細節(jié)才能勝任授課工作 。二、國家公務員國家知識產(chǎn)權局面試情況(一)“大面試”傳統(tǒng)面試(結(jié)構化、無領導)——領導面談——專業(yè)考試從招考形式看，國家知識產(chǎn)權局“大面試”的考查形式越來越受重視 。除了傳統(tǒng)意義上的面試答題環(huán)節(jié)(結(jié)構化、無領導)外，很多部門還特別注重考生專業(yè)能力、綜合素質(zhì)的考查，為此會組織專門的專業(yè)考試(包括心理測評考試)等 。同時，一些部門還會增加領導面談環(huán)節(jié)，通過考生與招考部門領導直接面談的方式，以最終決定錄取考生與否，且從近兩年的趨勢看，采用領導面談的部門越來越多 。領導面談(司局級面談)在時間上不同部門也會有所差異，或在傳統(tǒng)面試之前，或在其后 。國家知識產(chǎn)權局一般來說，結(jié)構化考試領導面談會安排在考試后進行，考試之后集齊兩、三個考生進行面談，無領導考試領導面談會安排在考試之前進行，不論如何安排，這一環(huán)節(jié)都應該引起考生重視 。專業(yè)考試包括外語筆試和2小時專業(yè)翻譯英譯漢、心理測試 。具體情況如下：考情分類招考部門采用結(jié)構化形式的部門參照公務員事業(yè)單位：專利局辦公室、專利局人事教育部、專利局審查業(yè)務管理部、專利局醫(yī)藥生物發(fā)明審查部、專利局光電技術發(fā)明審查部、專利局實用新型審查部、專利局專利文獻部等 。采用無領導的部門參照公務員事業(yè)單位：專利局初審及流程管理部、專利局機械發(fā)明審查部、專利局化學發(fā)明審查部、專利局光電技術發(fā)明審查部等 。采用領導面談的部門國家知識產(chǎn)權局考查心理測試的部門采用領導面談的部門基本上都設置了心理測試 。采用專業(yè)考試英語(口試、筆試)的部門考查參照公務員事業(yè)單位：機關紀委、專利局辦公室、審查業(yè)務部、初審及流程管理部、機械發(fā)明審查部、電學發(fā)明審查部、通信發(fā)明審查部、醫(yī)藥生物發(fā)明審查部、化學發(fā)明審查部、光電技術發(fā)明審查部、材料工程發(fā)明審查部、實用新型審查部、外觀設計審查部、專利文獻部、自動化部 。公務員：國際合作司(港澳臺辦公室)(二)傳統(tǒng)面試(結(jié)構化、無領導)概況1.考試情況分析試題情況面試形式結(jié)構化和無領導均涉及出題形式普通結(jié)構化(包含微材料)和材料題均有涉及，無領導以多選式和資源分配式為主面試題量一天兩套題，結(jié)構化統(tǒng)考每套 5 道題，無領導一般兩問，三個環(huán)節(jié)面試時間普通結(jié)構化，材料題，場外10分鐘，場內(nèi)25分鐘，時間包干制;思考一道回答一道 。均是剩余5分鐘進行提醒 。無領導總時間為80-90分鐘左右，一般自由討論的時間是50分鐘，時間由考生自行把握 ?？荚嚽闆r考查方式結(jié)構化以聽題為主，材料題一般可以把場外做的筆記帶入場內(nèi) 。無領導場外看材料時間20分鐘，進場直接作答，總時間85分鐘 ?？紙銮闆r大部分考場內(nèi)安排有草稿紙和筆、計時器面試內(nèi)容結(jié)構化以綜合、計劃、應變、人際為主，統(tǒng)考面試題無專業(yè)特點總成績計算方式綜合成績=筆試成績/2*50%+面試成績*50%綜合成績=筆試成績/2*50%+面試成績*35%+專業(yè)考試成績*15%考試流程按照一般面試流程進行，即入場、抽簽、候考、考試、離場 。多數(shù)部門是面試結(jié)束后網(wǎng)上公布成績，一般考場門是關閉的，考生在進入考場后不要報考號，只報抽簽順序號 。非常不建議本科學知識產(chǎn)權專業(yè) 。原因很簡單，知識產(chǎn)權法是一個非常難，又很需要法學素養(yǎng)的學科 。要學好知識產(chǎn)權，首先必須學好物權法，學好物權則必須先學好債權法，學好債權得先學好總論 。本科四年基本上學不到什么東西此外，知識產(chǎn)權法應該是所有部門法中國際化程度最高的了（三國法除外），對外語要求非常高 。不是一般本科生能夠搞定的所以，相比于一般法學專業(yè)本科生，知識產(chǎn)權專業(yè)基本上毫無優(yōu)勢可言（普通法學專業(yè)本科生也要學知識產(chǎn)權法），而且在就業(yè)上比法學專業(yè)也窄得多 。因此非常不建議本科生（尤其是二本三本及其他不知名院校）報考知識產(chǎn)權專業(yè) 。但是，知識產(chǎn)權是一個非常有前景的專業(yè)，建議法學專業(yè)本科生，以及理工科專業(yè)本科生，可以嘗試報考知識產(chǎn)權碩士研究生 。

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