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高校人才招聘,高校人才招聘考試和公務(wù)員考試的區(qū)別

1,高校人才招聘考試和公務(wù)員考試的區(qū)別 有區(qū)別的,企業(yè)招聘和公務(wù)員招聘性質(zhì)不一樣,照計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代說法,公務(wù)員是國家干部是鐵飯碗,企業(yè)招聘是工人 ?,F(xiàn)在都一樣,360行,行行出狀元,企業(yè)發(fā)展前景比公務(wù)員要好 。公務(wù)員考試成績只能是招考公務(wù)員時(shí)用,而人才儲(chǔ)備只要有需要的都可以用【高校人才招聘,高校人才招聘考試和公務(wù)員考試的區(qū)別】

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2,想在高校里面工作要怎么才能找到高校畢業(yè)生的招聘信息呢 和當(dāng)?shù)馗咝>蜆I(yè)辦公室聯(lián)系一下就是了,一般情況下,學(xué)校都有就業(yè)指導(dǎo)辦公室的,高校會(huì)很支持你們這種工作的 。需要的證明便是你公司的合法證明就可以啊,只要證明你們公司確實(shí)存在并且合法,當(dāng)然還要看你去什么等級(jí)的學(xué)校了 。你好!當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保障與人力資源網(wǎng)站、事業(yè)單位招聘網(wǎng)都會(huì)有這方面的信息 。僅代表個(gè)人觀點(diǎn),不喜勿噴,謝謝 。
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3,高校招聘的網(wǎng)站有哪些 高新招聘網(wǎng)站有很多新安人才網(wǎng)無憂招聘網(wǎng)智聯(lián)招聘等等高校招聘教師的話,一般都是本校的官方網(wǎng)站公布,或者本省的人事局官方網(wǎng)站!省屬本科院校一般都是自己的網(wǎng)站,像一般的高職高專院校的話就是本省的人事局或者所在市的人事局網(wǎng)站,多關(guān)注下!順祝你順利當(dāng)上老師??!你百度一下:夜生活論壇 點(diǎn)擊進(jìn)去里面都是招聘信息內(nèi)容.
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4,高校人才網(wǎng)是跟智聯(lián)招聘差不多嗎 是的,高校人才網(wǎng)、智聯(lián)招聘、英才網(wǎng)都是差不多的招聘網(wǎng)站,如果你是學(xué)生的話建議你去校園招聘會(huì)去投簡歷.要提高自己的競爭力,如果希望進(jìn)入外企或大型國企發(fā)展的,自己本身又有外語基礎(chǔ)的,應(yīng)該讀一個(gè)美國遠(yuǎn)程學(xué)位,特別是美國百年名校的遠(yuǎn)程MBA,直接去大學(xué)官網(wǎng)申請就可以了 。是的,高校人才網(wǎng)、智聯(lián)招聘、英才網(wǎng)都是差不多的招聘網(wǎng)站,如果你是學(xué)生的話建議你去校園招聘會(huì)去投簡歷,網(wǎng)投的往往回復(fù)你的是騙子,建議而已 。5,請問下高校人才網(wǎng)的那些招聘信息是不是真的 假的,以做兼職為借口的詐騙集體,你去后進(jìn)行一對(duì)一洗腦,然后簽下合同,合同中貸款為網(wǎng)貸,然后后果你知道的 。我損失4000,跟我一樣的有30幾個(gè)人,報(bào)警警察不管 。剛才看了下,覺得這個(gè)站不錯(cuò),信息很多 。希望對(duì)你有幫助,不過提醒下,注意招聘單位的,防止受騙 。是真的,而且比較全面及時(shí) 。剛搜索看了下,不知道是不是你說的這個(gè)job686,覺得還不錯(cuò),信息全面 。有很多假的招聘信息,感覺都沒有審核過的都放上網(wǎng),不靠普?。?!6,長株潭人力資源網(wǎng)長株潭人力資源網(wǎng)( www.cztrl.com),面向長、株、潭地區(qū),是為廣大用人單位及求職者提供專業(yè)人力資源服務(wù)的網(wǎng)站 。目前網(wǎng)站擁有20萬以上有效求職簡歷,每天有近千家單位入駐我站 。是目前長株潭地區(qū)最快捷、最高效的人力資源交流平臺(tái) 。長株潭人力資源網(wǎng)( www.cztrl.com),企業(yè)及個(gè)人皆可免費(fèi)在網(wǎng)站在線注冊,輕松體驗(yàn)網(wǎng)站的功能服務(wù) 。同時(shí)為了用人單位能快捷、高效的找到所需要的人才,我們推出網(wǎng)站(長株潭人力資源網(wǎng))+人力資源市場(湖南金海人力資源市場)+報(bào)紙(星城商訊報(bào))三維立體招聘模式為廣大用人單位提供服務(wù) 。凡在網(wǎng)站訂購服務(wù)的會(huì)員用戶將獲得(湖南金海人力資源市場)及報(bào)紙(星城商訊報(bào))的免費(fèi)贈(zèng)送服務(wù) 。7,高校人才引進(jìn)需要政審嗎 高校教師招聘政審一般是只要符合條件的就是能通過的,不會(huì)卡的很死的 。政審主要有以下幾個(gè)環(huán)節(jié):一、對(duì)于直系親屬的考察 。如有配偶、直系親屬被判處死刑或正在服刑,對(duì)本人有重大影響的旁系親屬被判處死刑、無期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑,直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬被判處危害國家安全罪等情形,報(bào)考政法機(jī)關(guān)的,視為政審不合格;有配偶、直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬正被立案審查,有對(duì)本人有重大影響的旁系親屬被判處有期徒刑以上刑罰且正在服刑等情形,報(bào)考相關(guān)政法機(jī)關(guān)的,視為政審不合格 。主要是看直系親屬犯的是什么罪,如果是死罪,那就不能報(bào)考二、教師招聘政治審查主要強(qiáng)調(diào)考生本人思想進(jìn)步、品德優(yōu)良、作風(fēng)正派,有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和法制觀念 。一般有下列情形之一的,屬政審不合格:有反對(duì)四項(xiàng)基本原則言行的;有流氓、偷竊等不良行為,道德品質(zhì)不好的;有犯罪嫌疑尚未查清的;直系血親或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親在境外、國外從事危害我國國家安全活動(dòng),本人與其劃不清界限的;直系血親中或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;為了保證錄用考核工作順利進(jìn)行,各地根據(jù)需要可成立臨時(shí)性的考核工作班子,具體負(fù)責(zé)錄用考核的組織協(xié)調(diào)工作 。8,畢業(yè)生檔案是回原籍還是寄放在人才市場急一般來說檔案都是跟著個(gè)人走,也就是說如果個(gè)人參加工作,檔案就要遷移到當(dāng)?shù)貦n案部門或者是和本人工作有關(guān)的部門;如果個(gè)人處于待業(yè)狀態(tài),檔案就應(yīng)該委托人才市場代為保管,不過手續(xù)要辦好,有關(guān)的詳解如下:一、畢業(yè)生檔案的管理機(jī)構(gòu):高校畢業(yè)生檔案管理,可通過縣以上黨委組織部門和政府人事部門所屬機(jī)構(gòu)進(jìn)行保管 。人事檔案在個(gè)人手中保存或在無檔案管理權(quán)單位保存的,應(yīng)憑就業(yè)報(bào)到證先到當(dāng)?shù)卣耸虏块T所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)補(bǔ)辦有關(guān)手續(xù),完善檔案材料,然后再將檔案移交到人才市場,及時(shí)辦理人事代理和檔案托管相關(guān)證明。按國家政策規(guī)定,組織、人事部門所屬的各級(jí)人才交流機(jī)構(gòu)具有資格保存大中專畢業(yè)生就業(yè)后的人事檔案,各種私營民營企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、中外合資、獨(dú)資企業(yè)都無權(quán)管理員工的人事檔案,一般由委托的各級(jí)人才交流機(jī)構(gòu)托管 。畢業(yè)生也可以以個(gè)人名義委托人才交流機(jī)構(gòu)托管人事關(guān)系 。高校畢業(yè)生到具有檔案管理權(quán)限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)就業(yè)的,由單位直接接收、管理檔案 。到無檔案管理權(quán)限的單位(私營企業(yè)、外資企業(yè)等)就業(yè)的,可由各地公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)提供檔案管理等人事代理服務(wù) 。二、畢業(yè)生檔案的重要性:對(duì)于畢業(yè)生個(gè)人來說,考研、考公務(wù)員、出國、升學(xué)、結(jié)婚、生育等,都要用到檔案,否則,將無法辦理相關(guān)證明 。當(dāng)公務(wù)員或進(jìn)入事業(yè)、企業(yè)單位工作時(shí),在職業(yè)生涯中定級(jí)、調(diào)資、任免、晉升、獎(jiǎng)懲等方面的呈報(bào)、審批材料都要記入本人檔案,作為評(píng)價(jià)依據(jù) 。如果有考公務(wù)員的意向,檔案必須保管好。如果未歸檔,今后會(huì)影響到入黨、升學(xué)等,影響自己評(píng)定職稱、考研政審、勞動(dòng)保險(xiǎn)及日后的離退休手續(xù)辦理,也會(huì)影響到出國留學(xué) 。另外,工齡、待遇、社保受保時(shí)間等也是以個(gè)人檔案的記錄為依據(jù)的 。如退休時(shí)需要依據(jù)檔案認(rèn)定個(gè)人出生時(shí)間,從而確定退休時(shí)間,需要確定個(gè)人參加工作時(shí)間,從而確定開始繳費(fèi)或視同繳費(fèi)的時(shí)間,以計(jì)算養(yǎng)老金金額等 。除了養(yǎng)老金外,其他社會(huì)保險(xiǎn),如領(lǐng)取失業(yè)金等,也與個(gè)人檔案相關(guān) 。1. 檔案打回原籍的具體流程是什么?只要你不在原籍以外的地方簽訂就業(yè)協(xié)議,檔案會(huì)有兩個(gè)去處,一是學(xué)校免費(fèi)保管兩年,兩年期間只要你找到工作就可以隨時(shí)提取,兩年后沒有工作就給你打回生源地,二是學(xué)校直接將你的檔案打回生源地(是你參加高考的地方,跟戶口所在地的原籍不同)2.我是否需要網(wǎng)上注冊信息或親自到學(xué)校辦理?不需要,等到學(xué)校給你寄出檔案的時(shí)候去當(dāng)?shù)厝瞬胖行脑儐柤纯?。3、如何確定已經(jīng)打回原籍了?看你發(fā)的報(bào)到證的派遣地,沒簽訂協(xié)議的非師范類畢業(yè)生一般是派往當(dāng)?shù)厝耸戮?。4.關(guān)于工齡問題 。聽說到人才市場(還是什么其他地方)辦理檔案托管就可以算工齡?需要找到工作后出具相關(guān)資料才能計(jì)算工齡 。但是對(duì)于沒有工作的畢業(yè)生將檔案放在人才中心滿一年后可以辦理干部身份轉(zhuǎn)正 。5.究竟如何辦理 。去人才中心辦理委托手續(xù)即可,每年要交一定得檔案保管費(fèi) 。一般來說檔案都是跟著個(gè)人走,也就是說如果個(gè)人參加工作,檔案就要遷移到當(dāng)?shù)貦n案部門或者是和本人工作有關(guān)的部門;如果個(gè)人處于待業(yè)狀態(tài),檔案就應(yīng)該委托人才市場代為保管,不過手續(xù)要辦好,有關(guān)的詳解如下:一、畢業(yè)生檔案的管理機(jī)構(gòu):高校畢業(yè)生檔案管理,可通過縣以上黨委組織部門和政府人事部門所屬機(jī)構(gòu)進(jìn)行保管 。人事檔案在個(gè)人手中保存或在無檔案管理權(quán)單位保存的,應(yīng)憑就業(yè)報(bào)到證先到當(dāng)?shù)卣耸虏块T所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)補(bǔ)辦有關(guān)手續(xù),完善檔案材料,然后再將檔案移交到人才市場,及時(shí)辦理人事代理和檔案托管相關(guān)證明。按國家政策規(guī)定,組織、人事部門所屬的各級(jí)人才交流機(jī)構(gòu)具有資格保存大中專畢業(yè)生就業(yè)后的人事檔案,各種私營民營企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、中外合資、獨(dú)資企業(yè)都無權(quán)管理員工的人事檔案,一般由委托的各級(jí)人才交流機(jī)構(gòu)托管 。畢業(yè)生也可以以個(gè)人名義委托人才交流機(jī)構(gòu)托管人事關(guān)系 。高校畢業(yè)生到具有檔案管理權(quán)限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)就業(yè)的,由單位直接接收、管理檔案 。到無檔案管理權(quán)限的單位(私營企業(yè)、外資企業(yè)等)就業(yè)的,可由各地公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)提供檔案管理等人事代理服務(wù) 。二、畢業(yè)生檔案的重要性:對(duì)于畢業(yè)生個(gè)人來說,考研、考公務(wù)員、出國、升學(xué)、結(jié)婚、生育等,都要用到檔案,否則,將無法辦理相關(guān)證明 。當(dāng)公務(wù)員或進(jìn)入事業(yè)、企業(yè)單位工作時(shí),在職業(yè)生涯中定級(jí)、調(diào)資、任免、晉升、獎(jiǎng)懲等方面的呈報(bào)、審批材料都要記入本人檔案,作為評(píng)價(jià)依據(jù) 。如果有考公務(wù)員的意向,檔案必須保管好。如果未歸檔,今后會(huì)影響到入黨、升學(xué)等,影響自己評(píng)定職稱、考研政審、勞動(dòng)保險(xiǎn)及日后的離退休手續(xù)辦理,也會(huì)影響到出國留學(xué) 。另外,工齡、待遇、社保受保時(shí)間等也是以個(gè)人檔案的記錄為依據(jù)的 。如退休時(shí)需要依據(jù)檔案認(rèn)定個(gè)人出生時(shí)間,從而確定退休時(shí)間,需要確定個(gè)人參加工作時(shí)間,從而確定開始繳費(fèi)或視同繳費(fèi)的時(shí)間,以計(jì)算養(yǎng)老金金額等 。除了養(yǎng)老金外,其他社會(huì)保險(xiǎn),如領(lǐng)取失業(yè)金等,也與個(gè)人檔案相關(guān) 。首先你畢業(yè)了,沒有就業(yè)也就是沒有簽三方,這樣學(xué)校會(huì)把你的檔案寄回原籍,一般是你所在的市,并會(huì)發(fā)給你一張報(bào)到證,如果你在外地上學(xué),報(bào)到證應(yīng)該是到你原來省的人事廳,如果你在本省上學(xué),報(bào)到證應(yīng)該是到你市的人事廳,你無論怎樣都應(yīng)該帶著報(bào)到證到市人事廳辦理報(bào)道手續(xù),手續(xù)很簡單,但是你首先要確定你的檔案已經(jīng)寄到了,可以打電話去查 。如果到了你就拿著的報(bào)到證去辦(本人),如果別人代辦的話其他的省份證、畢業(yè)證之類的可能要帶(因?yàn)槲沂亲约喝サ?,所以不太清楚代辦的問題)你如果把檔案放在市人事局,那么它們不會(huì)幫你辦理干部定級(jí)手續(xù)(即在檔案里面加入工資單等)如果你把檔案放在人才,它們會(huì)幫你辦理干部定級(jí)(你需要簽一份人事代理的合同),手續(xù)也很簡單到你們市的人才市場拿報(bào)到證給他,他會(huì)給你一單子,你拿著這單子到人事局檔案管理那邊蓋一個(gè)確認(rèn)你的檔案在那邊的章,拿回來給人才,然后簽協(xié)議,其他就不需要管了,它們就會(huì)幫你做干部定級(jí),我們市不要錢,應(yīng)該都不要,但是北京貌似要錢 。如果你要想把你的檔案放在其他市或地區(qū)的人才,那么你需要調(diào)檔函,最好是接收函,然后把檔案調(diào)過去之后,重復(fù)步驟就可以了 。希望能幫到你哈!辦的時(shí)候可能繁瑣麻煩了點(diǎn),不過辦完了就沒事了,不辦怕影響以后,具體影響什么我也不太清楚 。這個(gè)是自己有權(quán)利選擇的,如果單位沒有接收檔案,可以申請學(xué)校暫時(shí)管理,期限倆年 。畢業(yè)生也可以申請學(xué)籍檔案回原戶籍所在地人才市場或者現(xiàn)居住地的人才市場 。望采納人才市場超級(jí)煩,還得交錢養(yǎng)著,拿時(shí)候也不好拿,不如回原籍,提檔還好弄 。我姐就是弄到人才市場差點(diǎn)沒煩死 。好像可以轉(zhuǎn)回原來的戶口所在地,要不然就跟著你走!9,電子商務(wù)市場營銷國際商務(wù)這3個(gè)專業(yè)哪個(gè)比較好就業(yè)國際商務(wù),因?yàn)槲冶救耸沁@個(gè)專業(yè)的,但我們也有開電子商務(wù)和市場營銷這兩門課,且市場營銷還分市場營銷和國際市場營銷 。而且國際商務(wù)的實(shí)用性也比其他兩個(gè)好我是電商的 不過我覺得市場營銷好就業(yè)·····范圍比較寬這的看你是哪個(gè)學(xué)校,你上學(xué)的時(shí)候?qū)W的怎么樣,你自己的個(gè)人人力怎么樣!這三個(gè)專業(yè)具我了解就業(yè)情況應(yīng)該都差不多!市場營銷的出來現(xiàn)在基本就是好業(yè)務(wù)員,說好壞還是得看個(gè)人能力!電子商務(wù)現(xiàn)在國內(nèi)急缺但是對(duì)專業(yè)要求很多(我就是電子商務(wù)畢業(yè)的)國際商務(wù)雖然說很熱但是找工作不是很好,而且對(duì)外語要求很高,出來一般做外貿(mào)的多!其實(shí)學(xué)什么還是得看你的興趣了,工作看你的能力.選擇的話別人給你的也只是參考下,具體怎么樣還是得靠自己去分析判斷,行行出狀元,選什么做好了都可以!祝你有個(gè)號(hào)前程選大學(xué)其實(shí)就是選專業(yè)幫你分析一下專業(yè)問題1.教師 。據(jù)教育部近日公布的首份中國教育與人力資源問題報(bào)告《從人口大國邁向人力資源強(qiáng)國》指出,我國目前仍處于教育欠發(fā)達(dá)國家行列,我國的高中階段毛入學(xué)率不到43%,高等教育入學(xué)率只有13%,而師資不足是教育發(fā)展的主要瓶頸之一 。按照“十五”計(jì)劃的發(fā)展要求,高中階段教育要達(dá)到60%的毛入學(xué)率,以學(xué)生老師比18:1測算,教師隊(duì)伍的缺口將達(dá)到116萬人,以普通高校師生比15:1測算,教師隊(duì)伍缺口也將達(dá)到11萬人 ??傊珖咧须A段和高等教育的師資缺口達(dá)120多萬人 。2.軟件人才 。全球it業(yè)的低迷波及了一系列相關(guān)產(chǎn)業(yè),但其中也有例外――it培訓(xùn)市場就表現(xiàn)出旺盛的生命力 。作為it領(lǐng)域內(nèi)一個(gè)極具潛力的市場,中國對(duì)it專業(yè)人才的需求顯得更為迫切 。資料顯示,我國目前軟件人才的缺口是每年35萬人以上,而這部分人才如果靠傳統(tǒng)教育模式培養(yǎng),不僅數(shù)量上難以補(bǔ)缺,更遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了我國軟件業(yè)發(fā)展對(duì)人才結(jié)構(gòu)的要求 。3.醫(yī)藥人才急缺 。據(jù)北京市人才服務(wù)中心提供的數(shù)據(jù)來看,由于北京各郊區(qū)縣醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展,引得醫(yī)藥人才市場供需兩旺 。從1月12日舉辦的醫(yī)藥人才招聘會(huì)來看,醫(yī)藥類用人單位提供了3765工作崗位,其中需求臨床醫(yī)學(xué)、生物制劑專業(yè)人才1780人 。而北京醫(yī)藥專業(yè)畢業(yè)的600多生源明顯供不應(yīng)求 。4.速記人才 。隨著北京日益成為國際化大都市,會(huì)展經(jīng)濟(jì)空前發(fā)展,對(duì)速記人才的需求越來越大 。據(jù)北京速記協(xié)會(huì)培訓(xùn)中心的唐老師介紹,由該協(xié)會(huì)培訓(xùn)的學(xué)員沒有失業(yè)的,北京幾家有培養(yǎng)速記人才資格的機(jī)構(gòu),例如北京政法管理干部學(xué)院等,培養(yǎng)出來的速記人才也十分搶手 。速記市場上肯定會(huì)吸納越來越多的大學(xué)生 。5.特色突出、“人職匹配”的??飘厴I(yè)生,如海運(yùn)、高級(jí)護(hù)理等專業(yè)和有高級(jí)技工技能的畢業(yè)生也都供不應(yīng)求 。6.隨著北京申奧成功,市政和社區(qū)管理、維護(hù)的相關(guān)專業(yè)人才,將有較好的就業(yè)空間法律、會(huì)計(jì) 英語,報(bào)名榜第2,需求榜第8; 計(jì)算機(jī)類,報(bào)名榜第4,需求榜第2; 電子信息類,報(bào)名榜第6,需求榜第3; 電氣工程與自動(dòng)化,報(bào)名榜第10,需求榜第7; 財(cái)會(huì)類,報(bào)名榜第9,需求榜第10; 管理類,報(bào)名榜第3(指工商管理),需求榜第5(泛指管理類) 。至少在5年內(nèi),以下十大熱門行業(yè)人才需求量較大 。1.電子信息類 。相關(guān)專業(yè):電子信息工程、通信工程、信息對(duì)抗技術(shù)、信息工程、信息與計(jì)算科學(xué)等 。2.生物技術(shù)類 。相關(guān)專業(yè):生物技術(shù)、生物工程、生物資源科學(xué)等 。3. 現(xiàn)代 醫(yī)藥類 。相關(guān)專業(yè):藥物制劑、制藥工程、生物醫(yī)學(xué)工程、中藥學(xué)等 。4.汽車類 。相關(guān)專業(yè):車輛工程專業(yè)、汽車服務(wù)工程、熱能與動(dòng)力工程、工業(yè)設(shè)計(jì)等 。5.物流類 。相關(guān)專業(yè):物流管理、現(xiàn)代物流等 。6.新材料類 。相關(guān)專業(yè):高分子材料與工程、復(fù)合材料與工程、再生資源科學(xué)與技術(shù)、 稀土 工程等 。7.環(huán)境 能源 類 。相關(guān)專業(yè):環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、能源與環(huán)境系統(tǒng)工程、資源環(huán)境與科學(xué)等 。8.管理類 。相關(guān)專業(yè):工商管理類、人力資源管理、工程管理等 。9.法律類 。相關(guān)專業(yè):法學(xué)、國際法、國際經(jīng)濟(jì)商業(yè)法、國際商法等 。10.營銷類 。十大熱門專業(yè) 新一輪的畢業(yè)生即將匯入就業(yè)大軍,市場對(duì)畢業(yè)生專業(yè)、技能的需求催生了許多熱門職業(yè),就業(yè)形勢、就業(yè)趨勢對(duì)即將畢業(yè)的大學(xué)生,甚至面臨高考的學(xué)生都有一定的影響 。連日來,采訪人員走訪了揚(yáng)州市人才交流中心、揚(yáng)州科技學(xué)院、技師學(xué)院等,為您搜集了揚(yáng)城十大熱門專業(yè) 。機(jī)械類:就業(yè)率100% 【發(fā)布】機(jī)械及自動(dòng)化專業(yè)屬于人才缺口比較大的專業(yè)之一,揚(yáng)州畢業(yè)的該專業(yè)學(xué)生就業(yè)率達(dá)100% ?!痉治觥繖C(jī)械行業(yè)的人才強(qiáng)調(diào)技術(shù)性 。企業(yè)希望招聘到既有專業(yè)知識(shí),又有理論知識(shí),懂得思考的復(fù)合型人才 。所以,希望到外企工作的學(xué)生,除了專業(yè)知識(shí)要掌握好外,管理、銷售等方面的能力也不可忽視 ?;瘜W(xué)化工類: 5年內(nèi)不愁找工作 【發(fā)布】化學(xué)及化工專業(yè)屬于人才缺口比較大的專業(yè)之一,2007年揚(yáng)州本地畢業(yè)的化學(xué)化工類專業(yè)畢業(yè)生供求比例達(dá)到1:3 ?!痉治觥吭撔袠I(yè)對(duì)人才的技術(shù)性要求較強(qiáng) 。需求職位中以技術(shù)類、銷售類、管理類職位為主 。從行業(yè)來看,該專業(yè)用人需求主要集中在化工業(yè)、能源業(yè)、醫(yī)藥、生物制藥業(yè)以及環(huán)保業(yè),附加值高的化工新型材料、精細(xì)化工制造業(yè)等也都需要大量專業(yè)人員,由于對(duì)專業(yè)技術(shù)要求高,畢業(yè)生2-3年內(nèi)轉(zhuǎn)行的較多,人才相對(duì)缺乏,所有市場對(duì)此專業(yè)人才需求量都大,可以說,有此專業(yè)經(jīng)驗(yàn)的,5年內(nèi)不愁找不到工作 。建筑工程: 大量吸納應(yīng)屆畢業(yè)生 【發(fā)布】建筑工程專業(yè)屬于人才需求缺口比較大的專業(yè)之一 。【分析】建筑企業(yè)對(duì)人才的硬性指標(biāo)要求不嚴(yán)格,比如給排水、工民建、施工管理、概預(yù)算、市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等這些專業(yè)方向的學(xué)生,每年都被建筑施工公司大量吸收,但由于受工作環(huán)境的影響,人才流失相對(duì)較多 。市場營銷: 專業(yè)銷售人才受寵 【發(fā)布】營銷類職位是目前招聘類別中熱點(diǎn)之一,企業(yè)急需的是有技術(shù)類專業(yè)背景的營銷類人才 。【分析】國內(nèi)銷售人員可分為高級(jí)營銷人員(如銷售經(jīng)理)、一般銷售人員,多為客戶代表、推銷人員,包括商場售貨員和挖掘客戶的推銷人員和兼職銷售人員 。但,這些畢業(yè)生需要技術(shù)類專業(yè)背景支撐自己從龐大的營銷隊(duì)伍中脫穎而出 。電子裝配: 每年畢業(yè)生不夠分配 【發(fā)布】除了揚(yáng)州本地大量需要此類人才外,蘇州、上海等蘇南地區(qū)也迫切需要具有理論和實(shí)際動(dòng)手能力相結(jié)合的專業(yè)人員 ?!痉治觥繐P(yáng)州技師學(xué)院宣傳處陳處長介紹,隨著近年來揚(yáng)州光輻(伏)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和中科院在揚(yáng)州建立車用電子產(chǎn)品研發(fā)基地,電子裝配專業(yè)正逐漸升溫,市場不光需要具有專業(yè)理論的人員,更需具備熟練應(yīng)用、操作技術(shù)的相關(guān)人才 。不僅揚(yáng)州本地的企業(yè)對(duì)人才的需求增大,蘇州、上海等地的企業(yè)也提前進(jìn)入校園招攬人才 。這些專業(yè)每年的畢業(yè)生都供不應(yīng)求,絕大部分提前一年就進(jìn)入用人單位見習(xí),畢業(yè)后可與企業(yè)簽訂長期用工關(guān)系 。呼叫員、電話咨詢師: 本地就有3—5萬個(gè)培訓(xùn)任務(wù) 【發(fā)布】這是一個(gè)全新的專業(yè),揚(yáng)州很多單位已開始預(yù)訂這類人才 ?!痉治觥磕壳案髌髽I(yè)對(duì)自身的形象越來越重視,并逐漸意識(shí)到,要加強(qiáng)企業(yè)與客戶之間一對(duì)一的交流,因此專業(yè)的服務(wù)熱線應(yīng)運(yùn)而生 。陳處長介紹,一般的企業(yè)客服人員稱為呼叫員,而具有相關(guān)專業(yè)知識(shí)的專家則被稱為電話咨詢師,僅揚(yáng)州地區(qū),該學(xué)院就已接到了3—5萬個(gè)培訓(xùn)任務(wù),同時(shí)上海、廣州等地也陸續(xù)來預(yù)訂畢業(yè)生 。目前,揚(yáng)州廣陵產(chǎn)業(yè)園也正在建立呼叫基地 。物流管理: 操作型人才格外受青睞 【發(fā)布】不少高校都設(shè)有物流管理專業(yè),但一般著重培養(yǎng)的是管理型人才,而市場每年對(duì)管理型人才的招聘很有限,更多的是需要在基層從事操作的人員 。因此,物流操作員在每年的招聘中格外受寵 。【分析】目前比較先進(jìn)的企業(yè)正逐步向零庫存邁進(jìn),這不光對(duì)物流管理人員提出了很高的專業(yè)要求,也要求最直接的物流操作員有更高的能力 。相對(duì)于物流管理人員,物流操作員的需求量更大 。因此,受過專業(yè)物流操作培訓(xùn)的畢業(yè)生憑借上手快、勝任物流各個(gè)環(huán)節(jié)操作,而被相關(guān)的用人單位大量吸收 。高級(jí)技工(焊工): 畢業(yè)生供不應(yīng)求 【發(fā)布】揚(yáng)州造船業(yè)發(fā)達(dá),對(duì)焊工專業(yè)的人才需求量很大,再加上外地企業(yè)的定向招聘,畢業(yè)生幾乎供不應(yīng)求 ?!痉治觥亢腹げ粌H是普通概念中的焊接,還包括特種焊接 。其專業(yè)性非常強(qiáng),必須經(jīng)過一段時(shí)間的專業(yè)培訓(xùn)才能勝任 。根據(jù)往年的經(jīng)驗(yàn),因該專業(yè)工作環(huán)境比較艱苦,報(bào)名的人數(shù)也比較少,所以,該專業(yè)畢業(yè)生很搶手 。旅游、外事服務(wù): 第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)面寬 【發(fā)布】就業(yè)面較寬,機(jī)場、火車站、企業(yè)前臺(tái)服務(wù)、接待等都為該類人才提供了就業(yè)的崗位 。【分析】揚(yáng)州市旅游職業(yè)學(xué)校副校長王慧勤介紹,第三產(chǎn)業(yè)提供的崗位流動(dòng)性大,人才缺口也很大 。所以,畢業(yè)生自身有很大的選擇性 。除去專業(yè)比較對(duì)口的機(jī)場、火車站的崗位外,企業(yè)所需的一些接待服務(wù)工作也比較青睞于招聘這些受過專業(yè)訓(xùn)練的畢業(yè)生 。但,這類畢業(yè)生走上工作崗位后,要不斷提高自己,才能適應(yīng)市場的不斷變化 。導(dǎo)游、旅游管理: 需求量逐年遞增 【發(fā)布】近年來,更多的人通過長假旅游調(diào)整和放松,因此各地的旅游人才奇缺,市場對(duì)該專業(yè)的需求也在逐年遞增 ?!痉治觥吭搶I(yè)的畢業(yè)生主要從事導(dǎo)游、旅行社和星級(jí)賓館工作人員工作,這類崗位不光對(duì)就業(yè)者的知識(shí)面層次有要求,形象、語言和舉止也都必須受過專業(yè)訓(xùn)練,所以,該專業(yè)是其他專業(yè)的應(yīng)聘者不能取代的 。嘬噯ф喃海 祝你好運(yùn)!!

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