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4，去哪個(gè)網(wǎng)站找工作1、51job、智聯(lián)招聘、中華人才網(wǎng)這些網(wǎng)站都是現(xiàn)在比較專業(yè)的招聘網(wǎng)站，提供的崗位覆蓋面都比較廣。通過(guò)工作目標(biāo)設(shè)置可以很快找到你想要的工作，而且如果你的簡(jiǎn)歷寫得好，也很容易被公司發(fā)現(xiàn)，然后來(lái)聯(lián)系你。2、各地的人才招聘網(wǎng)站這類網(wǎng)站一般是本地企業(yè)投放招聘信息比較多，相對(duì)容易篩選，如果你不想離開現(xiàn)在的城市，這是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。如上海人才網(wǎng)、江蘇人才網(wǎng)等等3、應(yīng)屆生和高校校園論壇如果你是大學(xué)生，應(yīng)屆生是一個(gè)必須要去的網(wǎng)站，因?yàn)樯厦嫒轻槍?duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘信息，非常有針對(duì)性；還有就是當(dāng)?shù)乇容^有名的高校的論壇，招聘信息非常之豐富求職找工作，上智聯(lián)招聘前程無(wú)憂,求職不錯(cuò),上面的信息很不錯(cuò),能有很多單位聯(lián)系你chinaren上的消息也很實(shí)用關(guān)于智聯(lián),其實(shí)我不推崇,信息繁復(fù)而且可用性不高114網(wǎng)站110網(wǎng)站百才網(wǎng)站，58網(wǎng)站，趕集網(wǎng)站都很不錯(cuò)5，哪個(gè)網(wǎng)站找工作靠譜可以去智聯(lián)招聘、前程無(wú)憂等一些知名網(wǎng)站投簡(jiǎn)歷也可以去人才市場(chǎng)面試。如果你覺(jué)得你的學(xué)歷偏低，經(jīng)驗(yàn)不足的原因，建議如下1、工作地點(diǎn)上盡量避開市區(qū)，市區(qū)內(nèi)的崗位競(jìng)爭(zhēng)較激烈2、選擇制造型企業(yè)，制造型企業(yè)對(duì)學(xué)歷的要求不會(huì)太苛刻3、選擇中小型企業(yè)，大型企業(yè)對(duì)學(xué)歷要求高且嚴(yán)格4、學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，無(wú)論在職與否，要多看與工作相關(guān)的書籍，充實(shí)自己。5、找工作的過(guò)程，其實(shí)也是學(xué)習(xí)的過(guò)程，可檢討自己的不足之處，予以及時(shí)彌補(bǔ) 。6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。7、同時(shí)中小型企業(yè)可以給予你更多實(shí)踐鍛煉的機(jī)會(huì) 。第一:找工作如何防騙1、去當(dāng)?shù)卣?guī)的人才市場(chǎng)，不要相信所謂的那些路邊的信息2、在正規(guī)的網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息3、如果收到對(duì)方面試要求，你先大概的分析下對(duì)方的公司情況4、要登錄網(wǎng)上提前了解公司詳情，并確定好自己想要的地方5、路邊的招工信息不要信，有的都是把你帶到人少的地方敲詐第二:對(duì)方打電話過(guò)來(lái)分析綜合因素1、對(duì)比--根據(jù)招聘啟示要求，列出自己的情況進(jìn)行分類:符合、基本符合、不符合。2、分析--對(duì)你準(zhǔn)備應(yīng)聘的單位狀況、行業(yè)形勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)等情況進(jìn)行分析研究，了解有關(guān)信息。3、簡(jiǎn)歷--個(gè)人簡(jiǎn)歷除了大眾的要求外，如能因人而異、別出心裁地簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)會(huì)有很好的效果4、比如--善于搞創(chuàng)作的來(lái)一本“書本”簡(jiǎn)歷(將自己的文章收集在一起)5、稿單--(發(fā)表作品的稿費(fèi)單復(fù)印件)簡(jiǎn)歷6、作品--簡(jiǎn)歷(把自己的餓作品帶上“視頻”)(把個(gè)人情況、工作業(yè)績(jī)等形式記錄下來(lái)) 。第三:應(yīng)聘時(shí)候的自我介紹1、推薦--準(zhǔn)備好在最短的時(shí)間內(nèi)，用最簡(jiǎn)單、恰當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)言來(lái)介紹自己。2、自信--不要問(wèn)“招幾個(gè)”，要相信自己才是唯一適合的人選，但不要盲目自大。3、儀表--個(gè)人的儀表要根據(jù)應(yīng)聘的職位來(lái)做出相應(yīng)的“包裝”，也可給自己帶來(lái)信心。4、記錄--準(zhǔn)備筆和紙，寫上面試地點(diǎn)的位置、路線及負(fù)責(zé)人，自己簡(jiǎn)介，觀點(diǎn)等。5、準(zhǔn)備--準(zhǔn)備好面試時(shí)常見(jiàn)的問(wèn)題的對(duì)策，如為什么要離開原來(lái)的職位，你有哪些優(yōu)缺點(diǎn)6、認(rèn)為--自己最為突出的成績(jī)是什么，你的工作目標(biāo)是什么7、以前--公司的老板、管理人員、員工有什么看法8、公司--了解多少，有什么要求，希望得到哪個(gè)職位9、對(duì)該--職位的設(shè)想，以及薪資要求等。第四:應(yīng)聘面試的如何能做到禮節(jié)性1、守時(shí)--在預(yù)約的時(shí)間提前到達(dá)，做一些應(yīng)聘前的再準(zhǔn)備。2、面試--起立握手，力量適度;微笑輕松，直視考官3、對(duì)話--交流，權(quán)當(dāng)享受;提問(wèn)傾聽(tīng)，跟上思路4、回答--問(wèn)題，靈活真誠(chéng);結(jié)束之時(shí)，莫忘感謝;取得名片，加強(qiáng)聯(lián)系。5、焦點(diǎn)--盡力在有效的時(shí)間內(nèi)，把握交流的焦點(diǎn):職位要點(diǎn) 。6、感受--面試之后，不管結(jié)果如何，都要把自己的感受記下來(lái)，一次經(jīng)歷，一次提升。7、禁忌--不自信，不嚴(yán)肅，不誠(chéng)實(shí)，找熟人，重待遇，亂發(fā)問(wèn) 。第五:該謹(jǐn)慎的東西需要注意下1、如果對(duì)方公司是小公司，沒(méi)有幾個(gè)人，讓你交押金啊，服裝費(fèi)啊之類的一律不交2、你還沒(méi)掙到錢呢，倒先給他交錢肯定是騙子3、還有就是把他們的公司名稱在工商網(wǎng)上查一下是否注冊(cè)，即使注冊(cè)也不能說(shuō)是正規(guī)公司4、還有把他們的“公司名稱+騙子”在網(wǎng)上搜一下，看看負(fù)面信息多不多，多的話就小心了5、不過(guò)也有個(gè)別情況，大企業(yè)可能會(huì)交一些服裝費(fèi)(也就是一兩百塊錢)也是情有可原的6、畢竟公司發(fā)展過(guò)程中都有他的企業(yè)文化和內(nèi)部規(guī)章制度7、但是試用期過(guò)程你就應(yīng)該了解公司的大概了，如果工作很有前途交這點(diǎn)錢也就無(wú)所謂了。送給你的后語(yǔ):曾經(jīng)我也為工作求職而奔波，不過(guò)現(xiàn)在成長(zhǎng)起來(lái)了了希望你能找到自己想要的工作，大家在外面為了生活奔波挺不容易的雖然可能沒(méi)解決你的實(shí)際問(wèn)題，但是我還是很高興的能為你解答你的采納和好評(píng)就是我最大的動(dòng)力，雖然累，但幫組別人的路上卻是快樂(lè)著 ?，F(xiàn)在每天下班了就打開電腦給大家回答關(guān)于找工作上面的經(jīng)驗(yàn)，希望能幫組更多的人-----------最后祝你找工作順利，工作順心，生活開心---------------------覺(jué)得好就請(qǐng)點(diǎn)采納答案把，給個(gè)好評(píng)，祝愿你生活更美好----------6，找工作哪個(gè)網(wǎng)站好一點(diǎn) 因?yàn)槲医?jīng)常需要招聘，所以招聘網(wǎng)站我是這么認(rèn)為的：1，低學(xué)歷，新公司，創(chuàng)業(yè)公司，小成本公司，保險(xiǎn)類公司，金融類公司，工廠類公司，信用卡類公司一般是在58同城和趕集上找簡(jiǎn)歷，因?yàn)樾枨笕藬?shù)多，網(wǎng)站價(jià)格便宜.2，高學(xué)歷，大中型企業(yè)，外資公司，研究類公司等其它類公司，一般在智聯(lián)招聘，前程無(wú)憂上招人，因?yàn)榍舐氄咚较鄬?duì)高。智聯(lián)招聘、58同城網(wǎng)站一般51JOB，但是現(xiàn)在都微信了，建議你BOSS直聘APP，上面很多HR直接聊的。前程無(wú)憂上的招聘要正規(guī)一點(diǎn)聯(lián)招聘，前程無(wú)憂，因?yàn)榭梢钥吹侥切┢髽I(yè)對(duì)我有興趣 ?？傊敲赓M(fèi)的。我個(gè)人比較喜歡智聯(lián)招聘因?yàn)槲医?jīng)常需要招聘，所以招聘網(wǎng)站我是這么認(rèn)為的：1，低學(xué)歷，新公司，創(chuàng)業(yè)公司，小成本公司，保險(xiǎn)類公司，金融類公司，工廠類公司，信用卡類公司一般是在58同城和趕集上找簡(jiǎn)歷，因?yàn)樾枨笕藬?shù)多，網(wǎng)站價(jià)格便宜.2，高學(xué)歷，大中型企業(yè)，外資公司，研究類公司等其它類公司，一般在智聯(lián)招聘，前程無(wú)憂上招人，因?yàn)榍舐氄咚较鄬?duì)高。智聯(lián)招聘、58同城網(wǎng)站一般51JOB，但是現(xiàn)在都微信了，建議你BOSS直聘APP，上面很多HR直接聊的。前程無(wú)憂上的招聘要正規(guī)一點(diǎn)聯(lián)招聘，前程無(wú)憂，因?yàn)榭梢钥吹侥切┢髽I(yè)對(duì)我有興趣 ?？傊敲赓M(fèi)的。我個(gè)人比較喜歡智聯(lián)招聘7，找工作哪個(gè)網(wǎng)站靠譜首先，前程無(wú)憂這個(gè)網(wǎng)站是非?？孔V的，招聘的信息基本都是真實(shí)的，對(duì)于崗位的要求基本都寫的非常的詳細(xì)，目前，很多人都在該網(wǎng)站上找工作，非常的靠譜。其次，智聯(lián)招聘，這個(gè)網(wǎng)站也是非常靠譜的，現(xiàn)在很多人找工作都是在這個(gè)網(wǎng)站上找的，招聘的崗位大部分也是真實(shí)的，沒(méi)有多少虛假招聘，除了社會(huì)招聘，還有校園招聘，非常不錯(cuò)的一個(gè)招聘網(wǎng)站再次，找工作的話，我們還可以在趕集網(wǎng)上面找，趕集網(wǎng)上面的工作面向的主要是一些服務(wù)行業(yè)的崗位，也是非常不錯(cuò)的一個(gè)招聘網(wǎng)站。最后，找工作的話，還可以在58同城上面找，58同城上面的招聘信息基本上也都是真的，主要面向的是社會(huì)上的工作者，學(xué)歷要求往往不高，對(duì)于能力要求往往比較高，非常好的一個(gè)招聘網(wǎng)站1、招聘網(wǎng)站有很多種類型，找不同的工作去對(duì)應(yīng)的專業(yè)網(wǎng)站，會(huì)相對(duì)靠譜。2、傳統(tǒng)的招聘網(wǎng)站智聯(lián)、51job等公司信息多，老牌招聘網(wǎng)站，知名度高，但是平臺(tái)上面各種公司都有，大的小的，騙人的不騙人的，需要認(rèn)真篩選和辨別，有點(diǎn)考驗(yàn)人。3、分類信息網(wǎng)站58、趕集等，招聘信息也很多，本地工作信息非常全，但就是太亂太雜了，搞不好就是個(gè)騙子公司，也很多都是勞務(wù)派遣的公司。4、細(xì)分的招聘網(wǎng)站，互聯(lián)網(wǎng)公司程序員找工作可以上“拉勾網(wǎng)”，制造業(yè)普工找工作可以上“大麥打工網(wǎng)”，都是垂直行業(yè)中比較有知名度、有口碑和信譽(yù)的招聘網(wǎng)站，拉勾網(wǎng)精選互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)比較好的公司，大麥打工網(wǎng)精選制造業(yè)行業(yè)比較好的工廠，都是500強(qiáng)、上市企業(yè)或者中大型優(yōu)質(zhì)名企。首先，前程無(wú)憂這個(gè)網(wǎng)站是非?？孔V的，招聘的信息基本都是真實(shí)的，對(duì)于崗位的要求基本都寫的非常的詳細(xì)，目前，很多人都在該網(wǎng)站上找工作，非常的靠譜。其次，智聯(lián)招聘，這個(gè)網(wǎng)站也是非?？孔V的，現(xiàn)在很多人找工作都是在這個(gè)網(wǎng)站上找的，招聘的崗位大部分也是真實(shí)的，沒(méi)有多少虛假招聘，除了社會(huì)招聘，還有校園招聘，非常不錯(cuò)的一個(gè)招聘網(wǎng)站再次，找工作的話，我們還可以在趕集網(wǎng)上面找，趕集網(wǎng)上面的工作面向的主要是一些服務(wù)行業(yè)的崗位，也是非常不錯(cuò)的一個(gè)招聘網(wǎng)站。最后，找工作的話，還可以在58同城上面找，58同城上面的招聘信息基本上也都是真的，主要面向的是社會(huì)上的工作者，學(xué)歷要求往往不高，對(duì)于能力要求往往比較高，非常好的一個(gè)招聘網(wǎng)站1、招聘網(wǎng)站有很多種類型，找不同的工作去對(duì)應(yīng)的專業(yè)網(wǎng)站，會(huì)相對(duì)靠譜。2、傳統(tǒng)的招聘網(wǎng)站智聯(lián)、51job等公司信息多，老牌招聘網(wǎng)站，知名度高，但是平臺(tái)上面各種公司都有，大的小的，騙人的不騙人的，需要認(rèn)真篩選和辨別，有點(diǎn)考驗(yàn)人。3、分類信息網(wǎng)站58、趕集等，招聘信息也很多，本地工作信息非常全，但就是太亂太雜了，搞不好就是個(gè)騙子公司，也很多都是勞務(wù)派遣的公司。4、細(xì)分的招聘網(wǎng)站，互聯(lián)網(wǎng)公司程序員找工作可以上“拉勾網(wǎng)”，制造業(yè)普工找工作可以上“大麥打工網(wǎng)”，都是垂直行業(yè)中比較有知名度、有口碑和信譽(yù)的招聘網(wǎng)站，拉勾網(wǎng)精選互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)比較好的公司，大麥打工網(wǎng)精選制造業(yè)行業(yè)比較好的工廠，都是500強(qiáng)、上市企業(yè)或者中大型優(yōu)質(zhì)名企。8，招聘網(wǎng)站有哪些那個(gè)最靠譜招聘網(wǎng)站有前程無(wú)憂、智聯(lián)招聘、58同城、中華英才網(wǎng)和和趕集網(wǎng)等，這幾個(gè)網(wǎng)站都是比較靠譜的，而且目前很多招聘單位都比較傾向于以上這些招聘網(wǎng)站，包括求職者也使用的比較多。1、前程無(wú)憂“前程無(wú)憂”是國(guó)內(nèi)一個(gè)集多種媒介資源優(yōu)勢(shì)的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，創(chuàng)始人為甄榮輝。它集合了傳統(tǒng)媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體及先進(jìn)的信息技術(shù)，加上一支經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)顧問(wèn)隊(duì)伍，提供包括招聘獵頭、培訓(xùn)測(cè)評(píng)和人事外包在內(nèi)的全方位專業(yè)人力資源服務(wù)，現(xiàn)在全國(guó)25個(gè)城市設(shè)有服務(wù)機(jī)構(gòu) 。2004年9月，前程無(wú)憂成為第一個(gè)在美國(guó)納斯達(dá)克上市的中國(guó)人力資源服務(wù)企業(yè)，是中國(guó)最具影響力的人力資源服務(wù)供應(yīng)商之一。2、智聯(lián)招聘創(chuàng)建于1994年，擁有1.4億職場(chǎng)人用戶，累計(jì)合作企業(yè)數(shù)達(dá)400萬(wàn)家。2017年7月，智聯(lián)招聘推出“企業(yè)智贏計(jì)劃”，依托強(qiáng)大的數(shù)據(jù)實(shí)力，顛覆傳統(tǒng)招聘模式，建設(shè)開放職崗生態(tài)系統(tǒng)，重塑人力資源市場(chǎng)招聘服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 。智聯(lián)招聘先后入資51社保、脈脈、猿圈等戰(zhàn)略伙伴。智聯(lián)招聘憑借大數(shù)據(jù)和AI技術(shù)打造開放的人力資本生態(tài)，讓人才和機(jī)會(huì)更精準(zhǔn)高效的建立連接，為生態(tài)內(nèi)的合作伙伴創(chuàng)造更多價(jià)值。3、58同城58同城成立于2005年12月12日，總部設(shè)在北京，在全國(guó)共擁有27家直銷分公司。58同城作為中國(guó)的分類信息網(wǎng)站，本地化、自主且免費(fèi)、真實(shí)高效是58同城網(wǎng)的三大特色。4、中華英才網(wǎng)中華英才網(wǎng)成立于1997年，是國(guó)內(nèi)最早、最專業(yè)的人才招聘網(wǎng)站之一，其品牌和服務(wù)已被個(gè)人求職者和企業(yè)人力資源部門普遍認(rèn)可。中華英才網(wǎng)總部位于北京，在全國(guó)共有22家分公司，擁有由1000余名高素質(zhì)、專業(yè)化的人才組成的人力資源服務(wù)團(tuán)隊(duì) 。主要產(chǎn)品與服務(wù)有：網(wǎng)絡(luò)招聘、英才招聘寶、英才SSS、校園招聘、獵頭服務(wù)等。5、趕集網(wǎng)趕集網(wǎng)成立于2005年，是專業(yè)的分類信息網(wǎng)，為用戶提供房屋租售、二手物品買賣、招聘求職、車輛買賣、寵物票務(wù)、教育培訓(xùn)、同城活動(dòng)及交友、團(tuán)購(gòu)等眾多本地生活及商務(wù)服務(wù)類信息。趕集網(wǎng)總部位于北京，在上海、廣州、深圳設(shè)有分公司，并在全國(guó)375個(gè)主要城市開通分站，服務(wù)遍布人們?nèi)粘Ｉ畹母鱾€(gè)領(lǐng)域。網(wǎng)站的主要板塊有：趕集招聘、趕集租房、趕集二手房、趕集二手網(wǎng)、趕集二手車、趕集生活服務(wù)等。招聘網(wǎng)站有獵聘、牛毛、智聯(lián)、前程無(wú)憂、中華英才、卓博、職友集、職通車等。我認(rèn)為最靠譜的是獵聘。值得推薦的是獵聘，高端招聘里的一哥。早年靠線下發(fā)展獵頭入駐，成為專業(yè)的獵頭平臺(tái)，國(guó)內(nèi)絕大部分獵頭都會(huì)在上面招人，這樣就吸引了很多高端求職者注冊(cè)，良性循環(huán)，做大之后開始過(guò)河拆橋，也直接向企業(yè)開放招聘服務(wù) 。由于收費(fèi)比較貴，屌絲公司是萬(wàn)萬(wàn)不敢用的，所以公司都比較有實(shí)力。由于獵頭眾多，簡(jiǎn)歷一掛上去，哪怕不投，也有眾多獵頭虎視眈眈，很快就會(huì)接到獵頭電話。不過(guò)也有傳統(tǒng)招聘網(wǎng)站的缺點(diǎn)，無(wú)法判斷是否為真實(shí)招聘，但相對(duì)來(lái)說(shuō)僵尸崗位要少很多，因?yàn)閺?qiáng)制每個(gè)崗位的有效期只有一個(gè)月，而其他招聘網(wǎng)站可以是三個(gè)月、半年、一年甚至永久。比較靠譜的有智聯(lián)招聘、前程無(wú)憂、中華英才網(wǎng)、應(yīng)屆生求職網(wǎng)、大街網(wǎng)、獵聘網(wǎng)、領(lǐng)英。1、智聯(lián)招聘智聯(lián)招聘用起來(lái)相對(duì)簡(jiǎn)潔，入駐企業(yè)也多，可以作為首選。但使用這種綜合性招聘網(wǎng)站時(shí)，建議你的簡(jiǎn)歷一定要完整，最好經(jīng)常刷新，提高被搜索到的幾率。2、前程無(wú)憂這是國(guó)內(nèi)第一個(gè)集多種媒介資源優(yōu)勢(shì)的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu) 。前程無(wú)憂在各方面較為均衡，特別是其對(duì)于三、四線城市的關(guān)注比較更多。由于前程無(wú)憂功能齊全，很多大中型企業(yè)比較鐘愛(ài) 。3、領(lǐng)英作為全球最大職業(yè)社交網(wǎng)站，是一家面向商業(yè)客戶的社交網(wǎng)絡(luò)(SNS)，基于領(lǐng)英的職場(chǎng)社交屬性，也有許許多多的職業(yè)人士在上面直接聯(lián)系HR，包括HR也在上面發(fā)布招聘信息。4、獵聘網(wǎng)獵聘是針對(duì)性非常強(qiáng)的全國(guó)性的綜合性招聘網(wǎng)站，他通常招聘的都是“中偏高端職位”，當(dāng)在獵聘年薪低于15萬(wàn)的崗位很少很少。他特別適用于那些有一定工作經(jīng)驗(yàn)的職場(chǎng)人士。招聘網(wǎng)站有很多,但大部分屬于小網(wǎng)站和存在虛假信息的,所以找工作就要找一些比較大型的知名網(wǎng)站和把控嚴(yán)格的平臺(tái) 。朋友打電話問(wèn)我，在哪家網(wǎng)站找工作比較靠譜，那么在哪個(gè)網(wǎng)站找工作比較靠譜呢？智聯(lián)，51，還有一般網(wǎng)站上有中介，騙子，自己找工作時(shí)多查一查，面試的公司各招聘網(wǎng)站大同小異，招聘信息都有真有假，既有招聘成功的，也有招聘失敗的，甚至還有上當(dāng)受騙的，所以網(wǎng)上找工作一定要謹(jǐn)慎小心，要善辨真?zhèn)?，避免上?dāng)受騙。英才網(wǎng)、一覽英才網(wǎng)、麟越網(wǎng)、智聯(lián)招聘、前程無(wú)憂、58同城。英才網(wǎng)挺靠譜的。1、智聯(lián)招聘面向大型公司和快速發(fā)展的中小企業(yè)，提供一站式專業(yè)人力資源服務(wù)，智聯(lián)招聘做獵頭起家，后專做網(wǎng)招，所以高端人才招聘比較適合。目前還是比較集中于一線大城市，而有些忽視二、三線城市智聯(lián)招聘整體的操作性一直以來(lái)沒(méi)有做出改變，用戶操作體驗(yàn)感較差。它最明顯的問(wèn)題是很多職位投遞后，就沒(méi)有消息，過(guò)往招聘信息常年掛在那里，未經(jīng)處理或者刪除，讓人投簡(jiǎn)歷者有期待，但是卻是杳杳無(wú)音。2、前程無(wú)憂“前程無(wú)憂”是國(guó)內(nèi)第一個(gè)集多種媒介資源優(yōu)勢(shì)的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu) 。前程無(wú)憂在各方面較為均衡，特別是其對(duì)于三線城市的關(guān)注比其它兩家更多。搜索所得到的結(jié)果比較泛，不夠精確。產(chǎn)品更新迭代比較滯后，體驗(yàn)不是太好。以上兩家各有優(yōu)點(diǎn)，也是目前大眾了解使用最多的招聘網(wǎng)站。但是總體感覺(jué) 。他們鉆錢眼里了，會(huì)隨意的泄露用戶隱私。這些年招聘網(wǎng)站的優(yōu)化、設(shè)計(jì)，依舊停留在最初，滿屏幕廣告，搜索方式復(fù)雜，投簡(jiǎn)歷步驟繁瑣等等體驗(yàn)極差。招聘網(wǎng)站有獵聘網(wǎng)、電猴網(wǎng)、拉勾網(wǎng)、100offer、BOSS直聘、內(nèi)推網(wǎng)、火線招聘、才客、智聯(lián)招聘等。1、智聯(lián)招聘優(yōu)點(diǎn)：從職場(chǎng)新人到高端人才，都有匹配崗位，可選擇性大；有職業(yè)測(cè)評(píng)；有求職招聘的內(nèi)容缺點(diǎn)：崗位真假需要甄別高端職位里面有些崗位，是獵頭發(fā)出來(lái)吸引用戶投遞簡(jiǎn)歷的，真假需要甄別。2、拉勾網(wǎng)拉勾網(wǎng)主要是針對(duì)互聯(lián)網(wǎng)招聘的，有很多互聯(lián)網(wǎng)公司的崗位。拉勾上反饋比較慢，經(jīng)常投遞之后，隔了好幾天被標(biāo)記“不合適” 。3、BOSS直聘從找到工作的可行性來(lái)看，更推薦互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域求職的小伙伴，用BOSS直聘。像聊天一樣跟HR溝通，這點(diǎn)蠻人性化的。溝通的前提下，盡可能地完善在線簡(jiǎn)歷，最好能夠在簡(jiǎn)歷里面，寫上招聘需求的關(guān)鍵詞，這樣能夠被篩選出來(lái)的機(jī)會(huì)更大。以上三個(gè)是比較靠譜的。9，招聘網(wǎng)站有哪些那個(gè)最靠譜 1、智聯(lián)招聘智聯(lián)招聘是國(guó)內(nèi)最常用的招聘網(wǎng)站，這是一家專注于高端崗位招聘的平臺(tái)，已經(jīng)走過(guò)了20個(gè)年頭，在走過(guò)的日子里，智聯(lián)招聘無(wú)不為自己為自己積累著一點(diǎn)有一點(diǎn)的信任。2、前程無(wú)憂前程無(wú)憂是中國(guó)具有廣泛影響力的人力資源服務(wù)供應(yīng)商，在美國(guó)上市的中國(guó)人力資源服務(wù)企業(yè) 。它運(yùn)用了網(wǎng)絡(luò)媒體及先進(jìn)的移動(dòng)端信息技術(shù) 。加上經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)顧問(wèn)隊(duì)伍，提供包括招聘獵頭、培訓(xùn)測(cè)評(píng)和人事外包在內(nèi)的全方位專業(yè)人力資源服務(wù)，現(xiàn)在全國(guó)25個(gè)城市設(shè)有服務(wù)機(jī)構(gòu)，是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu) 。3、獵聘網(wǎng)獵聘網(wǎng)于2011年上線，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)、獵頭和職業(yè)經(jīng)理人三方互動(dòng)的中高端人才職業(yè)發(fā)展平臺(tái) 。獵聘網(wǎng)始終專注于打造以經(jīng)理人個(gè)人用戶體驗(yàn)為核心的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，全面顛覆傳統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)招聘以企業(yè)為核心的廣告發(fā)布平臺(tái)，開啟以用戶體驗(yàn)為核心的交易模式。獵聘是國(guó)內(nèi)專業(yè)的中高端人才職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，總部位于北京，2011年6月正式上線。作為實(shí)現(xiàn)企業(yè)、獵頭和職業(yè)經(jīng)理人三方互動(dòng)的平臺(tái)，獵聘追求“讓職場(chǎng)人更成功”的企業(yè)愿景，深刻地改變了傳統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)招聘以信息展示為核心的廣告發(fā)布形式，開啟以用戶體驗(yàn)為核心的交易模式。4、BOSS直聘Boss直聘誕生于2014年7月，是一款主打職場(chǎng)Boss與求職者在線聊天、加快面試的招聘的平臺(tái)，用戶可以采用聊天的方式，與企業(yè)高管，甚至是創(chuàng)始人一對(duì)一溝通，更好的展現(xiàn)自己，以更快速的獲得offer 。5、拉勾網(wǎng)拉勾網(wǎng)是唯一有投遞實(shí)時(shí)反饋功能的求職招聘網(wǎng)站，以拉勾微信服務(wù)號(hào)為平臺(tái)即可實(shí)時(shí)跟蹤自己投遞簡(jiǎn)歷的狀況；職位訂閱，用戶可以在拉勾網(wǎng)訂閱感興趣的職位信息。拉勾網(wǎng)的招聘信息真實(shí)有效，它所有呈現(xiàn)的職位都是企業(yè)直接發(fā)布的，而且所發(fā)布的職位都是最新的，在線聊天公司點(diǎn)評(píng)社區(qū)，但是在企業(yè)招聘要求方面有一些虛假信息。參考資料來(lái)源：搜狗百科——智聯(lián)招聘參考資料來(lái)源：搜狗百科——前程無(wú)憂參考資料來(lái)源：搜狗百科——獵聘網(wǎng)參考資料來(lái)源：搜狗百科——BOSS直聘參考資料來(lái)源：搜狗百科——拉勾網(wǎng)1、51job、智聯(lián)招聘、中華人才網(wǎng)這些網(wǎng)站都是現(xiàn)在比較專業(yè)的招聘網(wǎng)站，提供的崗位覆蓋面都比較廣。通過(guò)工作目標(biāo)設(shè)置可以很快找到你想要的工作，而且如果你的簡(jiǎn)歷寫得好，也很容易被公司發(fā)現(xiàn)，然后來(lái)聯(lián)系你。2、各地的人才招聘網(wǎng)站這類網(wǎng)站一般是本地企業(yè)投放招聘信息比較多，相對(duì)容易篩選，如果你不想離開現(xiàn)在的城市，這是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。如上海人才網(wǎng)、江蘇人才網(wǎng)等等3、應(yīng)屆生和高校校園論壇如果你是大學(xué)生，應(yīng)屆生是一個(gè)必須要去的網(wǎng)站，因?yàn)樯厦嫒轻槍?duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘信息，非常有針對(duì)性；還有就是當(dāng)?shù)乇容^有名的高校的論壇，招聘信息非常之豐富主要有以下幾個(gè)網(wǎng)站：智聯(lián)，51job，YJBYS求職網(wǎng)，前途無(wú)憂，中華英才，通途網(wǎng)，趕集網(wǎng)，百姓網(wǎng) 。找工作了這幾個(gè)主流方式：1、去職業(yè)中介所，但這個(gè)要交錢，有些還比較貴；2、去人才市場(chǎng)，這個(gè)一般只收入場(chǎng)費(fèi)，或者有些還免費(fèi)，可以與企業(yè)人事面對(duì)面；3、在各大報(bào)紙的求職欄找；4、去各大公司的對(duì)外招聘信息公示欄找；5、去招聘網(wǎng)站。大學(xué)剛出來(lái)，沒(méi)什么社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，網(wǎng)站是一個(gè)很好的平臺(tái) 。招聘網(wǎng)站有前程無(wú)憂、智聯(lián)招聘、58同城、中華英才網(wǎng)和和趕集網(wǎng)等，這幾個(gè)網(wǎng)站都是比較靠譜的，而且目前很多招聘單位都比較傾向于以上這些招聘網(wǎng)站，包括求職者也使用的比較多。1、前程無(wú)憂“前程無(wú)憂”是國(guó)內(nèi)一個(gè)集多種媒介資源優(yōu)勢(shì)的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，創(chuàng)始人為甄榮輝。它集合了傳統(tǒng)媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體及先進(jìn)的信息技術(shù)，加上一支經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)顧問(wèn)隊(duì)伍，提供包括招聘獵頭、培訓(xùn)測(cè)評(píng)和人事外包在內(nèi)的全方位專業(yè)人力資源服務(wù)，現(xiàn)在全國(guó)25個(gè)城市設(shè)有服務(wù)機(jī)構(gòu) 。2004年9月，前程無(wú)憂成為第一個(gè)在美國(guó)納斯達(dá)克上市的中國(guó)人力資源服務(wù)企業(yè)，是中國(guó)最具影響力的人力資源服務(wù)供應(yīng)商之一。2、智聯(lián)招聘創(chuàng)建于1994年，擁有1.4億職場(chǎng)人用戶，累計(jì)合作企業(yè)數(shù)達(dá)400萬(wàn)家。2017年7月，智聯(lián)招聘推出“企業(yè)智贏計(jì)劃”，依托強(qiáng)大的數(shù)據(jù)實(shí)力，顛覆傳統(tǒng)招聘模式，建設(shè)開放職崗生態(tài)系統(tǒng)，重塑人力資源市場(chǎng)招聘服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 。智聯(lián)招聘先后入資51社保、脈脈、猿圈等戰(zhàn)略伙伴。智聯(lián)招聘憑借大數(shù)據(jù)和AI技術(shù)打造開放的人力資本生態(tài)，讓人才和機(jī)會(huì)更精準(zhǔn)高效的建立連接，為生態(tài)內(nèi)的合作伙伴創(chuàng)造更多價(jià)值。3、58同城58同城成立于2005年12月12日，總部設(shè)在北京，在全國(guó)共擁有27家直銷分公司。58同城作為中國(guó)的分類信息網(wǎng)站，本地化、自主且免費(fèi)、真實(shí)高效是58同城網(wǎng)的三大特色。4、中華英才網(wǎng)中華英才網(wǎng)成立于1997年，是國(guó)內(nèi)最早、最專業(yè)的人才招聘網(wǎng)站之一，其品牌和服務(wù)已被個(gè)人求職者和企業(yè)人力資源部門普遍認(rèn)可。中華英才網(wǎng)總部位于北京，在全國(guó)共有22家分公司，擁有由1000余名高素質(zhì)、專業(yè)化的人才組成的人力資源服務(wù)團(tuán)隊(duì) 。主要產(chǎn)品與服務(wù)有：網(wǎng)絡(luò)招聘、英才招聘寶、英才SSS、校園招聘、獵頭服務(wù)等。5、趕集網(wǎng)趕集網(wǎng)成立于2005年，是專業(yè)的分類信息網(wǎng)，為用戶提供房屋租售、二手物品買賣、招聘求職、車輛買賣、寵物票務(wù)、教育培訓(xùn)、同城活動(dòng)及交友、團(tuán)購(gòu)等眾多本地生活及商務(wù)服務(wù)類信息。趕集網(wǎng)總部位于北京，在上海、廣州、深圳設(shè)有分公司，并在全國(guó)375個(gè)主要城市開通分站，服務(wù)遍布人們?nèi)粘Ｉ畹母鱾€(gè)領(lǐng)域。網(wǎng)站的主要板塊有：趕集招聘、趕集租房、趕集二手房、趕集二手網(wǎng)、趕集二手車、趕集生活服務(wù)等。招聘網(wǎng)站有獵聘、牛毛、智聯(lián)、前程無(wú)憂、中華英才、卓博、職友集、職通車等。我認(rèn)為最靠譜的是獵聘。值得推薦的是獵聘，高端招聘里的一哥。早年靠線下發(fā)展獵頭入駐，成為專業(yè)的獵頭平臺(tái)，國(guó)內(nèi)絕大部分獵頭都會(huì)在上面招人，這樣就吸引了很多高端求職者注冊(cè)，良性循環(huán)，做大之后開始過(guò)河拆橋，也直接向企業(yè)開放招聘服務(wù) 。由于收費(fèi)比較貴，屌絲公司是萬(wàn)萬(wàn)不敢用的，所以公司都比較有實(shí)力。由于獵頭眾多，簡(jiǎn)歷一掛上去，哪怕不投，也有眾多獵頭虎視眈眈，很快就會(huì)接到獵頭電話。不過(guò)也有傳統(tǒng)招聘網(wǎng)站的缺點(diǎn)，無(wú)法判斷是否為真實(shí)招聘，但相對(duì)來(lái)說(shuō)僵尸崗位要少很多，因?yàn)閺?qiáng)制每個(gè)崗位的有效期只有一個(gè)月，而其他招聘網(wǎng)站可以是三個(gè)月、半年、一年甚至永久。比較靠譜的有智聯(lián)招聘、前程無(wú)憂、中華英才網(wǎng)、應(yīng)屆生求職網(wǎng)、大街網(wǎng)、獵聘網(wǎng)、領(lǐng)英。1、智聯(lián)招聘智聯(lián)招聘用起來(lái)相對(duì)簡(jiǎn)潔，入駐企業(yè)也多，可以作為首選。但使用這種綜合性招聘網(wǎng)站時(shí)，建議你的簡(jiǎn)歷一定要完整，最好經(jīng)常刷新，提高被搜索到的幾率。2、前程無(wú)憂這是國(guó)內(nèi)第一個(gè)集多種媒介資源優(yōu)勢(shì)的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu) 。前程無(wú)憂在各方面較為均衡，特別是其對(duì)于三、四線城市的關(guān)注比較更多。由于前程無(wú)憂功能齊全，很多大中型企業(yè)比較鐘愛(ài) 。3、領(lǐng)英作為全球最大職業(yè)社交網(wǎng)站，是一家面向商業(yè)客戶的社交網(wǎng)絡(luò)(SNS)，基于領(lǐng)英的職場(chǎng)社交屬性，也有許許多多的職業(yè)人士在上面直接聯(lián)系HR，包括HR也在上面發(fā)布招聘信息。4、獵聘網(wǎng)獵聘是針對(duì)性非常強(qiáng)的全國(guó)性的綜合性招聘網(wǎng)站，他通常招聘的都是“中偏高端職位”，當(dāng)在獵聘年薪低于15萬(wàn)的崗位很少很少。他特別適用于那些有一定工作經(jīng)驗(yàn)的職場(chǎng)人士。英才網(wǎng)、一覽英才網(wǎng)、麟越網(wǎng)、智聯(lián)招聘、前程無(wú)憂、58同城。英才網(wǎng)挺靠譜的。1、智聯(lián)招聘面向大型公司和快速發(fā)展的中小企業(yè)，提供一站式專業(yè)人力資源服務(wù)，智聯(lián)招聘做獵頭起家，后專做網(wǎng)招，所以高端人才招聘比較適合。目前還是比較集中于一線大城市，而有些忽視二、三線城市智聯(lián)招聘整體的操作性一直以來(lái)沒(méi)有做出改變，用戶操作體驗(yàn)感較差。它最明顯的問(wèn)題是很多職位投遞后，就沒(méi)有消息，過(guò)往招聘信息常年掛在那里，未經(jīng)處理或者刪除，讓人投簡(jiǎn)歷者有期待，但是卻是杳杳無(wú)音。2、前程無(wú)憂“前程無(wú)憂”是國(guó)內(nèi)第一個(gè)集多種媒介資源優(yōu)勢(shì)的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu) 。前程無(wú)憂在各方面較為均衡，特別是其對(duì)于三線城市的關(guān)注比其它兩家更多。搜索所得到的結(jié)果比較泛，不夠精確。產(chǎn)品更新迭代比較滯后，體驗(yàn)不是太好。以上兩家各有優(yōu)點(diǎn)，也是目前大眾了解使用最多的招聘網(wǎng)站。但是總體感覺(jué) 。他們鉆錢眼里了，會(huì)隨意的泄露用戶隱私。這些年招聘網(wǎng)站的優(yōu)化、設(shè)計(jì)，依舊停留在最初，滿屏幕廣告，搜索方式復(fù)雜，投簡(jiǎn)歷步驟繁瑣等等體驗(yàn)極差。招聘網(wǎng)站有獵聘網(wǎng)、電猴網(wǎng)、拉勾網(wǎng)、100offer、BOSS直聘、內(nèi)推網(wǎng)、火線招聘、才客、智聯(lián)招聘等。1、智聯(lián)招聘優(yōu)點(diǎn)：從職場(chǎng)新人到高端人才，都有匹配崗位，可選擇性大；有職業(yè)測(cè)評(píng)；有求職招聘的內(nèi)容缺點(diǎn)：崗位真假需要甄別高端職位里面有些崗位，是獵頭發(fā)出來(lái)吸引用戶投遞簡(jiǎn)歷的，真假需要甄別。2、拉勾網(wǎng)拉勾網(wǎng)主要是針對(duì)互聯(lián)網(wǎng)招聘的，有很多互聯(lián)網(wǎng)公司的崗位。拉勾上反饋比較慢，經(jīng)常投遞之后，隔了好幾天被標(biāo)記“不合適” 。3、BOSS直聘從找到工作的可行性來(lái)看，更推薦互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域求職的小伙伴，用BOSS直聘。像聊天一樣跟HR溝通，這點(diǎn)蠻人性化的。溝通的前提下，盡可能地完善在線簡(jiǎn)歷，最好能夠在簡(jiǎn)歷里面，寫上招聘需求的關(guān)鍵詞，這樣能夠被篩選出來(lái)的機(jī)會(huì)更大。以上三個(gè)是比較靠譜的。10，找工作哪個(gè)網(wǎng)站最靠譜原發(fā)布者:李鵬亞找工作哪個(gè)網(wǎng)站最靠譜【篇一：找工作哪個(gè)網(wǎng)站最靠譜】“除了51job和智聯(lián)招聘，還有什么招聘網(wǎng)站呀？”“現(xiàn)在招聘網(wǎng)站多如牛毛，什么招聘網(wǎng)站靠譜呀？”回答掉這兩個(gè)問(wèn)題，臣妾真的做不到呀，我沒(méi)辦法把所有招聘網(wǎng)站列出來(lái)，現(xiàn)在招聘網(wǎng)站實(shí)在是越來(lái)越多了，也沒(méi)辦法告訴你什么招聘網(wǎng)站最靠譜，現(xiàn)在招聘網(wǎng)站也滿細(xì)分的了，不同的公司不同的崗位同一個(gè)招聘網(wǎng)站效果也不同。于是，我花了些時(shí)間，把我自己平時(shí)使用和關(guān)注的招聘網(wǎng)站都整理出來(lái)，也許大家用的上~~注：其中下劃線部分是我用過(guò)的。再注：我所在的行業(yè)是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè) 。151job上海綜合性老牌招聘網(wǎng)站，大家都知道2智聯(lián)北京綜合性老牌招聘網(wǎng)站，大家都知道3獵聘北京高端一點(diǎn)的51job，除了買簡(jiǎn)歷，還可以買獵頭推送服務(wù)4測(cè)聘網(wǎng)廣州測(cè)聘合一，覆蓋各行業(yè)；于2014年7月7日正式上線。5內(nèi)聘網(wǎng)北京專注于互聯(lián)網(wǎng)人才，大數(shù)據(jù)+人工介入6拉勾北京互聯(lián)網(wǎng)垂直領(lǐng)域，起源于3w咖啡，簡(jiǎn)歷量很大，用戶體驗(yàn)偏向求職者，hr用起來(lái)會(huì)有些不習(xí)慣。7周伯通北京互聯(lián)網(wǎng)垂直領(lǐng)域，起源于豆瓣小組。強(qiáng)調(diào)jd標(biāo)題，想用社交的方式做招聘。8內(nèi)推網(wǎng)上海互聯(lián)網(wǎng)垂直領(lǐng)域，創(chuàng)始人技術(shù)出身，所以網(wǎng)站招技術(shù)效果也好一點(diǎn) 。9哪上班杭州垂直于IT行業(yè)的招聘網(wǎng)站，推出一個(gè)nextoffer，類同于100offer 。10獵上網(wǎng)上海平臺(tái)主要用于hr上傳職位，眾多獵頭一起幫你搞定，他們給獵頭用的簡(jiǎn)歷寶好像很牛的樣子。11人人獵頭上海創(chuàng)始人王雨豪是一位連環(huán)在網(wǎng)站上找工作可以去智聯(lián)招聘、前程無(wú)憂、58同城等一些知名網(wǎng)站投簡(jiǎn)歷。一定要注意不要被騙。去以下這些大的人才網(wǎng)站注冊(cè)你的簡(jiǎn)歷即可： <a target="_blank">www.zhaopin.com</a> 智聯(lián)招聘，最近打很多廣告，確實(shí)不錯(cuò) <a target="_blank">www.cjol.com</a> 中國(guó)人才熱線，老牌網(wǎng)站，信息多，大公司多 <a target="_blank">www.51job.com</a> 他最大的特色就是有南方都市報(bào)的求職招聘版塊跟他一起配套宣傳。很多hr經(jīng)理不一定是非得上網(wǎng)招人的，基本走了網(wǎng)絡(luò)加傳統(tǒng)的線路。當(dāng)然，你可以根據(jù)你所在的地區(qū)上一些地方求職網(wǎng)站. 如果你是行業(yè)比較特殊或者不是大眾職位的，你可以上一些分類招聘網(wǎng)站，比如 <a target="_blank">http://www.job36.com/</a> 個(gè)人推薦。1.<a target="_blank">www.51job.com</a> 2.<a target="_blank">www.cjol.com</a> 3.<a target="_blank">www.zhaopin.com</a> 在網(wǎng)上找工作，簡(jiǎn)歷也是很重要的因素，你可以上千里馬個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng) <a target="_blank">http://www.1000lima.cn</a> 上面看看他們的建議寫簡(jiǎn)歷的方法，這對(duì)你找工作很有用的一般的在58、趕集、百姓，但是這里面的招聘公司比較繁雜，而且小公司比較多，可能還會(huì)遇到騙子。智聯(lián)和前程無(wú)憂這些公司就比較靠譜一些，因?yàn)檫@些網(wǎng)站在審核發(fā)布信息的時(shí)候會(huì)審核營(yíng)業(yè)執(zhí)照，排名靠前的公司一般都是付錢做的招聘 ?？偙饶切┎幌牖ㄥX就想做成事的公司好多了。我一直都在58同城找工作，很好很方便原發(fā)布者:李鵬亞找工作哪個(gè)網(wǎng)站最靠譜【篇一：找工作哪個(gè)網(wǎng)站最靠譜】“除了51job和智聯(lián)招聘，還有什么招聘網(wǎng)站呀？”“現(xiàn)在招聘網(wǎng)站多如牛毛，什么招聘網(wǎng)站靠譜呀？”回答掉這兩個(gè)問(wèn)題，臣妾真的做不到呀，我沒(méi)辦法把所有招聘網(wǎng)站列出來(lái)，現(xiàn)在招聘網(wǎng)站實(shí)在是越來(lái)越多了，也沒(méi)辦法告訴你什么招聘網(wǎng)站最靠譜，現(xiàn)在招聘網(wǎng)站也滿細(xì)分的了，不同的公司不同的崗位同一個(gè)招聘網(wǎng)站效果也不同。于是，我花了些時(shí)間，把我自己平時(shí)使用和關(guān)注的招聘網(wǎng)站都整理出來(lái)，也許大家用的上~~注：其中下劃線部分是我用過(guò)的。再注：我所在的行業(yè)是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè) 。151job上海綜合性老牌招聘網(wǎng)站，大家都知道2智聯(lián)北京綜合性老牌招聘網(wǎng)站，大家都知道3獵聘北京高端一點(diǎn)的51job，除了買簡(jiǎn)歷，還可以買獵頭推送服務(wù)4測(cè)聘網(wǎng)廣州測(cè)聘合一，覆蓋各行業(yè)；于2014年7月7日正式上線。5內(nèi)聘網(wǎng)北京專注于互聯(lián)網(wǎng)人才，大數(shù)據(jù)+人工介入6拉勾北京互聯(lián)網(wǎng)垂直領(lǐng)域，起源于3w咖啡，簡(jiǎn)歷量很大，用戶體驗(yàn)偏向求職者，hr用起來(lái)會(huì)有些不習(xí)慣。7周伯通北京互聯(lián)網(wǎng)垂直領(lǐng)域，起源于豆瓣小組。強(qiáng)調(diào)jd標(biāo)題，想用社交的方式做招聘。8內(nèi)推網(wǎng)上?；ヂ?lián)網(wǎng)垂直領(lǐng)域，創(chuàng)始人技術(shù)出身，所以網(wǎng)站招技術(shù)效果也好一點(diǎn) 。9哪上班杭州垂直于IT行業(yè)的招聘網(wǎng)站，推出一個(gè)nextoffer，類同于100offer 。10獵上網(wǎng)上海平臺(tái)主要用于hr上傳職位，眾多獵頭一起幫你搞定，他們給獵頭用的簡(jiǎn)歷寶好像很牛的樣子。11人人獵頭上海創(chuàng)始人王雨豪是一位連環(huán)在網(wǎng)站上找工作可以去智聯(lián)招聘、前程無(wú)憂、58同城等一些知名網(wǎng)站投簡(jiǎn)歷。一定要注意不要被騙。去以下這些大的人才網(wǎng)站注冊(cè)你的簡(jiǎn)歷即可： <a target="_blank">www.zhaopin.com</a> 智聯(lián)招聘，最近打很多廣告，確實(shí)不錯(cuò) <a target="_blank">www.cjol.com</a> 中國(guó)人才熱線，老牌網(wǎng)站，信息多，大公司多 <a target="_blank">www.51job.com</a> 他最大的特色就是有南方都市報(bào)的求職招聘版塊跟他一起配套宣傳。很多hr經(jīng)理不一定是非得上網(wǎng)招人的，基本走了網(wǎng)絡(luò)加傳統(tǒng)的線路。當(dāng)然，你可以根據(jù)你所在的地區(qū)上一些地方求職網(wǎng)站. 如果你是行業(yè)比較特殊或者不是大眾職位的，你可以上一些分類招聘網(wǎng)站，比如 <a target="_blank">http://www.job36.com/</a> 個(gè)人推薦。1.<a target="_blank">www.51job.com</a> 2.<a target="_blank">www.cjol.com</a> 3.<a target="_blank">www.zhaopin.com</a> 在網(wǎng)上找工作，簡(jiǎn)歷也是很重要的因素，你可以上千里馬個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng) <a target="_blank">http://www.1000lima.cn</a> 上面看看他們的建議寫簡(jiǎn)歷的方法，這對(duì)你找工作很有用的一般的在58、趕集、百姓，但是這里面的招聘公司比較繁雜，而且小公司比較多，可能還會(huì)遇到騙子。智聯(lián)和前程無(wú)憂這些公司就比較靠譜一些，因?yàn)檫@些網(wǎng)站在審核發(fā)布信息的時(shí)候會(huì)審核營(yíng)業(yè)執(zhí)照，排名靠前的公司一般都是付錢做的招聘。總比那些不想花錢就想做成事的公司好多了。我一直都在58同城找工作，很好很方便